"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 6,521-6,540 / 172,640건

인사관리의 기초개념 정리

함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... (산업혁명 ～ 19C 말)다수의 노동자를 상시 고용하는 대공장제도 → 인사처리방법 발달ex) 18C 중엽의 산업혁명 이후 인사제도화 (19C초 복지후생시설, 19C중엽8시간노동 ... 대)인사관리의 조직적.체계적 형성은 제 1차 세계대전(1914. 7)을 전후한 시기F. W. Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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[노인복지론]4차산업혁명과 노인복지

통합 시 키고 경제 및 산업 등 모든 분야에 영향을 미치는 다양한 신기술로 설명될 수 있다.이러한 기술은 수십억 명의 사람들을 계속해서 웹에 연결하고 비즈니스 및 조직의 효율 ... 과목명 : 노인복지론4차 산업혁명과 노인복지목 차Ⅰ. 4차 산업혁명의 개념 및 특징Ⅱ. 4차 산업혁명과 노인복지의 관계Ⅲ. 4차 산업혁명시대에 노인복지 영역의 적용영역Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 4차 산업혁명의 개념과 특징1) 4차 산업혁명의 개념 :4차 산업혁명은 정보통신 기술 정보통신 기술(ICT)의 융합으로 이루어낸 혁명 시 대를 말하고 있다. 18세기 초기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 효과적인 마케팅의 과제는 무엇인가 토론하시오

다. 그렇다면 어떠한 점에서 사회복지조직의 마케팅이 중요한지 다음과 같이 언급해 볼 수 있다.2. 사회복지조직 마케팅의 중요성마케팅은 산업혁명 이후 상품의 공급이 소비자들의 수요를 초과 ... 사회복지행정론● ● ●사회복지조직의 효과적인 마케팅의 과제는 무엇인가 토론하시오● ● ● ●Contents1. 사회복지조직의 마케팅2. 사회복지조직 마케팅의 중요성3. 사회복지 ... 조직의 마케팅 과정4. 사회복지조직의 효과적인 마케팅의 과제5. 참고 문헌OO 대학교1. 사회복지조직의 마케팅최근 들어 우리나라 사회복지 서비스 전달 주체는 다양화되어 가고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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(경영혁신) 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

하며, 기업이 목표를 달성하기 위하여 기존 업무를 재설계하고 조직화하여 통제하는 것을 말한다. 과거에 시행했던 것 과는 차별된 새로운 방법으로 기존에 수행하던 조직의 업무나 사업영역 ... 이나 서비스의 변화를 위한 수단이라고 정의했다. 또한 경영혁신은 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 합리적이고 관행적인 방법을 단순히 따르는 것만으로는 이룰 수 없는 기능 및 활동 ... 으로 생산요소의 새로운 결합을 도모하는 것이라고 정의할 수 있을 것이다. 경영혁신은 아이디어의 원천이 조직 내부이거나 외부이거나 상관없이 이를 도입하고 개발해 실용화하는 전 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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성인학습의 개념 및 필요성에 대해 논하고 본인 혹은 지인의 성인으로서의 학습경험을 서술하시오

수 있는데 첫 번째는 형식적 학습으로 학교교육처럼 조직적, 의도적 과정으로 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 두 번째는 비형식적 학습으로 학교교육 외에도 성인교육 기관 등 ... 에서 이루어지는 비교적 조직적이며 의도적인 학습이라고 할 수 있다. 세 번째는 무형식적 학습으로 우발적, 비조직적, 짧은 시간 내에 이루어지는 학습이라고 할 수 있다.이처럼 기본적인 성인 ... 성인학습에 참여하여 자신을 개발하고자 하는 사람들이 증가하면서 성인학습의 필요성이 나타나게 되었다.세 번째는 기술의 변화로 현대사회는 급속도로 과학기술이 발전하고 있다. 이미 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지행정론 사회복지행정에서 아동복지, 청소년복지, 여성복지, 노인복지, 장애인복지의 행정정책 등과 관련된 주제들 중에서 관심 있는 정책 이슈를 1개 선택하여 문제제기, 정책현안, 정책대안을 논리적으로 제시하여 제출하시오.

는 현상을 만들어 냈다. 또한 노인 복지는 일자리 양산하고 있다. 즉 기존의 있는 산업이 실버산업으로 전환되고 있다. 그만큼 노인 복지라는 것은 복지를 노인에게 제공한다. 노인의 노후 ... 를 만든 자가 아닌 산업이 양산되고 그 산업이 얼마만큼의 경제적인 가치를 창출할 것인지에 대한 구체적인 시각과 제도를 도입을 해야 한다는 것을 의미한다.2. 본론(1) 우리나라 노인 ... 하고 통합이 될 수 있도록 필요한 자원과 제반 서비스를 제공하는데 관련된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반 활동이라고 정의하고 있다. 간섭 중에 의하면 노인 복지란 노인이 겪

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직 ... . 노사관계 등장배경과 발전과정노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각국의 추진되어 온 공업화 과정을 배경으로 하여 성립된 것이다.(1) 전제적 노사관계 ... 적 온정주의에 입각한 복지후생 시설을 마련하게 된다.(3) 근대적 노사관계산업혁명이 진전하여 근대적인 주식회사가 보편적으로 성립하게 되는 단계에 이르러 기업 규모가 확대되고 관리

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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[산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

과목명 : 산업 심리학< 과제 주제 >5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 가. 직장 내 방법(OJT)나. 직장 외 방법(OFF-JT)Ⅲ. 자신에게 도움이 되는 교육 방법 및 이유와 사례3. 결론< 참고 문헌 및 자료 >1. 서론회사 생활과 같은 조직 생활 ... 의 상황에서 일반적으로 조직 구성원들은 이미 학습된 지식과 기술을 지니고 있다. 그러므로 직무수행의 성과는 학습된 경험의 결과라고 말할 수 있다. 하지만 여러 가지 변수로 인해 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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F197, 외주자재 협력업체 선정 평가서

시스템이 있는가?5직원관리조직도업무 성격에 따른 조직 구분이 되어 있으며 업무대응력이 있는가?5교육훈련년간 교육계획 대비 실적관리가 이루어지고 있는가5품질관리품질 관리력QC조직 ... 80점 이상협력업체 등록75점 이상재평가70점 이상보류70점 미만자격 미달F197 표준산업㈜ A4(297mm X 210mm)

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.14

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경영학_기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화는 어떤 논리로 실행되는지 설명하고 여기서 동원되는 BCG매트릭스의 단점들과 그 보완 방안에 대해 논하라.

하는 기본원리는 대기업의 경우에 포괄성에 따라서 기업 전략, 사업전략, 기능전략으로 나눠진다. 기업전략은 어떠한 사업 제품과 분야를 선택하고 조직할 것인가가 중심내용이 된다. 본업 ... 면 회사 전체로서 자금면에 있어 자원의 제약을 초과할 가능성이 있다. 예를 들면, 성장산업인 첨단산업 분야에 있어 다수의 신규사업을 가지고 있으면, 각 부분에 있어 성공을 하기 위해 ... 를 가지고 있고, 이 효과를 가지고 전략을 수립하는 것이 필요하기 때문이다. 하나의 사업에 있어 배양이 된 기술력, 브랜드를 다른 사업에 전용을 할 수 있으며, 조직 내의 노하우, 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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관료제 특징에 대해 논의하시오

으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직이다. 현대사회에 이르 ... 면서 복잡한 조직체가 점차 증가함에 따라 관료조직체 또한 확산되기 시작했다. 베버는 전근대적 세습적, 전통적 조직에 비해 관료제는 최고의 능률을 달성할 수 있는 합리적 조직형태라고 주장 ... 했으며 관료제 조직은 더욱 증가할 것이라고 예상하였다.대표적인 현대 사회의 관료제 조직은 회사가 있다. 대부분의 기업에서는 부장, 차장, 과장, 대리, 일반 사원 등으로 나누어진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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명견만리

하는 규모가 지나치게 크다는 점이다. 반도체 수출이 전체 수출에서 차지하는 비중이 2013년 10.2%에서 2020년 19.3%로 2배 가까이 상승했다. 이렇게 하나의 산업에 국가 경제 ... 가 크게 의존하고 있는 상황은 위태로울 수 있다.- 반도체 관련 기술과 부품은 4차 산업혁명을 이끄는 가장 중요한 요소 중 하나이기 때문에 중국이 아니더라도 새로운 반도체 강국 ... 이 나올 가능성은 높다. 30년 뒤 우리 경제를 책임질 또 하나의 산업이 필요하다. 작은 중소 벤처기업들이 한국 경제의 지속가능한 성장을 돕도록 활로를 마련해야 한다.- 지금 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

- 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동의 의미와 가치 2. 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 에서 무기개발 직원으로 일을 했었다. 직업을 가지기 전부터 나는 방위 산업에 관심을 가지고 있었고 이와 관련된 일을 하기 위해서 꾸준히 노력해왔다. 또한 여기서 경력을 쌓은 뒤 ... 있다. 현재 내가 하는 노동의 가치를 생각해봤을 때는 이 두 가지 가치의 의미를 모두 포함하고 있다고 생각 한다. 무기 산업은 자본주의 사회에서는 많은 자본을 이끌어 낼 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어설명하시오.

적 책임의 개념 산업혁명 이후 자본주의라는 새로운 경제 질서가 등장하며 이윤추구를 목적으로 하는 조직적인 경제단위체인 기업이 자본주의의 중심에 존재해왔다. 인류의 삶이 윤택해진 데 ... , 기업의 사회적책임이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙대학교 산업창업경영대학원, 2018. 이정암, 기업의 사회적 책임(CSR)활동이 기업평판과 조직충성도에 미치는 영향 ... 들이 오로지 경제적인 이윤만을 추구하는 조직체였다면 이제는 사회가 바람직하다고 요구하는 것들에 순응하여 사회적 책임 활동을 수행해야 한다고 생각한다. - 5 - 참고문헌 허인숙

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고

와 관련된 이론은 다양하게 제시되고 있는데 조직에서는 이를 이용하여 직원들의 욕구를 높여 줄 수 있는 여러 방안을 마련해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 홍용기(2010). 산업조직 ... 조직심리학 주제: 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 모티베이션 2. 조직원 동기부여 방안 1) 매슬로우 욕구계층설 적용 2) 허즈버그의 2인자이론 3) 맥클리랜드의 성취동기이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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캐즘이란 처음에는 잘 되는 것처럼 보이지만 더 이상 발전하지 못하는 것을 의미한다. 자신이 생각하기에 4차 산업혁명의 핵심 기술 중 캐즘 단계에 빠진 분야는 어느 분야라고 생각하며 이를 발전시키기 위해 필요한 점은 무엇이라 생각하는가

캐즘이란 처음에는 잘 되는 것처럼 보이지만 더 이상 발전하지 못하는 것을 의미한다. 자신이 생각하기에 4차 산업혁명의 핵심 기술 중 캐즘 단계에 빠진 분야는 어느 분야라고 생각 ... 의 혁신적인 소비자들이 지배하는 초기 시장에서 첨단기술이 일반인들이 광범위하게 사용하는 단계에 이르기 전에 일시적으로 정체되거나 후퇴하고 있다는 용어로 사용되기도 한다.4차 산업혁명 ... 에서 활용되기 위해서는 'R&R'의 관문을 넘어야 할 것이고, R&R은 조직에서 구성원이 해야 할 역할과 책임을 뜻하는 비즈니스 용어다. AI 활용 범위에서도 AI 기술 개발 업체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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금호타이어 경영기획본부 자기소개서 2025년 공채준비

재학 중에는 다수의 대외활동에 참여하며 다양한 산업군과 조직의 구조를 이해할 기회를 가졌습니다. 대표적으로 대기업에서 주최한 비즈니스 케이스 대회에서 시장 분석과 신사업 아이디어 ... 었습니다.2. 지원 동기 및 금호타이어에서의 역할금호타이어는 첨단 기술과 품질 혁신으로 글로벌 타이어 시장에서 높은 위상을 차지하고 있는 기업으로, 변화하는 자동차 산업 환경 속 ... 에서도 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 이러한 금호타이어의 성장 전략은 저의 비전과 일치하며, 특히 경영기획본부는 조직의 미래를 설계하고 방향성을 제시하는 핵심 부서로 제

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.21

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초격차를 읽고

초격차를 읽고삼성전자는 어떻게 인텔을 이겼을까? 삼성전자는 1974년 반도체 산업에 첫발을 내디뎠다. 하지마. 그 당시 27년이나 기술력이 앞섰던 해외기업과의 경쟁을 통해 결국 ... 2017년 기준 삼성전자는 인텔과의 매출액 차이를 5조원 이상 벌렸다. 이러한 삼성전자의 회장까지 역임했던 저자를 통해 '리더'란 무엇인가, 조직 경영을 어떠한 방향으로 나아가야 ... 은 구성원들의 격을 의미한다. 즉, 다른 누군가와 비교대상이 되기를 거부하고 기술은 물론, 조직, 시스템, 공정, 인재 배치, 문화에 이르기까지 모든 부 분에서 그 누구도 넘볼 수 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

시스템의 목표인 공정성과 민주성이 결여하고 있을 뿐 아니라 분단된 노동시장으로 인한 자원 이동과 배분 문제 및 효율성 문제가 발생하고 있다. 양극화를 극복하기 위해 산별로 조직을 전환 ... 부터 1989년 사이의 ‘노동자 대투쟁’은 개별적 차원의 근로자 권리향상이 이루어진 동시에, 집단적 차원의 근로자 권리도 급격히 향상되었다. 당시 노동조합 조직률을 보면, 1986년 16.8 ... %이었던 것이 1989년 19.8%까지 향상되었고, 같은 기간 조합원 수는 103만여 명에서 193만여 명으로 두 배 가까이 증가하였음을 확인할 수 있다. 노동조합 조직률이 확대

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오

과목명: 사회복지실천론주제: 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 설립 배경1) 자선조직협회2) 인보관 운동2. 특징 ... III. 결론IV. 참고문헌I.서론자선조직협회와 인보관 운동은 사회복지를 전공하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어봤을 이름이다. 사회복지의 역사에 대해 배울 때 가장 초반에 다루 ... 는, 그리고 가장 비중이 높은 주제 중 하나이기 때문이다.아래에서는 자선조직협회와 인보관 운동이 무엇인지, 언제, 왜, 어떻게 진행되었는지에 대해서 살펴본 뒤 두 개를 비교해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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