"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 6,561-6,580 / 46,289건

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교양인은 무엇을 공부하는가

의 학문을 폭넓게 공부하고 토론, 탐구, 프로젝트 등의 활동을 통해 리더십, 협업, 문제 해결 능력 등을 키울 수 있다. 이를 통해 기업, 정부, 교육, 예술 등 모든 분야에서 성공 ... 적인 커리어를 쌓을 수 있으며, 기업에서 중요한 역량인 리더십, 문제 해결 능력, 창의력, 의사소통 능력, 협력 능력 등을 갖출 수 있다.3. 직업교육과는 어떻게 다른가교양 교육 ... 등을 통해 생각하는 힘을 기른다.세 번째 수사 단계 : 생각을 잘 표현하도록 훈련하는 단계로, 효과적인 웅변술과 체계적인 글쓰기를 연습하며, 자신의 생각, 감정, 사상을 효과

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.08

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광고학(경동나비엔 광고의 성공 요인 분석)

을 펼쳐왔다.국내 광고 성공사례의 선정이유로서 경동나비엔은 국내 보일러 시장에 뒤늦게 진입하였으나, 가스보일러 시대에 맞는 신기술의 적용과 더불어 효과적인 광고 커뮤니케이션 활동 ... 의 프레스티지 시리즈 H84와 미국의 대표 온수기 제조사인 A.O. Smith의 Ati-110 등을 함께 선정한 바 있다.(이상영, 2014)2) 브랜드 리더십 확보를 위한 광고 ... 나비엔의 광고 커뮤니케이션 전략이 상당히 효과적이었다는 것을 보여주며, 아울러 브랜드에 대한 세부적인 조사에서도 소비자 인식 변화가 두드러졌는데, 경동나비엔의 2013년 ‘보일러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.

불만 처리, 제품 교체, 리콜 등이 있다.위와 같은 품질비용은 일반적으로 품질과 관련된 문제를 예방하는 비용이 가장 적게 들고, 외부 실패비용이 가장 많이 든다. 따라서, 효과적인 ... 화하는 전략이 필요하다. 효과적인 품질경영을 통해 기업은 경쟁력을 높이고, 시장에서의 신뢰와 고객 충성도를 강화할 수 있다. ... Management)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 인간의 삶이 풍요로워지면서 삶의 가치를 양적인 측면보다는 질적인 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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지역사회간호학) 건강증진, 프로그램개발 레포트(+관련연구2개 요약 및 정리)

적 )? 행위에 영향을 미치는 요인들은 다수준, 다요인인데, 이들 요인은 서로 영향을 미침 ? 행위를 변화시키기 위해서는 여러 수준의 접근 전략을 이용하는 것이 효과적임(교육 ... 적 접근과 더불어 정책과 환경적 변화를 지원하면 더 효과적 일 수 있음)? 개인의 행위는 사회적 환경으로부터 영향을 받기도 하고, 동시에 인구집단의 건강행위에 영향을 주기도 함예) 고 ... . 지역사회간호학에서 건강의 정의? 해부학적 결손, 생리적 제 기능을 못해도 건강문제를 스스로 해결하면서 살아가는 것? 질병중심적인 것에서부터 잠재능력을 실현하는데 초점을 줌

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

를 크게 매력적인 근로 환경 조성, 효과적인 채용 및 인재 발굴, 지속적인 인재 개발과 유지, 사내 평과 및 피드백 체계구축으로 나눌 수 있다. 각 항목은 서로 긴밀하게 연계 ... 에 앞장서고 있다. 자유롭게 직원들이 능력을 발휘할 수 있도록 하는 조직문화를 만들어내고 있다.2. 효과적인 채용 밑 인재 발굴기업은 효과적인 채용 절차를 통해 우수한 인재를 발굴 ... 는 환경을 제공해야 한다, 기업은 지속적인 직무교육, 리더십 개발 프로그램을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 도움을 줘야 한다. 더 나아가, 인재의 성장을 촉진하기 위해 성과 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

과 지속적인 코칭을 제공받은 직원은 업무 숙련도뿐 아니라 조직 적응 속도도 빠르다. 이러한 경험은 HRD의 효과를 직접 체감하게 한다.하지만 현실 속 HRD는 이상과 거리가 있는 경우 ... 의 유형은 목적과 적용 방식에서 차이가 있으며, 그 효과 역시 조직의 문화와 상황에 따라 다르게 나타난다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용한가에 대해서는 사람마다 의견이 다를 수 ... ’ 이상의 의미를 갖는다. 직무 전문성 향상뿐 아니라, 조직문화 적응, 리더십 개발, 협업 능력 향상 등 조직의 전반적인 기능을 강화하는 역할을 한다.2. 인적자원개발의 주요 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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[시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것

특히 가정배경이 어려운 학생들을 위해 교사의 개인적인 돈을 지출하여 학생 및 학급의 사기를 높이는 것 등도 이에 포함된다.이것을 도덕적 리더십이라고도 부를 수 있다.즉, 교사 ... 는 도덕적 리더십으로 학생들에게 긍정적인 영향을 미침으로써 학생들로부터 진정한 존경을 받고 학급을 훌륭하게 이끌어 나갈 수 있다.5) 학생 이해의 학급경영: 학급경영의 구상과 전개 ... 가 학생의 이해를 기반으로 하여 이루어져야 한다는 것이다.효과적인 학급경영을 위해서는 학생의 발달 단계에 따른 지적, 정서적, 신체적, 사회적 발달의 제 특징과 학습능력 및 준비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

한 측면에서 논의하고자 한다.II. 본론1. 채용 전략우수 인적자원을 확보하기 위한 첫 번째 단계는 효과적인 채용 전략을 수립하는 것이다. 채용 전략은 인재를 발굴하고 유치하는 과정 ... 을 통해 직원들의 직무 역량을 향상시키고, 전문성을 개발해야 한다. 이는 온보딩 교육, 직무별 전문 교육, 리더십 개발 프로그램 등을 포함한다. 체계적인 교육 프로그램은 직원 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.I. 서론우수 인적자원은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

분류와 설명1) 전통적 이론가. 과학적 관리론과학적 관리론은 최소 비용 최대 효과의 원칙을 기반으로 하고 있는 이론이다. 그래서 과학적 관리론에서는 조직원의 노동 형태에 대해서 그 ... 다는 점이다. 또한 조직원들의 참여를 바탕으로 조직원들의 동기 유발, 조직 활동을 조직의 목적을 달성하는데 집중함으로 효과를 높일 수 있다는 점이다. 그리고 각 조직의 상하관계에 있 ... 수 있다는 점이다. 그래서 이러한 과정을 통해 조직원들의 능력을 강화시켜야 한다는 것이다.TQM이 성공적으로 이루어지기 위해서는 전제 조건이 있다. 바로 조직 리더의 리더십을 바탕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

함9. 문화적·윤리적으로 다양한 직원들의 독특한 사회화 및 교육 요구에 민감해짐10. 직원들에게 학습 조직의 측면을 지속적으로 촉진함11. 간호인력의 효과적인 근거 기반 실무 ... 개발- 직원 개발은 생산성 향상을 위한 비용 효과적인 방법임1) 훈련 대 교육- 훈련 : 사람이 특정 목적을 위한 지식과 기술을 갖고, 직무를 수행하는 데 필요한 지식을 습득 ... - 학습 전이 : 훈련의 목적은 새로 배운 것을 작업 현장으로 전이시키는 것- 기억 주기 : 직원 개발 활동 효과는 참여자의 정보 유지 능력에 따라 달라짐- 의미 덩이 짓기 : 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

협력 2. 효과 적인 협력의 특성 1) 임상적 역량과 책임 2) 공통 목적 3) 대인관계 능력과 효과적인 의사소통 4) 신뢰와 상호존중 5) 다양하고 보완적인 문화 , 지식 ... ) 전문직 간 협력 지원 연구 3) 협력 실패의 영향 5. 현대 건강곤리 , 협력 내용 1) 협력을 위한 인센티브 및 기회 2) 협력장벽 6. 효과적인 협력과 관련된 프로세스 1) 반복 ... 상호작용 2) 효과적인 갈등 협상 및 해결 기술 3) 연결다리 역할 4) 파트너 관계 및 팀 빌딩 7. 협력 구현 1) 개인 , 환경 , 글로벌 요인 평가 8. 성공적인 협력ㅇ르

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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일본의 교육과정 개혁 방향 및 시사점 제시

클래스 인재, 문화와 사회를 계승하고 창조하는 일본인, 국제사회를 살아가는 교양 있는 일본인. 이를 위해 학력, 마음, 리더십 위주의 교육을 단행하고 대학개혁을 실행하고 있다. 국민 ... 의 도에 대해서 교사 간 연계하여 효과적인 지도를 행할 것을 강조하고 있으며 특수학교와의 교류에 대한 내용도 제시하였다. 지역과 학교의 실태를 고려하여 가정과 지역 사람들의 협력 ... 되어야 한다. 이에 대한 방안으로 부분적, 수시적 개정이 제안되었지만 이 역시 불완전하기에 한계를 나타낸다.이러한 시점에서 우리와 비슷한 교육제도 및 교육과정의 배경을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

과 하의상달적인 커뮤니케이션 등은 인간 중시 관리에 효과적이었다고 할 수 있다. 이는 의사소통과 리더쉽 등 중요한 문제로 대두된다고 할 수 있다.2. 인간관계론의 의의 및 한계점인간관계 ... 는 효과를 측정하기 위한 실험이었지만, 실험집단 뿐만이 아니라 통제집단에서도 작업의 성과가 향상되는 결과를 얻게 되었다. 그러자 6명의 여성으로 이루어진 작업조를 대상으로 하 ... 권의 부여, 인정을 해주는 관리자 등이 조직의 성과를 좌우한다고 할 수 있다. 이는 인간의 동기부여 문제에 대하여 관심을 가지게 되었다.(4) 경영과 참여경영자는 민주적인 리더쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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프로그램개발과평가 ) 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

의 참여와 자발적 기부를 촉진할 수 있다. 이는 지역 사회의 연대감과 공동체 의식을 높이는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 보다 효과적인 서비스 제공을 가능하게 한다. 또한 사회적 연대 ... 를 명확히 정의하고, 정기적인 평가 및 피드백을 통해 프로그램의 효과를 객관적으로 측정하고 개선할 수 있는 체계의 도입이 필요하다.아울러 해당 프로그램은 때로 자금 부족 상황에 직면 ... 한 개선방안을 통해 기업의 사회적 책임 프로그램은 보다 효과적으로 운영되고, 아울러 지역 사회의 발전과 사회적 가치 실현에 더 큰 기여를 할 수 있을 것이다.3. 결론결론적으로 민간부문

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.21

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공중보건, 천연두, smallpox, 사례조사, case study,

세계의 면역력을 높이는 것은 현실적으로 매우 어렵다는 점과 신규 감염자를 중심으로 예방접종을 시행함으로써 천연두 바이러스의 전염을 막을 수 있다는 점을 고려한 점에서 매우 효과적인 ... 으로 근절된 질병임을 선언하였다. 천연두는 이에 앞서 1971년 라틴 아메리카, 1975년 아시아에서 마지막으로 발견되었다.5. 비용과 효과1967년부터 1979년 사이 천연두 근절 운동 ... 와 CDC의 파트너십에서 나온 정치적 헌신과 리더십 덕분이라고 할 수 있다. 각 국가에서의 성공은 근절 노력에 책임이 있는 사람이 있는지에 달려있다. 소규모의 WHO 팀들은 진행 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

의 확보와 육성에 달려 있으며, 이는 국가 전체의 경쟁력 강화와도 직결된다. 본 과제는 이러한 배경에서 우수 인적자원 확보의 중요성을 재조명하고, 기업이 효과적인 인재 확보 전략 ... 되고, 문제 해결 능력이 20% 이상 강화되는 효과를 보인다. 예를 들어, 체계적인 교육 프로그램에 참여한 직원들의 평균 근속 기간은 10년에서 12년으로 증가하였으며, 이는 기업의 기술 ... 하였으며, 5년 이상 근속한 인력의 비율이 50%를 초과하는 긍정적 효과를 보인다. 내부 승진 제도, 정기적인 성과 평가, 그리고 피드백 시스템을 통해 직원들이 스스로의 역량을 진단

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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유아교육기관운영관리4공통) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 설립절차 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오0k

체계와 신념 체제의 집합체로서 어린이집 원장의 리더십 효과성을 결정하는 중요 요소가 될 뿐 아니라 어린이집 원장의 리더십 스타일에 크게 영향을 받는다. 어린이집은 육아에 대한 지원이 ... 유아교육기관운영관리4공통) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 설립절차 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오0k유아교육과 유아교육기관운영관리4공통(1 ... ) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.21

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

.규릭의 POSDCORB을 설명하시오. Planning (계획) 조직의 목표와 목적을 설정하고, 이를 달성하기 위한 작업 절차와 전략을 계획하는 단계다. 효과적인 계획은 조직의 성공 ... 다. 자금을 할당하고 재원을 최적으로 활용가능하다. POSDCORB는 조직 내에서 일련의 행정 활동을 체계적으로 관리하기 위한 기본 원칙을 제시하며, 행정학의 기초를 이해하고 효과 ... 하고 훈련하는 것이다. Directing (지도): 응급 상황 시 응급대비 팀을 지도하고 감독하여 조치를 즉각적으로 실행하도록 해야 한다. 의사 결정을 내리고 리더십을 펼쳐야 할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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가격대비 정리잘된자료) 간호사 직무개발방안 직무개발

보다 직업 안정성이 더 높아지고 승진기회가 많았으면 좋겠고 간호사가 목표를 효과적으로 달성 할 수 있도록 간호 관리자의 혁신적인 리더십이 필요하다고 생각한다.5. 병원에서 여러 자격증 ... 한다. 이에 따라 전문간호사의 역할이 좀 더 부각되어야 한다. 환자에 대한 의료행위 시 전공 1년차와 10년차 전문간호사를 굳이 비교하자면, 전문간호사의 경험을 무시할 수 없 ... 을 바꿀 수 있는 사람이 생긴다면 간호사의 인력 수급, 노동환경 등이 좋은 쪽으로 개선될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계를 통해 인력자원의 효율적 활동으로 조직의 유효성을 증진하는 것이라 보았다.Walton은 조직 내 학습의 총체적 통합에 초점을 맞춘 ... McCracken과 Wallace가 새로 제시한 SHRD의 특성으로는 HRD가 조직 미션 및 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이며 HRD관점에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석 ... 로의 역할을 수행하는 것과 기업문화에 영향을 미치는 능력 및 비용효과성 평가를 강조하는 것이라고 말했다.(2) 학자로 인해 주창된 특성① Lawrie의 HRD 전략 8가지Lawrie

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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