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"간호지도론" 검색결과 641-660 / 2,563건

  • [간호윤리A+] 간호사고 보고서(수혈)
    에부작용 등 만일의 사태에 대비하였어야 함간호사에 대하여 의사의 입회 없이 수혈할 수 없도록 지도? 교육했어야 하며, 자신들의입회 아래 간호사가 수혈하게 하더라도 수혈 받는 사람 ... 확인을 하지 않은 채, 간호사가 수혈하도록지시하고, 인턴2와 간호사가 수혈을 하는 것에 대해 지도? 감독을 하지 않았음인턴2는 간호사로 하여금 혼자 수혈하도록 내버려 두었고, 간호 ... →수혈 도중에도 세심하게 환자의 반응을 주시하여야 하며, 부작용이 생길 때 필요한조치를 취할 준비를 갖춰야하는 주의의무가 있음→의사는 간호사가 과오를 범하지 않도록 충분히 지도·감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.15
  • 노인간호학_타이치요법_건강증진프로그램_발표자료_A+
    예방 , 골다공증 , 동맥경화 , 신경통 , 요통 , 폐질환 , 심장병 , 위장병 , 우울증 등 . 3 . 태극권의 의학적 효과와 증상 예들Ⅱ. 본 론 운동시작 전 체크사항 맥박수 ... 또는 주사 사용 ? ex) 인슐린 , Po med  저혈당 쇼크 현재 운동을 어느 정도 하고 있는지 ? 현재의 운동능력은 어느 정도인지 ? 1. 태극권 운동준비Ⅱ. 본 론 2 ... 에을 불어 넣음 . ※ 효과 : 근육인대강화 , 신진대사 원활 2. 생활활력을 주는 태극권 ( 건신 12 단금 )Ⅱ. 본 론 ▲ 양손으로 하늘 밀기 : 수분의 배설을 원활히 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2025.07.05
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원 ... 중시, 자원배분과정에서 관료제적성격-간호관리 필요성 : 보건수요의 증대, 국가에 의한 보건의료통제의 강화, 병원운영에서 차지하는 간호인력비율증가, 간호조직의 효율적관리통한 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • 2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교
    간호지도자론, 간호지도자론, 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2 ... 에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.간호지도자론2019년간호지도자론[공통형](1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X‧Y이론 및 아지리스의 미성숙‧성숙이론에 근거
    교과목명 : 간호지도자론o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X?Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일을 결정하시오, 그리고 현재 의 지도자와 비교하시오[목 차]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론- 자신이 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도 진단1) 허시 ... 결정, 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론- KNOU press- 이상미, 고문희, 박광옥 공저지도자와 리더쉽- 삼경문화사- 박치정- 2006년‘리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형
    2018 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 원 성숙도 를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 에 적절한 지도자 행동스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 ... 론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 네 가지 유형2) 상황모형의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    간호지도자론Report제출자:학과:학번:◆자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 를 다루는 것을 제안하고 있다.2) 허시와 블랜차드 상황모형(1) 4가지 리더십 유형S1-지시형 리더십S2-설득형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리 ... , 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도하도록 한다.간호지도자가 지시를 내리는 과정이 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 함으로써 리더의 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형
    2019 학년도 ( 2 )학기 간호학과과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 의 군주론 등이 대두되면서 지도자가 어떤 덕성을 갖추고 행동해야 하는지에 대해 다루었다. 190년대 중반부터 지도자의 특성론, 행동 이론에 대한 연구가 활발히 이뤄지게 됨에 따라 지도자 ... 비교1) 소속 부서의 구성원 성숙도지금 소속되어 있는 조직은 산부인과 간호팀이고, 차지 간호사의 직급에 있어 아래 간호사들을 지도한다. 간호사들은 나를 제외하고 총 9명으로, 다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08
  • 나이팅게일의 생애, 업적, 이념, 해석 및 분석
    1. 교과명 : 20**학년도 간호학개론2. 지도교수 : ****3. 주제 : 3 주차, 나이팅게일4. 작성자 : ***반학번성명담당영역5. 과제 진행 일정일시장소비고사전협의보고 ... 서 제출발표발표화일 공유6. 보고서 작성자의 의견① 본 보고서의 강점- 나이팅게일의 일생을 보다 더 자세히 기술- 나이팅게일의 간호사로서의 모습 외 다른 업적을 강조- 막연하게 알 ... 고 있었던 나이팅게일의 간호이념을 이해② 본 보고서의 약점- 대중이 알지 못하는 새로운 부분들을 강조하고자 함으로 간호사로서의 모습이 상대적으로 중요치 않아 보일 수 있음- 뻔한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07
  • 리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.
    상 황 이 론 L EADERSHI P 학번 이름 학번 이름 학번 이름 학번 이름 학번 이름 2 조01 상황이론배경 02 상황이론 03 동영상 시청 04 전통이론 한계점 D ... 의 상황론적 이론 상 황 이 론 경로 – 목표 이론 상황대응 리더십 이론피들러의 상황론적 이론 상 황 이 론L E A D E R 리더의 특성 피들러의 상황론적 이론 최초의 상황이론 ... 3. 세 가지 상황변수와 측정방법 제시 , 연구방법론 발전 4. 리더십 상황이론 확산 효과 , 이론의 정교화에 기여Fred E. Fiedler 상황론적 이론 피들러 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자연분만 간호과정(급성통증)
    모성간호학실습ⅡNSVD 자연분만: Normal Spontaneous Vaginal Delivery실습교과목모성간호학실습Ⅱ담당교수임상실습현장지도자실습기관실습부서실습기간학번반이름목 ... 차Ⅰ. 서 론1. 질환에 대한 통계자료3Ⅱ. 본 론1. 문헌고찰과 대상자 비교42. 간호력61) 투약63. 간호과정74. 간호기록지10Ⅲ. 참고문헌1. 참고문헌11Ⅰ. 서 론1 ... 을 통한 분만 비율은 해마다 상승하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 문헌고찰과 대상자 비교질환명NSVD Normal Spontaneous Vaginal Delivery: 자연분만비교항목문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17
  • 2020 지역사회간호학) 일차보건의료
    지역사회간호학 지역사회간호학 일차보건의료에 관해2020학년도 지역사회간호학 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 조사하여 지역사회간호학의 발전에 대해 알아볼 수 있도록 할 것이다.Ⅱ.본 론1. 일차보건의료의 생성배경과 일차보건의료의 개념에 대해 간략히 기술하시오(1) 일차보건의료의 생성배경 ... 지역사회간호학 지역사회간호학 지역사회간호학 지역사회간호학 일차보건의료에 관해 작성하시오 일차보건의료의 생성배경 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황 국민건강증진계획 2020
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론
    간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 ... 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. [간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론/ 허시와 블랜차드의 상황모형 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    (예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차I.서 론II.본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 리더십의 유형2) 상황변수3) 상황별 효과적인 리더십 유형 ... 지도자 유형 사정 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초)5. 자신의 부서 집단의 현재 지도자 리더십 스타일이 현 조직에 또는 부서에 미치는 영향III.결 론IV. 참고문헌I.서 론 ... 일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논의 하도록 하겠다.II.본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형상황적 리더십 모형은 리더의 행동유형을 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 ... 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 이하 과제 작성2019Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신 ... 하시오. 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서를 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보는 것은 미래 간호지도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론 2019)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해(간호지도자론
    간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 매니리지얼 그리드 이론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.2019년2학기 간호지도자론간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 매니리지 ... 얼 그리드 이론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.10.30
  • 지역사회간호학 노인전문간호간호전문직 표준조사
    강의과목담 당 교 수학 과학 번이 름간 호 전 문 직표 준 조 사보 고 서대 학 교제목 I 초 고령화 사회에 필수적인 노인 전문 간호사서 론1. 노인 전문 간호사의 개념가. 전문 ... . 기술 필요3) 가정방문간호사 인력 지도 및 감독라. 노인주간보호시설1) 생활지도 및 일상동작 훈련 등 기능 회복 도움2) 지역사회의 개념으로 다수의 보호시설의 질적인 운영을 지도 및 ... 적으로 노인들을 대상으로 병세호전, 건강관리, 교육 등을 담당하는 간호사나. 노인 간호에 대한 전문적인 지식과 소양이 있는 간호사.다. 간호사 면허소지자로서 3년 이상의 실무경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.06
  • [A+]간호 관리학 실습 윤리적 딜레마
    되고 있는데, 행위자인 간호조무사의 행위에서 과실이 기인된다면...??간호사에게는 과실이 없었다 할지라도 이들을 지도, 감독하고 확인해야 하는 의무가 있기 때문에 그 과실에 대해 ... 확인을 태만히 한 책임 존재함.-본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 해야 함.-다른 보건의료인의 행위가 실무표준행위에 위반되지 않고 적절한지를 관찰하여야 하 ... 에 따르지 않은 것은 의무론에 위배된다.성실의 규칙성실의 규칙이란 약속을 이행해야한다는 규칙으로 계약 관계에서 수행해야할 기본적인 도덕 규칙이다. OLD 간호사의 입장에선 B 간호
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08
  • 간호관리 문제입니다.
    하고 통제시스템을 선택해서 종업원을 지도하고 동기부여시킨다.19.간호단위 관리자가 간호사들이 이직률을 낮추기 위해 원인을 분석하고 간호전달체계를 변화시켰다면, 간호관리 체계모형의 무엇 ... 1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감 ... 을 향상시킨다.④ 목표에 의한 관리(MBO)의 적용으로 간호사의 업무만족감을 향상시킨다.⑤ 비공식 조직을 중시하여 조직 내 많은 취미부서가 있다.2.관리과정 각 단계의 기능을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24
  • 정신건강사회복지의 개념
    한다.다섯째, 실천과정은 정신과 진료팀, 즉 정신의학자, 심리학자, 정신과 간호사, 작업치료사 등과 함께 분담된 역할을 다양한 사회복지방법론과 기술을 통하여 실천하는 사회복지의 한 ... 교육 및 기타 활동① 실습생 지도간호과 학생 및 의대생에게 정신건강사회복지 교육③ 자원봉사자 교육 및 관리지도④ 기타 활동 업무행정 업무① 대상자 개입과정 기록 및 평가② 집단 ... 을 바탕으로 사회복지의 방법론과 기술을 활용하여 정신질환자의 치료활동에 다양하게 적용하여 소기의 목적을 달성하기 위한 학문이며, 집단치료도 정신건강사회복지사의 활동 업무에 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.01.21
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2025년 11월 22일 토요일
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