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여성복지 실태 직장내 성희롱 직장 내 괴롭힘 성차별 육아휴직제도 방통대 남녀평등 차별 이데올로기 여성 남성 노동 남녀차별사례 양성평등
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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 621-640 / 2,943건

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    성차별에 대한 직.간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술
    를 남녀고용평등에 따른 일, 가정 양립 지원에 관한 법 등을 알아봄으로서 여성복지적 접근을 통해 성차별의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다.2. 본론오늘날 우리는 맞벌이 여성 ... 았던 적이 있다.이렇듯 고용환경에 있어서 성차별을 금지하기 위해 2007년 12월 남녀고용펑등법이 남녀고용평등법과 일, 가정 양립지원에 관한 법으로 명칭이 변경되면서 몇 가지 조항 ... 여성복지론주제: 성차별에 대한 직.간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.1. 서론요즈음 우리는 가족과 사회에 대한 인식
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04
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    직장 내 성차별: 여성을 중심으로
    적인 측면에서 성차별과 성불평등은 완화되었다． 그러나 아직도 성별 임금격차， 고용에 있어서 성차별， 남성에 비해 높은 여성의 경력단절율， 승진에 있어서 유리천장 등이 존재한다． 세계 ... 에서는 성차별을 통계위주로 살펴 볼 것이고，３～４절에서는 사례위주로 살펴볼 것이다． 남성차별도 분명 존재하지만， 그에 대한 것은 간략하게 살펴보고 여성을 중심으로 전개해 나갈 것이 ... 다． 결론에서는 간략한 요약과 함께 해결방안을 제시 할 것이다．Ⅱ．직장 내 성차별의 실태와 문제점１．성별 임금격차자료＿ＯＥＣＤOECD에 따르면 2015년 기준으로 한국의 남녀 간
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11
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    양성평등
    으로 강제하고 있다. 고용법을 개정하여 임금 차별을 두지 못하도록 강제성을 부과해야 한다. 두 번째는 공공기관도 국가 공무원처럼 매년 임금 표를 공시하는 것입니다. 남녀의 차별 ... 문제 중 가장 먼저 개선해야 할 문제점에 대한 설문결과이다.표 1 남녀 불평등 문제 중 가장 먼저 개선 구분여성남성29세 이하40~49세29세 이하40~49세대중 매체의 성차별 ... 되는 임금, 여성에 대한 폭력 순이다. 여성은 큰 차이는 없지만, 우리 사회의 단면적인 남녀의 임금 차별, 그리고 가정 내에서의 혼자만 하는 육아에 대한 개선이 필요하다고 생각
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.06
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    성차별 남녀갈등에 대해
    목차1.서론1-1) 성차별을 선정한 이유1-2) 성차별(남녀차별)의 정의2. 본론2-1) 고용 및 경제활동의 차별2-2) 문화적 차별2-3) 광고에서 나타나는 성차별2-4) 교육 ... 위원회노동위원회헌법재판소성차별 분쟁전문처리기구남녀차별개선위원회여성특별위원회고용평등위원회소계건수(건)*************556비율(%)50.020.47.24.012.24.61 ... 적 차별2-5) 성차별의 재판 사례와 현황2-6) 일상생활 속 성차별3. 결론3-1) 성차별의 해결방안3-1-1) 정부의 노력3-1-2) 여성단체의 활동3-2) 맺음말4. 참고문헌
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17
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    에세이 성차별문화 레포트
    고 농사를 해왔다. 그때부터 내려온 남아선호사상과 남존여비사상이 원인이 되어 지금도 우리가 풀어야 할 숙제로 남아있다. 남녀 성차별을 예방하기 위하여 정부와 기업들이 정책을 내놓 ... 았지만 가부장적이고 보수적인 우리나라에서 남녀차별의 격차를 줄이지 못해 OECD 국가 중, 남녀격차 세계 최하위권이라는 타이틀을 얻게 되었다. 요즘에는 남녀 성차별의 격차를 줄이기 위해 ... 본다.나부터 시작하면 그 작은 힘이 모여 큰 힘이 될 수 있다고 생각한다. 어떤 문제이던 사회의 관심을 무시할 수 없다.일상생활에서의 남녀 성차별을 보면, 목욕탕에서도 성차별
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2022.07.27
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    여성복지론 과제
    만으로 남자보다 몇 배는 취업이 어려우면 그 누가봐도 성차별이 아닐 수가 없다. 또한 남녀고용평등법이 시행 후 위반하여 처벌된 사건이 30년 만에 처음이라는 것은 남녀 차별을 하지 않 ... 여성복지론2019.10.10.~2019.10.23. 과제목 차1.우리나라의 여성복지의 실태2.의견 및 해결방안3.참고자료1. 우리나라 여성복지의 실태1-1. 직장에서의 남녀차별 ... -채용 차별 (시사IN, 2019.03.08)금융권 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 서류전형 점수를 비정상으로 올려서 여성 지원자 일부를 탈락시켰다.남녀 응시
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
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    여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과
    성차별철폐공동행동은 서울 마포구 문화방송 본사 앞에서 기자회견을 열었고 적폐청산 이전에 남녀고용평등법부터 준수하라며 촉구한 바 있다. 또 채용 성차별 문제를 국가인권위원회에 진정 ... 위에 대전엠비시가 여성이라는 것을 이유로 하여 고용의 형태나 고용조건에 있어서 차별적 처우를 하고 있는 상태다라는 내용의 진정서를 제출하게 되었다. 김지원 아나운서는 이날 기자회견 ... 여성복지학주제: 여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.-목차
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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    채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제
    한다는 것은 나쁜 고정관념이다. 특히 한국에 경우 틀에 박힌 고정관념, 성차별 의식이 다른 국가보다 심하게 나타나는데, 이로 인해 의미 있는 변화가 더디게 나타나고 있다.남녀가 같 ... 는 안타까운 현실은 하루빨리 극복되어야 된다.2. 임금 지급에서의 차별 문제문제점차별 임금의 금지란, 동일노동에 대하여 남녀근로자에게 동일한 임금을 지급해야 한다는 것을 말한다.하지 ... 한국의 노동 실태는 그 이전과는 비교할 수 없을 정도로 향상되기는 하였다. 그러나 아직도 세계 표준에 크게 미달하는 영역이 있으니 첫째 채용에서의 차별, 둘째 직장 내에서의 성희롱
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11
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    영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    는 기본적인 것: 자유주의, 민주주의, 평등주의대한민국 헌법 제 11조: 모든 국민은 법 앞에 평등하다.고용에서의 연령차별법-미국은 ADEA-우리나라는 연령차별금지법고용차별 ... 국가성3주 인종차별과 대량학살구히드는 초등학교 교사인 도라를 만나게 되고 유대인 배척으로 인해 강제 수용소에 끌려가게 된다.늬른베르크법: 유태인 학살의 최초 법적근거이고, ‘독일인의 ... 의 차별의 입증차별하는 측의 내심의 문제임으로 입증이 어려웠지만 노동자 측의 입증을 완화하는 “사실상의 추정” 방법이 생김노동위원회의 설치와 기능 및 의의: 차별을 방지하고, 발생
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
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    여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    ) 여성주의 관점2) 사회적 불평등 사례3) 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성주의는 오랜 역사 속에서 여성들의 권리와 차별철폐를 위해 투쟁한 역사가 있다. 여성의 경제활동 ... 을 인정했지만, 가부장적 억압이 계급에서 파생되었다고 인식한다. 마르크스적 여성주의자들은 여성들의 억압이 궁극적으로 남녀차별보다 계급차별에 그 원인이 있다고 보는 것이다. 자본주의사회 ... 는 보수적 성격의 이론이라는 한계를 벗어나지 못했음을 비판받는다.2) 사회적 불평등 사례여성들이 경제활동을 하는 동안 일어나는 성차별에 관련해 ‘직장 내 성차별’의 특징을 살펴보
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    성차별에 대한 직간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술
    하는 사례가 발생하는 등 고용 성차별이 만연해있다. 실제로 한국의 성별 고용률을 살펴보면, 남성의 경우 2009년부터 2013년까지 약 70%이상의 고용률을 기록하는 반면 여서의 경우 ... 여성복지론주제: 성차별에 대한 직/간접적 경험을 하나의 사례로 제시한 후 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하고 극복하는 방향을 찾아가는 과정에 놓여 있다. 이에 이어지는 본론에서는 본인이 겪은 성차별적 경험 중에서도 ‘고용에 있어서의 성차별’과 관련된 직접적인 경험에 관하여 이야기한 후
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지
    는 사업주가 육아휴직을 이유로 해고 또는 불리한 처우를 해서는 안된다는 남녀고용평등법에 위배되는 사례인 것이다.(2) 해결방안법제화된 차별금지 부분에 대해 철저히 숙지해 회사 내 ... 에 해당된다.1) 차별 사례(1) 윤리적 딜레마 문제조직 구성원 A는 타부서의 B와 입사동기로 한달 전 B가 6개월간 육아휴직을 신청하게 된다. 그런데 사내 인트라넷에 보니 B ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    우리 사회의 갈등에 관해 기술하고 그에 관한 해결을 위한 방안을 모색
    하고 있다는 입장 또한 많아지고 있어 젠더갈등은 더욱 격양되어가고 있다.우선 남녀차별과 관련된 사례들을 보자면 가장 먼저 여성과 남성의 임금차이 문제를 들 수 있다. 통계청 자료 ... 평등이념에 따라 고용, 교육, 재화·시설·용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역 ... 만의 의무라는 것도 역차별의 사례 중 하나이다.위의 사례들로 인해 젠더갈등의 문제가 사회적으로 갈등을 일으키고 있는데 그 예로 여성 커뮤니티 웹사이트 ‘워마드’ 등에서 한국 남성을 지칭
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13
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    양성평등 글짓기 금상 수상작
    남성상을 각인받고, 여자는 울어도 이해를 받고, 불평을 해도 이해를 받으며, 남자에 비해 연약하다는 인식을 받는다. 이러한 인식이 모이고 모여 남녀를 차별하는 의식이 보편화되는 것 ... 평등 의식은 아직 보편화되지 않았다는 것이다. 실제로 2013년 한국여성경제인협회의 여성기업실태조사의 남녀인식과 관련한 항목들만 보면, ‘성차별에 대한 이해와 교육 필요’, ‘여성 ... 학교 또는 가정에서의 양성평등 문화 조성 및 확산방법“여남”, “딸아들”. 이 단어들을 여러분은 사용하는가? 아마 “남녀”, “아들딸” 이라는 단어들을 사용할 것이다. 이는 남성
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2021.05.08
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    차별과 불평등
    를 확대해야 하고, 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 합니다. 개인적인 면에서는 가장 중요하게 사람들의 고정관념을 깨서 인식을 조금만 바꿔주는 것입니다. 그런다면 아마 남녀 차별이 없고 모두가 평등한 세상이 올 것입니다. ... 도 상속받을 수 있었고, 제사에도 참여했고 등등.. 그런데 조선시대 때 유교가 들어오면서 남녀차별이 심해졌다고 합니다. 남존여비 남녀칠세부동석 이런 말도 생기고, 남편이 죽은 여자 ... 는 재혼도 못하고, 첩도 여럿씩 두고, 유산상속도 거의 못 받고 제사 때도 음식만 차릴 뿐 절은 못했습니다. 이런 남녀 차별은 아직까지도 남아있어 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
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    육아휴직제도
    으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. 본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있 ... 제도를 1953년 5월 근로기준법이 제정될 때 도입하고, 1987년에 제정된 「남녀고용평등법」에 법적 근거를 두고 법적 보장이 되었습니다. 최근 육아휴직 제도가 더 좋은 방향 ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론육아
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여
    으로 보이며, 고용 과정에서의 남녀 차별과 직종 내 차별도 이러한 직종 선택과 성별 임금 격차에 영향을 미치고 있다.3. 해결 방안따라서 남녀 간의 임금 격차를 줄이기 위하여서는 경력 ... 에서 여성 차별을 해소하고자 노력한 바 있다. 우리나라에서도 EU 국가들에서의 사례 등을 참조하여 회사 수준의 감사를 실시, 남녀의 보수를 비교하고 차이를 설명토록 하며 정당화할 수 ... 체의 규모에 따라, 지역에 따라, 공식 부문과 비공식 부문의 차이나 성별, 국적, 정규직 혹은 비정규직에 따라 발생하고 있다. 특히 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
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    [동서대 국제사회와 법] 여성불평등과 국제사회 PPT
    아라비아 -7- ▲ 2015 년 12 월 12 일 사우디 첫 여성 투표여성 불평등과 국제사회 여성 차별 사례 3 3 [ 남녀 고용과 임금 격차 ] ▲ OECD 남녀 임금격차 ... 여성 불평등과 국제사회1. 불평등에 대해서 2. 여성에 대한 인식 3. 여성 차별 사례 4. 불평등 해결 을 위한 국 제적 , 사회적 노력 5. 역차별 사례 6. 사회가 나아가야 ... 이 조직 내의 일정 서열 이상으로 오르지 못하게 하는 ‘보이지 않는 장벽 (invisible barrier) ’을 은유적으로 표현한 말 에 대한 인식 2 여성 -5-여성 차별 사례
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.11
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  • 자료 표지
    성의사회학 ) 생리공결제를 중심으로 한 남,녀 간의 이해관계 분석
    , 할당제(여성고용할당제), 직장내 성차별, 가장컴플렉스, 남자의 육아휴직] 중 한개의 주제를 택하여 논문작성 ... 및 변화3. 생리공결제에 대한 논란의 역사4. 생리공결제에 관한 해외사례5. 남녀의 이해관계5-1. 남성의 입장5-2. 여성의 입장Ⅲ. 나가며Ⅳ. 참고문헌 ... 되고 있는 현황과 도입 방법의 변화를 소개한 뒤 논란에 대한 역사와 해외사례를 알아보고 남녀 간의 이해관계를 분석해본다.생리공결제는 여성의 건강과 모성보호를 위해 도입된 제도 중
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14
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    채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)
    가 있는 것으로 볼 수 있으며, 이에 대한 입증 책임은 사업주가 져야 한다.Ⅲ. 모집 채용에 있어서 성 차별 금지1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법1) 고평법상 차별 ... 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.남녀고용평등법에서는 이러한 성희롱을 차별행위의 한 유형으로 간주하여 이를 규제히고 있다.3. 모집/채용에 있어서의 성 차별 관련 ... 연령을 증명하는 가족관계 기록 사항에 대한 증명서와, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추도록 규정하고 있다.2. 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별 시 법적 문제고용상연령
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
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