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"학습훈련 전략" 검색결과 621-640 / 21,560건

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    총체적 품질관리론(TQM)
    와 과정을 개선함으로써 품질을 개선하려는 조직관리 전략으로 정의할 수 있다.데밍(Deming, 1986) 은 양적 확대에 치중하는 생산전략에 의존하면 품질의 위기를 겪을 수밖에 없 ... 다고 본다. 양적 생산전략은 다음과 같은 한계를 갖고 있기 때문이다.1/ 상품과서비스 생산에 대한 계획에서 품질개선을 향한 일관된 목표가 결여돼 있다.2/ 눈앞의 단기 이익에 치중 ... 요소가 필요하다고 보았다.1/ 품질개선에 대한 조직의 목표수립2/ 품질관리 철학의 학습과 적용3/ 품질개선에 대한 조사의 목적이해4/ 가격에 기초한 경영관행 개선5/ 품질개선을 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    장애 영유아의 장애 유형 중 자폐 범주성 장애에 대해 설명하고, 자폐범주성 장애의 특성에 적합한 교수방법에 대해 기술하시오.
    시각적 일정표, 명확한 지시 사항, 일관된 규칙 등을 활용하여 학습 환경을 구조화할 필요가 있다.둘째, 사회적 스킬 훈련 프로그램의 도입이다. 자폐 스펙트럼 장애 영유아는 사회 ... 하고, 새로운 학습 내용을 습득하는 데 도움을 준다.둘째, 사회적 스킬 훈련 프로그램의 도입은 자폐 스펙트럼 장애 영유아의 사회적 상호작용 능력 향상에 중요한 역할을 한다 ... 화된 학습 계획은 영유아의 강점과 약점을 고려하여, 보다 효과적인 학습 전략을 개발하고 적용할 수 있도록 돕는다.넷째, 시각적 지원의 활용은 자폐 스펙트럼 장애 영유아의 학습 참여도와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    지적장애 (학령전기) 아동의 특성과 교수학습방법에 대해서 설명하시오
    적으로 제공한다. 그리고 마사지를 이용한 다양한 놀이가 가능하다. 넷째, 일반화를 위한 전략이다. 내용일반화 전략으로 구조화된 프로그램 속에서 체계적 목표와 훈련단어를 선정하는 것 ... 이 필요하다. 맥락일반화로 현재의 맥락에서 벗어난 상황(다른 맥락)에서도 이용할 수 있는 메커니즘이다. 전략은 직접적이고 구체적인 학습상황에서 이루어지며, 아동이 만나는 사람 ... 과목 : 정신지체아교육주제 : 지적장애 (학령전기) 아동의 특성과 교수학습방법에 대해서 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애아동의 특성2. 교수학습방법Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    의 주요 특성2. 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 HRD의 개념은 기존의 학습조직 HRD의 개념과 기업조직의 목표 및 전략에 도움을 주는 학습활동을 뜻 ... 을 위해 학습을 촉진하는 기회를 제공한다고 보았다.Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략 ... 하는 것이라 밝혔다.① 전략적 의지업무 기반 학습이 현재 전략에 대한 적용과 연관되서는 안되고 미래 상태에 대한 지적이미지와 결합된 직관의 개발을 요구한다고 보았다.② 사내기업가
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 초등학교 공개수업과정안(체육)
    는 스트레칭 체조 꾸미기84. 교수?학습 전략가 문제파악 및 준비단계에서는 몸이 불편한 학생은 지정된 자리에 앉아 친구들의 활동을 지 켜 보도록 한다.나. 기본 준비운동은 발목, 무릎 ... 별 스트레칭 체조 만들기3. 모둠별 발표하기활동 안내학습단계학습 과정교수?학습활동시량평가자료(?) 및 유의점(?)교사활동학생활동탐색학습순서안내게임의 전략? 학습 활동 안내T. 학습문제 ... 를 해결하기 위한 순서와 방법을 알아봅시다.Sn. 학습할 내용과 순서를 이해한다.3′?이젤발전및훈련활동1? 학습 활동 하기7′?활동안내판?도우미를 이용하여 교사가 시범을 보인다.?오른
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론
    시킨다.따라서, 지속 가능한 발전을 위해서는 인적자원개발을 전략적이고 체계적인 방식으로 접근해야 한다. 개인 수준에서는 지속적인 학습과 자기 발전에 중점을 두어야 하며, 조직 수준 ... 과 사회적 안정에 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 국가는 지속 가능한 경제 발전을 도모하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 능력 있는 인력을 양성할 수 있다.즉, 인적자원개발 ... 하여 본론에서는 개인, 조직, 국가 수준으로 인적자원개발에 대해 이해해보도록 한다.본론개인 수준경력개발전문성 향상은 끊임없는 학습과 적응을 요구한다. 변화하는 시장과 기술 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [지적장애아동] 지적 장애 아동을 위한 교육적 지원과 중재 방법에 대해 논하시오
    의 특성은 크게 지적특성, 심리적 특성, 사회적 특성으로 살펴볼 수 있다. 먼저 지적특성으로는 학습과정에서 주의집중력과, 지각력, 사고력, 기억력 등으로 학습에 있어 많은 어려움 ... 을 나타내는 것이다. 학교생활에서는 학생들이 읽기, 쓰기, 사회적 행동 및 개념 학습 등의 과제들을 수행해야 한다. 특히 학습상황에서는 한 가지 과제에서 다른 과제로 주의집중을 이 ... 다. 따라서 이들은 자신의 능력에 대한 확신을 가지고 있지 못하며 낮은 자신감과 실패의 원인을 능력의 부족에 두기 때문에 지구력과 노력 등에 부정적 영향을 주는 학습된 무기력감
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... - R E P O R T경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의 ... 과 최고경영자의 관심과 재정적 지원이 있어야 한다. 기업의 혁신활동은 기업들이 경쟁에서 자신을 차별화하고 비교우위를 확보하기 위한 가장 중요한 전략적 수단이다. 혁신은 새로운 제품
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에
    기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계통일된 조직 내 훈련개발 전략을 넘어서는 전략적 인적자원개발인 SHRD 접근법을 세우기 위해서는 조직 전체에 학습을 강조하는 기업 ... 에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 ... , 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조하는 것이라 밝혔다.① 전략
    방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 퇴직교사 공적조서
    주도 규칙 만들기, 역할 분담 중심의 모둠 운영 전략, 아침학습 루틴 등을 체계화하였습니다. 이러한 교실문화는 교내 공개수업으로 확대되어, 협동학습 운영의 모범사례로 자리매김 ... ③ 공적내용1) 학습공동체 기반의 교실문화와 기초학습력 향상에 헌신2) 단위학교 교육과정 재구성과 교수학습 자율성 확대 실현3) 감성 중심 정서교육 프로그램 기획과 생명존중 교육 ... 초등학교 협동학습 중심 수업모델 개발 및 교내 공개수업 운영2009년학교 교육과정 자율화 실현을 위한 단위학교 재구성 운영 주도2014년정서지원 활동 체계화 및 생명존중 교육 학년
    서식 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.30
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    최근 주목 받는 최신 정보기술(IT)에 대해 자유롭게 서술하시오 (경영정보시스템)
    한 IT 기술을 활용하여 조직의 데이터를 수집, 분석, 관리하고 이를 토대로 의사결정을 내리는 것을 돕는 시스템이다. 이를 통해 기업은 경영 전략을 수립하고 구현하는 데 있 ... , 이러한 기술들은 기업의 경영 성과를 향상시키는 데 매우 유용하다는 것이 밝혀졌다. 특히, 데이터 분석 기술을 이용하여 기업의 내부 정보를 정확하게 파악하고, 이를 기반으로 전략 ... 한 혁신적인 기술들이 포함되어 있다. 아래는 몇 가지 주요한 최신 IT 기술이다.인공지능(AI)과 기계학습: 인공지능은 컴퓨터 시스템이 인간의 학습과 의사결정 능력을 모방하도록 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    현재 우리교실 환경은 후각, 시각, 청각적 자극에 민감 반응을 보이는 학생에게 문제가 되는 요소가 있을 경우 환경 분석을 실시하고 환경을 어떻게 수정하고 감각문제를 적응시키기 위한 전략을 어떻게 수행할 것인지를 논의하시오.
    한다. (2) 감각 적응 전략 ①개인용 차단 도구 제공: 선글라스, 모자, 차광 안경 등mf 제공한다. ②자극 적응 훈련: 시각적 자극에 점진적으로 노출시켜 익숙해지게 한다 ... 시키기 위한 전략을 어떻게 수행할 것인지를 논의하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자극에 민감 반응을 보이는 학생의 특성과 문제가 되는 교실 환경 요소 1) 후각 자극에 민감 ... 한 학생의 특성 (2) 문제가 되는 교실 환경 요소 2. 자극에 민감 반응을 보이는 학생을 위한 환경 수정 및 적응 전략 1) 후각 자극에 대한 환경 수정 및 적응 전략 (1) 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    새로운 지식과 기술, 행동의 개선을 개발하기 위해서 계획된 학습의 기회를 제공하는 프로그램을 말한다. 주로 조직화된 형식적인 훈련으로 실시되지만, 비형식적인 교육이나 무형식학습 ... , 체계적인 실행 계획과 행동과학 지식 활용, 새로운 전략과 구조, 절차의 안정화, 제도화를 위한 장기적인 활동이다. 여기에는 조직진단과 조직설계, 직무설계, 성과관리체계구축, 학습조직화가 해당된다. ... 위한 일련의 총체적인 과정으로 설명되어지고 있다. 조직의 구성원들을 단지 관리의 대상으로만 생각하는 것이 아니라 조직의 전략적인 목표를 달성하기 위해서 필요한 역량을 습득하고 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.
    훈련과 경험을 제공하고, 기업에는 젊고 유능한 인재를 확보할 수 있는 기회를 마련한다. 이러한 채용 전략은 청년 실업 문제를 완화하고, 지역 사회에 기여하는 동시에 기업의 인 ... 에게 윈-윈 전략이 된다. 직원들은 지속적인 학습과 성장의 기회를 얻고, 기업은 장기적으로 능력 있는 인력을 보유하게 된다.이 사례는 인적자원개발이 단순히 직원 개개인의 기술 향상 ... 솔 주식회사를 선택했다. (주)해솔은 인적자원개발 우수기업으로 선정된 이유가 있다. 첫째, 이 기업은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오
    성 등을 비롯한 인적 역량이 가지는 중요성이 커지고 있으며, 셋째로 새롭게 발전하는 기술을 어떻게 활용할 것인지 노동자들이 스스로 학습하고 훈련할 만한 시간과 장소가 요구 ... 다. Q7. 전략적 성과관리의 프로세스와 각 개념에 대해 설명하시오(5점) 전략적 성과관리는 성과관리를 재무적 관점과 프로세스 관점, 학습 및 성장 관점, 고객 관점으로 나누 ... Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    에서 기본방향을 결정하고 학습목표와 학습 모형, 내용, 시간운영계획, 교수학습전략, 매체, 평가 설계가 이루어진다.다음은 Development로 학습자와 강사 매뉴얼, 학습매체, 강사 ... 성에 의해 기업 역량 개발을 통해 경쟁우위를 창출하는 것에 도움이 된다는 주장이 대두되기 시작했다. 이에 기업은 교육훈련과 경력개발에서 다양한 제도를 도입하여 기업특유의 경쟁우위 ... 를 갖추는 인적자원과 효과적으로 기업 전략을 수행할 역량을 가진 인적자원을 개발하기 위한 노력일 하고 있는 상황이다.많은 조직들에서는 이러한 배경에서 조직 구성원 개발을 위한 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    아동 행동변화를 위한 보상과 처벌의 역할
    된 것으로 보고 환경과 훈련을 중요하게 생각한다. 인간의 능력은 학습자에게 제공되는 환경이 개인차를 만들어 낸다고 주장한다. 인간의 모든 행동, 즉 바람직한 행동과 바람직하지 않 ... ♣ 목 차 ♣서론1) 행동수정 프로그램의 기본견해본론1) 행동의 변화를 이끄는 전략2) 행동수정 접근법의 전략으로서의 보상과 처벌3) 보상과 처벌을 통해 행동수정 접근법의 효과 ... ,이태영,전우영,강정원■아동 행동변화를 위한 보상과 처벌의 역할1. 서론1) 행동수정 프로그램의 기본견해행동주의 이론은 인간의 외적 행동에 관심을 가지며 인간의 모든 행동은 학습
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    다. 기업이나 기관에서 운영하는 리더십 연수나 워크숍에서는 의사소통 기술, 팀 빌딩, 갈등 관리, 전략적 사고 등 핵심 리더십 기술을 훈련한다. 강의, 토론, 사례 연구, 역할 ... 는 동기를 부여한다. 나아가 일정 기간 실제 현안을 바탕으로 문제 해결을 목표로 하는 액션러닝이나, 가상의 경영 상황을 연습하는 시뮬레이션 훈련도 리더십 학습에 활용된다. 이처럼 교육과 실습, 피드백이 조화를 이루는 학습 환경에서 리더십 역량은 체계적으로 강화된다. ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    에서 조직이 안정된 성과를 창출하기 위해서는 조직원 개개인이 단기간에 적응할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 이와 같은 역량은 지속적 학습훈련을 통해 강화됩니다.게다가 인적자원개발 ... 에서, 조직은 과거의 성공 방식을 답습하는 데 그치지 않고 신기술과 새로운 지식을 능동적으로 흡수해야 합니다. 이러한 변화를 적극적으로 받아들이기 위해서는 끊임없이 학습하고 발전 ... 하는 인적자원이 필수적이며, 조직은 개별 구성원의 역량과 동기를 제고할 수 있는 개발 전략을 마련할 필요가 있습니다.인적자원개발은 조직이 단순히 업무 관련 교육만을 제공하는 것이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    학습장애아의 특성(학습장애아동의 특징)
    의 특징으로는 짧은 주의력, 단기기억의 결손, 인지전략의 부적절한 사용, 새로운 정보 학습 시 상대적으로 소극화된 장기기억의 역할 등을 들 수 있다.정의적 측면의 특징으로는 누적 ... 하기 위한 인지전략과 새로운 정보를 기존 지식기반과 연결시키는 인지활동이 중요한 역할을 수행하게 된다. 지금까지의 연구들은 학습장애아동들이 인지전략과 초인지전략을 활용하는 데 일반 ... 아동에 비해 현저한 결함을 보인다고 보고하고 있다.하지만 이들 전략을 상황에 따라 적용하도록 체계적인 훈련을 받았을 경우 전략을 활용하는 데 전혀 어려움을 나타내지 않는다고 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
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2025년 08월 10일 일요일
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