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"경영자와 기업가정신" 검색결과 621-640 / 5,076건

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    광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제
    을 실천하기 위한 방법과 사례를 학습한다. 구체적으로 성공한 기업가들의 기업가정신, 창조적파괴의 사례, 슘페터, 피터드러커, 스티브잡스의 혁신을 연구하고 창업기회를 창출하기 위한 사업 ... 으로 이윤을 얻음불확실성을 부담하는 기업가 고유의 정신에 있으며, 우월한 판단력과 예견력으로 현재의 생산과 미래의 수요사이의 시차로 인한 불확실성을 줄이는 경영자가 기업가로 변화 ... . 경험자/전문가와의 면담3. 탐색한 아이템의 구체적 정보수집 및 정밀분석4. 사업타당성 분석5. 최적의 유망 사업아이템 선정6. 확정된 아이템에 대한 구체적 경험과 경영수업 및
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    들로 이루어진 일류국가를 미래 한국의 모습으로 생각했다. 이를 위해 건전한 기업가정신을 강조했다. 그는 기업이란 이익이 우선이긴 하지만 국가에 도움이 되는 것인가를 항상 염두에 두 ... 한 환경의 변화에 대처하기 위한 가장 중요한 역할을 하는 것은 바로 기업의 최고경영자이며 최고경영자의 리더십이 어떠한지에 따라 그 기업의 행보가 결정된다고 볼 수 있다.리더십은 크 ... 는 정신자세가 필요하다고 주장했다. 그리고 최고경영자가 자신이 하는 일이 국가에 도움을 주고 국가발전 성취에 이바지하는 것인가를 올바로 생각한다면 설혹 하는 일에 있어 일시적인 시련
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)
    소유 경영자들은 기업정신을 가지고 경영혁신을 주도할 수 있는 주도적인 역할과 외부환경에 대한 뛰어난 적응력이 있습니다.그렇기 때문에 요즘과 같은 코로나19의 보건이슈나 불안정 ... [경영학개론]→주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.저는 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 ... 제도 중, 소유경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각합니다.물론, 전문경영자 제도와 소유경영자 제도 모두 장점과 단점을 가지고 있다고 생각 합니다.전문경영인 제도에서 전문경영
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사
    수 있다. 이러한 측면에서 삼성그룹과 LG그룹은 각각 이병철 회장과 구인회 회장으로부터 이어져온 사업보국의 유사한 기업정신을 지닌 기업이지만 발현 및 실행하는 상황에 있어 기업 ... 가 컸지만 글로벌 기업으로 도약하기 위해 외국에서도 통하는 기업브랜드를 만들어야 한다는 구 회장은 정도경영의 리더십 안에 미래를 내다보는 리더십도 같이 행했다.친인척과 동업자 간 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    와의 회의, 사례연구, 액션러닝을 통해 경영과제를 해결한다.◎ 먼저 기업가정신을 높이기 위해 전문가를 초빙하여 이론학습을 한 다음 학습내용에 관해 CEO와 함께 성찰하고 미래를 설계 ... 인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 용어이다. 풍부한 지적 재산, 투철한 기업정신, 평생학습 정신, 창의성, 비관료적 유연성 등을 갖추고 있는 사람을 의미하며 평생직장인 ... 수 있는 노동자를 의미한다. 자신의 부가가치를 높이기 위해서는 끊임없이 지식을 쌓을 수 있도록 노력하며 혁신하는 인간으로 1968년 미국 경영학자 드러커가 저술한 단절의 시대 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    , 창업과 기업정신. 국제 인적자원관리까지 주제를 다룬다. 사회와 조직에 관련이 있는 만큼 가장 활발한 연구가 이루어지고 있다. 3) 소비자 및 광고심리학(Consumer and ... 커지고 있다. 산업심리학은 조직의 판매와 생산을 증대시키며, 개인의 직무 만족도, 적응도를 높이며, 근로자와 경영자의 관계를 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 본문에서는 이러 ... . 산업심리학의 5가지 세부영역 소개 1) 인사심리학(personnel psychology) 2) 조직심리학(Organizational Psychology) 3) 소비자 및 광고심리학
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23
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    [공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함
    기업가정신(enterpenur ship)을 의미한다고 하였다. 박영희 외(2014)는 공기업기업성은 근본적으로 사기업기업성과 동일하나 공공성과 조화되어야 한다는 점 ... (3) 환경보호(4) 사회공헌3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례1) 한국도로공사(경영효율화)2) 대구도시철도공사(자체경영평가)3) 한전KDN ... )도 현행「공공기관의 운영에 관한 법률」제1조와 제3조에서 공기업기업성에 근거하여 공공기관에 대한 자율경영과 책임경영을 규정하고 있는데 이러한 공기업기업성은 공공성과 조화
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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    [대입][수시모집][생기부][생활기록부세특] 독서과목 세특 예문입니다. 상황별로 예문을 작성해보았습니다. 독서과목 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    과 마케팅, 그리고 필 나이트의 기업정신을 알아봄으로써 향후 자신의 진로에 더욱 관심을 갖는 계기가 되었다고 주장함.예문 11한국 근대사를 효과적으로 탐구할 수 있는 책을 찾던 중 ... 는 경영 관련 서적을 찾던 중 넷플릭스의 창업 이야기에 관한 책이라고 하여 흥미가 생겨 읽게 됨. 이 책의 내용은 넷플릭스의 창업자인 마크 랜돌프가 넷플릭스를 큰 성공에 이를 수 있 ... 함을 강보다는 상황에 따라 능동적으로 대처하는 경영 전략이 성공 가능성이 더욱 높아진다는 사실을 깨달았다고 함.예문 6평소 미성숙한 자아를 가진 학생들에게 자신감과 긍정적인 사고를 할
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    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.08
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    룰루레몬 경영사례분석
    important is LLL’s culture? 품질 제품 즐거움 최고 성실 조화 기업정신 1. 회사 가치 공유 및 전파 · 룰루 레몬 매니페스토 ( 회사 가치 슬로건 공유 ... 만의 기업문화 및 핵심가치 공유 1. 지금까지의 성장 원동력인 고유한 기업문화 와 핵심가치 공유 , 성장에 따른 조직 확대 시 룰루레몬의 문화를 유지 ( 차별성 , 품질 , 소비자중심 ... ) 2. 경영진 역할 모델 3. 조직에 맞는 인재채용 프로세스 강화 지속성장을 위한 전략 방향 변화관리 내부인력과 외부인력간의 소통체계 강화를 통한 조화 1. 조직 구성원들간 부
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    마다 서로 다른 정의를 내리고 있다고 할 수 있다. 넓게는 기업정신 아래에 조직되고 사회적, 경제적인 목표를 추구하는 조직이며 좁게는 빈곤계층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합 ... 을 가지고 있으며 이에 일자리창출에 대한 주체인 비영리단체들의 경우 사회적 공익 실현의 목적이 뚜렷하여서 경영능력이 현저히 떨어지며 자립도에 대한 형성의 많은 어려움이 불가피하다고 할 ... 을 하며 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회에 대한 사회 전체적인 이익을 동시에 추구하는 것으로써 그것을 토대로 한 의사 결정 및 활동을 하는 것을 의미한다.즉
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    한 마음가짐은 시간이 지나도 변하지 않는, 오히려 그 중요성이 강조되는 그들에게서 본받아야 할 과거와 현재, 미래를 아우를 수 있는 대한민국 기업정신이라고 필자는 생각한다. ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2 ... -------------------------------- 21. 유한양행 유일한 회장1) 창업 정신, 그리고 창업 과정2) 유일한 회장의 기업 이념 및 경영철학, 위기 극복3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2025.03.03
  • 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    동기를 느끼게 된다. 이에 적절한 조직 개발을 수행한 이후, 그 조직이 잘 적응할 수 있도록 환경을 조성하고, 수정 및 변화가 필요한 방향을 잘 정의할 수 있도록 경영자의 기업정신 ... 를 수행하는 데 있어 인간을 이해하는 학문을 의미한다. 심리학적 관점으로만 접근하는 것이 아니라, 산업체 현장 실무자들이 느끼는 동기 요인 및 추동 요인을 이해하고, 효과적인 인사 배치 ... , 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 함께 하는 조직에서 좋은 성과를 거둘 수 있는 방법론을 연구하는 데 주요 초점을 두곤 한다. 이와 함께 소비자들에게 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    경영자의 경우 자신의 임기 내에 이렇다할 경영성과를 내야 한다는 압박으로 인해서 근시안적인 경영 의사결정을 내리는 경우가 종종 있기 때문이다. 또한 소유경영자들은 기업정신 ... 과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 리더는 조직의 업무를 더 잘 수행하는 것에 초점을 맞추고, 개개인의 성과를 끌어올리는 것에 더 신경을 쓴다.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오소유경영
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    학자인 피터 드러커가 저술한 에서 처음 제시한 개념이다. 이 책에 따르면 지식근로자는 풍부한 지적 재산을 보유하고 있고, 투철한 기업정신을 가지며, 평생학습의 정신과 강한 창의 ... 하기 위해서는 생각하는 것이 요구되는 직업을 가진 사람들이다. 주어진 지식과 정보를 나름대로 해석하고 활용해서 부가가치를 창출할 수 있는 능력을 가진 근로자를 말한다. 미국의 경영 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    4차산업혁명에 속하는 기업의 SWOT 분석 및 마케팅 4P 전략을 작성하시오
    설명하겠다. 한국형 히든챔피언기업의 S인 강점은 기업가정신의 지향성과 최고경영자 집단의 과거경험, 그리고 고객지향성 및 고객관계 구축능력을 볼 수 있다. 이 기업의 W인 약점 ... 을 파악하고 분석하여 경영비전 및 마케팅 전략을 수립하는데 활용하는 기법으로 1960년대 미국이 대기업에서 거대해진 기업의 조직을 효율적으로 운영하는데 근본적인 해결방안으로 처음 ... 제시되었다. SWOT분석은 기업경영목표를 달성하기 위한 기본 전략 설정을 위한 분석으로 시장 세그먼트에 대한 중요도를 먼저 파악하며 전술을 개발하기 전에 현재의 위치와 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 해외진출 동기와 성공을 위한 마케팅 표준화와 현지화 전략
    으로 파악되고있고, 내부자원요인으로는 해외경험 및 조직구조, 자원규모로 대변된 조직자원과, 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 구성된 기업가정신 등이 있다.최근 한국 기업들은 글로벌 시장 ... 과 글로벌 조직 문화 정착이 글로벌 경영의 중요한 성공요인인 만큼 커뮤니케이션의 실제를 담당하는 기업 내 언어정책은 글로벌 경영에 있어 중요한 화두로 부각되고 있다.2. 경영자 특성 ... 으며, 특히 글로벌 기업으로의 성장으로 다국적 경영 차원에서 모국어인 한국어가 아닌 영어를 공용어로 사용해야 하는 현상이 이어지고 있다. 더욱이 본사와 해외법인간의 원활한 커뮤니케이션
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
  • [ 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오. ]
    , 박호영, 「IT중소기업의 핵심역량이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 기업정신과 정부지원의 조절효과」, 「한국IT서비스학회지」, 제14권, 2015, pp.23-40. 2 ... 의 핵심역량이 차별성이 없다고 판단해 디자인에 승부를 걸어 재기에 성공했고, 소니는 경영 핵심과제로 ‘새로운 디자인, 매력적인 디자인, 질 높은 디자인’을 선정했다. 이처럼 핵심역량 ... 은 세계시장의 변화와 시대가 추구하는 소비자의 새로운 가치에 따라 변하고 이와 같은 새로운 핵심역량을 반영한 기업의 핵심과제는 기업 성장에 큰 영향을 가지게 된다. 그렇다면 핵심역량
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 중등교감 자격연수 우수학교 방문 보고서(인천예송중학교)
    이용 활성화? 북 콘서트, 역사토론 특강, 학부모 독서동아리, 필사 챌린지 진행공존의 동반자로 키우는 진로교육? 진로 캠프 운영(기업정신, 미래학교 2040, 창업 히어로 ... , 제2대 이소현 교장 취임? 인적 현황 : 학생(30(1)학급/1,088명), 교직원(교원/55명, 일반직/18명, 총 73명)2. 학교 교육 목표 및 학교장 경영 방침? 학교 ... 교육 목표 : 바른 인성과 실력을 갖춘 창의 융합 인재 양성? 학교장 경영 방침?즐겁게 학습하며 꿈을 가꾸는 예의 바른 학생?신명나게 가르치며 자긍심을 지닌 존경받는 교사?기쁘
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 기업가정신과 창업트렌드 ) 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문 - 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해
    기업가정신과 창업트렌드데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해공지 과목명: 기업가정신과 창업트렌드공지 주제: 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문과제 ... 이다.”이러한 개인화 기술을 기반으로 한 플랫폼 데이블이 있다. 데이블은 백승국 공동창업자가 SK플래닛 내 사내벤처의 경험으로 사외에서 시작한 스타트업 기업이었다. 여느 기업 ... 이 그렇듯이 기업경영에는 항상 다양한 리스크와 성장이 공존한다. 이러한 리스크와 성장을 관리하기 위해서는 기업 스스로 자신의 핵심역량을 이해하고, 빠른 의사결정을 통한 피보팅으로 리스크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
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2025년 11월 20일 목요일
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