"환경변화 기업 경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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"환경변화 기업 경영패러다임" 검색결과 6,401-6,420 / 8,991건

[인사관리] 경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략

경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략Ⅰ. 서론1. 경영환경의 변화와 인적자원의 중요성(1) 정보통신의 발달과 지식기반사회→ 지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적 자원 ... 의 중요성(2) 경영환경의 단절적 변화와 불확실성기술혁신, 시장의 변화, 고객욕구의 다양화 → ‘타이밍’과 ‘변화’에 대응할 수 있는 인적자원의 중요성, 아이디어, 창의성, 자율 ... 경쟁력 및 가치창출의 핵심요소2. HRM, HRD의 중요성(1) 인적자원이 경쟁우위의 요소경영환경 변화에 대응, 핵심역량을 통한 가치창출→ 인적자원 개발, 관리의 중요성(2) 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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공기업의 민영화와 기업문화조사 KT와POSCO

기업문화 기말과제< 공기업의 민영화와 기업문화 >Ⅰ. 서 론1. 연구 목적최근에 많은 국가에서 공기업의 경영효율에 대한 의구심이 높아지고 있는 추세와 함께 우리나라에서도 공기업 ... 의 효율성 제고에 대한 필요성이 대두되었고 공기업의 민영화에 대한 논의가 활발하게 진행되어 왔다. 또한 공기업의 적자경영, 낮은 생산성 높은 외자의존도 등에 대한 개선의 필요성이 높 ... 아지고 미래의 급변하는 경영여건에 적응할 수 있는 경영능력의 결여를 비판하고 과거의 고도성장기와는 달리 민간의 경제력과 사업수행능력도 크게 향상되었다. 따라서 공기업 설립당시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29

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[CRM][고객관계관리][고객관리][마케팅]CRM(고객관계관리) 성공전략과 향후과제 및 시사점(CRM(고객관계관리) 중요성, CRM(고객관계관리)과 ROI, 국내외 CRM(고객관계관리) 시장, CRM(고객관계관리) 성공전략)

하고 이탈고객을 최소화하는 관계마케팅으로 이동하고 있다는 것의 의미하며 전산 시스템만의 변화가 아니라 경영전략, 조직/프로세스, 고객접점 채널상의 모든 변화를 의미한다.기업들의 생존 ... 있을 것이다. 그러면 기업의 고객에 대한 관심은 어떻게 변화, 발전되어 왔는가? 기업들의 마케팅에 대한 관심은 환경의 변화에 따라 지속적으로 변화되어 왔으며, 이러한 환경의 변화 ... 하던 지역상가의 전통적인 개별고객 서비스로의 회귀를 의미한다.CRM은 기업가치가 고객으로부터 나온다는 기본 인식에 기초하여 마케팅 패러다임이 제품판매 중심에서 기존의 우수고객을 유지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.16

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현대백화점의 CRM구축사례

문헌1. CRM의 정의시장개방, 경쟁의 심화, 소비자 욕구의 변화 등으로 인하여 현대사회의 기업경영은 공급자위주의 경영에서 고객위주의 경영 즉, Product-out의 개념 ... 에서 Market-in의 개념으로 그 패러다임이 급속히 변화하고 있다. 이러한 시대적 조류에 힘입어 기업의 가치는 고객으로부터 나온다는 기본 인식에서 출발한 CRM(Customer ... ), Constituent(구성원)' Company(기업, 주주), Community(사회) 등 '4C Satisfaction'이라는 경영목표를 가지고 최고의 상품 및 서비스로 고객감동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23

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MB노믹스를 읽고난 느낌과 감상문

이 있었다. 기업의 존재 이유로 이윤 극대화가 강조되었던 탓이라고 볼 수도 있다. 그러나 미래 기업에서는 전통적인 조직의 추구 가치에 대한 변화가 예상된다. MIT 경영대학원 교수인 ... 가 놀라울 따름이다.결국 미래의 기업 환경에서 반드시 짚고 넘어가야 할 요소로 인간 가치는 빼놓을수 없는 것이다. 종업원 개인 가치는 조직 가치에 비해 상대적으로 덜 중요시된 경향 ... 보다는 개성과 자유 의지를 가진 인간의 가치를 더 중시하는 조직이 될 것이라고 말한 바 있다.세계 굴지의 전력 회사로 1981년 설립된 미국의 AES 역시 기업 경영의 목적을 공정, 정직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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내일의 리더십에 관하여

나. 다.성실과 신뢰를 구축하는 능력다. 라.불확실성의 수용라. 마.강한 자기의식마. 바.끊임없는 학습과 적용리더는 길을 찾는 사람이다.때문에 항상 변화된 리더십의 패러다임에 주목 ... 때문이다. 이제 리더십은 오늘날의 일반화된 화두이다. 과거에는 정치가나 경영인, 지도자의 전유물로 소수에게 국한된 능력이나 자질로 간주되었으나 이제는 리더십에 관한 강좌가 대학 ... 에서 환경과의 상호작용을 통해 효과적, 전략적인 영향력을 행사하는 과정으로 그 인식이 바뀌고 있는 것이다. 즉 리더십은 특정인에게만 필요한 것이 아니라 누구에게나 필요한 자질로 그 인식

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.19

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[서평]변화를 두려워하면 1등은 없다

변화를 두려워하면 1등은 없다CEO 오영교의 초일류 기업을 향한 도전오영교 지음. 더난출판Ⅰ. 패러다임 전환한국축구가 4강에 진출한 가장 중요한 이유는 히딩크 감독이었다. 여기 ... . 저자는 변화를 강조하는 이유를 아래와 같이 예를 든다. 1980년대 경영학의 바이블로 여겨졌던 《In Search of Excellence》에서 초우량 기업으로 선정되었던 43개 ... 기업 중 14개 사가, 자신들을 초우량 기업으로 만들어준 그 경영전략에 의해 심각한 경영난에 빠지고 만 것은 유명한 일화이다. 이처럼 기업 경영에 있어서 영원 불변한 진리는 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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기업혁명을 위한 21세기 행동 강령 A G E N D A

적 통합으로 확장 할 것.Ⅶ. 실천. 그리고 미래실천 행동 지침.급격한 변화의 시대, 아젠다를 늘 새롭게 관리하기.Ⅷ. 느낀점 및 맺음말.Ⅰ. 고객을 위한 경영고객중심의 경제의 도래 ... 시켜라.모든 분야에서 협력 하라수직적 통합이 아니라 가상적 통합을 이룩하라.당신의 노력을 통합하여 초점을 맞추어라조직은 변화 이니셔티브의 능력이 제한되어 있다. 그러므로 기업의 지도자 층 ... 한 자격이 있다.각각의 직원들을 다르게 관리하라기업내의 전 직원이 중요한 변화 이니셔티브에 모두 같은 방식으로 반응하지는 않는다. 반응도에 따라 상위 20%에게는 확신을 심어줄

리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2007.06.01 | 수정일 2022.02.16

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[사회문제]소득양극화의 실태와 원인, 해결방안

까지 꾸준히본간 중앙에서의 단체협약 시스템이 흔들리기 시작하였음. 경영환경의 악화를 이유로 경영자 측에서 단체협약을 거부하기 시작하였고 산업구조가 급격히 변화하면서 기술차이에 따른 임금차이 ... 지 못하고 있다는 반증.3. 소득양극화의 원인1) 대내외 경제 환경의 변화1990년대 후반이후, 우리경제는 생산요소의 양적 측면보다 질적 측면이 보다 중시되면서 인력과 기술의 질 ... 적 차이가 나타났다. 특히 IT산업, 지식기반산업중심으로 산업구조가 재편되면서 여타 산업 간의 격차가 확대되었다. 이는 이러한 변화에 적응성이 높은 기업이나 근로자와 적응성이 낮은 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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[교육경영]생존의 W이론

, 국제화 조류, 경제권역의 형성을 바탕으로 교육 철학, 교육 목적에서의 대대적인 패러다임의 전환을 이룰 변혁적인 시도가 필요하다.기업경영에서는 해외 기술 도입에 의존하고 있는 한 ... 을 해보고 싶었으나, “교육행정 및 교육경영”과목을 수강하는 학생의 입장에서, 교사나 교육환경에 대한 부분 보다는 교육에 대한 전반적인 내용에 관심을 갖게 되었습니다. 교육 현실 ... 는 동북아경제권과 협력방안을 강구해야 한다는 예측은 동북아 시대의 주역이 머지않았음을 말해준다.4. 우리에겐 변혁의 힘이 있다기업경영을 위한 철학은 필수요소이다. 맥그레거 교수의 Ｘ이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[경영조직론]벽산

에 불어 닥친 IMF 위기로 인해 벽산은 흔들리기 시작했다. 외환위기, 기업의 유동성의 위협, 건설업계의 경기침체 등의 환경적인 악재들은 벽산 변화를 요구하였다. 이에 벽산은 위기 ... 효과를 볼 수 있는 장점도 존재한다는 것을 파악했다. 그럼에도 위기를 가져온 원인은 기업 내부에 낡고 오래된 관습이 고착되어있기 때문에 변화하는 환경을 재빠르게 파악하거나 대처 ... 아운동이란 ‘품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21C형 기업경영전략’이다.혁신과 새로운 패러다임(paradigm)을 원하는 기업이라면 process를 개선

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14

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고객관계관리(CRM) - 발표 자료

지 못함문제점CRM은 기업전체를 고객지향적인 조직으로 변화시키는 경영패러다임의 전환으로 이해 = 궁극적 목적 : 쌍방향 커뮤니케이션 효율화를 통해 형성된 고객과의 장기적인 관계를 기업 ... 위한 공식적인 프로세스가 존재 해야함6. CRM 정보 – 바람직한 분석과 경영 프로세스를 지원하기 위해 어떤 고객 데이터가 필요한지 검토해야 함7. CRM 기술 – 채널 및 기업조직 ... 까지를 포함기업이 처한 비즈니스 환경 및 특성에 따라 지역의 크기, 거리, 매출, 제품 및 방문횟수 등을 기준으로 지역을 분리하여 영업시장을 체계적으로 구조화하여 관리기업의 비즈니스

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[조직개발론]조직진단과 문제해결

고도성장, 시장점유, 규모의 경제에 따른 효과 등과거의 성공요인급격한 환경변화에 따른 신축적이고 개방적인 경영행동 요구과거의 성공요인이 현대 환경하에서 효력을 상실오히려 기업 경쟁 ... 진단의 등장조직집단간의 갈등조직 내 개인간의 갈등부적절한 리더십불명확한 목표새로운 패러다임 변화해당산업의 주기 및 안정성외부 환경문제 요인내부 환경문제 요인..PAGE:4조직진단 ... 의 개념조직과 인력의 단점을 분석효율적인 경영전략 방향 모색집단별 성격의 파악기업문화의 방향 설정기업의 효율적 관리와 대처조직의 계획적 변화를 위한 필수적인 선행과정..PAGE:5

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

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[경영혁신, 조직혁신, 조직개발,경영전략, 전략경영]경영혁신 성공사례 - 삼성

함임직원의 자기개발을 유도해 질 위주의 변화와 구조개혁을 통해어떠한 경영환경에서도 조 단위의 수익을 올릴 수 있는경영시스템을 창출하는 정신적인 버팀목 역할..PAGE:12 ... 한다.”급격한 산업 패러다임 전환,변화를 선도하는 창조적 인재육성 및 영입의 절실천재경영(S/W)이건희 회장 어록설정 배경핵심과제..PAGE:18신경영 3대 Keyword -2천재 ... Samsung’s innovation..PAGE:4Circumstance before management innovation -1대외적인환경의 변화상품 경쟁력 약화낮은 가격 경쟁력높은 금융

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.02

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[경영학원론]`대한항공` 경영전략 사례분석

적 성장과 더불어 경제적 가치, 사회적 가치, 환경적 가치 의 조화를 통한 지속가능 경영의 새로운 패러다임을 만들것 유엔 글로벌 콤팩트 (UN Global Compact) 에 2007w} ... 자신의 마일리지를 확인할 수 있음 2008년 7월부터 마일리지 유효기간을 5년으로 변경3. 경영방침대한항공 외부 경영환경 Risk 경영방침 10-10-10 전략 '수입 10% 증대 ... 목차개요 경영방침 마일리지와 스카이팀 마케팅 전략 유통방식 오프라인 판매방식 온라인 판매방식 대한항공의 인터넷 활용사례 조직구조 복지 및 복리후생항공권 항공권 기초 항공권 가격

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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세계 호텔의 경향

란?(IHEI) 인터컨티넨탈 체인의 환경 보호 프로그램2)외국 호텔 기업의 환경 경영 사례4절. 세계적인 트랜드로 꼽히는 부티크 호텔 ... 적으로 운영함으로써 비용우위의 효과를 유발하였다.▶ 경영진의 창조적인 아이디어와 경쟁의식이 경영철학으로 정착되어 환경의 변화에 능동적으로 대처하는 능력이 축적되어 있었다.4)리츠칼튼 호텔 ... 친화적 경영1)국제 호텔 환경 협회란?(IHEI)국제 호텔 환경 협회는 비영리 조직으로서‘더 나은 호텔 사업을 위한 입구’라는 기본 취지를 가지고 전 세계 호텔 기업의 발전에 앞서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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포스코와 이랜드의 지식경영사례

로 전환된다정보를 어떻게 수집하고 관리하며 활용하는가에 사업의 성패가 결정될 것이다.定義智識經營정 의定義경영전반에 걸친 패러다임으로서의 경영 방식조직, 구성원, 문화 인프라 등으로 기업 ... 을 이루는 모든 구성요소에 작용하는 원리비즈니스 환경, 고객, 기술의 진화에 따라 끊임없이 변화한다.智識經營KMS, Knowledge Management System이란?정 의定義 ... 게 창조된 형식적 지식을다시 암묵지로 신순환시켜 조직의 경쟁력을 확보하는 경영활동배 경 이 유背景과理由智識經營왜 기업들은 知識經營을 추진하는가?산업화 이후 시대는 지식이 가치창출의 기반

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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[마케팅]에버랜드 서비스 리더쉽

요 사 업 : 레저문화사업 / 리조트개발사업 / 골프장운영사업 /전문급식사업 / 빌딩경영사업 / 에너지절감사업 /식자재유통사업 / 환경조성사업 / 환경생태복원사업 등..PAGE ... 로 부터 200만달러에 테마파크 운영컨설팅 획득2000년으로 고객만족경영 5연패 달성02년 3월 그룹 최고협의기구 “5인 구조조정 위원회”에 선임..PAGE:6에버랜드?삼성에버랜드㈜의 기업 ... 의가부장제통 제 구 도지식과 정보경제력(기업)물리력(군대)변 화 주 체광속(30년)점진적(200년)정체(5000년)변화속도(확산)디지털 기술기계 엔진원시도구변 화 요 인디지털혁명

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.28

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새로운 경영혁신 RTE에 대하여

'을 지칭한다. 치열한 글로벌 경쟁에서 무수한 요소의 환경 변화를 얼마나 빨리 인지하고 이를 바탕으로 얼마나 신속하게 대응할 수 있느냐가 바로 기업 경쟁력의 요체라고 보는 것이 ... 경영의 새파러다임:실시간 기업-RTE(Real-Time Enterprise)목차1. 들어가며2. RTE의 정의3. RTE의 강점4. RTE 도입사례5. 향후 전망1. 들어가 ... 전략 측면에서도 기업은 환경, 경쟁자 또는 소비자에게 미치는 영향에 대한 피드백과 기업이 전략적 목표를 적절히 달성하는지를 확인해 주는 실시간 정보를 획득해 대응해 나가는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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[교육]인터넷온라인교육(e-Learning) 기업에 대한 분석

한 자원, 매체정보의 형태포장된 정보탐구,발견 대상으로서의 정보학습의 초점결과과정교육 평가양적 평가질적 평가 새로운 교육패러다임의 변화비교항목기 존 교 육가 상 교 육교육공간물리 ... 교육, 대학 입학생(제도권외 교육)교육패러다임공급자 중심 교육수요자(기업, 연구소, 대학)와학습자 중심 학습교육방법교수와 강의실 중심의 동기식면대면교육컨텐츠 중심의 비동기+동기식 ... 원 교육은 보통 수 백명 단위로 이뤄져 관리가 용이하다면 분명한 수익구조가 보장되는 등 여타 인터넷시장의 척박한 영업환경에 비해 이상적인 사업조건을 갖추고 있다. IMF이후 대기업

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26

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