"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"윤리적 리더십" 검색결과 6,401-6,420 / 10,644건

기업의 윤리경영

1. 윤리 경영의 개념(1) 정의: 기업의 경제적, 법적 책임 수행과 더불어 사회의 구성조직으로서 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하여 객체 ... 로서가 아닌 주체적 입장에서 기업 윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 말한다.(2) 진화론적 관점에서 살펴 본 윤리경영- 1단계 : 기업의 PR과 위험관리 차원에서의 기초적 윤리경영(PR ... and RISK managemnet)단계이는 기업과 외부조직과의 관계 형성 및 유지를 맡고 있는 임직원들이 기업의 PR 및 위험관리 활동의 일환으로 윤리경영을 시작하는 기초적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)

다. 이는 조직에 필요한 리더를 확보하는 데 있어서 큰 문제가 아닐 수 없으며, 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적 측면에서도 바람직하지 않다.둘째, 리더십이 추종 ... 리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)1. 특성론적 접근법20세기 초반부터 1940년대까지의 리더십 연구는 우수한 리더들이 지닌 공통적 특성 ... (traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다. 리더십 특성이론은 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 리더 하의 부하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07

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한양대학교 셀프리더십(HELP4) 시험 대비 정리자료

에 대한 올바른 이해와 가치관을 정립하고 경영 마인드를 갖춘 준비된 인재* 한양대학교 - 한양대 특유의 리더십 Road Map 구축1. 대학의 건학 이념(사랑의 실천)과 교육목표 ... , 비전 등의 전략적 일관성을 유지하면서 미래의 CEO를 양성할 수 있는 다양한 프로그램 준비2. 입학부터 졸업까지 리더십 개발 Road Map에 따라 실사구시형 교과 편성 및 다양 ... 한 활동 체험3. 부문별 전문성과 미래사회가 필요로 하는 리더의 자질 및 역량제공을 통해 “자기 경쟁력 강화를 위한 셀프리더십 개발”* 리더십 인증제 개요리더십 인증제 취득 안내

시험자료 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.06

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서비스품질경영

서비스품질경영 사례 리더십과 사회적 책임 SSF 의 이해관계자 및 고객 , 안전에 대한 집중으로 10 년에 걸쳐 빠르게 조직이 성장할 수 있었음 환경적 충격의 감소 , 윤리적 운영 ... 국가품질상 (MBNQA) - 품질에 대한 인식 고취 , 산업 전반에 걸친 이해촉진 , 이익의 분배와 촉진 등 - 리더십 , 정보와 분석 , 전략적 품질 계획 , 인적자원 개발 ... 시키는데 핵심적 역할 수행 - 결과중심 , 고객중심 , 리더십과 목적의 일관성 , 프로세스와 사실에 근거한 경영 , 인적자원의 발전과 관여 , 계속적인 학습 , 혁신 , 향상

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.16

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정치 외교의 관점에서 본 광해군( 신하vs 광해군 관점으로)

을 끼쳤으며, 그를 어떻게 폐위로 이끌었는지에 초점을 맞출 것이다. 그리고 마지막으로 광해군의 리더십에도 문제점은 없었는지 점검할 것이다.광해군 재위 시절은 명, 청 교체기라고 칭해 ... 하는 동시에 군사적 대책을 마련하였다.여기서 주목해야 할 것은 광해군과 비변사의 관료들의 논쟁이다. 책임윤리를 가지고 중립외교를 펼쳤던 광해군과 반대로 그 당시 조정의 관료들은 신념 ... 윤리를 가지고 있었다. 명나라가 조선에 파병을 요구하였을 시기는 임진왜란 직후로 조선의 재건에 더 힘써야할 시기였다. 하지만 관료들은 ‘자식’의 처지에서 ‘은혜를 베푼 부모

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.23

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인적자원관리 인사채용 시나리오 과제

-직급 : 팀장(전무급)-핵심역량 : 리더십, 조직 적합성, 전문성-인원수 : 1명(1)내부모집-기능목록표- 기능목록표 및 PIS(인사정보시스템)을 통해 원하는 인력 선택- 찾 ... 성, 적극성, 리더십-인원수 : 2명(1)내부모집-사내공모제-사업개발팀 부서의 팀장 업무를 보좌하고 책임을 나누며 부하직원들과 협동하여 업무를 수행하는 중간자 위치로서 단국그룹 ... 그룹의 경영관, 인재상과의 합치여부 및 각 부서별 부장에게 요구되는 핵심역량 평가⑦해당 인재의 주위 평판은 어떠한가?⑧ 그룹 고문 변호사와 함께 인력 스카우트와 관련한 법률과 윤리

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05

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비상 경영방식과 성공전략

- 존중과 신뢰 : 서로의 가치를 인정하고 책임 있는 주체로 함께 일한다.- 리더십 개발 : 비전과 사명을 바탕으로 한 자기 경영을 통해 긍정적 영향력을 발휘한다.이렇게 전 조직 ... 함으로써 어떤 거래처에도 상식에서 벗어난 부담을 주거나 윤리적 신뢰를 잃는 일이 발생하지 않도록 각별한 주의와 관리를 기울인다. 이를 통해 신뢰할 수 있는 유통 질서 확립에 기여하고, 투명 ... 최적의 인재 양성과 조직문화 구축의 파트너 육성이다. HR운영원칙은 리쿠르팅, 육성 서포터, 변화 관리자, 코디네이터, 프로세스 관리자로 이루어진다.리더십 교육체계는 지배가치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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지속경영의 구성요소) 지속경영의 컨텐츠와 프로세스

을 달성하고 이를 통해 기업의 성장을 꾀하는 것을 말한다. 이는 윤리적 리더십, 윤리경영제도, 윤리적 종업원 관계 등을 통하여 기업내부의 가치 있는 목적을 설정하고 이를 실천 ... 지속경영의 구성요소) 지속경영의 컨텐츠와 프로세스목차* 지속경영의 구성요소Ⅰ. 지속경영의 컨텐츠Ⅱ. 지속경영의 프로세스1. 윤리경영1) 윤리경영의 정의2) 윤리경영의 실천(1 ... ) 윤리규범(2) 윤리경영 조직 및 제도(3) 윤리교육2. 혁신경영1) 혁신경영의 정의2) 혁신경영의 실천(1) 벤치마킹(2) 리스트럭처링(3) 업무재설계(4) 다운사이징(5

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.27

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한국경제론 - 송병락의 '한국경제론'을 읽고

) 문화적 요인가) 신유교윤리 (전통적 유교윤리+기독교윤리) 자본주의 정신 - 세계 제일의 유교국가인 동시에 동아시아 제일의 기독교 국가Ⅱ. 본론1. 한국의 경제체제가. 정부주도 ... .(4제원리의 중시나) 정책적 요인 - 정부의 리더십다) 성장의 엔진으로서의 수출 확대라) 물적자본의 형성마) 인적자본의 형성바) 기술진보사) 왕성한 기업가정신아) 환경적 요인7

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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[독후감] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

)규율 있는 (Disciplined) 사람들 – 단계5의 리더십 & 사람 먼저..다음에 할 일규율 있는 사고 – 냉혹한 사실을 직시하라 & 고슴도치 컨셉규율 있는 행동 – 규율 ... 의 문화 & 기술가속페달이 전 체계를 둘러싸고 있는 플라이휠 (Flywheel, 과정의 틀)1) 단계5의 리더십단계5의 리더십이란, 연구팀이 발굴해낸 경영능력의 5단계 계층구조에서 가장 ... 높은 수준인 ‘단계5의 경영자’의 리더십을 말한다. 위대한 기업의 첫 번째 공통점인 단계5의 리더는 자신의 부, 명성보다 회사(조직)의 목표 달성에 더욱 관심을 가질 줄 아

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08

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현대경영이해 기업성공사례 실패사례

를 추진하였다.4) 문국현 사장의 열정적,적극적 리더쉽문국현 사장의 일관된 경영원칙으로 열정적이고 적극적인 리더쉽을 발휘하였다.5) 조직역량구성원들은 유동적이고 변화 수용능력 ... 하는 기업철학인간존중, 고객만족, 사회공헌이라는 기업철학 아래 유한킴벌리는 기존에 타 기업들이 가지고 있는 혈연, 학연, 자연을 이용한 경영활동을 타파하고, 윤리적인 기업이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20

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로마사를 통해 얻을 수 있는 교훈

고 싸우면서 조직의 에너지를 소진시키지 않아도 되었고, 실패를 통해 얻을 수 있는 경험과 교훈을 조직의 무형자산으로 만들어 같은 실수를 줄이는 세 가지 효과를 얻었다.2. 힘의 윤리 ... 가 뒷받침 된 리더십우수한 인재를 조직 내·외부에서 발탁했다 하더라도 그들을 리더로 만들어내는 일은 더욱 어려운 일이다. 체계적인 지도자 육성 과정이 없는 조직은 리더가 교체될 때 ... 같의 각 권역별 강점을 기반으로 한 국가 분업의 구조였다. 시장원리를 기반으로 한 실력주의를 강조한 로마였지만 그들은 강자가 약자를 위해 희생하고 배려하는 실력의 윤리로 이를 보완

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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초등체육교육론

- 스포츠 관3. 『중산계급교육론』과 자유교육 - 지도자와 고전적 교양4. 『퍼블릭 스쿨 단련론』과 리더쉽 - 자취에 있어서의 통치와 복종5. 체력과 도덕 - 『크리스트교적 남자 ... 다움』 과 체력의 윤리적 행사◈ ‘소년기’ 설교 : 인간 성장과정을 아동기, 소년기, 성인기로 구분* 아동기의 4특징㉠ 겸손, 도야성(타인에게 배울 필요가 있어 따르고 믿어야함. 조언 ... 빼앗아그러므로 육체의 성장에 뒤지지 않는 도덕적 발달의 조숙 주장!!※ 육체적 발달은 자연적으로 성장, 내적인 발달은 적극적으로 성인기에 접근하려는 의지로부터 생김* 체력에 윤리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.25

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간호현장에서 학습자가 경험한 윤리적 문제의 예

4.1. 학습자가 다음의 세 분야의 간호현장에서 학습자가 경험한 윤리적 문제의 예를 들어 지적하고 설명하시오.간호실무분야주니어 간호사가 시니어 간호사 파트의 acting을 대신 ... 이나 리더쉽과는 상관없이 상관들에게 아부하여 평가를 잘 받거나 이를 통해 승진하게 되는 경우간호사는 1년에 8시간 보수교육을 들어야 하도록 법적으로 제정되어 있으나 인력이 부족한 몇몇 병원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

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물류정보연구기관 조사

성 제고를 통한 윤리ㆍ책임경영 정착(3) 주요연혁1985. 11. 01 민법 제 32조에 의거 재단법인 교통개발연구원 설립허가1987. 08. 25 도시교통정비촉진법 제 24조 ... 기관이다.(2) 경영목표가. 5대 해양강국 실현을 위한 국가 해양수산정책 선도나. 글로벌 해양 리더십 역량 강화다. 기관경영 혁신 및 선진화(3) 주요연혁1997. 03. 17 한국

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07

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경영학원론 경영학의이해 경영학원론 완벽정리 자료

-수 있다. 이러한 총체적 기업 윤 리는 기업의 경쟁력 제고에 가장 중요한 요소 중의 하나이다.(1) 기업 윤리 문제의 대두(2) 현대 사회에서 기업 윤리가 중요하게 대두되는 이유 ... 1) 기업 활동의 윤리성은 기업의 이해 관계자 집단에게 미치는 영향이 직접적, 간접적으로 매우 크다.2) 사회 인식의 발전에 따라 기업의 사회적 책임에 대한 기대와 요구 가 커지 ... 고 있다.3) 기업 윤리 수준이 비윤리적이고 비합리적인 경우에, 그 결과에 대 해 사회가 지불해야 하는 사회적 비용이 너무 크다.4) 기업 윤리를 소홀하게 다루는 기업들은 위험(예

리포트 | 95페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15

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마케팅-기업분석

보호 사회공헌 윤리경영 지속가능 경영 세부 분야대외적 평가대외적 평가사회적 이슈 Business사회적 이슈 Business 기술 리더십확보 정보기술 체험관 티움사회적 이슈 ... 탄소량과 같다 .타이어 구조도enfren 적용 기술책임 있는 지배구조투명 , 윤리 경영 (Transparency Business Ethics) 지속적인 윤리교육과 모니터링 , 자율 ... 운영을 통해 임직원 , 협력사의 윤리의식을 향상시킴으로써 기업윤리가 업무와 생활에 자연스럽게 구체화되고 , 경영활동 전반에 높은 윤리가치가 형성될 수 있도록 할 것 신뢰 TRUST

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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강북삼성병원 간호사 최종합격 자기소개서 & 면접질문

상담 등을 해주며 동기들로부터 신뢰를 얻었습니다. 최선을 다 해 학과를 이끌어 가면서 리더십과 책임감을 키웠으며, 타인과 보다 원활히 소통하는 방법과 협력의 중요성을 배웠 ... 은 인파가 많은 거리에서 태아 생명 윤리의 중요성을 알리고 사람들로부터 낙태반대에 대한 서명을 받는 것이었습니다. 이 캠페인은 대중들로 하여금 태아가 권리의 대상이 아닌 주체임 ... 을 인식하고 소중한 태아의 생명을 지키는 일에 관심을 갖도록 하기 위해 진행되었습니다. 또한‘태아 생명의 존엄성과 미혼모 낙태’를 주제로 하는 세미나에 참석함으로써 생명윤리에 대한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.12

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장간막 림프절염 케이스 및 포토폴리오

로서 리더십을 발휘할 수 있다. 6.4.1 건강 옹호자로서 간호사의 역할을 수행할 수 있다. 7.2.1 대상자에게 필요한 치료적 환경을 조성할 수 있다. 7.2.2 간호단위의 안전관리를 할 ... 하여 자신이 갖고 있는 지식의 기반/범위를 인정할 수 있다. 8.2.1 간호윤리에 기초하여 환자를 돌볼 수 있다.) 환아가 가래가 있는 것 같다고 말을 해 타진법을 시행 하였으며 보호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04

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독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석

[독후감, 서평]글로벌 CEO의 성공공식1. 들어가며최근 급격하게 변화하는 경영환경은 필연적으로 변화관리에 성공하는 리더와 리더십을 요구한다. 변화의 리더십(leadership ... 을 두어야 하며 CEO의 평가가 중요한 이슈로 자리 잡게 되었다.이 책은 우리에게 희망을 준다고 믿어지는 글로벌 CEO) 27명의 생애와 경영철학, 그 들의 리더십 스타일을 학문 ... 적 차원에서 그리고 실무적 차원에서 체계적으로 분석하여 누구나 쉽게 알 수 있도록 정리하였다.리더십 분석의 틀은 나하반디(Nahavani A)와 말렉자데(Malekzadeh

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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