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"임금이론" 검색결과 6,441-6,460 / 28,120건

  • 전통적인 가족의 개념과 현대의 가족개념에 대해 알아보고 비교하시오
    으로 '근대성'의 개념어 이론적 기초를 두고 있다. 근대화는 개별 인간의 권리가 여타의 권위, 즉 친족, 가문, 교회, 마을 공동체 등에 선행하는 과정, 즉 개인주의가 기초가 되 ... 로서의 역할을, 여자는 가정 안에 남아 가사노동에 전념하는 가사노동자의 역할을 하게 된다. 임금노동은 남편이, 무임금노동은 아내가 하는 근대적 성별 역할 분업이 형성되며, 그 결과로 가사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]
    ) 매슬로우의 욕구단계이론 : 단계보다는 단점 중요!매슬로우에 의하면 인간의 행동은 욕구에 의하여 동기가 유발되는 것이다.- 생리적 욕구 : 직무 관련 동기로 보면 임금이나 보수가 여기 ... 하고 방향을 잡고 유지하는 것”2. 동기부여의 이론동기부여이론은 욕구이론과 과정이론으로 분류할 수 있다. 욕구이론은 어떤 욕구를 충족시키면 동기가 유발될 것인가에 관심을 두는 이론이 ... 며, 동기화된 행동을 유발 또는 촉진시키는 여러 가지 요인에 관심을 둔다. 과정이론은 특정한 욕구를 어떻게 충족시킬 것인가에 역점을 두며, 행동을 유발하는 요인뿐 아니라 동기가 부여
    시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03
  • (사회복지정책론) 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.
    을 제시하였으며, 목적에 따라 다음과 같이 A~E부문 중 선택하여 분석할 수 있다.A부문정책에 의해 다루어지는 이슈들B부문정책목표, 가치전체, 이론적 입장, 표적대상 및 실질적인 효과C ... , 무엇을 급여할 것인가, 어떻게 급여할 것인가, 어떻게 재원조달을 할 것인가에 대한 질문을 할 수 있다. 이 4가지 차원이 이론, 가치, 대안 측면에서 분석되어야 한다고 보 ... 어 낼 가능성이 높은 한편, 제공자의 재원 획득에 대한 예측이 어려워 불안정성이 존재한다.③ 기업복지기업에서 임금 이외에 고용주가 피고용자에게 제공하는 사회복지적인 급여로써, 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.04.23
  • 공사파트너십
    이 시민 다수의 이익과 공익성을 지녀야 한다. 마지막으로 참여자들은 상대의 특성을 인식하고 그것을 존중할 수 있어야 한다.2. 파트너십의 출현 배경공 ? 사 파트너십의 필요성은 이론 ... 민간과의 파트너십 구축을 위한 적극적인 정책을 폈다.또한 다양한 공공복지기금을 기업과 사회단체, 자조집단 등에게 제공하고, 이들 조직들은 취약계층에게 임금보조, 직무실습 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • (성사랑사회 B형) 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오
    였다. 특히 남편만이 임금노동시장에 참여하는 엄격한 성별 분업은 노동생산성을 증대시킬 뿐만 아니라, 결혼생활에서의 남성과 여성의 경쟁을 최소화시키는 메카니즘으로 전반적인 가족의 결속 ... 을 강화시키는 기능적인 역할구조라고 하였다.Blood와 Wolfe(1960)는 이러한 부부의 역할 구조가 반드시 성에 의해서만 이루어지는 것이 아닌 사회교환이론을 제시하였다. 이 ... 의 법적지위나 재산에 관한 법제에서의 양성 평등 등은 소득에 대한 권위를 인정한 것으로 보여 진다.3) 역할 분담자원이론에 의하면 가족 내 권력을 가진 사람은 가사노동을 적게 할 수
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 경제지리 정리본
    < -1 >경제지리 기말고사 정리본1. 신산업 입지론의 발달 과정1) 신산업입지이론의 핵심 개념들우선 지식에 관한 개념에서 형식지와 암묵지에 대해 알아 두어야 한다. 형식지 ... 의 매커니즘보다는 지역의 정체성이나 사회적 관습, 문화나 제도, 지배구조(협치)로 설명한다.2) 신산업입지이론의 발달 과정과 산업지구론신산업입지이론은 포디즘에서 포스트포디즘 생산체제 ... 특수한 지방적 이해관계를 갖는 행위자들의 새로운 관계 패턴을 말한다.2. 해외직접투자와 초국적기업의 성장1) 해외직접투자와 초국적기업의 개념(이론)해외직접투자란 자국 내의 생산요소인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17
  • (A0) 연세대 성과 사회 중간고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀을 전부 받아적었습니다
    이론이 발전됨에 따라 젠더 개념도 발전젠더 개념의 도입이 낳은 이론적 진보 생물학적 결정론으로부터 벗어날 수 있는 언어를 획득한 것. 젠더가 manmade라면 바꿀 수 있음, 사회학 ... 는 것 만큼이나 돌봄의 분배도 사회문제를 낳음-한국의 산업화와 가족주의-한국은 발전국가 주도의 급소간 산업화(수출주도 국가, 소비가 국가 안에서 잘 이루어지지 않기 때문, 가족임금 ... 이 잘 안됨, 저임금, 저식량으로 유지, 사회 지출 극소화, 복지 최소화) 사회적 갈등과 빈곤의 문제 공적 대안의 부재(사회 지출 늘리지 않기 위해 개입하지 않음) 가족주의 강화
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14
  • 경영목적을 위한 선택원리(생산성, 경제성, 수익성 원리)
    , 감가상각비, 기계설비의 수선비, 보험료, 타인자본이자 등의 타인급부비용을 공제한 액수로서, 이는 이익과 임금의 합인 자기급부가치로서 경영자와 종업원의 협동에 의해 외부에서 구매 ... 성의 개념이 반드시 같은 것은 아니라는 점이다.경제학이 경영학보다는 이론적 성격이 강하며, 연구방법에서도 논리를 중시하고 또한 논리 전개상 필요한 경우 장애가 되는 현실적인 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오목차동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 ... 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오I. 욕구이론1. 사회복지조직에서 욕구이론의 중요성2. 욕구단계이론1) 의의2) 욕구의 종류1/ 생리 ... 적 욕구2/ 안전욕구3/ 사회적 욕구4/ 존경욕구5/ 자기실현욕구II. 맥그리거의 X이론과 Y이론1. 의의2. X이론3. Y이론III. 아지리스의 미성숙, 성숙이론IV. 허즈버그의 동기
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
  • 사회복지법제 2018)관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오 사회복지법제3공통 사회복지학과 중간과제물
    이론적 배경4.법의 주요 내용5.법과 관련된 본인의 생각 및 의견(1) 최저임금법에 대한 긍정적 영향 및 부정적 영향(2) 최저임금법에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으로서 최한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기할 수 있다.(2) 최저임금법의 역사적 이론적 배경최저임금법은 국가가 노·사간의 임금결정 ... 체계 및 내용이 포함되어 있는지, 향후 보완점 등)※ 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택(1) 최저임금법(2) 최저임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2023.05.31
  • [경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)
    적이었던 전통이론에서의 전형적인 이윤극대화설은 다음과 같은 몇 가지의 전제에 입각하였다.첫째, 기업을 지배하는 사람은 소유경영자로서의 기업가였으므로 기업가의 목적, 즉 이윤추구 그 ... 의 시장진입 저지. (2) 대중의 지지획득과 반트러스트주의자의 행동억제, (3) 노동조합에 의한 임금인상요구의 억제, (4) 고객의 호의 유지, (5) 경영자의 지배력 유지, (6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기
    ·································································· 3Ⅲ. 해상근로의 특수성 및 선원법의 이론적 근거1. 해상근로의 특수 ... , 국유재산의 대부 등, 사업계획의 승인 등, 지도 및 감독, 민법의 준용, 벌칙 적용 시의 공무원 의제제16장보칙서류의 선박 내 게시 등, 양도 또는 압류의 금지, 임금채권 등 ... 하기 위한 최소기준(제2장), 선원근로계약서, 근무의무, 선원의 재선의무, 상륙휴가, 선박위험, 선원임금, 근무시간과 휴식시간, 휴가, 해고와 선원근로계약의 종결, 송환과 방치 등
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 2016 종묘제례 기행문
    제례에 대해서 이론으로만 배우다가 실제 진행되는 현장에 직접 와보니 ‘왜 이제야 온 것일까’ 하는 후회가 들며 내년에도 다시 이 숭고한 자리에 참여해야겠다는 다짐을 하게 되 ... 禮) → 아헌례(亞獻禮) → 종헌례(終獻禮) → 음복례(飮福禮) → 철변두(撤籩豆) → 송신례->망료(望僚) 의 순서로 진행되는 것을 알 수 있다.어가행렬은 임금꼐서종묘제향을 봉행 ... 하기 위해 궁궐에서 종묘까지 행차하는 과정이다.임금을 모신 신하들은 궁궐 앞에 나누어 서고 호위 관원을 비롯한 출궁 행렬이 정렬하면 상서원 관원이 국새를 받들고 문안한다.임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.20
  • 효과적인 인간관계를 위한 주제에 대해 첫째, 인간관계의 의미와 필요성에 대한 내용을 설명하고둘째, 인간관계를 위한 개인의 자아와 성격이 왜 중요한가를 설명하고셋째, 인간관계를 위한 감정과 의사소통이 왜 중요한가를 설명하세요.
    에 대한 관심이 높아졌다. 이에 인간 관계론이1920년대부터 1930년대에 걸쳐 실시된 웨스턴 일렉트릭의 호손 공장의 실험은 대표적인 인간관계의 중요성에 대한 사례이다. 임금 ... 된 의사소통을 하기 위해서는 단순한 기술 또는 기교만으로는 불가능하다. 서로에 대한 신뢰가 있어야지 솔직한 소통이 가능한 것이다. 단순한 이론과 현장 실습이 아닌 삶 전체에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제 발전에 대한 행정의 공과
    의 불완전한 고용, 형평성 문제 등이 지적되고 있습니다. 최근에는 불확실성과 정보 부족 문제도 주목받고 있습니다). 그러나 1930년대에 케인스(J.M.Keynes) 이론의 영향 ... 으로 애덤 스미스(A.Smith) 이래의 자유방임적 자본주의 이론에서 벗어나 정부의 적극적인 재정정책을 통한 경기조절 기능이 강조됨에 따라 경제에 대한 행정의 영향은 과거보다 많이 증대 ... 1929년 대공황이라는 경제적 재난으로 인해 행정의 기능과 규모는 더욱 확대되었습니다. 대공황을 극복하기 위한 방안으로서 주장된 케인스의 이론은 민간경제에 대한 행정의 적극적인 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 ... 해보시오I. 고전적 이론1. 특성이론2. 행동이론1/ 오하이오 연구2. 미시간 연구3/ 관리격자이론3. 상황이론1/ 상황적합이론2/ 경로-목표이론3/ 리더십 대체물 이론II. 신 ... 조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. 가치경쟁적 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오리더십에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2019.07.22
  • 경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오 할인자료
    이나 사회적 상황을 말하며 좁은 의미에서는 주위의 상태를 뜻하기도 한다. 그렇다면 경영학에서 정의하는 환경이란 무엇일까? 특별히 경영이론에서는 기업과 상호작용하여 변화하는 것을 환경 ... , 과도한 환경 규제, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하, 정부와 지자체의 포퓰리즘 정책 남발, 강성노조의 경영압박, 중국의 사드 보복, 국내외 행동주의 펀드 ... 및 원자재 값 상승, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하가 대표적이다.이제 본론에서는 여러 가지 경제적 환경 가운데 특히 유가에 따른 기업의 영향과 사례를 알아보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.01.14
  • 경영경제의 이해 과제.hwp
    주도 성장은 주류 경제학계에서 보편적으로 받아들여지는 이론은 아니다. 공급측면을 강조하는 입장에서는 수요의 변화가 성장에 미치는 영향은 제한되어 있다고 본다. 수요증가가 단기 ... 수람들은 고소득층이 많아 소비성향이 낮고 임금소득자들의 소비성향은 높기 때문이다. 소비의 증가는 기업매출 확대로 이어져 투자와 고용을 증대시키고 다시 노동소득을 늘리는 선순환이 발 ... 생할 수 있다. 그러나 이와 동시에 이윤 축소에 따른 투자감소 효과가 발생하게 된다. 임금상승으로 기업이윤이 줄어들게 되면 기업들이 투자를 할 유인이 낮아지는 것이다. 더욱이 개방
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2020.07.15
  • 사회문제론 / 시험대비 요약정리 / 사회복지학과 2학년 전공수업 / 이거하나면 끝
    [1. 사회문제에 대한 정의 및 이론들]인간이 사회적인 주제나 내용 혹은 문제 등에 관하여 사고하는 하나의 방식비판적 사고 방식은 사회문제에 대해 기술적으로 분석, 사정 그리고 ... 인, 노동빈곤층)여성- 취업기회제한, 저임금, 비정규직(전체 여성 근로자의 44.1%, 남성28.2%)등 성차별적 노동구조 관련- 가족제도의 변화(이혼 등)로 인한 여성 가구주 ... 나 임금차이 극복을 위한 대안 마련예) 기업이력서(나이, 사진), 면접시 임신과 결혼 예정일을 묻는다?-기업 인사 시스템에 대한 법적 제제-육아 휴직과 출산 휴직에 정부가 보조를예
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 인간중심경영과 상생리더십 노루표 페인트사례
    경영자 및 조직도 인간중심경영 이론 1) 개발경영 2) 자율경영 3) 참여경영 4) 상호신뢰에 기초한 고용관계 i . 안정적인 고용 보장 추구 ii. 조직 성과에 연계된 공정 ... 한 보상지급서론주제 및 조직 선정 이유 2011 년 일하기 좋은 일터 13 년 연속 무교섭 임금협상 체결 노사문화의 교과서 다양한 사회 나눔 활동 인간중심경영과 관련된 다양한 프로그램 ... 명의 대표이사체제 회장 : 대외적 업무 사장 : 사내 업무인간중심경영 이론 개발경영 상호신뢰에 기초한 고용관계 추구 자율경영 참여경영 ∙ 자율적 의사결정 ∙ 회사의 중요결정 의사
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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