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"우리나라의근로시간" 검색결과 621-640 / 34,059건

  • 우리나라 5대 보험에 대해 열거하고 설명하시오.
    .우리나라 5대 보험우리나라 5대 보험에는 산재보험(산업재해보상보험), 의료보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다. 산재보험, 고용보험, 국민연금, 의료보험은 근로자 ... 고 있다. 우리나라는 산재 발생률이 매우 높은 편이며 산재와 관련해서는 각종 질병이나 장애 발생 시 산재로 적용할 수 있느냐 없느냐의 모호성으로 인해 근로자와 사업주 간에 많은 갈등 ... 주제: 우리나라 5대 보험에 대해 열거하고 설명하시오.Ⅰ. 서론우리가 살아가는 사회는 수많은 과학적 예측과 분석을 통해 미래를 진단하지만 사실상 우리가 간과하고 있는 것은 우리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 산업보건
    을 향상시켜야 한다. 그리고 우리나라 근로자의 근로시간근로기준법에 따라 1일 근로시간은 휴식 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없으며, 1주간의 근로시간은 휴식 시간을 제외 ... 인간관리에 관심이 커지게 되었다. 산업장의 운영 방향은 최소의 근로시간과 최소의 노력으로 최대의 생산을 올릴 수 있도록 하는데 있기 때문에 인간관리를 통한 기업의 합리화를 추구 ... 성은 더욱 높아져 가고 있다. 그리고 산업보건의 관리에 대해 보면, 우리나라 산업보건 담당 행정부서는 노동부 산업보건과이다. 그리고 산업보건 관리의 기본업무는 첫째, 작업환경에서의 위생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)
    시스템의 영향으로 업무 효율성이 아주 낮은 것으로 나타난 바 있다. 이러한 기업문화는 결국에 장시간동안 근로를 하게 만들고 여성근로자는 임신과 출산, 육아를 하며 경력단절이 되 ... . 개선방안우리나라 현실은 일, 가정의 양립이 어려운 상태라 일을 포기하는 것에 따른 경력 단절 및 출산 포기로 인하여 저출산이 동시에 나타나는 파괴적 상황이다. 주 양육자를 엄마 한 ... 면?육아휴직은?개개인이?신청을?하며,?사용주가?이것을?승인을?할 경우만 가능하도록?한다.?그렇지만?이런?사용주?승인요건은?우리나라?같은?기업문화 속에서?육아휴직이라는 것의 신청에?대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    을 통한 지식기반 확충과 증대를 최우선 과제로 선정해 추진하기에 이르렀다.그렇다면 과연 한국 근로자들은 얼마나 많은 시간을 평생학습에 할애하고 있을까? 최근 통계에 따르면 1 ... , 400만여 근로자 중 약10만 명이 주당 56시간 이상 근무하고 있으며, 주당 근로시간 44시간을 초과해 근무하고 있는 근로자는 약 654만 명에 이른다고 한다. 이는 경제협력개발 ... 기구(OECD) 국가 평균인 주당 36시간 근무를 훨씬 웃도는 수치다.근로시간 단축을 실행해온 선진국들의 경우 노동시장에서 자신의 가치를 높이기 위해 지역 전문대학 및 사내외 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론
    으면 더 빈곤해지는 비극 속을 살아가고 있다. 이는 우리나라만의 문제가 아니다. 자본시장이 주류가 된 세계의 빈곤 버전 글로벌 스탠다드로 자리를 잡고 있다. 김영란은 신빈곤의 대책 ... , 사회적 포용을 포함한 고용정책, 사회적 연대, 사회복지 정책, 최저임금 확대, 세제 개혁이 필요하다고 주장한다. 우리나라처럼 무역의존도가 굉장히 높은 국가라면 자본시장은 자율 ... 사회학개론 신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론 우리 사회에서 빈곤은 완전히 퇴치된 것과 같
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 주체인 주민과 지역사회복지실천가(사회복지사) 중 누가 더 큰 역할을 해야하는지 자신의 입장과 그 이유를 쓰시오
    면 나는 사회복지사를 선택하고 싶다. 우리나라 국민의 1인당 GDP는 이미 3만 불을 넘어섰고, 국민 대다수가 먹고 사는 문제 정도는 해결된 상태이기에 지역사회복지에 대해 별다른 ... 밖에 없었던 이유가 된 것이다.둘. 이기주의, 개인주의가 지역주민 사이에 만연한 상태다.우리나라 사람들 중에는 주변 이웃과 소통하기를 거부한 채, 고립된 삶을 살아가는 사람 ... 하는데 있어 사회복지사의 역할이 절대적일 수 밖에 없는 것이다. 내가 살고 있는 지역사회는 외국인 근로자가 많다는 특징이 있는데, 이 때문에 지역사회복지관을 중심으로 외국인 근로
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오
    필요성을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 관련 주제최근 우리나라에서 미혼과 관련된 주제가 종종 등장하고 있다. 2021년 우리나라 30대 남성 미혼자 비율이 처음 ... 참여는 증가하지만 사회는 아직도 출산과 양육 책임을 여성과 개별 가족에게 부과하고 있는데 이러한 현실은 여성의 결혼 기피, 출산의 연기로 이어지게 된다. 우리나라에서 일과 가정양립 ... 이 어려운 사무 직종이나 전문 직종에 일하는 기혼 여성의 출생아 수는 전체의 평균 수준에 미치지 못하고 있다. 우리나라는 취업에 대해 기업, 사회, 가정의 인식과 고용환경이 아직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    시장에서 남성 근로자와 여성 근로자의 가치 평가가 불평등하게 이루어지는 것이 문제이다. 이것은 여성 근로자의 입장에서는 명백한 차별이고 불평등이다. 우리나라 헌법에서는 합리적인 이유 ... 시 거주 여성보다는 전체 평균이 약간 높지만 큰 차이는 아니다. 대체로 우리나라 여성 근로자들은 남성과 비교했을 때 약 30% 정도 적은 임금을 받고 일을 한다.문제는 여성이 하 ... 했을 때 크게 개선되지 않았다는 점이다.우리나라에는 여전히 다양한 남녀 차별이 존재하지만, 그 가운데에서도 가장 고질적이고 심각한 문제는 남녀 사이의 임금 격차이다. 즉, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안
    에 따라 사회 문제의 양상에는 차이가 있을 수 있지만, 문제가 없는 사회는 없다. 예를 들어 미국에서는 인종 차별이나 총기 사고가 큰 문제이지만, 우리나라에서는 이런 문제를 찾아보 ... 기 어렵다. 반면 우리나라는 다른 어떤 나라보다도 출산율의 감소와 이로 인한 인구 절벽의 위기가 심각하다. 세계 대부분의 나라에서 출산율의 감소는 공통적으로 나타나고 있지만, 우리 ... 나라는 특히 심각하다. 왜 우리나라에서 특히 출산율이 감소하고 있는지, 이 문제의 특징은 무엇이며, 이를 어떻게 해결해야 할 것인지에 대해 고민해 보기로 하겠다.II. 본론1_한국
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견
    1. 최저임금제 연혁우리나라에서 최저임금제의 연혁은 근로기준법에서 출발한다. 우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정하였고, 이 법의 제34조, 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 적 기대효과2. 최저임금제의 부정적 기대효과Ⅲ. 우리나라 최저임금제1. 최저임금제 연혁2. 최저임금제 연도별 추이Ⅳ. 최저임금제 2018년1. 최저임금제 2018년 인상에 따른 긍정 ... 비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동의 생산성과 소득분배율을 고려하여 결정된다. 최저임금액은 시간/일/주/월 수준으로 결정된다. 여기서 생계비 기준은 근로자 입장이고, 노동생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론우리나라에서의 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하 ... 것은 아니다. 그러나 육아휴직에 대한 사회적인 인식 자체가 낮은 우리나라의 현실에서는 육아휴직 기간을 기업과 근로자의 상황에 맞도록 탄력적으로 운용하는 것이 더 나은 방법이 ... 지 않으면 부모가 각각 육아휴직을 사용할 수 있기 때문에 부모 각 1년씩, 총 2년을 사용할 수도 있다.우리나라는 2001년에 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직급여가 신설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.
    는 환경을 조성해 남성 근로자와 여성 근로자가 경제활동과 더불어 양육에 있어서 함께 조화를 이룰 수 있도록 해야 한다. 현재 우리나라는 여성과 남성 모두 일과 가족돌봄의 양립 ... 경우 어린이집이나 유치원에서는 아이가 혼자 자신을 데리러 올 사람을 기다리고 있을 것이라는 걱정에 시달린다. 실제로 앞선 사례에서 설명한 육아휴직과 출산휴가를 비롯해 근로시간 단축 ... 과 가족돌봄의 양립에 있어서 우리나라는 여성과 남성 모두 어려움을 겪고 있는 상황이다. 그나마 여성의 경우 대기업이나 공기업 등에 종사하는 사람들은 육아휴직, 출산휴가 등을 보장받을 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    우리나라의 가족개념은 부모와 자식으로 이루어진 전통적인 가족형태를 전제로 한 정의임을 알 수 있다. 현대는 사회적 구조와 기능이 변화되고 그 구성원의 가치관도 점점 더 복잡 ... 적 성취 및 자기발전 비율이 높게 나타나 홀벌이와 비교할 때 맞벌이 가족에서 자아실현의 동기로 취업하는 경우가 비교적 많다고 할 수 있다.4. 맞벌이 가족의 형성 배경우리나라는 급격 ... 하다.맞벌이 부부을 위한 사회제도적 뒷받침이 필요하다는 인식과 더불어 맞벌이 가족이 증가하고 있는 우리나라에서도 맞벌이 부부를 지원하기 위한 몇 가지 프로그램 및 서비스가 이제 막
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금
    을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 및 개발의 정의와 의의1) 정의2) 목적2. 최저임금 인상과 근로시간 단축 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 인력개발과활용주제: 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업 ... 다.이처럼 최저임금에 이어서 근로시간 단축도 시행되었는데 이는 삶의 질을 개선하고 일자리를 나누면서 고용을 학대하는 것이 목적이다. 그러나 노동의 생산성은 향상되지 않고 자본가동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.목차:서론한국의 사회보장제도 개요국민연금제도문제점개선 ... 방안결론참고문헌서론사회보장은 현대 사회에서 국민들의 복지와 안정을 위해 중요한 요소로 인정되고 있습니다. 우리나라도 사회보장제도를 통해 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양 ... 한 정책과 제도를 운영하고 있습니다. 이 논문은 현재 우리나라의 사회보장제도 중 하나를 선택하여 그 문제점과 개선방안에 대해 논의하고자 합니다.한국의 사회보장제도 개요한국의 사회보장제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    은 프로그램들이 우리나라 여러 기업에서 도입하고 있긴 하지만 그것을 현실적으로 사용하는 것이 녹록치 않다. 오히려 기업 입장에서 육아시간, 탄력적 근로시간제를 부담으로 느끼기도 한다. 이 ... 에 대한 개선방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 여성복지는 과거로부터 큰 발전을 거두어왔으나 아직도 미흡한 부분이 존재한다. 여성의 권리와 평등을 증진하기 위한 다양한 노력 ... 에 기혼여성의 일과 가정이 양립하는데 발생하는 문제점과 그에 대한 개선방안에 대하여 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점최근 우리나라의 저출산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가상승률, 실업률등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오 할인자료
    고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고 있는제도다. 최근 우리나라 5년간 시간당 최저임금은 2018년 16.4% 오른 7530원 ... 을 의미한다. 현재 1주일에 1시간 이상 일하는 사람이 취업자, 그렇지 않은 경우를 실업자로 구분하고 있다. 2.현재 우리나라 최저임금 최저임금제는 국가가 임금의 최저수준을 정하 ... 지표로는 경제성장률이 있다. 다른 것을 볼 시간이 없다면 우리는 그저 경제성장률만으로도 대한민국 경제의 건강 상태를 충분히 알 수 있게 될 것이다. 예를 들어서 경제성장률이 높
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
  • 경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오
    에 갈등이 빚어지는 것은 당연한 일이다. 근로자의 처우개선을 부르짖는 노동운동의 역사는 전 세계적으로 유서가 깊지만, 우리나라와 같이 급속도로 성장한 국가에서 노사 간의 갈등 ... 업체(배달의 민족, 요기요 등)가 근로자들과 맺은 자율협약과, 그에 뒤따라 배달의 민족이 라이더들과 체결한 단체협약이다. 우리에게 가장 친근하고 일상 속에서 잘 찾아볼 수 있 ... 다.우리나라는 플랫폼이 매우 발달한 나라인데, 수요자와 공급자를 연결하는 중개업의 위치에 있는 플랫폼이 가장 왕성하게 이용되는 분야는 ‘배달업’이다. 배달의 민족과 요기요는 모두 자사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27
  • <토론글 에이쁠> 우리나라의 속도문화는 긍정적인 면과 부정적인 면이 있습니다. 본인이 생각하는 속도문화는 긍정적인지, 혹은 부정적인지 예를 들어 설명해보세요.
    우리나라의 속도문화는 긍정적인 면과 부정적인 면이 있습니다. 본인이 생각하는 속도문화는 긍정적인지, 혹은 부정적인지 예를 들어 설명해보세요.우리나라 속도문화는 장단점이 존재하지 ... 만, 요즘 사회현상을 보면 많은 부작용이 나타나고 있다.우리나라는 “빨리빨리” 문화가 존재합니다. 일상생활은 물론 직장에서도 그러한 현상은 특징적으로 나타납니다. 이러한 “빨리빨리 ... ” 속도문화는 어느 문화처럼 장단점이 존재합니다. 그러나 최근의 사회현상을 보면 우리나라 속도문화가 부정적인 오히려 더 큰 사회문제를 일으키고 있습니다. 따라서 이번 토론에서는 부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라벨의 이해
    워라벨의 이해목차1, 워라벨의 개념2, 워라벨의 의의3, 워라벨의 등장 배경4, 워라벨 추세의 경제사회적 영향5, MZ세대의 워라벨에 대한 입장6, 우리나라 기업들의 워라벨 추세 ... 은 보상뿐만 아니라, 근로환경, 근로시간, 직무설계, 사회적 지위, 개인발전 등을 포함한 다양한 측면에서 근로자가 일과 생활의 균형을 유지하며 직장 생활을 더욱 만족스럽게 할 수 있 ... 하는 것이다. 이러한 워라벨이 구축되면, 근로자는 직장에서 더욱 열심히 일하고, 기업은 근로자의 생산성을 향상시키는 효과를 얻을 수 있다.단순히 노동시간을 최적화하기 위한 목적으로 워라
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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