"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 6,481-6,500 / 20,265건

간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

의 증가? 인력과 비용이 많이 요구됨모듈방법? 환자만족의 증가? 구성원의 자율성과 만족도 증가? 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 간호사의 만족도가 떨어짐사례관리? 비용 절감 ... 과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점(지도자의 행동에 초점)(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(레빈): 의사결졍에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십을 구분- 권위 ... 적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 업무 전반에 대해 결정엄격하게 통제하고 관리·감독- 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2025.03.04

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

으로 이어졌으며, 효율적인 대량생산을 가능하게 한 포드 시스템을 개발하는 실마리가 되었다. 그러나 한편으로는 인간을 기계처럼 간주한다는 점과 의사소통의 중요성을 간과하였다는 점 ... 에서 비판을 받기도 한다.두 번째로 행동과학적 관리시대는 제2차 세계대전이 끝난 이후 1950년대에 등장하게 된 개념으로서, 조직을 하나의 집단으로서 간주하고 조직의 과업과 개인의 목표 ... 이고자 하는 과업을 숙련된 노동자의 동작이나 행동에서 찾았다. 숙련된 노동자의 동작 및 행동이 생산성과 상관관계가 있다는 판단하에서였다. 그리고 행동과학적 관리시대 또한 인간의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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간호관리학 실습 조직 문헌고찰 및 병원, 병동 내 적용

소통의 경로를 분명히 밝혀준다.- 모든 구성원에게 구체적으로 업무가 할당되며 지위, 신분체계가 문서화된다.- 조직의 과업달성에 도움을 준다.- 조직구성원에게 귀속감, 만족감, 안정감 ... 을 주고, 의사소통을 원활하게 한다.단점- 경직된 조직 분위기를 초래한다.- 의사소통의 부족이 나타날 수 있다.- 조직의 목표와 상반된 방향으로 움직이는 등 조직관리에 방해가 될 ... 는 비용의 효율성, 환자와 가족 및 간호직원의 요구, 의사소통의 증진, 간호 시 간호과정의 적용 가능성 등 고려하여 결정된다.2. 간호전달체계의 유형간호전달체계특징장점단점사례방법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)

에서는 한 명의 팀장 아래 구성원들의 수평적 관계를 형성하구 팀장은 단지 조정자의 역할을 수행할 뿐이므로 의사소통 역시 활성화시킨다.정부부처의 경우 다양한 위원회의 형태로 운영되기도 하 ... 크 포스(task force)조직은 특정한 과업에 따라 과업과 관련된 다양한 부서에서 해당 과업의 수행을 위해 인력을 파견하고 수평적 접촉을 통해 과업을 해결한 후 원래의 부서 ... 에 의해 발생하는 과업에는 분업화로 인한 전문성만을 갖춘 하나의 부서로는 대응하기가 쉽지 않음으로 인해 탄생한 조직이다.태스크 포스조직은 부서 간의 경계가 없이 다양한 분야의 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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집단의 유형(자조집단, 교육집단, 사회화 집단)

을 한다. 정보제공은 주로 강의나 실습으로 이루어진다. 따라서 집단의 크기가 작을수록 의사소통의 기회가 많아진다. 그리고 집단구성원과 정보를 주고받기도 하지만 전문가의 강의 형태 ... 있는데, 첫째, 사회기술훈련 집단으로, 이 집단은 자기주장훈련 집단처럼 의사소통에 어려움이 있거나 만족할 만한 사회적 관계를 맺지 못하는 사람을 대상으로 사회적 기술을 가르쳐주 ... 며, 집단 특성은 집단구성원 중 지도자가 중심적이며 쌍방적이고 자기노출이 높고 과업해결을 위한 정보 교류가 있고 정서적 지지교류가 높다는 것이다. 사회복지사는 평가에 있어서 주도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오

보다는 상호적인 의사소통에 의존하고 있는 것으로 보고되고 있다. 그들은 독재적 이고 전제적인 통제방식이 조직의 효과성을 떨어뜨린다는 것을 깨닫게 된 것이다.이처럼 권력이 간부(임원 ... 를 포기하는 것이 의사결정의 속도, 유연성 과감성을 촉진할 수 있는 것으로 인식되고 있다.실제의 조사에도 74% 정도의 최고경영자집단이 좀 더 참여적이고, 합의지향적이고, 명령 ... elf-efficacy)에 대한 욕구가 있는 것으로 밝혀지고 있다. 따라서 종업원의 권력을 증대시키면 종업원들이 자신의 효능감을 증진시키고 과업수행의 방법을 선택하고 그들의 창의력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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집단의 특성과 구조

가도록 되어 있다.집중적 구조는 군대나 기타 전제적인 집단에서 볼 수 있는 것으로 의사소통이 빨리 되어 일을 능률적으로 할 수 있다는 장점은 있지만 주변에 있는 사람은 다른 사람 ... 에서는 떨어지지만, 구성원간의 의사소통이 자유로워 구성원의 만족도가 높고 따라서 사기를 높일 수 있다는 장점이 있다.민주적으로 운영되는 집단은 분산적 통신 구조에 가까운 구조를 가지 ... 어지고 집단의 과업을 더욱 효과적으로 해내기 때문이다. 그리고 집단이 집단으로서 활동하는 동안 구성원의 구성이나 집단이 처해 있는 환경, 또 해야 하는 과업의 성질에 따라 독특

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24

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집단의 정의와 유형

등에 주로 활용되고 있다. 이 집단은 자기 공개성이 낮고, 진행과정은 은밀하며, 의사소통은 과업에 관한 논의에 집중되어 있다.조직적 욕구의 해결을 수행하는 집단은 위원회, 행정 ... 은 과업의 달성을 위해서, 성과물을 산출해 내기 위해서 또는 명령을 수행하기 위해서 만들어진다.과업진단은 조직과 기관의 조직문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어의 개발, 의사결정 ... 규모의 조직 또는 집단으로, 협의체의 성원은 후원기관에 의해 임명되거나 선출된다. 협의체의 성원들은 후원기관의 이익을 대변하며, 기관 간의 의사소통과 협력 방안을 모색하고, 사회문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09

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[A+] 시뮬레이션 실습 간호관리학 성인 업무조정 보고서 (시나리오 포함)

이 효율성, 성과, 갈등관리를 향상시킬 수 있을지라도, 잘못 사용하면 정보가 과잉되고 의사소통에 단절이 생길 수 있다. 업무를 나누어 수행하다 보면 자신들의 목표 달성에만 치중하기 때문 ... 이해할 수 있도록 담당의와 간호 부서 간의 조정이 필요하다. 지속적인 치료나 검사, 간호가 필요한 부분을 다학제간 연계하여 일정을 조정해야 한다.병원처럼 각각의 전문가에 의해 과업 ... 하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는데 특히 조직에서의 자원은 한정되어 있기에 공유되어야 하고, 개개인의 업무는 다른 개인의 업무와 상호의존성이 높아서 조정이 꼭 필요하다. 비록 조정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2021.04.19

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사회복지실천론의 기술방법 중 위기개입모델의 사례를 한 가지 들고 사례개입과정(사정단계, 개입계획, 개입단계, 위기대비계획)을 설명

다고 생각하기에 이 모델을 적용해서 문제에 개입하고자 한다.우선적으로 주변의 다른 사람들과 원활하게 의사소통을 하는 기본적인 과정을 통해서 일반적으로 개입의 방법을 적용하려 한다 ... 은 이전의 과정에 있어서 문제가 무엇인지에 대해서 파악을 한 내용이 있기 때문이다. 일반적으노 다문화 가족의 경우에는 경제적인 문제와 의사소통의 문제 그리고 사회적인 차별의 문제 ... 들을 대상으로 하여 명확하게 표현을 하는 것이 가능하며 다른 국적의 사람들과의 문제점 중에 가장 일반적으로 나타나는 언어 소통의 문제를 해결할 수 있을 것이라고 본다. 의사소통이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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이야기체 요약기록의 사례

되었다. A는 이 회사에서 8년째 근무하고 있으며 부장으로서 해외출장을 자주 가게 된다. 해외출장 중 술을 심하게 마시기 시작하면서 A의 과업성과와 고객들로부터의 신임을 잃게 되었다. ... 은 계속 되풀이되고 있다. 부인은 자신의 가족이 완벽한 가족이라는 이미지를 유지하기 위해 노력해 왔다.- 사정 : 사정을 위한 면담을 통하여 이 가족관계는 정서적 분리와 피상적 의사 ... 소통으로 특징지을 수 있다. A씨와 부인은 매우 소원한 관계이다. A씨 부인은 사회적 이미지를 유지하는 가운데 남편의 술 마시는 행동에 대해 허용하면서도 그 행동이 가족에 미치

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

한 다동은 구성원들에게 언제, 어떻게 과업을 수행해야 할 것인가를 지시하는 일방적 의사소통을 중심으로 이루어진다. 그러나 관계행동은 구성원들에게 사회정서적인 지원을 제공하고 동기 ... 를 부여하는 상호 의사소통을 중심으로 이루어진다.이 이론에서 제시한 상황변수인 구성원의 성숙은 구성원들의 교육수준, 책임감, 경험, 성취동기, 자신감 등으로 능력과 의지에 의해 4단계 ... 허시와 블랜차드의 상황모형은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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현대사회의 가족 문제점에 따르는 사회복지실천의 필요성을 쓰고, 가족의 문제를 사정하는 도구 중 가족생활주기에 대하여 설명하시오. 가족생활주기에 맞추어 자신의 주기를 분석

하여야 하지만, 어떻게 방향을 잡아야 할지 알지 못하고, 기성 세대의 가족에서 학습한 부정적-통제적 부모 의사소통을 시도해보지만, 그럴수록 자녀는 오히려 엇나가는 부작용이 발생하기 ... 하는 가족욕구를 충족시켜야 하는 책임에 적응하기 / 가족구성원들 사이의 의사소통유형에 적응하기’ 으로 정리해볼 수 있을 것이다.우리 가족의 문제점 분석이제 막 자녀들이 학령기를 준비 ... 의 주기를 분석하여 문제점, 과업, 대안 등을 제시하시오.서론현대사회의 가족은 맞벌이 가족이 보편화가 되어 있다. 산업화 이후, 핵가족으로 분리되고, 시장의 경제가 불안정함에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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직무분석에 대하여 설명하시오

, 직무맥락, 직무요건들이다. 예를 들어서 타인들과의 관계범주에 포함된 문항은 직무수행에서 어떤 수준의 의사소통능력이 요구되는지를 평정한다.한편 일반적으로 논의되는 과제 중심 직무분석 ... 하시오I. 직무분석의 목적과 용도인적자원관리의 과정에서 가장 중요한 요소가 무엇일까 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석, 즉 직무분석(job ... analysis)이라고 답할 수 있을 것 같다. 조직활동의 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 직무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)를 갖게 될 때 확보할 수 있는 효용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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가족의 순기능(역기능)으로 인하여 본인의 행동에 크고 작은 영향을 받았던 경험을 제시하고 가족기능과 인간행동에 대해 서술하시오.

과 역기능 개념가족의 순기능이란 가족원의 자존감을 높이고 서로간의 의사소통이 명백하여 사회화를 촉진시키는 가족을 말한다. 흔히 학자들은 순기능 가족을 표현하기를 친밀감이 있고 의사 ... 소통을 통하여 갈등을 해소하며 구성원들의 개성을 격려하고 개방적이며 일관된 의사소통과 실수의 용납, 그리고 감정표현의 자유가 있는 가족이라고 하였다. 가족의 순기능은 다음과 갖 ... 을 알려준다.넷째, 정적 유대와 여가를 제공한다.한편, 가족의 역기능이란 가족원으로 하여금 의사소통 능력을 결여시키고 긴장감을 조성하는 것을 말한다. 사티어는 낮은 자존감, 간접적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험을 2가지 구체적으로 서술하시오.

다. 첫째, 업무 분화와 관련된 복잡성, 둘째, 과업 표준화와 관련된 공식화, 셋째, 의사결정의 공식적인 권한 집중도와 관련된 집권화 또는 분권화이다. 실제로 많은 혁신연구에서 위와 같 ... 이 높다. 즉 기계적 구조란 업무과제가 전문역할별로 세분화되어 복잡하게 분화되어 있고, 업무의 표준화 수준은 높으며 의사결정 권한이 상부에 집중되어 의사소통이 수직적으로 이루어지 ... 는 소멸할 수 있다고 말하였다. 이 같은 서술의 변화는 이전에는 사회복지조직의 변화가 일종의 선택사항이었다면, 이제는 필수적인 과업으로 부과되고 있는 상황을 반영하고 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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사회복지실천 기록의 활용

사회복지실천 기록의 활용목차사회복지실천 기록의 활용1. 클라이언트의 욕구 확인2. 서비스 내용의 보도3. 사례의 지속성 유지4. 전문가 간 의사소통의 원활화5. 클라이언트와 정보 ... 경우 또는 클라이언트상황이 복잡하고 서비스가 광범위할 때 특히 유용하다.(4) 전문가 간 의사소통의 원활화사회복지사들만의 팀에 의해서 서비스가 전달되는 곳에서 뿐만 아니라 타 ... ) 클라이언트와 정보 공유기록은 클라이언트와 의사소통하는 도구로 사용될 수도 있다. 전형적인 클라이언트는 내용을 읽거나 기록문서의 복사본을 받아가지 않지만 서비스를 받는 기간 동안 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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<아동복지론> 아동발달

한 의사소통을 통해 교사나 보육시설에 대한 신뢰감을 형성하도록 하는 역할을 담당하게 됩니다. 보육교사의 자질 자애로움, 영유아와 공감력, 희망적이고 긍정적인 사고, 원만하고 조화 ... 한, 의사소통적, 연구, 학습, 인식, 사색의 장소)를 만드는 것이 우리들의 목표이다.”놀이속에서Q A감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 한다고 해도 완전회복이 어렵다는 것이 발달의 불가역성이다.2.아동발달 단계 및 발달과업의 아동복지적 함의발달에 관한 이해는 아동을 이해하는 것이 첫번째 과제이다. 발달과업: 아동을 비롯

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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4차 산업 개념을 적용한 디자이너 오피스 및 주거공간 리모델링 계획

도시오염 매연 사회적문제 세대간 갈등 과업스트레스 소통 자연친화 4 차산업 친환경 C ONCEPT식목 치유 재택근무 대기오염 직장인 도시오염 매연 사회적문제 세대간 갈등 과업스트레스 ... 소통 친환경 자연친화 4 차산업 C ONCEPT식목 치유 재택근무 대기오염 직장인 도시오염 매연 사회적문제 세대간 갈등 과업스트레스 소통 친환경 자연친화 4 차산업 C ... ONCEPT식목 치유 재택근무 대기오염 직장인 도시오염 매연 사회적문제 세대간 갈등 과업스트레스 소통 친환경 자연친화 4 차산업 C ONCEPT3th 디자이너 오피스 공간 4th 디자이너

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.18

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사회복지조직의 정의와 유형

을 결정하며 조직의 효율성에 영향을 미친다.2/ 개인의 업무수행을 위한 지침을 제공한다.3/ 활동의 준거틀을 창조함으로써 계획과 통제를 돕는다.4/ 의사소통과 의사결정을 위한 통로 ... , 과업 및 자원을 가장 질서 있고 효율적으로 배열하는 활동을 말한다. 조직은 또한 배열 그 자체, 즉 조직활동의 결과를 의미할 수도 있다. 그리고 조직은 가장 단순한 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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