"경력단절해결"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산해결방안 맞벌이 기혼취업여성 가족복지론 경력단절여성 저출산 고령화 육아휴직제도 비혼주의

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"경력단절해결" 검색결과 581-600 / 4,259건

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영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오

를 나타낼 수 있다. 경력단절에 대한 우려 등은 출산을 기피하게 되는 것에 영향을 미쳐 저출산-고령화의 문제를 심화시키게 된다. 저 출산-고령화 사회에서 사회문제를 해결하기 위해서 ... -고령화는 노동인구의 감소와 높은 사회비용 지출을 야기하는 등의 심각한 사회문제가 되었다.생산력이 가장 높은 시기이자, 주 출산연령대인 30대 여성의 경력단절은 여성인력활용의 문제 ... 들의 삶의 질 향상을 위한 다양한 정책이 실행되고 있으며, 특히 저 출산 고령화 문제해결을 위한 다양한 분야의 정책의 활성화가 도모되고 있다.양질의 영유아보육서비스의 제공은 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지 정책은 무엇인가

다. 그리고 이렇게 한 번 경력이 단절된 여성은 자녀가 어느 정도 성장해서 엄마의 전적인 보호와 양육이 필요하지 않은 나이가 되었을 때에도 사회 복귀가 어렵다. 경단녀들은 그들이 퇴직 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지 정책은 무엇인가?목차I. 서론II. 본론1. 저출산 문제의 원인2. 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지 정책 ... 1) 청년 주택 문제의 해결2) 일-가정 양립III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현재 우리나라에서 가장 큰 사회문제는 무엇일까. 저출산 문제라고 생각한다. 저출산은 청년 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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현재 대한민국의 고령화 추세가 매우 가파르다. 고령화 충격을 대비하기 위하여 어떻게 해야하는지 방안을 제시하시오

단절 등이다. 모두 미래에 대한 불안감을 키우는 '사회적 도전'이다. 이런 문제는 현금을 몇 푼 주는 등의 대책으로는 해결하기 어렵다. 성장을 통해 좋은 일자리를 만들고, 출산 ... 률을 낮추는 원인이기도 하지만 성장률 하락은 저출산을 가속화할 수 있다. 실제로 젊은 세대가 결혼과 출산을 기피하는 주된 이유는 내 집 마련 부담, 치솟는 사교육비, 여성의 경력 ... 과 육아 지원으로 지원해야 해결될 수 있다. 일본의 사례는 이 문제를 해결하는 데 상당한 시사점을 가지고 있다. 자산거품 붕괴로 '잃어버린 20년'이 시작되기 직전 1.8명에 달했

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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대한민국 심각한 저출산 현상을 유발하는 원인 중 육아는 많은 비중을 차지한다. 돌봄 공백이 발생하는 이러한 원인을 해결하기 위한 해결방안이 있다면 무엇인지 기술하시오

, 많은 엄마들이 경력 단절을 선택한다. 2019년 기준 한국 여성의 고용률은 25~29세 71%, 30~34세 65%, 35~39세 60%, 40~44세 63%, 45~49세 67%다. 한국개발연구원(KDI)에 따르면 해외 주요 국가의 여성 고용률은 역U자형이다. ... 대한민국 심각한 저출산 현상을 유발하는 원인 중 육아는 많은 비중을 차지한다. 돌봄 공백이 발생하는 이러한 원인을 해결하기 위한 해결방안이 있다면 무엇인지 기술하시오? 내용아이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

구조적으로 여전히 성 평등 문제가 존재하며, 가임기 여성의 대다수가 임신과 출산을 위해 직장을 떠나 가정에 머무르는 비율이 높아지거나 경력 단절을 우려하여 출산을 기피하는 경향 ... 이 아닌 국가와 지역사회 차원에서 해결하려는 시도가 육아휴직제도를 통해 처음 시작되었으며, 사회적 책임으로의 전환이 본격화되었다. 지금까지 30년이 넘게 경과하였지만, 여전히 육아휴직 ... 이었지만, 낮은 출산율 문제를 해결하고자 하는 목적도 있었다. 그러나 육아휴직 제도에도 불구하고 올해 우리나라의 합계 출산율이 0.98명으로 매우 낮은 결과를 보이면서 제도의 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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데이터시각화와인지과학 ) 나라인구구조변화조사 - 피라미드 그래프를 활용하여 각국 나라의 인구구조 변화 조사

의 노동시간은 멕시코에 이어 2위를 기록하고 있으며, 장시간의 노동은 가정과 일의 양립을 어렵게 만들고 있다. 또한, 여성의 임신과 출산은 경력단절이라는 문제로 인해 정규직으로 복귀 ... 기술의 발달로 100세 시대가 불리는 수명연장이 있으며, 가장 시급하게 해결해야 하는 방안이자 큰 원인은 저출산이다.저출산이 도래한 주요 원인 중 하나는 OECD국가 중에서 한국

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24

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디지털 트랜스포메이션 기술을 통하여 사회적 가치를 실현하기 위해서 우리가 기울여야할 노력들에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

해 청년 1만8307명, 47%, 경력단절여성 1만646명(4%), 취업활동이 필요하지만 대면활동에 제약을 받는 인력 등 61%(2만3929명)의 취약계층이 참여했다. 이 경우처럼 디지털 전환은 국민적 느낌으로 이어져야 한다. ... 판을 마련하도록 노력해야 한다.나아가 '사회적 가치를 추구하자'는 구호가 아니라 디지털 기술을 활용해 우리가 가진 모든 모순을 적극적으로 해결할 수 있는 용기가 필요하다.기술은 낡

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별의 문제해결을 위한 사회복지실천에 대해 서술

하고 여성의 가사노동 비중이 훨씬 높다. 독박육아를 맡고 결국은 회사를 어쩔 수 없이 관두게 되고 경력단절여성이 되어버린다.물론 이러한 여성 차별에 대처하기 위한 사회복지적 정책을 내놓 ... 기 위한 노력이 이어지고 있다. 경력단절여성에 대한 문제점을 인식하고 여성을 위한 채용정책을 펼치고 있으나 코로나19의 장기화에 따라 저임금 노동자 여성들이 일자리를 잃게 된 경우 ... 여성복지론주제: 여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별의 문제해결을 위한 사회복지실천에 대해 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생애주기별로 여성이 겪는 성차별2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

%로 알려져 있고, 이중 정규직 근로자 비중은 약 50%인 것으로 알려져 있다. 한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 ... 우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 한부모 가족의 현황2. 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결 ... 방안을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라에는 약 150만의 한부모 가구가 있는 것으로 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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[성사랑사회 B형 2021] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

평가1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책2) 성폭력방지 정책3) 여성 대표성 제고 및 참여 활성화3. 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술1) 경력 ... ~2012년) 및 제4차 여성정책 기본계획(2013~2017년)을 통해 호주제 폐지, 고용차별 금지 및 적극적 고용개선조치 시행, 여성폭력 방지, 경력단절여성 지원 및 성별영향분석 ... 형(M자형)의 노동공급 패턴이 여전히 지속되고 있는 한편, 여성들이 경력단절 이후 진입할 수 있는 일자리가 상대적으로 한계적인 업종 및 직종에서 임금수준이 낮은 일자리, 근로시간

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

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가정폭력범죄 원인보고서

7630건, 2016년 26만4567건, 2017년 27만9082건으로 좀처럼 해결될 기미가 보이지 않는다. 관련 논의의 장을 활성화해 문제의 심각성을 알리기 위해서는 그 원인부터 분석 ... 적으로 발생하는 이유이기도 하다. 2000년대 들어 여성의 사회적 지위가 향상되었다고는 해도 기성세대의 여성이 경제적으로 완전히 독립하기에는 역부족인 것이 현실이다. 무경력이나 경력 ... 단절 및 피해자에 대한 지원 정책이 미비한 문제가 크며, 일시적으로 정부나 시민 단체의 지원을 받을 수는 있더라도 그것이 기업의 월급만큼 안정적일 리 만무하다. 남성 가장 없이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

을 해결하기 위하여 필요한 노력1) 여성들의 직업적 분절 완화경력단절 여성들이 노동시장 재진입시 경험하게 되는 직업적 분절을 완화시킬 필요가 있다. 노동시장에는 남성이 주로 종사하는 . ... 게 될참가율 추이(15~64세 기준.자료: OECD)30대 초반에 직장을 그만두는 경력단절여성(경단녀)이 많아지면서 한국의 남녀 경제활동 참가율 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원 ... 에서 여성 경력단절 현상이 뚜렷하게 나타나고 있다”는 것을 보여준다. 이러한 상황에서 성별은 개별 노동자의 능력을 가늠해 볼 수 있는 가장 저렴한 정보이므로, 성별에 따라 차별이 발생할

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

의 저출산 문제에 영향을 주는 요인들이다. 실업율이 증가하고 주머니사정이 좋지 못한 청년들은 결혼에 대한 비용을 매우 부담스러워 하는 경향을 보이며, 여성의 경우 결혼 후 경력이 단절 ... 을 시행하여 청년층이 경제적으로 안정될 수 있도록 지원한다. 또한 결혼비용을 완화할 수 있도록 지원한다. 그리고 여성들을 위한 정책들이 필요하다고 볼 수 있는데, 경력이 단절 ... ). 가장 시급하게 해결해야할 사회복지 정책 (신문기사)2). 사회문제를 해결하기 위한 복지정책III. 결론 및 의견1. 정책시행으로 변화 할 사회모습IV. 참고문헌I. 서론우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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[방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

을 꺼려하고 있다. 법이 있지만 이러한 사안들을 해결하기위해 다시 한번 제도를 가다듬을 필요가 있고, 육아 휴직을 경력단절로 생각하는 사회적인 인식도 개선되어야 할 것이다. 또 직장 ... 의 경력단절 상황에서 받을 수 있는 불이익이나 어려움들을 법적으로 도울 수 있는 방법을 모색하지 못하여 관련 법률이 부재하였고 그에 따라 여성은 결혼이나 출산을 하게 되면 회사 ... 하고 누릴 수 있지만, 실상은 대부분 여성이 육아휴직을 사용하고 경력단절이 되는 것이 현실이다. 남성이 육아 휴직을 사용할 경우 사회적인 눈초리나 경력단절의 위험 등으로 사용

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

한 현상 속에서 우리사회에서 여성들은 많은 차별에 노출되어 있다. 특히나 일ㆍ가정 양립이라는 가사노동과 돌봄 노동은 물론, 여성 비정규직의 증가, 경력단절 여성의 경제 활동 진입 ... 의 어려움 등 말이다. 이 중에서도 제일 힘든 유형은 경력단절 여성일 것이다. 경력단절 여성은 취업 욕구는 많으나, 경력단절로 인해 노동 시장 자체에 재진입하는 데 많은 어려움이 있 ... 이 위해 다시 노동 시장으로 재진입하는 현상이 나타난다. 그러나 경력단절 여성이 노동 시장에 재진입하는 욕구가 있어도 이전의 경력을 인정받기 어렵고, 고용 기회는 저숙련, 저임금

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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독서감상문-82년생 김지영

’으로 성장한 반면, 그 다음 세대인 김지영은 ‘커리어 우먼’과 ‘경력 단절녀’라는 갈림길에서 후자를 택한다. 어느 쪽이든 상관없다. 대신 그에 따르는 대가를 치러야 하는 건 전적 ... 는일. 김지영씨가 그랬으면 좋겠다.’라고 생각한다. 하지만 의사의 바람은 출산과 육아를 위해 병원을 떠나는 유능한 직원을 지켜보면서 ‘아무리 괜찮은 사람이라도 육아 문제가 해결

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다

들이 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 또한, 육아휴직 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절을 방지하기 위한 재입사 지원 등을 제공 ... 은 현대 사회에서 아직도 해결되지 않은 과제라고 생각한다. 여성의 사회진출이 증가하면서 여성들은 직장에서의 경력과 성취를 추구하고자 한다. 그러나 동시에 가정의 책임과 역할도 가지 ... (리포트)여성복지기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.서론본론1) 여성의 사회진출 증가2) 기혼여성에 있어 일과 가정의 양립의 문제점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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한부모가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 문제로 해결하기 위한 정부의 지원과 그에 대한 본인생각 서술하시오

는 가장 큰 어려움은 바로 경제적 빈곤문제다. 특히 어머니와 자녀로 구성된 한부모가족은 어머니의 경력단절 및 여성이라는 한계로 인해 노동시장에서의 취업기회가 제한되고 임금부분에 있 ... 한부모가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 문제로 해결하기 위한 정부의 지원과 그에 대한 본인생각 서술하시오-목 차-1. 한부모가족이 가지고 있는 문제를 제시2. 그 문제 ... 로 해결하기 위한 정부의 지원과 그에 대한 본인 생각 서술3. 참고자료한부모가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 문제로 해결하기 위한 정부의 지원과 그에 대한 본인 생각 서술하시오1

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.30

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지구남녀 과제(A+ 자료)

에서 여성들이 직업과 가족 생활을 조화시키는데 필요한 중요한 요소입니다. 여성들은 전통적인 근무 모델로 인해 가족과의 균형을 취하기 어려워 경력단절이나 진로 중단의 위험에 노출 ... 는 프로그램도 강화하여 여성들이 경력 단절 없이 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원합니다.이러한 새로운 근무제도를 뒷받침하기 위해 법적 지원이 필요합니다. 유연한 근무 환경 ... 하고 그에 따른 전략을 제안하는 과정에서 문제 해결 능력을 기를 수 있었습니다.어릴 적부터 저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하는 것을 즐겼습니다. 부모님의 영향을 받아 끊임없

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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저출생 (저출산) 개념과 원인분석 및 저출생으로 인한 문제점과 저출생문제 해결방안 제시

부족으로 출산 전후 취업여성의 경력단절을 줄일 수 있는 근로여건이 미흡함을 들 수 있다.그리고 결혼, 가족, 자녀관의 변화도 저출생의 원인이 되고 있다 . 과거에는 결혼을 하 ... 저출생문제 연구레포트*목차1. 저출생 (저출산) 개념2. 우리나라 저출생 원인분석3. 저출생으로 인한 문제점4. 해외 저출생정책 성공사례 분석5. 저출생문제 해결방안 제시6 ... 보다는 사무에 노련하고 잘 처리하는 경력을 가진 사람을 선호한다. 그러한 이유로 경력을 쌓아본 적 없는 젊은이들은 취업에 발조차 들일 수 없는 경우가 발생하기도 한다. 또한 국가

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.04.05

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