"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

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"조직구조 변화기법" 검색결과 6,381-6,400 / 23,182건

창의력개발론

환경문제, 고객의 요구, 시장환경의 변화를 통합적으로 문제를 해결하여야 함.2. 지적사고와 창의적 사고의 특징 비교, 수렴적 사고와 발산적 사고의 의미발산적 사고를 위한 “탐험가 ... 하여 학습기법과 정보관리를 신속하계 이행-언어와 상상에 의한 연상작용에 의하여 논리적 사고능력과 기억력을 향상시켜주는 기법, 강조기법, 연상결합기법, 명료화 기법 등이 각각의 특성 ... 도 많다. 성공적 해결은 계획적 실행을 요구하며 이는 많은 노력과 조직화 및 집중을 요구함.9. 의사소통- 의사소통 4요소와 요소에 따른 발표할 때와 청취할 때 효과적 방법사실

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.08.24

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[인간행동과 사회환경] 인간행동-인간발달-성격이론-사회체계와 사회복지실천의 관계, 사회복지사가 인간행동과 사회환경에 관한 연구를 해야 될 이유, 인간행동과 사회환경이 사회복지실천에서의 연관성

는 과거의 축적물이므로 현재를 바꾸기 위해서는 과거를 변화시켜야 한다는 관점으로 초기 아동기의 경험을 재구성하는 것에 초점을 두고 있다. 사회복지실천에서 적용되는 치료적 기법으로는 자유 ... 연상, 해석, 꿈의 분석, 저항분석 등이며, 이 기법들을 사용하여 클라이언트의 자아 능력을 강화하고 변화시키고자 한다.2) 자아심리이론과 사회복지실천에릭슨의 자아심리이론에서는 사회적 ... 인간행동과 사회환경사회복지를 실천하는 사회복지사는 클라이언트를 원조하기 위해서 인간행동에 관한 기본적인 지식을 반드시 습득해야 한다. 즉, 인간행동의 변화를 위한 사회복지적 개입

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.29

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.

은 외부환경으로부터 개별조직은 자유로우며 이 때문에 상당한 독립성 및 자율성을 누리고 있다고 본다. 이러한 맥락에서 3M에서 개발된 다양한 인적자원관리기법이 타 기업에서 무리 없이 사용될 수 있을 것이다. ... 은 기술, 정보, 자본, 상품 등의 경쟁력에서 사람이라는 요소로의 경쟁력으로 변화된 것을 알 수 있게 되었다.현대의 기업 환경에서는 시장에 진입하기 위해서 최첨단의 기술력, 계속적인 ... 자본우수한 상품의 유입이 필요하다. 하지만 시장에서 경쟁력 우위를 확보하기 위한 결정적인 요소는 이러한 기술력, 자본, 상품의 장점을 운영하는 기업의 조직 구성원의 능력이다. 즉

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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청소년폭력 예방을 위한 청소년지도자의 역할에 대하여 의견을 나누어 보시오.

은 단순히 상대방에게 물리적 힘을 가하는 수준이 아닌 더욱 지능화되고 조직화 되어 음성화 되고 있다. 기성세대의 조직폭력배 같이 폭력의 힘으로 사회적 상하 위 계층이 결정되어 버리는 하류 ... 에서 탈피할 수 있도록 해주며 비판적 분석과 창의적 사고를 통해 적절한 대안을 모색하고 새로운 변화를 주도할 수 있게 하는데 중요한 의미가 있다고 볼 수 있다.넷째, 예술가 ... 들의 욕구, 적성, 수준, 활동방식 등에 맞추어 다양하게 지도기법을 개발하여 제공하여야 한다.다섯째, 교수자로서의 역할이다. 청소년지도자는 청소년들에게 다양한 경험과 활동을 안내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02

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[사회복지행정론] 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징 비교

특징1) 개념프로그램 평가검토기법은 하나의 관리기술로서 명확한 목표를 가진 프로그램을 조직화하고, 진행시간표를 작성하고 예산을 세우고, 프로그램 진행상황을 추적하는 데 매우 유용 ... 프로그램 기획 기법으로 Hoshin Kanri라는 일본 기업의 기획 방법에 기초하였으며 조직의 문제를 해결하고, 핵심적인 목표와 공통된 목표 달성을 조직 구성원 전체의 노력 ... 을 어떻게 변화시킬 것인가에 활용하는 것이 사회복지조직에게는 더 중요하다고 볼 수 있다. 체계이론에 의해 프로그램 성과는 여러 가지 조직운영요소들의 상호작용으로 인한 결과물로 간주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.09

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사회복지실천기술론))과제중심모델개념, 과제중심모델개요, 과제중심모델목표, 상담관계, 과제중심모델사례

, 그리고 학습이론의 기본원칙들을 통합하여 절충 주의적 접근을 시도하고 있다. 또한 과제중심 모델은 두 가지의 이론적 근거를 가지고 있다. 첫 번째는 학습이론과 관련된 행동기법, 인지 ... 이론과 방법, 가족치료 접근법 등을 이론에 통합시켜 성장 발달 하였으며, 초창기 단기 케이스워크 (Reid & shyne, 1969)의 시간 제한적이고 구조적인 측면을 따르고 있 ... 으며, 펄만의 문제해결접근의 요소, 스투트의 클라이언트의 과제에 대한 개념, 케이스워크 기법의 접목에 대한 앞선 작업(Hollis, 1972, Reid. 1967)들을 통합하여 형성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가

을 둘러싸고 있는 기술, 경제, 사회적 환경의 급격한 변화에 따라서 직무구조에 있어서도 많은 변화가 일어나고 있다. 이러한 상황에 대처할 수 있는 계획적인 인적자원관리는 어디 ... 설계2) 고객의 소리와 데이터 분석3) 콜센터 서비스 측정과 피드백 시스템4) 품질관리 정보 수집5) 프로세스 연계6) 급여보상 정보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 조직 ... 에서나 요구되고 있다. 특히 환경변화에 있어서 능동적으로 대처하기 위해 전략적 경영에 대한 필요성이 강조되고 있기에 인적자원관리의 영역에 있어서도 전략적인 인적자원관리의 중요성이 극대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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인력 개발 프로그램

촉진· 성취동기↑ → 간호 생산성↑, 간호조직의 경쟁력 확보· 임상 실무의 변화. 역할의 변화 및 상호 관계의 변화 위해 필요2. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류(1) 예 ... 되도록 정보 제공- 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책, 병원역사. 조직구조, 건물 구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르침직무 오리엔 ... · 학습자들이 그들의 직무나 조직에 대해 긍정적인 감정을 가지고 떠나는지⇒ 구조화된 또는 비구조화된 질문지법5. 승진 및 진보1) 승진관리- 승진(promotion): 조직 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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호텔의 인사 교육훈련관리

의 폭이 제한적임조직변화와 성장에 조화된 능력 개발 기대 반응의 폭이 복합적임사용수단이론 중심의 지식 전달실무 중심의 기능 연마참여 중심의 문제 해결력, 대인관계 기술, 의사소통능력 ... 일본산업훈련협회에서 실시하고 있는 강좌는 강의식과 토의식을 병용 하여 25시간을 실시하고 있다기업의 목적 및 방침의 확립 기능(경영의 형태구조등) 통제(조직통제의 응용, 품질 ... 호텔의 인사 교육훈련관리목 차Ⅰ. 교육훈련관리 개요Ⅱ. 교육훈련의 목적 및 효과Ⅲ. 교육훈련의 유형Ⅳ. 교육훈련과정 및 기법Ⅴ. 교육훈련 평가Ⅵ. 새로운 교육훈련의 방향교육훈련

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08

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한국 근현대 문학의 주요 흐름

을 담당하였다. 이처럼 과도기적 단계의 신소설은 이후 현대 문학의 위상을 정립하는 전 단계의 구실을 하게 되었다.그러나 한계점도 존재한다. 우선 신소설은 여전히 고대소설적 구조를 탈피 ... 」을 발간정치활동을 적극적으로 전개한 염군사와 문화운동 차원의 활동을 주로 한 파스큘라가 합쳐지며 카프로 발전한다. 이들이 전개한 프로문학은 민족해방운동의 성격을 띤 조직적 운동이 ... 었으며, 카프라는 조직을 통해 사상적인 연대를 꾀하고 민중의 계몽을 추구했다. 프로문학의 대표로 이기영의 『고향』을 꼽을 수 있다. 이기영의 작품은 일제 강점기 하 프로문학에서 최고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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[상담과 심리치료] 부부 및 가족치료에 대한 주요 이론적 개념들(인간에 대한 관점, 대상관계 가족치료, 경험적 가족치료, 세대 간 가족치료, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료, 인지행동적 가족치료, 사회구성주의 가족치료, 이야기 가족치료) 및 치료적 과정과 관계

3) 세대 간 가족치료4) 구조적 가족치료5) 전략적 가족치료6) 인지행동적 가족치료7) 사회구성주의 가족치료8) 이야기 가족치료3. 치료적 과정과 관계참고문헌1. 인간에 대한 ... & Goldenberg, 2008a,409). 전략적 가족치료, 구조적 가족치료, 보웬의 다세대 가족치료, 상황적 가족치료 그리고 정신역동적 또는 대상관계 가족치료 ... 긍정적인 관점을 가지고 있고, 가족의 변화 가능성에 대해 긍정적인 관점을 가지고 있다. 반면에, 또 어떤 접근 방법은 인간에 대해 다소 비관적인 관점을 가지고 있어서 가족구성원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07

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정신분석 이론과 인간중심 이론의 인간관이 어떤 차이가 있는지 서술하고 그 중에서 인간의 부정적 특성 즉 적개심이나 공격성 등을 어떻게 해석하고 있는지 비교하시오.

의 기초이며 바탕이다. 오늘날 통용되는 수많은 심리치료들은 정신분석체계의 기본 원칙, 기법 및 자극으로부터 파생된 것이다. 정신분석이론 또는 정신분석학은 프로이트가 주장한 것이 ... 중심 이론은 로저스에 의해 개발된 치료적 접근법이다. 인간중심 이론은 성격의 개념에 대한 철학적 전제로부터 상담에 사용되는 과정이나 기법에 이르기까지 일관성 있는 체제를 보여 주 ... 한 인간중심 이론을 중심으로 한 상담은 많은 상담기법들 중에서 특히 기본이 되고 있다. 아래에서는 위와 같은 정신분석 이론과 인간중심 이론의 인간관이 어떤 차이가 있는지 서술하고 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.10

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사회복지의 흐름은 공급자 중심에서 소비자 중심으로, 시설 중심에서 지역사회 중심으로 변화해가면서, 사회복지 제공기관들은 이전까지 이용자들이 맞아오는데 익숙해 있었다면 현재는 이용자를 발굴하고 지역으로 찾아가는 서비스를 제공하고 있다. 이에 매슬로우의 욕구이론을 기반으로 사회복지시설 마케팅방법을 논하시오

욕구)를 가져오고 이로 인해 사회복지 패러다임의 변화를 가져와 사회복지제공기관들의 본격적인 시장 경쟁시대에 돌입하면서 비영리조직이지만 마케팅을 도입해 적극적인 경쟁력확보를 위한 모색 ... 사회복지의 흐름은 공급자 중심에서 소비자 중심으로, 시설 중심에서 지역사회 중심으로 변화해가면서, 사회복지 제공기관들은 이전까지 이용자들이 맞아오는데 익숙해 있었다면 현재는 이용 ... 자를 발굴하고 지역으로 찾아가는 서비스를 제공하고 있다. 이에 매슬로우의 욕구이론을 기반으로 사회복지시설 마케팅방법을 논하시오Ⅰ. 서론사회발전은 사회 환경의 변화를 가져왔고 국민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15

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A+ 기사 독서보고-2, 3장

들이 모이게 되면서 사회구조계층이 생겨나게 되고 이런 특징으로 사회구조의 변화를 만들게 된다. 다음으로 지역마다 독특한 생활양식이 생겨나 오늘날 지구상에 존재하는 것과 같은 다양 ... ,2013) 33p이며 문명의 발달로 인해 많은 변화가 생겨나게 된다. 구석기, 신석기 시대를 지나 온 후에 인간은 청동기 시대를 맞이하게 된다. 고대문명이 발달한 강 유역에서 농경 ... ) 33p결국 이러한 변화들을 통해 사회의 복잡성이 증가하고 관료제도가 탄생하였으며 새로운 지배층에 부와 권력을 가져다 주는 기술과 제도들이 촉진되게 된다. 현재 인류가 의존

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.11.10

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사회복지실천 통합적 접근방법의 실천모델(4체계모델, 과제중심모델, 문제해결모델, 생활모델, 임파워먼트모델)

존재라고 본다.생활 모델에서는 문제를 개인의 성격구조의 장애에 제한하지 않고, 생활의 맥락에서 파악하는 데 관심을 둔다. 즉, 생활주기의 변화, 환경의 압박, 대인 관계 과정 등 ... 체계 모델1. 변화 매개인 체계2. 클라이언트 체계3. 표적 체계4. 행동 체계5. 전문가 체계6. 의뢰-응답 체계II. 과제중심 모델III. 문제해결 모델IV. 생활 모델V ... & Minahan)이 제시한 4체계에는 변화 매개인 체계, 클라이언트 체계, 표적 체계, 행동 체계가 있다.(1) 변화 매개인 체계변화 매개인 체계(change agent s

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2020.04.10

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상황적관점에서 사례분석을 통한 조직개발의 필요성

개발, 강화 등의 넓은 의미로 정의하고 있다. Warner Burke 는 행동과학 기법, 연구, 이론을 사용하여 조직 문화를 계획적으로 변화시키는 과정, Wendell French ... 사례)4. 해결책(나아가야할 방향)5. 결론 및 시사점1. 조직개발의 개념조직개발의 의미는 하나로 정의할 수 없다. 시대에 따라 변화를 거듭하고 있으며 또 학자들마다 다양한 의견 ... 을 제시하고 있기 때문이다.초기에는 행동과학이론을 기반으로 조직문화를 변화시키는 계획적 과정으로 이해했고, 최근에는 Macro행동과학지식 개념을 적용하여 조직의 유효성 향상을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.14

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전공관련 면접 준비 (화학)

, 순서, 내용이 변경됨위험성평가 - 공정 내에서 위험성을 확인하고 평가하여 개선하기 위한 안전기법으로 체크리스트, 4m, Hazop 등의 방법을 사용해서 근로자와 관리자가 함께 ... 위험성을 개선하는 것입니다. 산재보혐료, 과태료 절감, 노동인력 보호, 기업이미지 제고, 산업재해 예방시설 보조금 우선 후원기법 - JSA(작업안전분석기법), 작업자실수분석기법 ... 음 / 공급자의 입장에서 만들어진 환풍구 - 수요자 입장으로 관련 법 개선 필요물적, 인적, 환경적기본에 충실한 변화안전 - 기업경쟁력의 핵심안전관리자로서 강한 책임감과 사명감

자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.26

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차이를 만드는 조직 독후감

와 ‘포부’단계에서 정의했던 바람직한 건강상태를 동시에 볼 수 있다. 또한 발견 프로세스를 진행하면서 조직 내면에 숨은 의식 구조를 알아내기 위해서는 ‘래더링 기법’, ‘포커스 그룹 ... 조사 기법’, ‘질적 자료 분석법’등이 있다.이러한 의식구조 평가를 통해 변화를 했을 때 가장 많은 변화는 ‘업무 중심의 작업방식에서 관계중심으로’, ‘따로 일하는 것에서 협업 ... .■ 3단계 『설계』 ? 그곳에 가려면 무엇을 해야 하는가?조직의 역량과 의식구조를 제대로 평가했다면 이제부터는 어떻게 변화 프로그램을 완성할 것인지 구체적인 실행방법을 알아보고자 한다

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17

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사회복지 행정의 개요와 역사

를 대표하는 이사회 사회복지 조직 조직의 크기 , 범위 , 구조 및 프로그램 형태는 광범위 조직의 내부운영을 지역사회와 관련시킬 책임 자원활용의 선택 조직의 최적 기능을 산출 , 유지 ... 사회복지행정의 개요 및 역사1. 사회복지 행정의 의의 1) 사회복지 조직의 특수성 2) 사회복지행정의 개념 및 범위 3) 사회복지행정의 필요성 및 중요성 4) 사회복지 행정 ... ) 을 개입하여 효과적으로 지원해주는 행위 - 사회복지 행정이란 : 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 조직적이고 체계적으로 효율성있게 운영하고 관리하는 활동과정 1. 사회복지행정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

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기록의 형태 {과정 기록, 이야기체 기록, 문제 중심 기록}

기록의 형태기록의 형태에는 여러 가지가 있으며, 새로운 실천방법의 등장에 따라 변화해 왔다.사회복지실천에서 가장 많이 사용되는 과정 기록, 이야기체 기록, 문제 중심 기록이 있 ... 한계- 과정 기록의 장점(1) 슈퍼바이지의 면담기법과 개입방법에 관한 교육훈련을 위한 자료로 유용하게 사용된다.(2) 슈퍼바이지의 자기 인식 및 서비스 과정에서의 자아의 활용 ... 서비스 교류에 초점이 맞추어진다. 클라이언트 및 서비스에 대한 만흥ㄴ 정보를 서술체로 기록하기 위해서는 조직화가 필수적이다.장기간에 걸쳐 진행되는 사례에서는 특히 이야기체 요약 기록

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.07

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