"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 621-640 / 43,179건

지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나?

지식경영론주제[주제1] 지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나?[주제2] 외부 지식의 획득을 통해 혁신을 일으키 ... 보다 지식을 유연하게 저장하고 활용할 수 있는 능력이 곧 기업의 생존과 직결되는 상황인 것이다.지식경영은 기업의 궁극적 목표에 도달하기 위한 핵심 성공 요인을 도출하여 조직의 구성원 ... 가 아니더라도 다른 기업이 그 자리를 차지하고 있음은 틀림없어 보이지만 말이다.선행된 시장조사를 바탕으로 핵심 성공 요인이 도출되자 카카오의 행보는 지식경영이 설명하는 방향과 유사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름I. 서론오늘날 세계는 급격한 기술 발전 속에서 새로운 산업 ... 비즈니스 모델 자체가 근본적으로 바뀌고 있다.II. 본론1. 산업혁명의 변화 과정산업혁명은 인류 문명이 발전하는 과정에서 여러 차례 중요한 전환점을 만들어 왔다. 기계적인 동력 ... 을 도입하는 정도에 그쳤으나, 이제는 기업의 전체 가치 사슬을 디지털화하고, 빅데이터를 바탕으로 경영 의사결정을 최적화하는 형태로 발전하고 있다. 제품 개발부터 마케팅, 고객 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

하고 있다. 이러한 사회복지전문직의 정체성은 시대의 변화와 함께 지속적으로 발전해 왔으며, 이를 이해하기 위해서는 전문직의 속성을 정의한 플렉스너(Flexner, 1915)의 이론 ... 적 틀을 살펴보는 것이 중요하다. 플렉스너는 전문직이 갖추어야 할 속성으로 지식의 전문성, 자율성, 윤리적 기준, 사회적 책임 등을 제시하였으며, 이는 오늘날 사회복지전문직의 정체 ... 으며, 이는 사회복지전문직이 전문성을 강조하는 방향으로 발전하고 있음을 보여준다.플렉스너의 이론은 당시 의료 및 법률 등 다른 전문직과 비교하여 사회복지전문직의 독특한 특성을 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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대학도서관운영론_대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.

해야 한다.둘째, 주제전문성으로 주제에 대한 지식을 말한다. 즉, 큰 주제로서 인문학, 사회과학, 자연과학 그리고 세분된 분야에서 철학, 문학, 역사학, 예술학, 경영학, 법률학 ... (司書, librarian)는 도서관의 경영과 관리를 맡으면서 문헌을 수집·정리하여 이용자에게 다양한 정보를 제공하는 직업 또는 사람을 가리킨다. 이러한 사서의 역할은 시간이 지나 ... 이 강하여 문헌정보와 지식정보를 다루는 광범한 지식 및 기술을 배우고 익혀야 한다. 여기서 중요한 점은 강의실 수업으로 그치는 수험용 학습보다는 도서관 현장의 체험을 통해 도서관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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CS리더스 요약정리

. 고객만족경영의 발전 가능성1) 패러다임의 시프트3C: 기업의 경영환경을 변화시키는 핵심적인 동인(Drive) / 서비스중심Customer(고객만족)Change(끊임없는 혁신 ... ”는 말로 인터넷의 중요성을 피력하였다.2) 총체적 고객만족경영 혁신총체적 고객만족경영의 혁신 요소내부 핵심역량 강화 요소 지식, 인사조직, 정보기술, 프로세스 등시장 경쟁력 요소 ... 이 기업제 주는 편익?경쟁이 심화되는 경영환경에서 성공을 위한 중요한 요소인 고객만족은 고객의 향후 행동으로 재구매 의도, 긍정적인 구전의 확산 등으로 작용하여 기업에 커다란 영향

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

상이란 기업의 경영철학과 경영이념, 핵심가치 및 회사의 비전을 함축적으로 나타낸 것으로 비전 실현 과정에서 구성원들에게 요구되는 바람직한 모습이라고 할 수 있다. 따라서 인재상은 기업 ... 의 직원 선발과정에서 중요한 평가기준으로 활용되고 있으며 각 기업의 특성이나 경영철학에 따라 강조하는 인재상도 조금씩 차이가 난다.2. 21세기가 요구하는 새로운 인재상의 정의지금 ... 사회는 과거보다 더욱 빠른 변화와 높은 불확실성에 노출되고 있고 지속적 성장을 위해서 다양한 노력이 요구되는 시대에 직면하고 있다. 과학기술이 발전하면서 혁신을 촉진하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급속한 발전은 기업의 국제거래와 경영간 ... 하고 있다. 다양한 정보 시스템이 적어도 40년 동안 정보 시스템의 개발 과정에서 나타났다. 기업활동에 일반적으로 사용되는 정보시스템은 사무정보시스템, 거래처리시스템, 경영 ... 의 거래규모를 국경을 넘어 급속히 확대시켰다. 최근 비즈니스 환경에서 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위한 혁신적인 수단으로 정보를 적극 활용하고 있다.기업 경영에 있어서 정보시스템

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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[인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

수준에서의 인적자원개발은 이러한 변화에 대응하고, 새로운 기술과 지식을 습득함으로써 자신의 경력 발전을 도모하는 데 중요한 역할을 한다.(2) 자기효능감과 직무만족도 향상또한, 인 ... 를 높이는 데 큰 역할을 했다.(3) 변화 관리와 조직 혁신조직은 급변하는 경영 환경 속에서 변화 관리와 혁신을 통해 생존하고 발전해야 한다. 이를 위해서는 조직 구성원들이 변화에 적응 ... 적자원개발의 가장 중요한 목적은 국가 경제의 발전과 경쟁력 제고이다. 지식기반 사회에서는 인적 자원이 국가 경쟁력의 핵심 요소로 작용하며, 이를 효과적으로 개발하는 것은 국가의 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 기술이 발전함에 따라 정보를 해석하고 통계 내려 그에 기반한 새로운 가치를 창출해내는 근로자를 일컬어 지식 근로자라고 한다. 대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술 ... 다. 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. 이로부터 지식근로자가 특정 직종의 전유물이 아니라, 다양 ... 규모 축소가 우려되는 린 생산방식의 시행에도 불구하고 경영진과의 협상을 통해 합의를 이끌어낼 수 있었다. 고성과 작업시스템에는 충돌 비용을 줄이고 현장의 근로자 및 지식근로자의 만족

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

기 위해서는 기본적으로 평생교육 분야에 대한 지식과 경험이 요구된다. 하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. 따라서 평생교육기관 경영자 ... 는 평생교육기관에서는 다양한 사람들이 모여 학습하고 교류하며 새로운 지식을 습득함으로써 개인의 자아실현 및 사회발전에 기여하고자 한다. 따라서 평생교육기관에는 다른 기관들과는 달리 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업이 초 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 기업들은 그들만의 가치사슬과 창의성, 그리고 경영혁신을 통해 성과를 내고 있고 그러한 기업들의 사례로는 애플, 구글이나 우리나라의 삼성전자 등이 존재한다.본고에서는 글로벌 경영체제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 은 미국의 경영학이 발전하는데 출발점이 되었고, 처음에는 고장 내부 노무관리 문제에서 출발했으나 추후에는 기업 경영의 전 부분에 대한 관리의 고학으로 발전해 오늘날 미국 경영학 ... 으로 여러 인접 과학들이 상호 교류하며 1940년대부터 발전한 학문을 의미한다. 행동과학은 인간행동에 영향을 미치거나 이를 결정하는 요인에 대한 지식을 체계화하려는 학문으로 인간행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

하다. 셋째, 지속적인 학습과 적응이 중요하다. 경영혁신은 단발적인 활동이 아니라 지속적으로 변화하고 발전해야 하는 과정이므로, 조직 전체가 끊임없이 학습하고 새로운 지식을 흡수할 수 있이다. ... 의 급변하는 경영 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 경쟁우위를 확보하기 위해 끊임없이 변화하고 적응해야 한다. 이러한 환경적 변화는 기술의 급격한 발전, 글로벌화의 가속화, 그리고 ... (Technology 경영혁신의 필요성경영혁신은 현대 경영 환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 첫째, 기술의 급격한 발전으로 인해 기업은 끊임없이 새로운 기술을 도입하고 이를 활용하여 제품

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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4차산업혁명이 세무회계재무에 미치는 영향

에 활용한다. 이처럼 우리가 눈치채지 못한 사이에 이미 기술은 많은 기업에 적용되며, 개인의 삶을 더욱 편리하게 하는 방향으로 활용되고 있다.경영학은 우리 사회와 국가의 발전 ... 하고 시장을 선도할 수 있도록 도움을 주는 이론으로 진화하고 있다. 특히 실질적으로 기업 경영 과정에서 활용도가 높으며, 경영학에서 주요한 축이기도 한 회계, 세무, 재무의 영역 ... 의 산업혁명을 통해 이미 발전의 임계점에 이르렀으며, 4차 산업혁명은 새로운 무언가를 창출하는 것이 아니라 기존의 기술을 융합하여 한 단계 도약하는 개념이라는 것이다.이러한 개념

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (4)

사범의 가치와 품격을 더욱 높이고 더 나아가 세계 모든 국가에서 태권도를 정식 교과 과정으로 선택하는 그 날이 올 수 있도록 태권도 사범 스스로 더욱 노력하고 발전시키기 위하 ... 목차Ⅰ. 서론11. 연구의 필요성 및 목적 12. 연구 문제 및 연구 방법2Ⅱ. 본론31. 선행연구 고찰32. 태권도의 교육적 가치63. 태권도 사범의 역할과 발전방향6Ⅲ. 결론 ... 다양한 교육과정 또한 시행되고 있다. 태권도장에서 태권도를 수련하는 공간으로 지도자로서 관장과 사범이 있으며 특히 사범은 설정된 태권도장의 교육방침 및 방향을 수련생에게 지도

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

러시 2) 지식 3) 글로벌 마인드 4) 다양성에 대한 개방적 태도 5) 글로벌 네트워크 형성 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영환경이 글로벌화 됨에 따라 사회 ... 는 과정”으로 정리할 수 있다. 즉 조직의 목표를 달성하기 위해 과거경영환경의 영역을 제한했던 지리적, 국가적, 경제적, 인종간, 언어적 장벽을 넘어서, 관계하는 모든 사람들이 긍정 ... 적인 방향으로 변화하고 발전할 수 있도록 영향을 미치는 과정으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성해 보겠다. Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

의 조그마한 변화에도 적응과 대처를 해야 하는 무한경쟁시대에 살고 있다고 생각된다.일론 머스크의 경우 과거 경영자의 기본적인 역할 이외에도 첨단산업에 대한 지식과 예측력이 뛰어나고 높 ... 다.따라서 경영자는 조직 내에서 조직을 이끌어가는 활동을 주 임무로 하며 조직 외의 차원에서는 경영자라고 할 수가 없다.또한, 경영자는 경영활동을 수행하는 과정에서 기업 내 구성원 ... 를 통제하는 등의 여러 가지 경영활동을 하지만 이러한 일련의 과정은 기업의 목표 달성을 위한 순환적 직능을 의미할 뿐 그 과정에서 경영자가 경영환경에 어떠한 방식으로 행동하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오

을 생각하는 이들에게 체계적 전문지식 전달과 실전 적용이 가능한 기술을 체득하게 하여 커피 산업과 문화발전 기여해서 커피 전문가 양성을 목표가 한다.3. 예술과정1) 음악(1 ... 평생교육경영론주제: 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개 대학 선정)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반교양과정2. 민간자격과정3 ... . 예술과정4. 관·학연계과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 정보의 교류와 물적·인적 자원와의 교류가 활발하게 이루어지고 있으며 새로운 지식이나 정보가 쏟아져 나오는 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18

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나는 누구인가

하려 노력합니다. 성장 끊임없이 발전하고 성장하는 것이 제 삶의 목표입니다. 새로운 도전을 두려워하지 않습니다.미래의 꿈과 목표 꿈 : 세계적인 경영자 장기적인 목표는 국내외 기업 ... 며, 경영학과에서 공부하고 있습니다. 다양한 동아리 활동과 프로젝트를 통해 실무 능력을 키워나가고 있습니다. 관심 분야 경영학 전공 외에도 미술사와 건축에 큰 관심이 있습니다. 이 분야 ... 들에 대한 지식을 쌓고자 관련 강의를 듣고 있습니다. 교육의 영향 대학에서의 경험은 제 가치관과 인생관을 형성하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. 비판적 사고와 타인에 대한 이해력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.14

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

등에 대한 사항들이 법률로 규정되기 시작했다. 평생교육의 필요성은 급격하게 나타나는 사회적인 변동에 효과적으로 대처를 할 수 있으며 사회발전을 촉진시키게 될 수 있는 사회적인 ... 교육역량을 증대시키기 위한 것이다. 개인이 날로 팽창하고 있는 지식을 시시각각으로 습득하게 되며 새롭게 출현을 하는 사회적 가치를 창조, 비판적으로 수용하기 위함이다. 또한 점점 더 ... 전문화가 되고 특수화되고, 조직화되어져 가는 현대 사회체제에서 개인이 기능적으로 적응할 수 있기 위함이며 개인이 잠재적인 개발 가능성을 한평생 동안에 끊임없이 최대로 발전시킬 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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