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"간호조직 방향" 검색결과 641-660 / 20,647건

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    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안1. 간호직무 스트레스 알아보기① 직무스트레스란?직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전 ... ,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 관리 방안직무스트레스는 구성원 개인과 조직 ... 이 상호 밀접하게 관계를 가지고 발생하므로 개인 차원뿐 아니라 조직 차원모두 관리가 필요하다. 특히 간호직무는 스트레스를 받는 환자를 돌보기 때문에 간호사 개인의 스트레스 관리를할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
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    응급실케이스 대퇴골절, 요로결석, 만성신부전 CASE
    응급실(응급환자) 간호과정문헌고찰1. 질병 명: 골절(Fracture of bone)뼈가 부러진 상태를 의미하며 골절 부위의 모양이나 상태, 해부학적 위치 등에 근거하여 다양 ... 하게 나눠진다.2. 원인과 병태생리대부분의 골절은 낙상, 자동차 사고 등 외부의 과도한 힘에 의해 발생하지만, 종양이나 골다공증 등 골조직의 병리적 변화로 인해 정상적인 활동 중 ... 에도 발생할 수 있으며 조깅이나 달리기와 같은 반복적인 압박 자극이나 건이나 인대의 강한 당김으로도 발생할 수 있다.3. 주요 임상증상골절의 형태와 위치, 관련 조직의 손상 여부에 따라
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.09.17
  • 간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. 신규간호사는 업무수행 능력과 동기가 낮으므로 올바른 방향을 알려주는 지시적 유형을 사용했다. V/S, BST 측정의 구체적인 ... 방향 의사소통을 사용했다.- 수간호사의 리더십 분석- 실습부서 상황에 적합한 리더십 유형00병원 00병동은 내과이며, 주로 심장과 신장에 문제를 가진 환자분들이 많다. 따라서 ... 2020학년도 2학기간호관리학(2)과 목조 이 름담 당 교 수학년/반제 출 자문헌고찰리더십 개념1)리더십의 정의(1) 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 보건의료협력보고서
    시키는 데 도움을 준다. 다양한 활동을 통해 대상자는 자신의 에너지를 건설적인 방향으로 사용하여 치료적 도움을 받게 된다.위와 같이 병원조직은 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행 ... 보건의료협력 보고서정신 의료현장에서 다학제 팀은 대상자에게 포괄적인 간호를 제공하기 위해 협력적으로 기능한다. 포괄적인 간호에는 일반적인 의학적 치료, 심리치료, 물질남용 서비스 ... , 투약 관리 및 다른 치료와 도움이 해당한다. 팀의 각 구성원은 치료과정에 전문적인 지식을 활용해야 하며 이것을 통해 사정과 관리가 향상된다. 팀에는 정신건강의학과 의사, 간호
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18
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    방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언
    원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1 ... )의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오. 간호 조직의 미래를 위해 전문간호사는 간호 서비스 업무의 능률 향상을 위해 직무설계나 간호 생산성 증대 등 다양한 방법을 연구 ... 해야 한다. 이러한 노력은 간호 조직 내에서의 효율성 향상, 환경 변화, 자율성 확보 등을 위해 중요하다. 따라서 간호 관리자는 다각도에서 고려한 전략적 간호 관리를 통해 간호
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01
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    영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제
    지역사회간호학1-국가보건의료체계(영국)목차Ⅰ. 영국의 보건의료전달체계의 형태Ⅱ. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설Ⅲ. 영국 국가보건서비스(NHS)1) 조직2) 전달체계3) 보상 ... . 영국 국가보건서비스(NHS)1) 조직① 보건부→ 국민의 건강증진, 질병 예방 등 포괄적 책임→ 전반적인 NHS 관리, 감독뿐만 아니라 NHS의 전체적인 전략적 발전방향 설정→ 국가 ... 며,계획되어 생산된 보건의료서비스는 국가 보건 조직에 의해 조직되는 사회보장형의료전달체계Ⅱ. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설① 보건의료 인력: 영국은 다른 선진국에 비해 의사 인력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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    간호관리학실습_리더십분석보고서()
    . 따라서 이 리더십을 적용하여, 신규 선생님의 쌍방향 의사소통을 장려하여 팀 내 참여와 아이디어를 장려하고 신규간호사로서 팀 내에 적응하여 팀 정신에 동화되도록 해야 한다. -대안 ... 리더십분석보고서 < 비효과적 리더십 > 해당하는 사례 입사한지 3개월이 채 되지 신규 선생님께서 팀에 도움이 되기 위해 2시간 일찍 출근하여 당일 맡은 환자에게 행해야하는 간호 ... 적(delegating)으로 나뉜다. 지시적리더십: 높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14
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    성인간호학 Acute pulmonary edema 급성폐수종 간호과정
    성인간호학 개별과제 2-심장계-Acute pulmonary edema (급성 폐수종)1. 정의 및 원인폐수종은 폐의 간질 조직이나 폐포 내에 체액이 비정상적으로 축적되어 폐울혈 ... 는 조직의 허혈 상태(조직에 산소와 영양분이 전달되지 못하여 조직 세포가 손상되는 상태)를 유발함으로써 다발성 자기 부전 및 사망에 이르는 합병증까지 초래할 수 있다.우선순위간호문제 ... 을 때 폐활관은 울혈되고, 체액은 폐포와 폐조직으로 누출된다. 그 결과 대상자는 급격한 호흡곤란과 질식으로 인한 공포감으로 안절부절못하고 불안해하며 수면을 취하지 못한다.손발은 차
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20
  • 간호관리학 간호단위관리 요약정리
    고 최적의 간호를 제공하는 조직단위기능? 대상자의 요구에 따른 간호 제공? 간호의 지원기능? 의사소통 기능관리목표? 정확한 간호사정에 따른 적절한 간호계획, 우선순위 따라 수행? 안전 ... 적절한 간호 필요병실관리? 의료인 - 직장, 환자 - 치료 장소이자 일시적인 거주지이므로 쾌적하고 친밀해야 함? 침상은 환자에게 직사광선이 직접 비치지 않는 방향으로 둬야함물품 ... 관리? 물품관리란 조직의 목표달성에 필요한 제반 물품의 효과적인 사용과 지원활동? 간호관리 체계모형에서 간호생산에 필요한 물품은 투입요소로 간호과정과 결과에 영향을 미치는 기본적이고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
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    리더십 독후감
    창의적인 방법으로 구성원들의 특성을 고려하여 문제를 해결하는 과정이다. 이 책은 인재 양성의 창의성을 갖춘 리더라면 조직의 성과를 위해 창의적인 집단을 이끌며 문제를 해결할 수 ... 있는 창의적 리더십을 가져야 된다고 말하고 있으며 창의성이란 변화를 이끄는 과정이며 리더는 생산적인 변화를 의도적으로 조절하면서 개인과 조직이 성장할 수 있게 도와야 하며 각 개인 ... 구성원들을 도와 모든 구성원들이 성장하여 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖는 셀프리더가 되도록 도와야 한다. 간호사의 경우 특히 환자에게 질 높은 의료서비스와 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰
    제출일: 2022년 6월 2일 목요일과제물 제목: 한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰Ⅰ. 서론최근 간호학개론 수업 시간에 교 ... 하고 나는 최근 들어서야 간호법에 대해 알게되어 이번 과제를 통해 앞으로 내가 직업으로 삼게될 ‘간호’의 발전방향에 대해서 제시해보며 간호 발전에 이바지하기 위해 노력하고자 하였다.Ⅱ ... 직은 높은 실무표준을 지지하고 촉진시키는 전문단체가 있어야 하는데, 간호 전문직에는 많은 전문단체가 조직되어 있다. 그중 대표적인 간호전문단체에는 대한간호협회, 한국간호평가원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04
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    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    Mentor) : 경력 간호사가 신규 간호사 또는 동료 간호사들을 폄하하고 발전을 저해하는 것 ▷ 괴롭힘 (Bullying) : 고의적으로 상처를 주어 조직을 떠나도록 유도하는 것 ... 하 여 해결하는 것 다른 사람의 울타리가 되어주는 기술이자 능력 전문적인 업무처리 기술과 능력을 바탕 서로에게 영향을 주는 쌍방향간호사의 입장과 처지를 공감 , 수용하는 감성적인 ... Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
  • [4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리
    간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 병원의 목표 달성과 경쟁력 확보를 위한 간호사의 지식과 기술 및 경험은 개인적 차원 ... 뿐 아니라 병원 조직 전체의 역량의 기반이라는 점에서 중요하다. 보건의료 시스템의 변화에 따른 간호 조직의 기회를 분석하고 전략기획의 관리방법에 대해 접근해보고자 한다.II. 본 론1 ... 하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.보건의료 시스템의 재구성 압력요인부상하고 있는 간호 가치와 갈등? 조직간의 경쟁 : 이윤
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호관리학 통제 요점정리
    간호관리학- 통제 -1절 통제의 이해1. 통제의 개념- 조직의 활동을 계속적으로 수행해 나가는 데 필요한 관리과정의 다섯 번째 단계이자 마지막 단계- 기획 단계에서 미리 설정 ... 적 효과를 감소시키고 긍정적인 방향으로 통제과정을 수행해야 함- 목표설정과 표준설정과정에 조직구성원을 참여- 조직구성원의 참여를 통하여 예산편성- 구성원의 현재업무수행정도를 파악 ... 한 표준에 대하여 실제 수행된 업무 성과와의 차이를 검토하고 평가하여 바람직한 수행을 하도록 개선(교정)하는 기능2. 통제의 필요성① 조직과 구성원 간의 목표 불일치 감소 ② 효과적인
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
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    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력
    주의를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴4. 간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 등- 중간관리자: 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선관리자를 지휘, 감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 지시,최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정- 영향력을 행사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    하도록 하며, 조직 내부의 조화 를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을 수행한다.신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식 ... 목차Ⅰ 서론-------------------------11. 간호리더십이란?Ⅱ 본론----------------------1~41. 간호리더십의 유형 및 특징2. 간호학생 ... 이 기대하는 롤모델3. 간호대학생 및 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발전략Ⅲ 결론-------------------------41. 느낀점※참고문헌--------------------
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    하였고 보건의료조직들도 이러한 의사들의 권한과 자율성을 침해하지 않는 방향으로 움직였다.하지만 사회적인 분위기, 규범, 특권, 가치 등 다양한 개념들이 빠르게 변모함에 따라 이러 ... 한 보건의료시스템도 변화를 요구받고 있으며, 조직의 강화는 의사 개인의 통제력을 약화시키고 있다.2) 간호가치와 갈등간호사들은 간호대학에서 공부하고 수련하여 의료적 지식을 쌓은 중요 ... 면서 환자에게 질 낮은 간호를 제공하게 되며, 간호사와 간호조무사의 차이를 알 수 없는 일반인들은 간호에 대한 불만을 나타낼 수밖에 없다.간호조직에서 중간관리자를 제거하려고 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 간호이론 마사 로저스
    마사 로저스 (Martha E. Rogers)Contents 1. 이론가 소개 2. 이론의 배경 3. 이론의 주요개념 4. 평행역동의 원리 5. 간호 메타 페러다임 7. 이론 ... 없는 총체적 체계의 고유한 행동 - 협력작용 ( 상승작용 ) 으로 생체조직의 기능이나 약물의 효력이 둘 이상의 협력에 의해 단독작용의 합보다도 큰 결과를 나타내는 현상이론의 배경 ... ▶ 로저스의 주장 간호는 과학인 동시에 예술인 학식 있는 전문직 ( 명사 ) 역사적으로는 간호를 수행 동사로 사용 . ( 차이점 ) - 간호사의 목적 은 간호의 과학과 예술
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.31
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    A+ 보장 간호관리학실습_협력보고서
    문헌6 Ⅰ. 서론 1.1 이론적 고찰 및 배경, 필요성 보건의료기관은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사, 영양사 등)들이 협력 ... 생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성 간호관리학 실습 『전문분야 간 협력문제 보고서』 과 목 지도교수 학 ... 과 / 반 학 번 이 름 제 출 일 Ⅰ. 서론1 1.1 다양한 간호 상황에서 대상자 건강 문제 해결을 위한 전문 분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성1 Ⅱ. 본론2-3 2.1
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.04.22
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유병원 의료 조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사, 영양사, 임상병리사 등)들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단 ... 간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예3. 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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2025년 09월 16일 화요일
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- 작별인사 독후감