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"중재합의의 효력" 검색결과 621-640 / 1,259건

  • 일반대학원 석사과정 북한의대외경제 '북․중 경제관계의 현황과 과제' 텀페이퍼
    힘을 다하여 지체없이 군사 및 기타 원조를 제공한다"고 규정하고 있다. 또한 "조약의 수정 또는 폐기는 쌍방간의 합의가 없는 이상 계속 효력을 가진다"고 하여 특별한 이유가 없 ... 으로서 북핵 문제를 해결하려는 중재자 역할을 하려고 노력했다. 위의 논문, p. 73.또한 2010년 천안함 사건 후 UN안보리의장성명에 북한을 공격주체로 명시하는 것에 반대하며 북한
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.09.29
  • 중재의 의의와 관련한 판례 연구
    에 있어서도 마찬가지로 관철되고 있다. 즉 이러한 법정조정절차는 “노동관계 당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정한 바에 따라 각각 다른 조정 또는 중재방법에 의하여 노동쟁의 ... 적으로 해결하는 방법, 즉 중재제도를 마련하고 있다. 그리고 여기에 관계당사자를 구속하는 강력한 법적 효력을 부여하고, 분쟁의 조속한 해결을 위하여 그 불복사유를 중재재정이 위법 ... 간 합의 대신 노동위원회의 중재를 통한 쟁의의 해결이 가능하도록 함으로써 공중의 일상생활을 유지하고 국민경제를 보전하고자 하는 데에 그 입법목적이 있는 것으로서 그 입법목적이 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 국제분쟁 중 한국과 중국의 간도반환의 문제를 국제법을 통한 해석
    적인 태도에도 불구하고 합의를 보지 못하였다. 1905년 소위 한일 을사보호조약으로 일본은 대한제국의 외교권을 침탈해 갔다. 이를 근거로 대한제국을 대리한 일본은 1907년 ... 전략을 바꾸어 보다 교묘한 대륙침략을 위하여 간도가 청의 영토인 것으로 하는 소위 간도협약을 체결하였다. 이하에서는 간도협약의 효력과 국가간의 분쟁해결원칙 중 국제법상의 시효제도 ... 다.Ⅲ. 1909년 간도협약의 국제법적 유효성판단첫째, 청일 간도협약은 국제법상 “서약은 제3자에게 해롭게도 이롭게도 하지 않는다”는 법원칙에 따라 제3국인 대한제국에는 아무런 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06
  • TRIPS와 지적재산권
    에서 11항까지 상세한 규정을 두고 있어 연속성을 보여주고 있다. 그러나 분쟁의 일방당사국과 GATT 체약국단과의 협의를 규정하고 있는 제22조 2항은 WTO 출범이후 법적 효력 ... 으면 검토하는 경향이다.패널의 구성은 정부인사뿐만 아니라 민간인도 위촉될 수 있으며, 별도의 합의가 없는 한 3인으로 구성된다. 분쟁당사국 또는 분쟁참가 제3국의 국민은 분쟁당사국 간 ... 에 합의하지 않는 한 패널 구성원이 될 수 없으며, 패널 구성에 있어서는 양 당사국의 입장을 존중한다. 당사국간에 합의를 이루지 못하면 WTO 사무총장이 DSB 의장과 협의한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 화의제도의 의의와 요건, 화의제도 절차 및 워크아웃제도
    의 원칙(형평성의 원칙)3) 공평성의 원칙4) 신속성의 원칙3. 워크아웃의 절차4. 워크아웃제도의 성과화의제도파산에 직면한 기업이 법원의 중재감독 아래 채권자들과 협정을 맺고 언제 ... 보다 수도 있기 때문이다.이러한 경우 법원, 기타 공적기관의 보조 ? 감독 하에 법정요건 이상의 채권자 동의만 얻으면 채무변제 조건에 관한 합의가 이루어진 것으로 간주하고 이 합의 ... 의 신고화의채권은 파산채권과 거의 동일하다. 즉, 채무자에 대하여 화의개시 전의 원인에 의하여 발생한 계산상의 청구권이 화의채권인 것이다. 다만 화의절차에 참가하고 화의의 효력을 받
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02
  • 연예인 전속계약에 따른 연예인 성상납과 부당거래에 대한 개선방안0k
    적 고통을 가하는 수단으로 소송제도를 악용하는 사례도 있는 것으로 보인다. 따라서 중재에 의한 해결은 연예인의 인권을 보호하는 장치로도 기능한다고 볼 수 있다.또한, 엔터테인먼트 ... 만으로는 시간상 충분하지 않다.산업의 사정과 관행에 정통한 엔터테인먼트 전문가에 의한 즉각적인 조정이나 중재가 더 신속하고 설득력 있는 해결방안을 내놓을 것이다. 다만, 신속성을 빙자 ... 하여, 중재인들의 신청인들에 대한 조정 압력, 중재선고 압력 등이 공연히 이루어진다면, 합리적인 해결을 그르칠 수 있으므로, 당사자가 충분히 시간적인 여유를 가질 수 있도록 이에 대한
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.15
  • 국제사법재판소 ICJ 국제법 발표 (UN주요기구 판례 관할권 조직 등)
    .현재 재판관 명부재판관 선출 영상재판 절차 : 시작국제사법재판소의 소송절차는 중재재판과는 달리 분쟁당사국의 합의에 의하는 것이 아니라, 재판소규정과 이에 근거하여 재판소가 정한 ... 재판소규칙에 의하여 행해진다. 재판의 시작은 ⓐ 임의적 관할권(당사국간의 부탁합의 또는 통고) 또는 ⓑ 강제적 관할권(당사국 일방의 서면청구)에 의한다.재판절차 : 심리재판소 ... 총장은 그 사본을 재판소규정의 당사국과 국제사법재판소서기에게 송부한다. 5. 상설국제사법재판소규정 제36조에 의하여 이루어진 선언으로서 계속 효력을 가지는 것은, 재판소규정의 당사국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25
  • [무역학개론] 상사중재로 해결된 무역사례들
    하여 상사중재제도가 국제간의 상사분쟁의 해결수단으로 도입되고 오늘날 활발히 활용되고 있다.중재란 계약당사자간에 자발적 중재합의에 의하여 당사자간에 현존하는 분쟁 또는 장차 발생 가능 ... 한 분쟁을 법원의 소송절차에 의하지 않고 민간인인 제 3자를 중재인으로 하여 그에게 분쟁의 공정한 해결을 부탁하기로 하는 합의가 있는 경우에만 중재인에게 제한적인 관할권을 줌으로써 그 ... 인은 피신청인이 우호적으로 해결해 줄 것이란 기대에 분쟁해결방식을 중재에서 소송으로 변경하는데 합의를 함으로서 결과적으로 우호적 해결을 기대했던 신청인은 커다란 손해를 보았다고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.30
  • 지적재산권법 - 기말정리
    를 주어야 한다.4. 기타의 방법에 의한 구제⑴ 심판상의 구제권리범위확인심판을 통해 침해자를 승복시킴으로써 법원에서의 소송제기효과와 동일한 효과를 얻을 수 있다.⑵ 화해, 중재 ... 에 의한 구제당사자의 합의로 해결⑶ 알선, 조정에 의한 구제특허청장은 대통령이 정하는 바에 따라 알선, 조정 가능.Ⅰ. 의의종업원 등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 등 ... 의 로서 그 등록실용신안을 실시할 권리를 독점한다.2. 실용신안권의 효력이 미치지 않는 범위연구 또는 시험을 하기 위한 등록실용신안의 실시, 국내를 통과하는데 불과한 선박·항공기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23
  • 중재의 대상과 관련한 판례 연구
    되어 분쟁상태가 야기될 때, 노동관계당사자 쌍방이 합의하여 그 교섭사항에 관하여도 중재해 줄 것을 노동위원회에 요청한 경우에는, 노노법의 목적이 노동쟁의를 예방?해결함으로써 산업평화 ... 으로 할 수 없다. 노사관계 당사자 쌍방이 합의하여 단체협약의 대상이 될 수 있는 사항에 대하여 중재를 해 줄 것을 신청한 경우이거나 이와 동일시할 수 있는 사정이 있는 경우에는 근로 ... 를 위한 광의의 노동쟁의조정절차의 일부분이므로 노사관계 당사자 쌍방이 합의하여 단체협약의 대상이 될 수 있는 사항에 대하여 중재를 해 줄 것을 신청한 경우이거나 이와 동일시할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 공무원 및 교원의 노사관계에 관한 법적 쟁점
    할내에 종료하여야 한다. 다만, 당사자간의 합의가 있는 때에는 30일 이내의 범위에서 연장할 수 있다.(공노§12④)4. 중재(1) 중재의 개시중앙노동위원회는 ① 단체교섭이 결렬 ... 중재재정은 확정된다.(공노§16②)중재재정이 확정된 때에는 관계 당사자는 이에 따라야 한다.(공노§16③)(3) 중재재정의 효력중앙노동위원회의 중재재정은 행정소송의 제기에 의하 ... 여 그 효력이 정지되지 아니한다.(공노§16④)확정된 중재재정의 내용은 단체협약과 동일한 효력을 가진다.(공노§16⑤)중앙노동위원회는 필요한 경우 확정된 중재재정의 내용을 국회
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11
  • 갈등 관리
    을 빚는 자신과 타인이 모두 이득을 보게 되는 win- win(쌍방승리)의 방식㉣ 장점 : 총체적으로 문제들을 다루기 때문에 장기적인 안목에서 효력 발생㉤ 단점 : 시간이 오래 걸림 ... 하는 수단이 되기도 함(6) 조직구조의 혁신① 일의 흐름에 따라 업무순서를 바꾸거나, 부서간 또는 업무단위간의 갈등을 중재 ? 조정해 주는 상급 조정자를 두거나 또는 통합 ? 연락 ... 조정되고, 개별사례의 장점을 고려하는 대신 일반적 규칙에 의거함3) 승리-승리(win-win) 전략(1) 의사 결정에 대한 통합적 접근과 합의를 강조함(2) 합의과정은 문제 중심
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 노조법상 필수유지업무 정지 등의 금지 연구
    ), 대상 직무, 필요 인원이 포함되어야 한다. 그 밖에 협정의 해석·이행에 관한 분쟁의 해결 방법(예컨대사적중재), 효력발생 시기 및 유효기간, 해지 등 실효에 관한 사항, 변경 ... 의2②).2. 논점2007년 개정노조법이 필수공익사업에 대한 직권중재제도를 폐지하면서 공익사업에서도 쟁의행위를 할 수 있게 되었지만, 쟁의행위를 하는 경우에도 필수공익사업을 이용 ... 있는 교섭을 할 수 있는 정도 수준, 필요최소한의 수준이어야 한다. 그 수준을 입법자나 정부가 정하기보다 이해관계자(공중의이익은사용자가대변) 사이에 합의하여 정하고, 이를 이행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 무역클레임과 상사중재
    존중합니다. 그러나 이러한 장점이 많은 중재제도를 활용하기 위해서는 무엇보다 계약 체결시 당사자간에 중재합의(계약)가 있어야 합니다. 중재제도가 미국 등 서방 선진국에는 정착되어 있 ... 성 ·단심제 ·법원확정판결과 동일한 효력 ·중재판정에 대한 외국에서의 집행보장·법원 안정성 결여 ·상속제도부재로 불안위험 ·중재인의 대리인적 경향 ·중재절차상의 문제 발생소지3절 상사 ... 중재중재계약 중재계약의 법적 성질 중재중재 당사자간의 중재에 대한 합의가 그 본질이 되는 것으로 이때 당사자의 합의중재제도의 지초가 되는 것이며 또한 그것은 계약의 성질을 띄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.10 | 수정일 2022.06.10
  • 생활법률 조사 리포트
    합의된 사항을 조서에 기재함으로써 성립한다.제29조 (조정의 효력) 조정은 재판상의 화해와 동일한 효력이 있다.제30조 (조정에 갈음하는 결정) 조정담당판사는 합의가 성립 ... 그 심급에서 판결이 선고된 때에는 그 효력을 잃는다.중재법제1조 (목적) 이 법은 중재에 의하여 사법상의 분쟁을 적정·공평·신속하게 해결함을 목적으로 한다. ... 분쟁의 당사자는 법원에 조정을 신청할 수 있다.제27조 (조정의 불성립) 조정담당판사는 당사자사이에 합의가 성립되지 아니하거나 성립된 합의의 내용이 상당하지 아니하다고 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02
  • 라합에게 나타난 언약 소논문
    이 있고, 이 언약을 통하여 언약의 효력이 발휘되기 때문에 라합은 능히 하나님의 언약의 효과가 전달된다고 할 수 있겠다. 또한 “선대하였은즉”(수2:12)이라는 라합의 말속에도 언약 ... 4. 라합의 신분과 사회환경 및 언약체결5. 주해(수2:12,13)를 통해본 “헤세드”의 언약적 의미Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론천지창조라는 위대한 하나님의 걸작품들 중에서 하나님은 하나 ... 한 것이며, 할례를 통해서 이방인들이 이스라엘의 백성으로 들어올 때는 그 언약이 그대로 똑같이 효과가 나타난다는 것을 알 수 있다.4) 라합의 신분과 사회 환경 및 언약체결이제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.30
  • 노동위원회의 권한에 대한 연구
    해석 또는 이행방법에 관해 견해의 제시를 동위원회수 있다. 위의 요청이 있으면 노동위원회는 3젰하 이내에 명확한 견해를 제시하여야 하며, 이는 중재재정과 동일한 효력을 가진다(노34 ... 직권에 의하여 조정절차를 개시할 수 있고, 관계 당사자가 미리 노동위원회의 중재결정에 따르기로 합의하여 중재를 신청한 경우에는 중재를 할 수 있다(기단11①). 기단법11 ... ⑤, ⑥의 규정에 따른 조정 또는 중재결정은 민소법의 규정에 따른 재판상 화해와 동일한 효력을 갖는다(기단11⑥).2) 시정명령노동위원회는 기단법10의 규정에 따른 차별적 처우에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • [증권거래법][증권][거래]증권거래법과 내부자거래, 증권거래법과 증권피해구제, 증권거래법과 소수주주권, 증권거래법과 사업설명서, 증권거래법과 파생상품, 증권거래법과 유가증권 분석
    를 설치하도록 할 것인가에 대한 논의가 필요하다.넷째, 증권분쟁조정의 법적 효력의 한계를 해소하기 위해서는 증권분쟁중재제도를 도입해야 한다. 이 때 증권분쟁중재업무를 어느 기관 ... 보다쟁위원회의 업무는 증권거래소와 한국증권업협회의 합의권고와 연계하여 분쟁조정을 주된 업무로 운영한다. 이 때 다른 공공기관형 분쟁조정위원회의 경우와 같이 어느 기관에 증권분쟁위원회 ... 에서 수행할 것인가의 논의가 필요하다. 증권분쟁위원회의 업무범위를 증권분쟁조정 뿐만 아니라 증권분쟁중재까지 할 수 있도록 하는 방안이 있다.이외에 증권분쟁해결제도가 활성화되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 체조 경기의 규칙
    다.(4) 4명의 심판 중간 감점 점수 사이의 허용 가능한 차이를 한정하는 규정이 효력을 발생할 수 있다. B심판의 인원이 4명 이하인 대회에서는, 중간 4또는 (2개) 감점의 합계 ... 아래 조치를 취할 수 있다. 이러한 조 치의 결과로 해당 심판에게는 벌칙이 주어진다.⑦ A-심판단의 두 심판 간 중재역할을 하며, 기본점에 대하여 A-심판단의 의견이 상호 일치하지 ... 사실을 통보한다.㉢ 합의된 기본점을 제출하고, 만약 A-심판단의 채점결과가 상호 의견일치가 되지 않을 경우 기 구 주심에게 그 사실을 통보한다.㉣ 경기종료 후 경기와 관련한 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.24
  • 영미계약의 이해
    느냐에 따라 달라진다. 따라서 준거법 합의는 재판 관할 조항과 함께 고려되지 않으면 아니된다. 그러나, 상사중재에 의한 분쟁 해결방법의 경우에는 당사자가 합의한 준거법이 있는 경우 ... 의 종류, 내용, 성질, 당사자의 국적, 주소, 계약목적물, 재판관할, 중재합의 등의 주관적, 객관적 사정을 종합적으로 고려하여 합리적으로 당사자의 묵시의 의사를 탐구하여야 하고 묵시 ... 완전합의 조항영문계약 중에는 당연문구로서 사용되는 것이 몇몇 있는데 그들은 거의 현실적 기능을 하지 아니한다. 그러나 잘 살펴보면 의외로 깊은 배경을 가지고 있어서 실제상의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29
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