"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대 노조 제주대 노사 산업복지의 개념 복수노조 성공 비정규직 문제점 부당노동행위 산업복지론 한국노총 노동문제 사례 노사관계성공사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자노동조합" 검색결과 621-640 / 19,240건

2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음

문제-노동조합은 ( ), 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 ... 하려고 하는 의도에 대한 잘못된 믿음 때문에 생기는 것이다.정답-반응세트92회문제-경력개발제도 중 근로자의 장래성을 체계적으로 예측하여 경력개발을 추진하는 방법이다.정답-종합평가센터 ... 92회문제- 아래 내용이 설명하는 퇴직연금제도를 무엇이라 하는가?- 퇴직 시 지급할 급여수준 및 내용을 노사가 사전에 확정한다.- 근로자 퇴직 시 사용자는 사전에 약정된 퇴직급여

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

다. 대표적으로, 근로자들은 노동조합, 노동권익위원회, 근로복지공단, 그리고 성희롱 피해자는 성차별금지법에 따라 설립된 성희롱상담소 등을 활용할 수 있다. 노동조합은 근로자들의 권리 ... 을 위한 국가 기관으로, 노동관계 분쟁 조정 및 노동조합 등의 법적 지원을 제공한다. 근로복지공단은 근로자들의 복지를 보호하고 지원하는 국가 기관으로, 근로자들이 근로 중 발생한 사고 ... 다양한 비사법적 권리구제기관과 법률구조기관을 활용할 수 있다. 대표적인 권리구제기관으로는 근로자복지공단, 노동관계법률지원센터, 노동조합 등이 있다. 이들 기관은 근로자의 권리와 이익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

- 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 ... 대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 ＂ 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ), 단체협약 준비 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
노사관계 향상을 위한 제도개선에 대한 조사

다. 노사관계에서 대표적인 갈등형태라고 할 수 있는 목표갈등은 근로자 개인과 사용자 또는 근로자 전체로서의 집단인 노동조합과 사용자 간에 같은 상황에서 목표 불일치에서 일어나 ... . 이러한 관계가 실현되기 위해서는 사용자는 노동자에 대한 인간적인 이해를 하고 그들이 자주성과 인권신장을 보장하려는 노력이 필요하다. 또한, 노동조합 측은 이해와 협력을 바탕 ... Ⅰ. 노사관계의 목표노사관계의 목표는 기업경영목표와 근로자의 목표가 동시에 만족할 수 있도록 하여야 한다. 따라서 노사관계의 목표는 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

다운로드 장바구니
비종사 조합원의 사업장에서의 노동조합활동의 의미와 한계 – 대상판결: 대법원 2022.10.14., 선고 2022두48288 판결 – (Meaning and limitations of Trade union activities in the business of Trade union members who are not employed in the business place – Supreme Court 2022.10.14 sentenced 2022du8288 decision –)

한국비교노동법학회 한광수, 김희성

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

다운로드
판매자 표지

디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

목적던 유신 헌법에서는 노동조합의 활동과 기능에 일정한 제약을 두었으며, 그로 인해 노동자의 기본권인 단체교섭권과 단체행동권 또한 정부에 의하여 규제를 받게 되었다. 또한 앞서 언급 ... 목적이 국민의 기본권 보장에 있었기에 자연스럽게 노동자 권리 증진을 주 목적으로 하는 노동 정책 역시 그 궤를 같이 하게 되었다. 이 당시 노동 정책은 노동조합과 관련된 정책 ... 을 강화하고 노동조합에 제3자가 개입하는 것을 엄격하게 금지하였는데 이를 통해 노동자의 권익을 위해 힘써야 할 노동조합이 변질되는 것을 미연에 방지하고 했다. 노동관계법이 또 한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)1. 노동시장은 노동자들의 생활을 좌우하게 되 ... 는 개별적이면서 노동조합과 사용자인 기업 사이의 관계를 집단적 관계를 띤다. 두 번째 특징은 노사관계에서 노동자 측과 기업 측의 이해관계가 대립하고, 한편으로는 공통된 측면이 있다는 점

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

름21112578/ㅇㅇㅇ제 출 날 짜2015.12.181. 취업규칙이란?사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙 모두를 일컬어 취업규칙 ... 합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 될 규칙을 정형적으로 규정한 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

부품제조업사업자 등록증근로자 인구특성?평균연령 및 범위- 평균연령 : 42.6세- 연령 범위 : 26-56세- 고령자 : 1명?성별구조- 남 : 5명- 여 :１4명?평균 근속년수 및 ... - 목 : 5.5%근로자의 건강진단 결과근로자의 체력측정결과건강관리실 통계 및 이용기록#2. 현장순회 점검일지적정 : O, 개선필요 : √, 해당 무 : -사업자명 : 대윤전자 주식 ... 회사근로자현황 : 총 19명 (남 : 5명, 여 : 14명) 교대근무 여부 : X (주간근무)작업환경측정 대상여부 : O특수건강검진 대상여부 : O근골격계부담작업 유해요인조사 대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

다운로드 장바구니
2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

의 단점을 드러낼수도 있고 파업을 하게 된다면 인력 부족 현상으로 인해 환자의 생명에 지장이 생길수도 있기 때문입니다. 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규 ... 에서 모두 우수 평가를 받았다.> 느낀점:노조에 대해 어떻게 생각하는지노조는 수많은 근로자의 의견을 통합하여 회사와 소통하는 창구라고 생각합니다. 그러나 자신만의 이익을 추구 ... 하는 집단 이기주의로 변질될 수도 있다는 양면을 가지고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 노동조합은 기관 내에 존재하되 너무 큰 존재감을 드러내서는 안되는 것이라고 생각합니다. 병원

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

위원회에 재심신청을 했지만 중앙노동위원회에서도 부당노동행위를 인정해 재심신청을 기각했다. 원고는 이 사건의 카마스터들이 노동조합법에서 정한 근로자에 해당하지 않기 때문에 노동조합원 ... 이 아니라는 이유로 중앙노동위원회위원장을 대상으로 재심판정의 취소를 구하는 소송을 제기하였다.2. 사건 쟁점이 사건의 쟁점은 카마스터들을 노동조합법상 근로자로 볼 수 있는지 여부이 ... 다. 노동조합법 제2조 제4호에 따르면 근로자는 노동조합의 주체라고 명시하고 있다. 또한 노동조합법 제2조 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금 및 급료 또는 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
산업복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

의 경우 생활안정의 욕구가 우선됨8. 노동조합사업장 근로자의 경우 노동조합을 통해 협상함으로써 근로 조건 개선에 영향을 미칠 수 있다.B. 산업복지의 정의1. 산업복지의 정의국가 ... , 자신에 대한 긍정적 인식, 사회적 교류는 일에서 나옴5. 직장생활의 직접적인 어려움근로자가 직장에서 하고 있는 일에 적응하지 못하거나 만족하지 못할 경우 근로자가 최종 제품 생산 ... 에 자신이 이바지하는 바를 인식하기 어려워짐 자신이 하는 일이 근로자 삶 전체에 어떤 의미가 있는지 인식하기 어려워짐6. 근로자가 사업장에서 경험할 수 있는 일돌봄의 문제나 차별

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

다운로드 장바구니
임금명세서(수당과 공제 있는 월급제, 연장근로시간수 별도기재)

"100,000"장기요양보험"15,590"노동조합비"15,000"격월 또는 부정기 지급지급액 계"3,940,482"공제액 계"490,610"실수령액(원)"3,449,872"연장근로시간 ... 수야간근로시간수휴일근로시간수"통상시급(원)"가족 수1604"15,822""배우자 1명, 자녀 1명"계산 방법구분산출식 또는 산출방법연장근로수당연장근로시간×통상시급×1.5야간근로수당 ... 야간근로시간×통상시급×0.5휴일근로수당휴일근로시간×통상시급×1.5가족수당"배우자: 100,000원, 자녀: 1명당 50,000원"

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
과반수 노조 기업 간 영업 일부 양도 시 단체협약 적용에 관한 고찰 (A Study on the Application of Collective Agreements to the Transfer of Part of Operations Between the Majority of Labor Union Companies)

은 여전히 근로계약의 내용으로 남기 때문이다.과반수노조 기업 간 영업의 일부양도를 하는데, 영업의 일부양도를 통해승계되는 근로자 중에 조합원과 비조합원이 혼재되어 있는 경우 단체협약 ... 에 과반수노조가 단체협약을 체결하고 있는 경우, 승계되는 근로자들에게 단체협약 내지 일반적 구속력을 적용할 수 있을 것인가에 대해서는 승계된 근로자들이 양수기업 노조에 새롭게 가입 ... 에는 한계가 있기 때문이다.양수기업에 승계된 근로자들이 별도의 노조를 설립하는 등 독자적인 노동3권을 실현하고자 한다면 이를 존중하여 양수기업의 단체협약은 적용되지 않은 것으로 해석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

다운로드
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 ... 위험이 있는 장소에서 근로자가 일을 할 때는 추락방지 조치를 해야 하지만, 사업주는 이를 지키지 않았고, 그로 인해 비정규직 근로자는 사망했다.이러한 사건들의 사망 근로자 ... 부문부터 민간 부분까지 우리나라는 대다수의 근로자들이 하청 업체 직원이다. 그래서 사고가 발생하면 원청업체는 자신들이 고용하지 않았기 때문에 사고에 대한 책임도 없다고 부인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

다운로드 장바구니
종업원대표제 재구축의 필요성과 기본 방향 (Rebuilding the Employee Representation System:Necessity and Basic Direction)

조건 또한 개별화되어 가고 있다.이와 같이 전체 노동시장에서 그리고 동일 사업(장) 내에서도 근로자계층의 분화가 갈수록 진전되는 가운데 기존의 대기업․정규직 중심의 노동조합이 과연 ... 는 노동조합이 사업장 단위 근로조건의 결정 및 그와 관련된 규범의 설정이라는 측면에서 제대로 기능을 발휘하지 못하고 있다면 그러한 기능상의 공백을 메워 줄 수 있는 것은 바로 종업 ... 본 연구는 우리나라의 집단적 근로조건 결정 시스템이 더 이상 방치되어서는 곤란할 정도로 기능상의 한계를 노정하고 있다는 현상 인식에서 출발한다. 노조조직률이 추세적으로 저하

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬성과 반대 의견을 제시하시오

다는 우려를 표명한다.그러나 최근 연구결과는 노동조합의 존재가 노동자들의 임금, 근로환경, 사회보장 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.따라서 노동조합의 역할과 기능에 대한 심도 ... 있는 논의와 함께 노동자들의 권리와 이익을 보호하고 개선하기 위한 적극적인 노력이 요구된다.노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고 불공정한 노동환경에서의 근로자들의 피해를 예방 ... 우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 내용우리사회에서 노동조합의 필요성에 대한 논쟁은 이미 오랜 시간 동안 진행되어 왔다. 노동자들은 노동환경의 개선

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

. 산업혁명 이후 영국에서 가장 일찍 발달한 노동조합 형태는?① 산업별 노동조합 ② 기업별 노동조합 ③ 직업별 노동조합 ④ 일반조합6. 던롭이 노사관계를 규제하는 여건 혹은 환경 ... 분류에 해당하지 않는 것은?① 자영업자 ② 무급가족종사자 ③ 임시근로자 ④ 관리자조사상 지위: 상용근로자, 임시근로자, 일용근로자, 고용원이 있는 자영ㅂ업자, 고용원이 없는 자영업 ... .② 노동을 자본으로 대체한다.③ 노동의 고용량을 증대시킨다.④ 고용량을 줄이고 생산을 감축한다.23. 단체교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것은?① 파업근로자 대신 다른 근로자

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

된 인식 기본권 - 2 년 전 백금광산 파업 후 폭력적 생활관리 제도 - 근로자들은 최저임금을 1 만 2,500 랜드 인상요구 투쟁 파업 노조노동자와 비 노조노동자간의 다툼 ... 사례 분쟁의 원인 문화 - 실습생 과다고용 및 착취 제도 - 공회 ( 노동조합 ) 역할 부재 기본권 - 억압적 폭력적 생활관리 직장 내 법 위반 및 착취 외부환경 – 애플에 지나친 ... 에 대해 임금보전을 하지 않는 대신 전체 근로자 고용보장 - 그 결과 , 94 년 이후 해고 예정자 3 만여 명의 고용 유지 * 근로시간의 20% 단축 - 기존 근로시간을 20% 단축

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
영화 아름다운청년 전태일 서평 및 보고서, 한국사회구조와 문화의 이해

에는 노동조합을 만들어서 단체활동을 할 수 있는 사회적인 분위기가 전혀 아니었다. 영화 내에서 회사의 관리인이 “노조를 만드는 허튼수작을 부리지 말아라, 콩밥 먹고 싶냐?” 라고 말 ... 의 현재의 노동권이 어떻게 만들어진 것인지에 대해 돌아보려 한다.노동법은 자본주의 경제질서 아래에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존 ... 었다.그렇다면, 노동자들은 왜 그러한 환경에서 자신의 권리를 외치지 않았던 것인지에 대해 의문을 가질 수 있다. 근로시간 보장 및 초과수당 또는 야간수당 지급과 같은 근무조건 개선

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기