"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 윤리적 리더십 임상병리사 간호 리더십 사례 간호관리학 문제 리더십느낀 점 간호관리 리더십

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"윤리적 리더십" 검색결과 6,381-6,400 / 10,644건

글로벌리더십

글로벌 리더십Ⅰ. 차세대 지도자 - 글로벌 리더지난 10년간 급속도로 기업들의 글로벌화가 이루어짐에 따라 글로벌 리더의 발굴이 중요해진 시점이 되었다. 가까운 미래 역시 아프리카 ... 는 능력과, 다양한 사업에서도 지속적으로 발전해 나갈 수 있는 끊임없는 자기개발의 성실함이 필요하다. 이러한 기업의 성장 속에서도 윤리경영을 통해서 원칙과 소신을 지킬 수 있 ... 세계, 사업 특성, 의사결정 방식, 리더십 패턴 등을 파악을 하였다. 국가별 Team 활용 현황을 살펴보면 미국과 유럽의 기업들은 60~70%, 일본은 20%정도라고 한다. 팀

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.12

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2019 고려대학교병원 신규간호사 공채 면접

은?간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?가족소개를 해보라.실습 기간에서 배운 것들은 무엇인가?학교 소개, 학교 자랑직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?대학병원에 지원한 이유 ... 으로 병원에 어떤 것을 해줄 수 있는지책임감을 기반한 리더십이 제가 가진 최고의 장점이며 ‘타인에게 도움이 되는 사람’은 제 신념입니다. 제가 가진 장점과 신념은 임상 실무의 리더이

자기소개서 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.07.16

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지역사회실습 지침서

인을 양성하는 데 있다.간호과교육목표1. 기독교적 가치관을 바탕으로 전문직 직업관과 윤리의식을 갖는다.2. 치료적인 의사소통을 사용하여 관련 의료팀과 협력한다.3. 비판적 사고 ... 를 통하여 간호문제를 해결한다.4. 교양과 전문직 지식을 기반으로 간호실무능력을 갖춘다.5. 국내외 보건의료 환경에 대처할 수 있는 리더십을 발휘한다.6. 간호현장의 문제를 학문 ... 옹호자로서 생명존중의 법적?윤리적 기준을 이해하고 간호 실무에 통합한다.7. 간호전문직과 간호리더의 원리와 표준을 이해하고 확인한다.8. 간호연구의 필요성 및 기본절차를 이해

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2015.05.08

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마태복음 7장 분석을 통한 글 분석 연습

에서 하늘의 선언에 의한 입증3:13~171. 예수가 요한의 세례를 받으므로 예수의 리더십의 정통성을 입증한다. (성전 정화 사건 이후 예수는 자신이 요한의 후계자인 것처럼 행동한다.)2 ... 추구할 의의 내용생명으로 통하는하나님의 의의의 추구지침남에게 대접을 받고자 하는 대로 남을 대접하라중심 메시지마음 중심으로 하나님의 의를 추구하라메시지 의도세상의 윤리 도덕이 아니

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.01

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손자병법과 나, 손자병법 서평

, 故可與之死, 可與之生, 而不畏危也.도자, 영민여상동의야, 고가여지사, 가여지생, 이불외위야.지도자의 리더십은, 민중들로 하여금 범국민적인 동의를 이끌어 내는 것이다. 따라서 ... 국민들과 함께 생사를 같이 한다는 일체감을 갖게 하여, 전쟁에서의 어떠한 위험도 두려워하지 않게 만드는 것이다.첫째, 국민적 합의는 이루어졌는가?손자가 말하는 도는 지도자의 리더십이 ... 자 정치력이다. 그 리더십에 의한 그 나라 정치 상황이며, 핵심은 민중이 전쟁에 대하여 지도자와 합의와 명분을 공유하고 있는가 하는 정치 상황을 말한다. 즉, 전쟁을 하기에 앞서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.10 | 수정일 2014.06.21

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응급전문간호사

에 따른 응급처치, 외상응급상황에 따른 응급처치, 환경 응급상황에 따른 응급처치2.교육 및 상담: 교육, 상담3.이론 및 연구: 간호이론, 연구수행4.리더십: 응급의료체계이해, 응급 ... 간호 질 관리, 응급간호윤리5.자문 및 협동: 의뢰 및 자문, 협동영역은 종합적 문제해결 능력과 응급간호기술로 나뉘며 문제해결 능력에 대해서는 자료제시형 필기시험, 응급간호기술에 대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03

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삼성의 조직문화,전략,구조,제도,구성원,리더십

과 잘 훈련된 삼성맨윗사람이 솔선수범하며 일을 더 많이 하는 조직직급별로 직급에 맞는 확실한 업무분장강함 애사심과 충성심이 강한 조직 관리삼성의 조직문화윤리 경영 측면에 있어 깨끗 ... )리더십, 관리스타일(동기부여, 상호작용, 조직분위기)공유가치(가치관,이념)..PAGE:6위대한 기업은 ‘명확한 가치관’을 공유한 기업이다가치관을 공감한 기업은 놀라운 힘을 발휘

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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경영자의 능력과 관련 있는 자질요소

고 스스로의 장래구상에 자신을 갖게 되면 포용력은 자연히 생기게 된다.[윤리감]윤리감(倫理感)은 도덕(道德)의 규범이 되는 원리로 이해할 수 있다. 도덕이란 개인에 있어서의 인격 ... 하는 기능을 한다. 도덕은 인간의 감정과 내적 통제의 문제이기 때문에 윤리감과 도덕성이 부족한 경영자는 의사결정을 할 경우, 장기적으로 보아 기업을 잘못된 방향으로 이끌어 갈 가능 ... 성이 높다. 이러한 윤리감과 도덕성은 그가 성장하여 온 환경과 관련이 있는데, 가정분위기가 참된 인간의 가치관을 중시하는 가정이거나. 종교의식에 의하여 인간의 겸허함을 가르치는 가정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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부산대학교 경영대학원 마케팅전공 자소서 및 수학계획서 입니다.

게 되었습니다. 이러한 경험들은 저의 리더십과 성실성을 키우는 좋은 경험들이 되었으며, 앞으로의 학업에 있어서 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.전공의 경우, 미래 산업으로 주목받 ... 에 대해 연구하고 싶습니다. 예를 들어, 마케팅의 개념이 과거에는 주로 생산, 판매, 소비자 지향적이었다면, 지금은 공공의 이익과 윤리적 측면을 강조한 사회 지향적 마케팅의 개념

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.11

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[자기계발] 성공하는 사람들의 7가지 습관 (스티븐 코비) 독후감

라고 했을 때다. 사실 그 때는 놀기 바빴기 때문에 대충 읽고 냈었는데, 이번학기 때, 인성개발 리더쉽 이라는 교양을 듣게 되면서 이책을 다시 접하게 되었고, 이책이 정말 좋은 책이 ... 으로부터 시작하라’ 라는 주제로 시작 된다.여기에서는 성격 윤리와 성품 윤리에 대해서 나온다. 나는 성격윤리와 성품윤리에서 성격윤리로 사람들을 대해 왔다. 그리고 그것이 사회적인 현실이 ... 기 위하여 원하는 결과와 중요한 가치들을 마음속에 새기는게 중요할 것 같다.습관3 소중한 것을 먼저 하라 - 개인관리의 원칙 -효과적 관리란 소중한 것을 먼저 하는 것이다. 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)

다. 이는 조직에 필요한 리더를 확보하는 데 있어서 큰 문제가 아닐 수 없으며, 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적 측면에서도 바람직하지 않다.둘째, 리더십이 추종 ... 리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)1. 특성론적 접근법20세기 초반부터 1940년대까지의 리더십 연구는 우수한 리더들이 지닌 공통적 특성 ... (traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다. 리더십 특성이론은 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 리더 하의 부하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07

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사회봉사리더십(KT&G)

사회봉사리더십Contents1. 기업 선정 목적2. KT&G 소개3. KT&G 복지재단 소개4. KT&G 복지재단의 주요 활동5. KT&G 복지재단에 대한 인지도 조사6. 협력 ... 동아리 인터뷰7. KT&G 복지재단 활동의 문제점8. 해결방안9. 마치며1. KT&G 복지재단 선정 목적 및 배경‘기업체나 복지단체, NGO 등을 대상으로 최고 경영자 리더십 ... 조는 이번 기회를 통해 사회봉사리더십 과목을 듣는 학생들에게 KT&G에 대한 이미지가 개선되었으면 하는 마음에 KT&G를 선정하게 되었습니다. 그런데 KT&G 내에서도 다양

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.22

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연세대학교 RN-BSN 성인학습법 학습활동 8.5

들을 살펴보면 전문 지식이 있고 훈련기간이 길며 전문성이 있다. 사회적 쟁점과 관련성이 있고, 지역사회에 대한 인식이 높으며 자율성과 의무가 있다. 동기는 봉사이며 윤리강령이 잘 ... 만들어져 있고 이를 준수해야 한다. 따라서 본인이 전문직 신장을 위해서는 앞으로도 긴 시간동안 훈련하고 학업을 해야 하며 지식을 배우고 연구해야 한다. 또한 윤리강령을 이해 ... 하고 비판적 사고를 함으로써 윤리적 딜레마 상황에서 적절한 대처를 할 수 있을 것이다. 봉사하는 마음을 되새기면서 환자 중심적인 사고와 간호를 해야 할 것이다.우리는 학교에서 전문직

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2018.05.08

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이마트PPT

조직설계론 11 조목 차Ⅰ. 서론 1) 선정동기 2) 신세계 Ⅱ. 본론 (이마트) 이마트소개 연혁 경영이념 윤리경영 직원만족 인적자원개발 조직문화Ⅲ. 결론 * 참고자료Ⅰ. 서 론 ... 는 기업이 되기 위해 필요한 것은?1.이해당사자들의 공동 이익을 극대화 2.깨어있는 리더십 3.차별된 조직문화 4.명확한 비전 확립'지속성장을 위한 새로운 패러다임!!!!'Ⅰ. 서 ... 를 만들어라!!!!'Ⅰ. 본 론 (이마트)1. 이마트 소개Ⅰ. 본 론 (이마트)2. 연 혁Ⅰ. 본 론 (이마트)3. 경영이념Ⅰ. 본 론 (이마트)4. 윤리경영Ⅰ. 본 론 (이마트)5

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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[독후감] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

)규율 있는 (Disciplined) 사람들 – 단계5의 리더십 & 사람 먼저..다음에 할 일규율 있는 사고 – 냉혹한 사실을 직시하라 & 고슴도치 컨셉규율 있는 행동 – 규율 ... 의 문화 & 기술가속페달이 전 체계를 둘러싸고 있는 플라이휠 (Flywheel, 과정의 틀)1) 단계5의 리더십단계5의 리더십이란, 연구팀이 발굴해낸 경영능력의 5단계 계층구조에서 가장 ... 높은 수준인 ‘단계5의 경영자’의 리더십을 말한다. 위대한 기업의 첫 번째 공통점인 단계5의 리더는 자신의 부, 명성보다 회사(조직)의 목표 달성에 더욱 관심을 가질 줄 아

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08

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사회복지행정 인사관리,정보관리,리더십

복지조직에서도 똑같이 지적될 수 있다. 사회복지조직은 그 어떤 조직보다 윤리성과 가치성이 요구된다. 인간을 대상으로 하는 만큼, 사회복지조직에서의 정보화는 많은 위험성이 따르는 것이 ... 를 위해 이루어져야 할 것은 무엇인지 다시 한 번 생각해보아야 할 것이다.리더십이란 조직구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있게끔 이끄는 지도자의 지도력이라 할 수 있다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09

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체육교육 - 토마스 아놀드, 스포츠교육, 팀스피리트

론 』 과 리더쉽 - 자취에 있어서의 통치와 복종 5 . 체력과 도덕 『 크리스트교적 남자다움 』 과 체력의 윤리적 행사 6 . 동료의식과 팀 스피리트 - 자기부정과 크리스트교적 순종 ... 교도와 팀 스피리트 - 『 협동』과 남자다움크리스트교적 남자다움과 체력의 윤리적 행사 체력과 도덕‘ 소년기 ’ 설교 인간 성장과정 아동기 소년기 성인기소년기 성인기의 특징 아동기 ... 의 성장 성인기의 자질 이 성장을 쫓아가지 못해육체의 성장에 뒤지지 않는 도덕적 발달의 조숙 주장 ! 체력 윤리성아이에 대한 가치관 아이의 자연성 = 선 - 로크 , 루소 ∴ 인간

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.25

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[여성의식]여성의식과 여성노동자(여성근로자), 여성의식과 가부장제, 여성의식과 가출청소년, 여성의식과 된동어미화전가, 여성의식과 홍계월전, 여성의식과 이춘풍전 분석(여성의식)

에 맞는 새로운 대안으로 부각되었다. 이처럼 페미니즘이란 여성의 문제가 새로운 시대의 대안으로 떠오르는 시점에서 여성 리더의 리더십은 현재의 남성 리더십으로 해결되지 않는 수많 ... 은 부분을 해결할 수 있는 새로운 대안이 될 수 있다.여성의 리더십이라는 페미니즘 정치는 공사 영역의 재 정치화라는 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 공적 영역의 정의, 평등, 자유라는 ... 개념을 가정이라는 사적 영역에 적용시켜 가정의 민주적 토대를 만들고 사적영역의 배려, 유대, 책임, 모성이라는 개념을 공적 영역에 적용시킴으로써 정치에 새로운 공적 윤리를 제시

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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물류정보연구기관 조사

성 제고를 통한 윤리ㆍ책임경영 정착(3) 주요연혁1985. 11. 01 민법 제 32조에 의거 재단법인 교통개발연구원 설립허가1987. 08. 25 도시교통정비촉진법 제 24조 ... 기관이다.(2) 경영목표가. 5대 해양강국 실현을 위한 국가 해양수산정책 선도나. 글로벌 해양 리더십 역량 강화다. 기관경영 혁신 및 선진화(3) 주요연혁1997. 03. 17 한국

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07

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카리스마 리더의 문제점을 지적하고 문제점을 줄이기위한 방법에 대해 설명한다

리더십의 한 부분으로 각광을 받기 시작하였다.하지만 이러한 카리스마 리더의 등장이 효과적이고 효율적인 결과만을 낳은 건 아니라고 생각된다. 카리스마 리더의 문제점을 다룰 때면 ... 의 추종을 이끌었다. 또한 폐쇄적 리더십을 구축하며 모든 분야의 권력기구를 장악해 온 김정일은 강력한 리더십으로 추종자들에게 절대적 신임을 받고 있다. 이들은 그들만의 리더십 ... 을 당하고 심지어는 자국의 국민들에게까지도 신임을 잃어가고 있다. 그렇다고 해서 그들의 리더십이 완전히 실패했다고는 말할 수 없다. 국제사회에서 그들이 악의 축으로 분리되고 외면을 당하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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