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"빌게이츠리더십" 검색결과 621-640 / 819건

  • 조직문화에 대한 기업사례 적용
    어, 마이크로소프트사의 창업자인 빌 게이츠는 매우 공격적이고 경쟁적이며, 소프트웨어 산업에서 공격적이고 경쟁적인 기업만이 생존할 수 있다는 믿음을 가지고 있으며, 이러한 믿음 ... 이 마이크로소프트사의 조직문화에 대한 기원이 되었다고 볼 수 있다. 빌게이츠의 이러한 믿음에 따라 신입, 경력사원을 채용함에 있어서도 경쟁적이고 공격적인 가치를 가진 사람을 선발하게 되 ... 이자 미래 비전이다. '행복한 사원이 많은 회사가 행복하다'. 바로 오리온그룹의 존재이유이다.3) 안철수 연구소내부조직: 신뢰 다양성, 공정한 경쟁그는 리더십을 인간관계의 확장
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.15
  • 삼국지 경영학을 읽고난 느낌과 감상
    만 워렌버핏과 빌게이츠가 다른 경영방식을 가지듯 그들도 각자의 방식대로 그들의 국가라는 기업을 경영하는데 그 특징들을 현대인의 경영방법과 결부시켜 설명함으로써 이 시대의 바른 기업 ... 에 맞는 적절한 리더십을 발휘하여 많은 사람들이 따랐다. 공통적으로 인재에 대한 욕심이 많았으며, 일단 자기 사람으로 만들면 끊임없는 믿음을 주었다. 또한 부하들이 자신의 재주 ... 를 최대한 발휘할수 있는 여건을 충분히 마련해 주었다는데 공통점이 있다.결론은 시대에 맞는 리더십마지막으로 경영학도로서 이책을 읽고난 리더십에 관한 내용을 정리해 보고자 한다. 세명
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.14
  • 소프트뱅크의 경영방식
    .4. 소프트뱅크의 위기극복,3.5. 소프트뱅크의 발전기3.6. 소프트뱅크와 빌 게이츠3.7. 소프트뱅크와 루퍼트 머독4. 소프트뱅크의 경영 TIP------------------- ... 은 ‘컴퓨터 황제’ 빌 게이츠, 미디어계 루퍼트 머독, 넷스케이프의 짐 클라크, 선 마이크로의 스코트 맥네일 등 각계에서 최고의 실력과 영향력을 행사하는 인사이다. 이들과의 개인 ... 은 대학입학 자격1.4. 1일 1아이디어1.5. 5분 협상을 위한 2만 페이지 자료1.6. 인터넷 비즈니스의 ‘패러다임’ 창조1.7. 손(孫)의 제곱병법2. 손정의 리더십의 특징---
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [경영학A+] 7인의 베스트 CEO` 를 읽고...
    았던 유명한 해외 기업의 CEO는 마이크로소프트사의 빌 게이츠 정도였다. 이번에 이 책을 읽음으로써 해외의 유명한 CEO들에 대해서도 알 수 있는 기회라고 생각했고 또 국내 기업 ... 들은 의미 있는 수준의 리더십 지식 체계를 만든 사람들이었다는 것이다. 이들은 효율적인 경영을 위해 각각의 리더십 지침서의 중요 부분을 썼으며 효율적인 지식 시스템을 고안해 내는 능력 ... 은 GE의 전 CEO인 잭 웰치였다. 앞부분에서는 잭 웰치의 경영 마인드에 대한 설명에 앞서 흥미로운 이야기로 나의 관심을 유도하고 있었다. 잭 웰치의 리더십 회고록의 출판권을 따내
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
  • [경영학+심리학+교양] 기업에 있어서의 인간관계론
    하는지 살펴본다.최근 인재에 대한 기업들의 관심이 높아졌다. 한 인터뷰에 빌게이츠는 마이크로소프트사가 가장 걱정하는 경쟁사는 뜻밖에 투자회사인 골드만삭스라고 대답했는데 소프트웨어 ... 연구소 어느 교수에 발표에 따르면 사회적 칭찬을 받을 때 돈을 벌때 뇌의 활동가 유사하며 일에 대한 칭찬이 한마디가 인재의 기운을 돋을 수 있다.한 예를 들었을 때 리더십이 뛰어난
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [조직행동,리더십,특성론] 리더쉽특성론
    미래 지향적 성격강압적 권력 의존하급자에 대한 강한 통제3.A/B성격에 따른 리더의 행동 성향 (빌 게이츠, 허브 켈러, 잭 웰치)A형 성격 소유자는 항상 시간에 쫓기며 한꺼번에 ... 를 가진 리더십 이론으로서, 사회나 조직체에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(trait)을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 이를 개념 ... (1991)지능지능성취동기지능추진력경계심남성성향집념남성성향리더십 동기직관적응력직관지배성향성실성책임감적응력주도력자신감주도력외향성자신감인지능력집
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24 | 수정일 2015.03.10
  • [서평]3% 안에 들기
    은 신념과 행동이다. 행동의 강화는 습관이다. ‘나는 날마다 나 자신을 새롭게 변화시키려고 노력했다’ 빌 게이츠의 말이다. 성경에는 겨자씨만한 믿음이 산을 옮기게 한다는 말이 나온다 ... 겠다 싶어서 창 밖으로 뛰어내린다. 결과는 좋지 않았지만 어쨌든 그는 사나이가 되었다.셀프 리더십은 자기 관리 능력이다. ‘나는 일생을 태양을 보면서 살았다. 결코 어둠을 볼 여가가 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • 무지개 원리를 읽고난 느낌과 감상
    지만, 그 안에 들어있는 인생의 성공철학은 두고두고 곱씹어볼만한 내용이 아닐수 없다. 대략적인 내용과 느낀점등을 정리해 보고자 한다.리더쉽의 요건성공의 필수요인 리더십은 이끄 ... 했다. 그는 쉬기 위해서 동업자인 앨런과 함께 심야 영화관을 찾아가곤 했다. 또한 그에게 충분한 수면은 가장 좋은 휴식 방법이었다. 빌게이츠의 비서에 따르면, 사무실에서 코를 골 ... 는 사람 즉 리더와, 리드 당하는 사람 즉 구성원들과의 상호과정이다. 리더십에 대한 연구는 리더와 구성원들간의 이러한 역학관계를 고려해야 한다. 전략과 전술, 기능, 그리고 관행은 리더
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11
  • 한국의 전문경영인은 머슴인가
    취급받기 시작한 우리 기업들을 누가 되살릴 수 있을지 진지하게 고민했다. 시중 서점에는 잭 웰치(GE)를 비롯하여 스티브 잡스(애플), 빌게이츠(마이크로소프트), 앤디 그로브(인텔 ... 는 리더십 부재에서 비롯되었으며, 현재 한국의 리더십은 달러보다 더 고갈되어 있다”고 경고했다. 슘페터가 말하는 기업가가 한국에서는 씨가 말랐다는 얘기였다. 우리 국민들은 당시 난파선 ... . 정치학에서 말하는 관료적 권위주의 리더십의 전형이 아닐까 생각된다.후진국으로 갈수록 기업이나 경영인을 천시하는 풍조가 강하다. 심지어 기업은 아예 부도덕하고 탐욕스러운 집단
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [경영원론] 지식정보 시대의 인적자원 개발과 리더쉽
    지식정보 시대의 인적자원 개발과 리더쉽 (Leadership)1. 디지털 정보시대에 새로운 모델을 제시하는 사람Microsoft사의 사원 총회가 91년 10월 미국 시애틀의 거대 ... 는 쪽으로 바뀌고 있는 것이다. 때문에 과거처럼 피라미드의 꼭대기에서 절대적인 힘을 행사하던 상명하복의 리더십은 성과를 올릴 수 없는 상황이 돼버렸다.일본의 문제중의 하나는 교육문제이 ... 사회는 새로운 영웅을 기대하는 것이다. 따라서 지식정보사회에서의 새로운 리더십은 시대의 흐름을 반영한다. 시대가 바뀌면 환경도 바뀌고 따라서 대응책도 바뀌어야 한다. 사실 우리나라
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • 7인의 베스트 CEO를 읽고
    창립자 겸 전임 CEO), 아는 것이 힘이다 라고 설파하는 빌게이츠(마이크로소프트 회장 겸 전임 CEO), 꿈을 심어 주라 라고 전도하는 샘 월튼(월마트 창립자이며 전임 CEO ... 다시피 세계 최고 갑부 빌 게이츠는 하버드 대학을 다니던 십대 후반 디스크 오퍼레이팅 시스템 을 개발해 세계 최고의 소프트회사를 꾸렸다. 마이클 델 또한 대학을 졸업한 직 후부터 컴퓨터 ... 을 강조했다. 그리고 마침내 미국내 최대의 컴퓨터 판매기업을 이뤄냈다.둘째, 그들은 카리스마적 리더쉽보다는 복음주의적인 리더십 유전 인자 를 갖고 있다. 우리는 리더십 강의를 통해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • 양키스는 왜 강한가
    상품을 만들어 냈다. 좋은 예로, 세계 제1의 갑부인 빌 게이츠의 마이크로소프트 사는 'MS-DOS' 와 'Windows'라는 히트작으로 세계 최고의 기업이 되었다. 메이저리그 ... 다. 리더십, 구성원들의 장단점 파악, 비전 제시, 외부 환경 변화에 대한 올바른 대처를 통해 가장 효율적으로 목표 달성을 이루어 내야 하는 업무이다. 양키스의 역대 감독에는 ‘빌리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22
  • 스타벅스 사람들을 읽고난 느낌과 감상
    한다. 스타벅스의 서비스, 팀워크, 리더십의 노하우가 모두 수록된 이 책은 이제까지 공개되지 않았던 스타벅스의 내부를 구체적으로 살필 수 있는 기회가 될 것이다.스타벅스가 성공신화를 써 ... 문화와 리더쉽이 존재한다는 것을 이 책을 읽으면서 알 수 있었다. 항상 경영서적을 보면서 생각하는 것은 성공과 실패는 결정적으로 그 조직의 구성원들에서 나오는 열정과 충성도 ... 이라 믿으며, 팀원들과 함께 당장 우리 업무에서 적용할 수 있는 부분을 찾아서 사소한 부분이라도 조금씩 바꿔 나가고 싶다.지금부터 스타벅스가 말하고자 하는 리더십에 관한 나의 의견
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14
  • [국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록
    ) 계획 수립 - 실행-평가 프로세스 희소자원, 특히 시간과 관심의 적절한 배분 (80:20룰)전략적 경력관리빌 게이츠와 마이클 델 같은 경우는 극히 예외적 상황 좋은 조건 찾지 말 ... , 수명연장 사회에서의 불혹의 의미 리더와 독서 : 빌게이츠와 존 F 케네디 실패와 역경 - 워렌 베니스 경영학 학습 자기 개발과 업무의 조화 생애에 걸쳐 전문 지식영역을 확대하라 ... :1980년 150억$에서 2001년 10월 3,880억$ (504조7천억원)로 증대 ←10%로 한국상장기업 전체 경영권 인수가능리더십과 기업의 성과자료: lessons from the
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • [경영학원론] 성공한 CEO와 실패한 CEO의 구분
    에 대한 대처능력이 부족하였다고 할 수 있다. 반면 빌 게이츠는 뛰어난 리더십과 접근법으로 MS의 성장기를 훌륭하게 이끌었다고 볼 수 있다.2.4 기업가정신경제학자 슘페터(J.A ... 1. 서 론GE의 잭 웰치, MS의 빌 게이츠, 인텔의 앤디 그로브, 소로스 기금 관리의 조지 소로스, 세계은행의 제임스 울펜손… 우리는 수많은 CEO들의 성공담을 들을 수 있 ... 와 기술력으로 한글이라는 훌륭한 제품을 개발하고 한컴소프트라는 기업을 키워내지만, 그 후 경영의 어려움으로 MS에 한컴을 넘길 뻔한 경우이다. 둘째, MS의 빌 게이츠는 1975년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.24
  • CEO 안철수
    는 기업을 만들어 연구소를 끌고 가면, 음.. 마이크로 소프트 회사의 빌게이츠 같은 그런 큰 회사가 된다면 말이다. 그가 현재의 바른 경영이론을 가진 CEO를 넘어서 존경받는 CEO ... 이 무엇이고, CEO의 도덕성, 리더십, 투명경영 등 그의 일면 일면을 감동적으로 볼 수 있었다.부드러운 이미지로 다가서는 안철수이지만 그는 자기가 맡은 일 하나하나에는 완벽할 정도 ... 로 세심함과 함께 조직을 이끌어가는 리더십 등을 보여주며, 이 사회에 던지고자 하는 메시지를 자신의 책속에서 펼치고 있는 듯 했다. 그는 또한 따끔하게 벤처경영자들의 잘된 점은 칭찬
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01
  • [리더십]CEO와 리더쉽
    자와 리더십2. 리더십과 경영자의 역할3. 최고경영자와 경영혁신4. 성공하는 CEO의 조건5. 초일류기업을 이룩한 CEO1) 잭 웰치(Jack Welch)2) 빌 게이츠(William ... Tough at the topfrom The Economist Oct 23rd 2003(최고경영자와 리더십)개 요Ⅰ. 서론1. CEO란?2. CEO의 중요성Ⅱ. 본론1. 최고경영 ... 다. 이러한 최고경영자들은 그들의 특성 중에서도 가장 많이 요구되는 것이 바로 리더십이다. 리더십(leadership)은 목표를 가진 조직과 그 성원을 살리고, 그 조직을 통해 사회
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.17
  • 20대를 변화시키는 30일 플랜
    이 아니라 베품에 두었다. 이 점에서 빌 게이츠는 훌륭한 인생이다. 소프트웨어를 독점하여 아주 차가운 머리로 돈을 벌어서 아주 뜨거운 머리로 자선사업을 한다. 돈도 잘 써야 한다 ... 만이 자신을 리드할 수 있다. 저자의 말을 빌리면 셀프 리더십 (self ledership)이다. 자신을 이끌지도 못하는 자가 어찌 타인을 이끌 수 있겠는가?변화의 목표를 먼저
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • [리더십] 위대한 지도자들의 리더십
    도 새로운 것을 발명해 본적이 없다는 비판적인 시각도 있으나 그는 현재 세계에서 가장 주목 받는 사업가임에는 틀림없다. 빌게이츠 회장의 리더십 중에서 가장 인상적인 리더십으로서 크게 두 ... 가 필요할 것이다.아날로그 기계장치에서 오늘날 같은 첨단의 디지털 세계를 내다보고 그것을 모든 사람들과 공유하여 현실로 만들어내었던 빌게이츠… Microsoft 사를 세워 전세계 ... Software 업계의 선두주자로 성장시킨 빌게이츠 회장의 천재성과 미래를 내다 볼 줄 아는 선구자적인 안목에 대해서는 그 누구도 부정하지 않는다고 생각한다.그는 이제까지 한번
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
  • 2008 베이징 올림픽 이후의 중국 정치 경제 변화
    이전과 이후의 정치 ? 경제적인 변화에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 올림픽 이후 중국의 정치 ? 외교적 변화미국의 갑부 빌 게이츠는 오늘날 세계화의 중심에는 미국보다 더 ... 들이 아니라 당정일체가 되어 움직이는 중국 공산당과 중국정부의 리더십이다. 그러나 올림픽 이후 중국의 경제가 발전할 것을 예상하고 있고, 그에 따라 사회와 시장의 요구는 다양해지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.09
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2025년 09월 01일 월요일
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