"중재합의의 효력"의 검색결과 입니다.

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"중재합의의 효력" 검색결과 561-580 / 1,259건

부동산 경매에 있어 강제경매와 임의경매에 대하여 논하시오.

부동산에 대한 임의경매를 신청해 저당권설정 일자에 따른 우선변제를 받을 수 있다.경매절차 취소 신청의 경우 임의경매는 채권자에 대한 채무를 갚거나 다른 방법으로 합의해 담보권 등기 ... 에 있어서는 집행권원이 있어야 한다. 사법상의 청구권은 집행권원으로 형성됨으로써 비로소 강제집행의 기초가 된다. 집행권원이 되는 것은 주로 재판 및 재판에 준하는 효력을 가진 조서 ... 또는 명령, 확정된 지급명령, 이행권고결정, 채무자의 집행수락을 기재한 공정증서인 집행증서, 확정판결과 동일한 효력을 가지는 조서 즉 재판상의 화해조서, 청구의 인낙조서(민집 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.13

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무역실무-중재절차

2.중재절차(1) 중재절차의 의의중재절차는 중재사건이 접수되어 판정이 내려질 때까지의 모든 절차를 의미하며, 당사자간의 중재합의로 정할 수 있습니다 (중재법 제12조 2항 및 제 ... 에 자신들의 분쟁을 중재에 의해 해결하겠다는 중재합의(Arbitration Agreement) 즉 중재계약이 있어야 합니다.→ 여기서 중재합의는 통상적으로 분쟁이 발생된 후에는 불리 ... 하다고 판단하는 당사자는 중재합의 자체를 기피하여 분쟁해결을 지연시키는 경우가 많으므로 계약서상에 중재조항(Arbitration Clause)을 삽입함으로써 중재계약을 맺는 것이 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10 | 수정일 2022.06.10

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단체교섭, 단체협약 케이스 문제

Ⅰ. 문제의 소재2008년 A사는 단체교섭시 생산직 조합원의 주야 맞교대 제를 日10/10시간 근무에서 8/9시간 근무로 변경시행하기로 합의 하였다. 시행 시기와 관련 ... 도래 전에 전제조건 미충족을 이유로 A사에서 2교대제 시행안거부를 할 경우, 수용될 수 있는가에 관한 여부이고 이때에 수정안을 위한 협의가 합의 서상 시행 시한(1월중)을 경과 하 ... 적 방안을 노사합의 한다는 사항과 불가피시 사전 재논의가 가능하다는 사안이다. 노조 측 주장 검토 논거로써는 시행시점의 생산 보전방법에 따라 평일근무(10/10) 기준 년 총액임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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한국 입양정책의 개선방안

할 수 있고, 당사자 사이의 합의만으로 이루어지느냐 당사자 간에 일방적 의사표시를 입양기관이 중재하느냐에 따라 민간입양(private 혹은 independent adoption ... 을 목적으로 입양하는 경우가 있다2. 입양의 효력보통 입양은 원칙적으로 당사자 간의 합의에 의해 신고하고 이를 수리함으로써 그 효력이 발생하게 된다. 그러나 양자 될 자가 미성년자 ... 다른는 군(郡)법원의 고등 행정 법원에 제소하여 재심을 요청할 수 있다.3. 입양의 효력외국에서 스웨덴으로 입양된 어린이는 스웨덴에 도착하자마자 지방 아동복지국에등록해야 한다. 만약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.18

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[무역실무 레포트]무역계약이란?

(Terms of packing) 188.중재조건 19Ⅵ.무역계약의 불이행 ... )에 의해서뿐만 아니라 행위에 의해서도 가능??(4)청약의 효력발생시기청약이 피청약자에게 도달되었을 때에 효력이 발생 → 도달주의 원칙(5)청약의 효력소멸사유①청약의 철회 ... 품은 개수를 셀 수 있기 때문에 적용되지 않는다.-bulk cargo(살화물)에 적용된다→ 용량 개수 셀 수 없음-계약자 합의에 따라 10% 용인해도 됨-특별한 명시 없으면 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.18

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FTA의 문제점과 느낀점

(正誤 수정 작업이 이뤄졌는지, 또 다른 문제는 없는지 국회가 다시 확인할 필요가 있다. 이 과정에서 이 효력의 대상자가 되는 일반 국민이 그 내용을 이해하게 된다면 더더욱 바람직 ... 던 분야가능한 법이다. 하지만 한-미 협정에서는 당사국이 투자자의 중재 청구에 동의하지 않을 재량권이 인정되지 않는다. 미국 투자자가 ‘협정 위반’이라는 이유를 들어 우리 정부를 중재 ... ’에게도 중재 신청자격을 줬다. 단심제에다 국제중재가 미국 쪽에 유리한 환경에서 진행된다는 비판도 끊이질 않는다. 예컨대 미국 투자자가 우리 정부를 제소하면 세계은행 산하기구인 국제투자

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

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취업규칙의 불이익변경

다.(다수설,판례)②계약설계약설은 취업규칙의 법적효력의 근거를 당사자간의 자유로운 계약에서 구하는 견해이다.㉠순수계약설취업규칙은 일반적 계약의 한 유형으로서 당사자의 합의를 통해서 ... 판단으로 인해 취업규칙에 대한 불이익한 변경에 대해 효력을 다투어야 할 것이다.조문 단서에 나와 있듯이 취업규칙이 불리하게 변경하는 경우에는 동의를 받아야 한다고 되어 있다.불 ... 에 대해서도 문제를 다루어야 할 것이고, 동의의 효력과 동의 없는 불이익변경의 효력에 대해서도 살펴보기로 한다.2.취업규칙(1)의의사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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함부르크조약 해석

한 때에 한하여 실제운송인에 대하여도 그 효력이 미친다. 실제운송인이 그러한 합의를 하였거나 하지 아니하였거나를 묻지 아니하고 운송인은 그러한 특약으로부터 생기는 의무 EH는 권리 ... 전문이 협약의 체약국은, 해상화물운송에 관한 약간의 규칙을 합의에 의하여 결정하는 것이 바람직하다고 인정하여, 이러한 목적을 위하여 하나의 협약을 체결하고, 이에 다음과 같이 ... 합의하였다.제 1조 정의이 협약에서,1. ‘운송인’이란 스스로 또는 자기 명의로 000과 해상화물운송계약을 체결한 자를 말한다.2. ‘00000’이란 운송인으로부터 화물운송의 전부

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.22

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노동위원회의 운영에 대한 연구

노동위원회의 운영에 대한 연구I. 회의의 구성1. 서노동위원회는 합의체 기관이므로 노동위원회의 의사결정에는 합의체로서의 회의가 열려야 한다. 이러한 노동위원회의 회의에는 그 구성 ... 법에 의한 차별시정과 관련된 사항을 처리한다(노위15④전).5. 조정위원회·특별조정위원회·중재위원회①조정위원회는 노동위원회의 위원장이 지명한 노·사·공익의 위원 각 1인으로 구성 ... 에 관한 사항을 처리한다.③중재위원회는 중재위원 3인으로 구성하여(노64②) 노위규칙6③에 따라 노조법5장3절의 규정에 의한 중재 및 중재재정의 해석 또는 이행방법에 대한 해석에 관한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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무역학계론 불가항력

에게 위험이 이전하기 이전에 물품이 매도인 또는 매수인의 과실에 의하지 아니하고 멸실한 때 그 합의는 효력을 상실한다고 규정하고 있으며, 미국통일상법전에서는 우발적 사건 발생이 그 ... 성을 고려하여 유사성이 있는 사태에만 불가항력조항이 적용되는 것으로 해석한다는 원칙이다. 물론 현실에서 불가항력조항의 해석에 관한 분쟁이 발생하는 경우 소송의 판사 또는 중재의 중재인 ... 에는 계약이 자동적으로 소멸되고 당사자는 이행의무로부터 면책된다고 할 수 있다.②. Frustration의 적용법리영국의 물품매매법에서는 특정물에 관한 매매의 합의가 성립된 후 매수인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24

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[사적조정][한국 사적조정][독일 사적조정][사적조정 활성화 장애요인][사적조정 활성화 방안]사적조정의 절차, 한국의 사적조정, 독일의 사적조정, 사적조정 활성화 장애요인, 향후 사적조정 활성화 방안(사적조정)

과는 달리 관계당사자를 구속하는 법률상 효력이 있는 처분으로서 노동쟁의 조정절차(調整節次)의 한 유형이다.2) 중재의 진행절차노동쟁의가 발생한 경우 ①노사 쌍방의 합의 또는 ... 에 중재과정에서 합의로 분쟁사건을 해결할 수 있다. 합의가 이루어지지 않은 경우에 중재원은 다수결에 의해 판정하며 그 심판은 노동법원의 기판력이 있는 판결과 동일한 효력을 갖 ... 위원회를 구성하게 되며, 노사당사자는 쌍방의 합의로 중재위원 3인을 선정할 수 있다(법 제64조).노동쟁의가 중재에 회부되면 15일간 쟁의행위가 금지되며, 노동위원회가 내린 중재

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10

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[미국헌법] 미국의 헌법제정과정, 헌법구조, 미국 헌법의 기본원리

'(Articles of Confederation)을 채택하였다. 연맹규약은 13개 주에 의해 인준되는 데 4년의 세월이 걸렀고 1781년 3월이 되어서야 효력을 발휘하게 되 ... )과 큰 주의 이익을 강조하는 버지니아안(Virginia Plan)을 옹호한 조지 메이슨(George Mason) 그리고 이 두 사람의 견해를 중재하면서 새로 만들어질 헌법이 영속 ... 는 대신 하원은 인구비례의 대표권을 인정하는 것으로 타협하였다.대통령은 1인으로 한다는 데는 쉽게 합의하였으나 선출방식과 임기에 관해서는 이론이 많았다. 임기는 7년 대신 4년

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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노사관계론 단체협약

발표자:단체협약의 의의단체협약의 성립법률상 효력과 유효기간단체협약의 내용단체협약의 관리123451절 단체협약의 의의2. 목적1. 개념노동조합과 경영자간의 단체교섭을 통한 합의 ... 로서 성립1) 근로조건 향상기능2) 평화적 기능3) 경영안정화 기능4) 기업 민주화 기능3. 기능1절 단체협약의 의의노동조합사용자( 노동권 )( 경영권 )협 상협약관리중재 및 화해동맹 ... 내지 회사단체협약은 집단적성격을 가지므로 개인근로자인 조합원은 당사자가 될 수 없다.2절 단체협약의 성립2. 단체협약의 체결단체교섭에서 합의가 이루어진 내용을 계약서로 작성하는 것

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

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사회적합의를 통한 노사관계 발전방안

으로서 단체협약이 노사의 합의에 의하여 성립되는 것이기는 하지만 협약이 가지는 효력에 치중하여 자주적 규범으로서의 의의와 효과를 중요시한다. 반면 계약설에서는 단체협약을 노동조합 ... 과 사용자(사용자단체)간의 합의로 성립되는 계약으로 파악하고 정책적 관점에서 국가가 법규범적 효력을 부여한 것에 불과하다는 견해를 취한다. 이는 단체협약이 노동조합과 사용자 사이 ... 사회적 합의를 통한 노사관계 발전방안 연구< 목 차 >Ⅰ. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

는 한국정부2. 공무원도 노동자이다Ⅳ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 ... 위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 직장협의회를 시행하기로 합의?결정한바 있다. 또한 제1기 노사정위원회에서는 공무원의 노동기본권을 단계적으로 보장하기로 하 ... 을 요구하고 있다.3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지한국의 노동법은 ‘필수공익사업’을 법률로 정하고 이 사업에 종사하는 노동자의 단체행동권을 부정하고 있다. 법

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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노사분규의 예방과 해결방안

의 타협안 . 교섭당사자간의 합의로 신뢰하는 제 3 자를 선정하고 원조를 요청하면 임의중재가 되며 , 분규상태를 신고 받은 노동위원회가 추진하는 조정이나 중재는 공적인 원조행위 ... 의 성실성 노사 쌍방이 성실성을 가지고 단체교섭에 임하여 평화적으로 합의점에 도달하게 된다면 노사분규는 일어나지 않음 . 노사분규의 가장 효과적인 예방은 단체교섭에서 노사쌍방이 성실 ... 여야 한다고 규정하고 있어 조정기간을 설정 . 3. 정부의 개입17 4. 노사 분규의 예방구조 4. 기술적 예방 (1) 최종안 강제 선택절차 (FOS) 중재에 있어서 제 3 자인

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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포츠머스조약

으로 거론되었으나, 미국의 중재로 러시아와 일본 간에 강화회담이 시작된 것은 8월에 이르러서였다. 러시아 측에서는 비테를 강화 대표로, 일본 측에서는 고무라를 회담 대표로 파견 ... 되기 직전의 상황까지 치닫기도 했다. 양국이 가장 첨예하게 대립했던 문제는 사할린 양어 문제와 배상금 문제였다. 하지만 미국 대통령 루스벨트의 적극적인 중재와 전쟁을 계속 수행하기 ... 와 배상금, 포로교환문제 등으로 의견 대립을 거듭하던 러시아와 일본 대표들은 마침내 1905년 9월 5일 ‘포츠머스강화조약’을 체결해 전쟁을 종결시켰다. 한국에 관한 양국의 합의는 강화

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.01

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무역계약의 일반조건과 사례

절차를 규율하는 법이고, 다른 하나는 주된 계약과 중재합의의 효력을 규율하는 법이다. 전자를 절차법이라하며, 후자를 실질법이라 한다. 본 사안의 경우 5. 13.자 계약서에 대한상사 ... 중재원의 중재규칙을 따르도록 되어 있으므로 절차법에 대해서는 중재판정부가 중재합의에 관해 효력유무를 인정할 경우 논의할 것이 없다. 그러나, 실질법에 있어서는 어느 학설과 입장 ... 자를 조정자로 선임하여 분쟁해결방안을 제시해 줄 것을 부탁하고 조정인이 제시하는 조정안에 양당사자가 합의함으로써 분쟁을 해결하는 방식(3) 중재(arbitration)분쟁당사자간

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06

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최신계약서항목별 국문 및 영문번역사례 6차

목차최신계약서항목별 국문 및 영문번역사례 6차무역표준계약정의는 국제판매매매계약(International Sale of Goods)은 국적을 달리하는 당사자간의 합의를 기초로 하 ... 을 서면으로 작성하여 제시(Buying Offer)⑧ 반대청약을 통한 합의청약을 받은 자가 청약제의자에게 청약사항을 일부 수정하여 다시 제의하는 것으로, 청약과 반대청약이 여러번 ... 되조건에 대한 최종합의가 이루어지면 당사자 일방이 이를 서면으로 작성하여 양당사자가 서명함.※Offer Sheet나 Proforma Invoice에도 양당사자가 서명하면 계약서

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.12

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노사분규의 예방과 해결방안

의 합의로 신뢰하는 제3자를 선정하고 원조를 요청하면 임의중재가 되며, 분규상태를 신고 받은 노동위원회가 추진하는 조정이나 중재는 공적인 원조행위는 새로운 의사유통의 경로를 개설 ... 여 평화적으로 합의점에 도달하게 된다면 노사분규는 일어나지 않음. 노사분규의 가장 효과적인 예방은 단체교섭에서 노사쌍방이 성실성을 다하여 평화적으로 합의점을 찾아내는 것. 당사자 ... 여야 한다고 규정하고 있어 조정기간을 설정.3. 정부의 개입*4. 노사 분규의 예방구조4. 기술적 예방(1) 최종안 강제 선택절차 (FOS) 중재에 있어서 제3자인 중재자가 중재안

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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