"사회복지적 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 사회복지 사회복지사 사회복지사 포부 관심있는 리더십 노인복지 사회복지실천론 로스만의 세 모형 효율적인 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지적 리더십" 검색결과 621-640 / 14,491건

[사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오

[사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지와 관련된 리더십이론1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2. 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것 ... 인지 견해 - 변혁적 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서의 리더십은 사회복지 조직 구조에 의해 관장의 리더십과 중간관리자의 리더십으로 구분되는데 일선 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

최신 레포트 자료(A+자료)리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 현대사회 ... 리더십 이론 정리2. 리더십의 유형3. 내가 기관장이라면 어떠한 리더십을 발휘 할 것인지를 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 ... 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 대표적인 비영리조직이자 비형식적 관계가 강조되는 조직이라는 점에서 사회복지조직의 기관장에게는 인간관계를 강화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.24

다운로드 장바구니
[사회복지행정론][100점]사회복지행정론 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리더십의 유형 기술

지향적 리더십으로 부하에게 도전적 목표를 설정하고, 탁월한 성과달성을 강조하며, 자율적 실행기회를 부여하는 유형이다.Ⅲ. 조직분석1) 조직의 목적본인이 속해있는 조직은 사회복지조직 ... 적 이라고 볼 수 있다. 이러한 상황변수에 대해 종합해 보았을 때, 본 구성원에게 가장 효과적인 리더십은 유형은 지시적 리더십으로 분석된다.2) 사회복지사본 구성원은 조직의 구성원 ... Ⅰ.서론빠르고 급격하게 변화하는 현대사회에서 리더십의 중요성은 점점 더 깊게 자리를 잡아 가고 있으며, 이에 따라 리더십과 관련된 연구도 활발히 지속되고 있다. 그 결과 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2019.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안

과목 : 사회복지행정론주제 : 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.목차Ⅰ ... 에 리더십은 빠르게 변화하는 사회에 적응하는 역할도 해야 한다.이러한 리더십에는 6가지 유형이 있는데 그 유형들은 각각 지시형, 비전형, 친화형, 민주형, 솔선형, 육성형이다. 먼저 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직문화는 조직을 구성하고 있는 사람들 사이에서 공유되고 있는 규칙, 법칙, 가치관, 전통, 정보 등을 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

다운로드 장바구니
리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지 조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.서론현재 많은 사회복지시설들은 다른 기관과의 차별적인 복지서비스를 제공하기 위 ... 있는 대책방안으로 사회복지시설 종사자 재교육의 필요성을 거듭 강조하는 것이다.본론1. 최근의 리더십1) House의 카리스마적 리더십House는 카리스마의 신비적인 성격보다는 관찰 ... 는 리더십이야말로 21세기 사회가 필요로 하는 리더십으로 결론짓게 된다.2. 사회복지사의 역할사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

다운로드 장바구니
[사회복지행정] 리더십(Readership) 요약정리 보고서

하도록(Performance)하는 지속적인 상호작용(Process)이다2. 리더십의 필요성과 기능1)사회복지조직에서의 필요성ㆍ전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이의 긴장 감소ㆍ변화 ... 의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다ㆍ리더십의 내용과 관련하여 조직 내외에서 발생 ... 으로서 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이다.2. 오하이오 연구, 관리격자 모형 등은 리더십 이론 중( )에 속한다3. ( )은 환경의 변화에 대응하여 새로운 비젼, 조직문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
리더십 이론을 토대로 사회복지기관장의 리더십을 분석하시오

리더십 이론을 토대로 사회복지기관장의 리더십을 분석하시오.Ⅰ 서론(리더십에 관한 이론적 배경제시)Ⅱ 본론(이론을 토대로 선택한 사회복지기관장의 리더십의 분석)1. 사회복지기관장 ... 에게 적합한 리더십 이론2. 사회복지기관장의 리더십 분석Ⅲ 결론(요약과 의견제시)Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십이 사회에서 관심사였던 것은 인간이 태어나면서 이런저런 사회조직에서 생활하기 ... 을 기울이며 부하들이 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 데 노력을 기울인다. 아래에서는 위와 같은 리더십 이론을 바탕으로 사회복지기관장의 리더십 분석에 대해 살펴보고자한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.15

다운로드 장바구니
사회복지행정론- 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -

과 동기부여 등에 의해 결정된다고 한다. 그리하여 상황적 리더쉽은 리더를 따르는 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 4가지로 분류하고 있다. 아래 그림을 참고하여 상황적 리더십 ... - 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 12. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 ... 의 4가지 종류 예시 33. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성 4Ⅲ. 결 론 5[참고문헌] 6Ⅰ. 서 론행동이론의 한계점을 인식하고 리더십에 대해 새로운 접근방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

다운로드 장바구니
서번트 리더십 (Servant Leadership)과 사회복지조직

서번트 리더십 (Servant Leadership)과 사회복지조직과목 : 복지행정론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 분류2. 사회복지에서의 리더십3. 서번트 리더십 ... Authority)이다.2. 사회복지 영역에서의 리더십사회복지의 영역에서도 이 리더십은 중요하게 생각되어 지는 부분이다. Weber가 이야기한 리더십에서도 중요하지만 특히나 고객 ... 과의 소통이 극대화 되는 사회복지 분야에서 중요한 리더십은 바로 서번트 리더십(Servant Leadership)이라고 생각된다.일반 정치의 영역이나, 경영의 영역에서와는 다르

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

다운로드 장바구니
관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.목 차1. 서론 22. 관리와 리더십에 대한 고찰 ... 21) 조직이론의 변천 22) 관리와 리더십의 공통점과 차이점 3(1) 공통점 3(2) 차이점 43.사회복지조직에서의 관리와 리더십에 대한 고찰 44. 결론 : 사회복지조직 ... 별 특성에 맞게 그 영향력을 행사하게 되는 것이다.3. 사회복지조직에서의 관리와 리더십에 대한 고찰사회복지조직이라는 것은 사회복지사업을 위해서 설립된 조직을 의미하며, 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31

다운로드 장바구니
사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.원래 리더십의 원리는 일반경영학 이론분야에서 나왔다. 리더십은 조직의 요구와 변화 ... 합의되지 못한 채 다양한 개념으로 정의되고 있다. 여기서는 리더십의 정의와 이론 그리고 사회복지행정에서 리더십의 필요성에 대해 서술하여 보겠다.1. 리더십의 정의리더란 글자 ... ??이라고 정의하였다. 즉, 리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.사회복지조직에서 리더십은 사회복지조직이 추구하는 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19

다운로드 장바구니
사회복지행정)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.분석력-상황적 리더십을 잘 이해하고 내용을 기술했는가?응용력-상황적 리더십 4가지 종류를 예를 들 ... 어 잘 설명하고 있는가?내용이해도-상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 잘 설명하고 있는가?허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십 ... 이론2) 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대마다 요구하는 이상적인 리더는 바뀌고, 시대의 흐름에 따라 리더십의 이론도 변화한다. 초기의 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.13 | 수정일 2018.04.20

다운로드 장바구니
사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십

사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십1. 사회복지실천을 위한 지식습득개별사회사업실천과 집단사회사업실천의 이론과 기법에 관한 지식, 지역사회자원과 서비스에 관한 지식, 연방정부 ... . 사회복지사의 변혁적 리더십사회복지사가 지각한 마인드의 변혁적 리더십은 조직의 업무 향상적 임파워먼트에 영향을 끼칠 것이다. 변혁적 리더십은 흔히 정상적인 기대를 초월한 성과 ... 와 주정부의 기본적 사회복지서비스 프로그램과 목적에 관한 지식, 지역사회조직 이론과 보건 및 복지서비스의 개발에 관한 지식, 기본적 사회 경제 정치이론에 관한 지식, 사회의 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.14

다운로드 장바구니
사회복지행정(리더십)

가 리더십이다, 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.리더십은 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나 ... , 고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다.이와 같은 리더십의 개념을 비롯하여 경영에서가 아닌 사회복지 ... 까지의 연구 결과들을 비판하고 조정하여 상황변수의 도입에 관심을 돌리고 있다.다음으로 사회복지 조직에서의 리더십의 수준을 최고관리층의 리더십, 중간관리층의 리더십, 하위관리층의 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지기관에서 필요한 리더십이 무엇이라고 생각하는지 이론을 근거로 하여 자신의 의견을 적으시오

우리나라 사회복지기관에서 필요한 리더십이 무엇이라고 생각하는지 이론을 근거로 하여 자신의 의견을 적으시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 우리나라 사회복지기관에서 필요 ... 한 리더십에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 사회복지기관에서 필요한 리더십이 무엇이라고 생각하는지 이론을 근거로 하여 자신의 의견을 적으시오.Ⅰ. 서론사회복지기관을 실질 ... 적으로 이끌어가는 기관장과 사회복지사는 그에 따른 리더십이 요구되는데, 이는 기관장이나 사회복지사에게 리더십이 결여되어 있다면 클라이언트를 한데 이끌어 모아 복지사업을 지속하는데 큰 어려움

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.18

다운로드 장바구니
사회복지행정론)1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3.업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오3.업무시간 ... 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회복지행정론목차1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요 ... 성, 신뢰감을 얻어야 되는 것 등을 주장하면서 조직원들과의 소통 및 어울림을 강조하고 있다고 할 수 있다.2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오사회복지재정에서 사용되는 유형은 크

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전과정2. 상황적 리더십1) 등장배경2) 주요 내용3. 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 리더십이 중요하다. 전문가의 자율적 욕구와 조직 통제의 욕구 사이의 긴장을 리더십으로 적절이 조정하여야 한다. 사회복지조직은 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십의 필요성을 알아보고, 본인이 생각하는 사회복지조직의 리더십에 대하여 기술하시오.

사회복지조직에서 리더십의 필요성을 알아보고, 본인이 생각하는 사회복지조직의 리더십에 대하여 기술하시오.리더십이란?사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지·관리활동 ... 이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유리 및 관리에는 매우 중요한 기능이 많은데 그 중 하나가 바로 리더십이다. 이 리더십의 중요성이 점차 강조되고 있으며 중요시 되고 있 ... 이 목표를 성공적으로 달성할 수 있는 방향으로 행동하도록 조정하고 통합하면서 경우에 따라서는 통제하는 것도 필요하다.사회복지 조직에서 리더십의 필요성리더십은 조직성과에 영향을 미치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직에서의 리더쉽

「사회복지 조직에서의 리더쉽」과 목 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :담당 교수 : 김 남 욱 교수님【 목 차 】Ⅰ. 사회복지 조직의 특성-----------------3Ⅱ ... . 리더쉽의 중요성--------------------41. 사회복지조직의 특성사회복지조직을 운영하기 위해서는 사회복지의 독특한 특성보아야 하는 데 사회복지조직은 대부분 비영리 조직이 ... 환경과 연계되었을 때 운영에 있어서 훨씬 효과적인 성과를 거두어 낼 수 있다.2. 리더쉽의 중요성사회복지조직의 리더는 적절한 서비스 확보를 통해 조직목표를 달성할 수 있다.리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 상황적 리더십에 따른 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 과제를 통해 상황적 리더십에 대해서 논해 보고자 한다. 아울러 그를 통해 본 사회복지현상의 리더십을 서술해 보고, 사회복지현장에서 바람직하다고 생각되는 리더십에 대해서 기술해 볼 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기