사회복지 행정의 개요와 역사

목차

1. 사회복지 행정의 의의
1)사회복지 조직의 특수성
2) 사회복지행정의 개념 및 범위
3)사회복지행정의 필요성 및 중요성
4) 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5) 사회복지행정의 일반적 가치(인간중심적 접근)
6)사회복지행정가가 수행해야 할 관리행동(17가지)

2. 사회복지행정의 역사
1) 영국
2) 미국
3) 한국

본문내용

1. 사회복지행정의 의의
사회복지 행정이란?
- 사회복지란: 인간다운 삶을 위하여 클라이언트에게 욕구충족을 위한 필요로 한 부족한 자원(시간, 자금, 서비스 등)을 개입하여 효과적으로 지원해주는 행위
- 사회복지 행정이란: 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 조직적이고 체계적으로 효율성있게 운영하고 관리하는 활동과정

1) 사회복지조직의 특수성
- 조직의 원료가 생명을 가진 인간
- 조직의 목표가 불확실하고 애매모호
- 조직의 기술은 불확실
- 핵심적 활동은 직원과 클라이언트 관계로 구성
- 전문성을 갖고 있는 직원들에 크게 의존
- 조직의 목표에 필요한 효과성, 신뢰성, 타당성 있게 측정할 척도가 부족
- 공공의 이익을 위해 사회적 물질적, 비물질적 후원

2) 사회복지 행정의 개념 및 범위
* 사회복지 행정의 범위
(1) 광의의 개념(제도적 사회복지-적극적사회복지)
- 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는데 필요한 조직에서의 총체적인 활동
- 사회과학 지식을 조화시키며, 사회사업 전문직의 목표 및 과업에 체계와 과정

참고 자료

최성재(2006),사회복지행정론,서울,나남출판사
박차상(2007),사회복지행정론,양서원
김형식외(2007),사회복지행정론,양서원
김상균외(2004),사회복지행정론,나남출판사
김영종외(2007),사회복지행정론,학지사
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