"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀갈등 원인 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 6,561-6,580 / 12,102건

[여성복지][여성정책][여성복지][여성복지법][여성복지서비스][여성복지정책][여성복지체계][여성문제][여성권리]여성정책, 여성복지법, 여성복지서비스, 여성복지정책 고찰과 향후 여성복지 실천 과제

수 있다. 그리고 인격적 경의가 포함된 성과 생식에 관한 남녀평등 관계, 성 행동과 결과의 책임공유를 명시하고 차별 및 폭력이 없는 성 등 성에 관한 관리와 결정을 여성 권리 ... 을 제시하고 있다. 그리고 무상노동의 수치화와 통일되지 못하였던 남녀평등 의미를 절대적 평등의 의미인 equality로, 성에 관해 용어는 젠다로 합의했는데 이는 국제적 여성정책관점 ... 등 일상적인 영역에서 남녀를 이유로 한 차별의 금지에 대한 것들이다.1986년 제정된 성차별금지법은 이전(1975년)의 성차별금지법을 개정한 것으로서 가정 뿐만 아니라 사업장

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.05

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여성 노동자 현황

ㆍ 여성 고용의 실태 - 여성의 경제활동 참가현황 - 남성과 여성의 임금차별 - 성희롱 - 출산 휴가 및 보건 휴가 ㆍ 해결 방안 및 대안 ㆍ 참고 자료19 ... 해 자 다른 근로자결 과매 개수 단- 직장 내 지위 이용 - 업무와의 관련성희롱남녀고용평등법 제2조직장 내 성희롱 금지 의무 사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하 ... 여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)성희롱 사례출산 후 수유중인 여교사에게 교장이 '젖이 잘 나오냐'며 가슴을 만졌다. 병원 의사가 간호사에게 진료

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서

개발을 위한 정부의 역할 여성을 직장의 해롭고 위험한 일로부터 보호하려는 법과 규제가 지속적으로 있어 왔지만 , 오히려 직종 분리와 임금 차별을 초래 남녀고용평등법이 발효되어 학력 ... 에 직접적인 영향을 줌 여성 가족부에서는 직업교육훈련 및 취업 / 창업지원 사업을 수행 www.themegallery.com기업과 여성종업원 남녀고용평등법에서 차별금지사항 예 대표 ... 에 있어 여성의 차별 대우 금지 동일가치 노동에 대해 동일한 임금 지급 모집 , 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회부여기업과 여성종업원 여성인력 개발을 위한 기업의 역할 성과

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04

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양성평등을 위한 사회 수업 모형

을 이유로 교육에 있어서 차별을 받지 아니한다.ㅇ여성 발전 기본법 제20조(학교교육)국가 및 지방자치단체는 학교교육에 있어서 남녀평등이념을 고취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다 ... 한 가치의 인정과 양성평등에 대한 인식의 요구가 날로 확대되고 있는 것이다.따라서 이러한 시대적 흐름에 맞춰 국제적으로 여성차별철폐를 위한 조약)이 제시되고 있으며, 우리나라 또한 양성 ... 게 하는 것이다.(4) 우리나라의 양성평등 관련 법)? 현시대에 존재하는 성고정관념에 의한 성차별 현상을 개선하기 위해서는 우리나라와 그 외에 많은 나라에서는 양성평등을 지지하는 법

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.06

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노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체

#. 토론Why?노조조직률 하락의 원인고용평등법, 차별금지법, 모성보호법. 성희롱 금지법 등 개별적 고용관계에 관한많은 법들이 제정되어 근로자의 억울함을 대변하는 노조의 필요 ... 조건 준수1.2 남녀고용평등 및 일,가정 양립 지원1.3 비정규직 보호2. 무노조기업 등장의 배경2.1 노조조직률 등의 하락2.2 노조조직률 하락의 원인3. 무노조와 비교한 노조 ... ) 생산직 노동자의 수는 소규모 증가한 반면, 사무직, 행정직, 관리직은 대규모 증가3) 또한, 여성, 비정규직, 고령인구, 외국인의 증가, 20세 이상 남성의 경제활동

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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신여성들을 무엇을 꿈꾸었는가

는 걸까? 당시 신여성들도 나와 같은 의구심을 품었을 것이다. 여성을 바라보는 시선이 크게 달라진 바 없는 상황에서 현실적으로는 힘든 여성의 사회진출을 꿈꾸며 남녀평등만을 외치는 신 ... 한다. ‘하늘이 준 자연의 권리, 모든 사람은 평등하다는 천부인권설.’ 천부인권설론은 신분제의 붕괴와 함께 남녀평등 사상으로 이어지고, 가문과 가문사이의 중매결혼이 아닌, 사랑 ... 시대를 앞서간 그녀들의 이름 ‘신여성’- ‘신여성은 무엇을 꿈꾸었는가’를 읽고…신여성들은 무엇을 꿈꾸었을까? 요즘 들어 부쩍 여성의 문제, 여성의 권리 등등 여성에 관한 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.27

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교과서의 성 차별성 이제는 중단되어야 한다

되었고, 남녀에 상관없이 기술과 가정을 배우고 있다. 하지만 그 속사정을 들여다보면, 명목상의 통합, 수정일 뿐 내용상의 성 차별적 요소는 그대로 남아있다. 예를 들어 직업선택의 경우 ... 는 것이기 때문에, 교과서에서 남성이 주도적, 여성이 보조적인 역할을 하는 삽화와 같은 기본적인 것에 대한 보완이 필요하다. 그러한 보완이 마련되지 않는다면, 성차별성은 자라는 학생 ... 교과서의 성 차별성 이제는 중단되어야 한다.한창 자라나는 아이들은 중?고등학교 시기가 되면 미래에 어떤 직업을 가져야 할지에 대한 고민을 하고 그에 대한 어느 정도의 결정을 내리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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여성정치인의 부족과 그 돌파구는 무엇인가

한다. 즉 사회화 과정에서 여성이 불평등, 예를 들면 변하지 않는 성역할 등이 여성의 정치참여를 방해하는 주요 원인이라는 것이다. 또한 남녀 간에 교육 수준도 정치참여에 차별을 만드 ... 여성 정치인의 부족과 그 돌파구는 무엇인가?96년 27.8%에서 2002년 32.9%까지. 대한민국 여성공무원의 비율은 눈에 띄게 증가해왔다. 그렇다면 한국여성은 더 이상 차별받 ... 고 있지 않는가? 대답은 NO다. 한국은 행정부처에 여성부가 편제돼있는 몇 안 되는 나라이지만 한국에서 양성평등은 아직도 갈 길이 멀다. 2008년 18대 국회의원 299명 중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.04

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변화하는 결혼관 및 올바른 결혼관 확립의 중요성

목표였으며 따라서 여성은 가계계승을 위한 아들을 낳아야만 자신의 위치를 지킬 수 있다. 여성의 귀속적 지위는 성도덕에 있어서도 남녀의 차별을 가져왔다. 즉 여자만이 정조를 지켜야 ... 여비 등의 사상과 지애비가 첩을 두는 것에 대하여 자연스럽게 생각했던 것에 반하여 현대는 1부 1처제로써 그것이 법에 엄격히 정해져 있고 여성과 남성 간에 평등화로 인해서 맞벌이 ... 하게 되었다. 급속한 산업화는 인구의 도시 집중화, 직업의 다양화, 전문화, 경제성장, 현대 의학의 발달, 민주주의 사상과 인권존중, 남녀평등 사상 등은 가족구조, 가족 관계 등에 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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사회적 불평등 사례

의 인식을 반영한다. 성불평등과 관련하여 대중매체의 성차별주의는 구조적인 성차별과 내용상의 성차별로 구분해볼 수 있다.언론계에 종사하고 있는 여성의 숫자는 매우 제한적이어서 대중매체 ... 나 생각을 내면화하고 일련의 행동특성을 학습하게 된다. 성역할이란 남녀를 구분하는 특징에 대한 사람들 사이의 신념으로, 여성과 남성에게 적합한 작업과제, 활동, 성격특성 등을 사회문화 ... 주해 온 사회적 통념은 여성을 의존적 존재로, 피부양자로 규정하게 만든다. 또한 이러한 통념은 시장노동에 참여하는 취업여성에 대한 각종 차별과 불평등의 원인으로 작용한다.4.성불평등

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.21

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(A+자료) 동성애 그리고 동성결혼에 대한 소논문

이다. 그러므로, 성적소수자의 기본권을 보장하고 차별과 편견을 없애고 평등과 인권의 의미를 되새길 수 있는 포괄적인 차별금지법이 필요하다.기본 법률 내의 배우자의 권리를 개별 법 ... Ⅰ. 서론주제 선정 이유 및 연구 목표동성애는 아주 오래 전부터 인류 사회에 존재해 왔다. 그리고 이것은 시대에 따라 긍정적으로 받아들여지기도, 때론 차별의 대상이 되기도 하 ... 만, 한 연예인이 스스로 성적소수자임을 밝힌 후 사회적 논의가 활발해졌고, 성전환 연예인이 등장하여 주목을 받으며 활동도 하고 있다. 더욱 최근에는 동성애 문제를 직접적으로 다룬

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.23

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우리나라에서 실시되고 있는 보육의 유형

하고 쾌적한 환경에서 건강하게 성장할 수 있도록 하여야 한다.○ 영유아는 자신 또는 보호자의 성·연령·종교·사회적 신분·재산·장애 및 출생 지역 등에 따른 어떠한 종류의 차별도 받 ... 의 자녀이어야 하며 직장 보육은 1988년 남녀고용평등법 제12조에 사업체의 직장 보육사업을 법적으로 명시하여 정책화 되었다. 영유아보육법 시행령 제 20조 제1항에 의하여 “상시 ... 다. 이러한 관점에서 보육은 정상적인 양육이 어렵거나 빈곤 가정의 자녀가 탁아의 대상이었고 보육의 성격 또한 사회 구빈적 성격이 강하였다.현대에는 산업화로 인한 기혼 여성의 취업률의 증가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.11

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가정폭력의 문제점과 개선방안

과 태도를 교정해야 한다. 여성에 대한 남성의 폭력은 양성사이의 불평등한 역학관계가 수정되지 않고서는 근절될 수 없다.말하자면 육아, 가사 그리고 가족의 경제적 부양에 대해 남녀가 동등 ... 은 제도나 법이 있어도 그것을 실행하는 사람들의 확고한 의지가 없으면 그 법은 죽은 것과 같기 때문이다.다. 사회적인 의식전환운동 전개현재 우리나라에 만연되어 있는 남녀차별의식, 성 역할 ... 는 행동이다. 우리는 ‘폭력’하면 쉽게 신체적 폭력에 국한하여 생각하는 경우가 많지만, 신체적 폭력은 물론이고 성폭력, 정서적 학대, 그리고 유기(태만, 의무의 불이행), 방임 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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가족의 정의와 사회변화에 따른 가족의 특성에 조사하시오

운동의 영향으로 가정이나 사회에서 여성의 지위에 대한 논쟁이 일어났고, 양성 평등한 부부 중심의 핵가족으로 변화했다(조흥식·김인숙·김혜란·신은주, 2006). 즉 부양의 의무 ... 는 ‘부성원칙’조항도 신설하여(동아일보, 2003.). 법률상으로도 남녀평등을 주장하게 되었다.이와 같이 한국의 가족은 가장을 중심으로 한 직계가족에서 양성평등과 가족 간의 상호보완 ... 적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상의 고취 등과 같은 사회가치의 변화에 따라서 가족 관계는 부모와 자녀 간의 종적 관계로부터 부부가 중심이 되는 횡적 관계로 바뀌었다.이같이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.13

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[고려대리포트] 우리나라 사회복지제도의 문제점

에 자금의 지원이 부족하고 비전문적이다.4) 여성 복지?남녀 차별적 성격을 띤 제도가 완전하게 철폐되지 않았다.?여성 복지에 관한 전문 인력과 설비가 부족하다.?미혼모 문제 등 ... 이 계층?지역 간 불평등을 야기했다. 즉, 경제 성장이 복지를 보장하기는커녕 오히려 일부계층에게 경제적 성과를 위한 희생과 인내를 강요하기도 했던 것이다. 이러한 상황을 항목별로 정리 ... 함이 없가 있는 제도를 건의 받아 수정 혹은 폐지한다.?여성 복지 전문 인력 양성을 위한 기관을 설치하고 프로그램을 개발한다.?가정 폭력 상담소, 성폭력 상담소, 윤락행위 관련 선도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.13

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인사행정 ) 군 가산점 제도, 제대군인 가산점제 재도입 찬성 의견 및 근거

제도”)가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부(소극)2. 가산점제도로 인한 차별의 대상3. 가산점제도의 평등위반여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도4. 가산점제도로 여성, 신체장애자 등 ... 일이다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것인바, 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로” 내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급 ... 여 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 가산점제도는 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.다. 그렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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이명박 정부의 여성부

, 가정폭력 · 성폭력 예방 및 피해자보호, 남녀차별 및 성희롱의 금지 · 구제, 여성의 사회참여 확대, 영유아 보육(‘04. 6 보건복지부에서 여성부로 이관됨), 여성단체 및 ... 었고, '남녀차별 개선'과 '여성인력 개발'을 양대 업무로 하고 있었다. 여성부가 생김으로서 여성특위에서 이 두 가지 업무를 물려받고, '가정 폭력, 성 폭력 피해여성에 대한 보호 ... 는 남녀의 성(性)평등을 위해 일하는 부서이다. 한국의 여성부는 양성 평등을 위해 일하는 부서라기 보다는 여성의(of women; 여성만의) 권익을 위해 일하는 부서로 이해할 수 밖에.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.06

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여성문제 - 여성의 콤플렉스문제, 여성문제 - 여성의 가정폭력문제, 여성문제 - 여성의 성폭력문제, 여성문제 - 여성의 노동문제, 여성문제 관련 제언 분석(여성문제, 여성의 문제, 가정폭력, 성폭력, 여성노동)

다. 그리고 내재화된 남녀차별주의와 성역할 사회화는 여성이 자신에게 가해지는 폭력에 대해 수동적으로 반응하도록 하여 많은 피해여성들을 무기력하게 한다.‘가정폭력방지관련 특별법’의 제정 ... 건강문제로 이를 인식하고 있다.이와 같은 여성에 대한 폭력은 모두 인간의 상호존중이 결여되고 남녀 불평등한 위계구조의 사회에서 여성을 남성과 대등한 인격체로 보지 아니하는 데서 발생 ... 여성문제 - 여성의 콤플렉스문제, 여성문제 - 여성의 가정폭력문제, 여성문제 - 여성의 성폭력문제, 여성문제 - 여성의 노동문제, 여성문제 관련 제언 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성문제

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14

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일본 가족(이에)의 특성

의 성을 따르는 것에 대한 여성 차별을 두어 부부별성 사용을 주장하는 사람들이 늘고 있다. 대졸 남자들이 가장 선호하는 결혼 상대의 학력은 전문대 출신이 의외로 많다. 여성의 학력 ... 하는 것이므로 남녀불평등을 공식적으로 용인한 것이라고 할 수 있다. 이같은 권위주의적 부부관계는 일상생활 속에서의 행동 및 의식에도 깊숙히 침투되어 있었다. 주부권을 통해 부인의 지위 ... “결혼했습니다.”라는 메시지를 인쇄하여 알리는 것이 일반적이다. 결혼과 함께 여자는 남편의 성을 쓰게 되는데, 최근에는 사회생활을 하는 여성들의 경우 사회적으로는 구성을 그대로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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[생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서

적으로 혼인적령을 성별에 따라 달리 규정하는 것은 합리적 이유가 없는 성차별이라는 비판이 거세었기 때문에 국제적 입법 추세에 따라서 개정된 것이다.혼인적령을 만 18세로 통일 한 것 ... 적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등에는 한해 그러하지 아니한다.(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 제19조의2제1항)사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로 ... 시간 단축을 허용하는 경우에 근로시간은 주당 15시간 이상, 30시간 이내로 한다.(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 제19조의2제3항)사업주는 연장근로 요구를 금지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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