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기업가정신 기업가 기업가정신 사례 성공한 기업가 기업재난관리사 기업가 정신 간호 발로뛰는 정주영 이병철 계명기업가정신
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"경영자와 기업가정신" 검색결과 641-660 / 5,076건

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    2023 생활속의 마케팅 중간 문제
    ) 엔터프리너쉽 3) 사회적 기업 4) 마케팅 컨셉- 엔터프리너쉽은 기업을 운영과 관련된 기업가 정신을 의미하며, 사회적 기업은 영리와 복지를 모두 고려한 제 3영역의 기업운영 원칙 ... ) 고객만족 4) 기업혁신- 판매와 마케팅은 장기적인 고객관계를 고려한다는 점에서 큰 차이가 있으며 고객 만족은 마케팅의 한 하위 활동, 기업혁신은 기업의 내부 경영활동이다.2 ... 이나 서비스를 원츠라 한다.3. 기업이 이익을 추구하기 위해서는 고객에게 더 높은 가치를 제공하는 것을 기업의 사명으로 생각하는 경영철학을 무엇이라고 하는가? (4)1) 역사적 소명감 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    경영자의 경우 자신의 임기 내에 이렇다할 경영성과를 내야 한다는 압박으로 인해서 근시안적인 경영 의사결정을 내리는 경우가 종종 있기 때문이다. 또한 소유경영자들은 기업가 정신 ... 과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 리더는 조직의 업무를 더 잘 수행하는 것에 초점을 맞추고, 개개인의 성과를 끌어올리는 것에 더 신경을 쓴다.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오소유경영자
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    룰루레몬 경영사례분석
    important is LLL’s culture? 품질 제품 즐거움 최고 성실 조화 기업가 정신 1. 회사 가치 공유 및 전파 · 룰루 레몬 매니페스토 ( 회사 가치 슬로건 공유 ... 만의 기업문화 및 핵심가치 공유 1. 지금까지의 성장 원동력인 고유한 기업문화 와 핵심가치 공유 , 성장에 따른 조직 확대 시 룰루레몬의 문화를 유지 ( 차별성 , 품질 , 소비자중심 ... ) 2. 경영진 역할 모델 3. 조직에 맞는 인재채용 프로세스 강화 지속성장을 위한 전략 방향 변화관리 내부인력과 외부인력간의 소통체계 강화를 통한 조화 1. 조직 구성원들간 부
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    부자의 인문학 - 가야 게이치
    - 나 자신을 사장님이라고 생각하기돈을 많이 벌고싶다면 나 자신을 사장님이라 생각하고 일하는것도 나쁘지않다. 기업에서는 이것을 주인의식이라 표현하고, 경영학에서는 기업가정신이 ... 에 비즈니스를 하기위해선 게젤샤프트의 마음가짐이 더욱 필요하다. 가장 좋은것은? 이성에 기반을 둔 감성, 게젤샤프트를 기반을 두고 게마인샤프트를 활용할 줄 아는 능력이 필요하다.기업가정신 ... 라고 표현한다. 작가는 노동자로서 급료를 받는것보단 자본가로서 수익을 창출하는게 부자가 되는데 더 유리하다고 말한다. 당연한 이야기지만, 현실적으로 갑자기 회사를 그만두고 사업을 하는것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.08.30
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    마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    마다 서로 다른 정의를 내리고 있다고 할 수 있다. 넓게는 기업가 정신 아래에 조직되고 사회적, 경제적인 목표를 추구하는 조직이며 좁게는 빈곤계층의 훈련을 통한 노동시장의 재통합 ... 을 가지고 있으며 이에 일자리창출에 대한 주체인 비영리단체들의 경우 사회적 공익 실현의 목적이 뚜렷하여서 경영능력이 현저히 떨어지며 자립도에 대한 형성의 많은 어려움이 불가피하다고 할 ... 을 하며 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회에 대한 사회 전체적인 이익을 동시에 추구하는 것으로써 그것을 토대로 한 의사 결정 및 활동을 하는 것을 의미한다.즉
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    한 마음가짐은 시간이 지나도 변하지 않는, 오히려 그 중요성이 강조되는 그들에게서 본받아야 할 과거와 현재, 미래를 아우를 수 있는 대한민국 기업가 정신이라고 필자는 생각한다. ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2 ... -------------------------------- 21. 유한양행 유일한 회장1) 창업 정신, 그리고 창업 과정2) 유일한 회장의 기업 이념 및 경영철학, 위기 극복3
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2025.03.03
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    동기를 느끼게 된다. 이에 적절한 조직 개발을 수행한 이후, 그 조직이 잘 적응할 수 있도록 환경을 조성하고, 수정 및 변화가 필요한 방향을 잘 정의할 수 있도록 경영자의 기업가 정신 ... 를 수행하는 데 있어 인간을 이해하는 학문을 의미한다. 심리학적 관점으로만 접근하는 것이 아니라, 산업체 현장 실무자들이 느끼는 동기 요인 및 추동 요인을 이해하고, 효과적인 인사 배치 ... , 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 함께 하는 조직에서 좋은 성과를 거둘 수 있는 방법론을 연구하는 데 주요 초점을 두곤 한다. 이와 함께 소비자들에게 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    학자인 피터 드러커가 저술한 에서 처음 제시한 개념이다. 이 책에 따르면 지식근로자는 풍부한 지적 재산을 보유하고 있고, 투철한 기업가 정신을 가지며, 평생학습의 정신과 강한 창의 ... 하기 위해서는 생각하는 것이 요구되는 직업을 가진 사람들이다. 주어진 지식과 정보를 나름대로 해석하고 활용해서 부가가치를 창출할 수 있는 능력을 가진 근로자를 말한다. 미국의 경영 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    을 꾸었고 환경 보호와 지속 가능한 성장에 관심을 보이며 기업가로서뿐만 아니라 한 조직의 리더로서 역할도 충분히 이행하고 있다. 제프 베이 조스 일화는 기업가 정신, 혁신, 리더십 ... . 리더십 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 지도자로서의 능력, 통솔력을 의미한다. 우리말로 지도력이나 지도성이라고 번역될 수 있으나 원어를 그대로 사용 ... 된 아마존은 최고 100달러였던 주가가 2002년에는 6달러로 추락할 정도로 경영상 위기를 겪게 되었다. 아마존은 2001년 1,300명을 해고한 뒤 사업 다각화를 실시하게 되는데 이때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    사례를 넣은 국제경영
    적 사고력, 개척정신 등의 기업가 정 신을 가지고 있어야 한다. 현지국의 사업이 활성화될수록 투자의욕이 활성화 될 수 있고 연관산업이 발달하게 되므로 기업가 정신의 발달 정도는 중요 ... 의 변화에 대응하여 현실을 기반으로 하는 실천과학으로의 사명을 가진 경영학은 새로운 체계를 필요로 하게 되었고 넓어진 행동반경에 따라 기업의 경영자는 범세계적인 안목과 국가 사이 ... 의 투자의사 결정에 중요한 요소가 된다.③기업가:기업의 실질적인 소유자이고 직접 경영에 참가하는 사람으로서 기업을 일으켜 세 웠다는 뜻에서 창업가라고 한다. 도전력, 혁신력, 장기
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22
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    잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)
    은 ‘1등 아니면 2등’이라는 비전을 제시하고, 새로운 유형의 문화를 구체화했다. 뿐만 아니라 위험 감수와 기업가 정신의 활성화를 위해 보상 시스템을 구축하는 것을 주도했다. 그는 ‘1 ... Electric, GE)의 회장직과 최고 경영자 직을 훌륭히 역임하며 오늘날 전설적 경영자라는 평가를 받고 있다. 이 책에서는 잭 웰치가 이러한 명성을 얻기까지 경험한 삶에 대해 전반 ... 적으로 소개하고 있다. 책을 읽으면서 놀랐던 점을 잭 웰치가 수많은 성공을 이룬 만큼 뼈아픈 실패도 경험했다는 점이다. 이제까지 나는 세기의 경영자, 이 시대의 경영자라는 수식어
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
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    기업가정신과 창업트렌드 ) 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문 - 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해
    기업가정신과 창업트렌드데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해공지 과목명: 기업가정신과 창업트렌드공지 주제: 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문과제 ... 이다.”이러한 개인화 기술을 기반으로 한 플랫폼 데이블이 있다. 데이블은 백승국 공동창업자가 SK플래닛 내 사내벤처의 경험으로 사외에서 시작한 스타트업 기업이었다. 여느 기업 ... 이 그렇듯이 기업경영에는 항상 다양한 리스크와 성장이 공존한다. 이러한 리스크와 성장을 관리하기 위해서는 기업 스스로 자신의 핵심역량을 이해하고, 빠른 의사결정을 통한 피보팅으로 리스크
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
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    2021 중등교감 자격연수 우수학교 방문 보고서(인천예송중학교)
    이용 활성화? 북 콘서트, 역사토론 특강, 학부모 독서동아리, 필사 챌린지 진행공존의 동반자로 키우는 진로교육? 진로 캠프 운영(기업가 정신, 미래학교 2040, 창업 히어로 ... , 제2대 이소현 교장 취임? 인적 현황 : 학생(30(1)학급/1,088명), 교직원(교원/55명, 일반직/18명, 총 73명)2. 학교 교육 목표 및 학교장 경영 방침? 학교 ... 교육 목표 : 바른 인성과 실력을 갖춘 창의 융합 인재 양성? 학교장 경영 방침?즐겁게 학습하며 꿈을 가꾸는 예의 바른 학생?신명나게 가르치며 자긍심을 지닌 존경받는 교사?기쁘
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
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    기업 의사결정의 AI 도입 쟁점과 문제 의식에 대한 대안 탐구
    , 실행 요소가 모두 작동하기 마련이다.2) 의사결정과 기업가정신슘페터는 기업가가 현재의 공급과 미래의 수요 간 시차 때문에 생겨나는 불확실성을 부담하면서 과감히 생산을 수행 ... .기업에서는 최고 경영자의 결정이 중요하다. 경영자는 합리적인 의사 결정을 위해 상황을 정확히 알려고 노력하며, 확실하지 않을 때는 확률에 기초해서 결정을 내린다. 그러나 확률 ... 지 않을 수 있음에도 불구하고 기업가는 자금을 투입해서 공장을 세우고 노동자를 고용해서 신상품을 만든다. 기업가가 위험을 무릅쓰는 이유는 불확실성에 도전해 성공만 한다면 매우 많
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19
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    현대 산업사회는 지식경영시대
    가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 의 성공적 열쇠는 참여적 경영과 전사적 품질관리였다.주목할 사실은 일본기업들의 라인근로자들은 자신의 담당업무 측면에서의 품질향상을위해서 제품디자인과 공정설계에도 적극적이고 포괄 ... 지식근로자는 스스로의 노력에 의하여 변신을 하여야 하지만, 조직 또한 조직구성원이 지식근로자가 되도록 동기부여를 할 필요가 있다. 즉 지식담당경영자 CKO는 조직구성원들을 어떻게
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더십
    라는 비전을 제시하였고 새로운 유형의 문화 구체화, 위험 감수와 기업가 정신의 활성화를 위한 보상 시스템 구축 등을 주도했다. 구성원들의 반발이 있었지만 잭 웰치는 빠른 시간 내에 사업 ... 1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표를 달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치 ... 동결 단계는 정리 단계로 주입된 새로운 조직 변화에 있어 무사히 정착하도록 변화를 지원하고 강화시키는 단계이다.3. 닮고 싶은 리더십1981년 잭 웰치는 3년간의 후계자 경쟁 끝
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
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    일론머스크의 리더십
    있다. 첫 번째로, 성공적인 기업가의 특성이다. ‘교육부 (2015), 손에 잡히는 기업가정신’에 따르면, 엘론 머스크에게서 성공적인 기업가의 특성을 발견할 수 있다. 예를 들 ... 엘론 머스크는 왜 개척자인가하**엘론 머스크는 테슬라와 스페이스엑스 등의 최고경영자로, 1971년 남아프리카공화국에서 태어나 1995년 24살의 나이로 창업에 뛰어든 사업가다 ... ’에 투자자로 참여해 조직 쇄신책의 결과 CEO가 되었다. 이후 태양광 발전 회사인 ‘솔라시티’, 비영리 인공지능 연구 기업인 ‘오픈AI’, 인간의 뇌와 컴퓨터의 연결을 연구하는 기업인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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  • 자료 표지
    기업가 정신 사례연구와 창업 아이디어
    을 적절히 관리하는 과정이다. ‘새로운 것을 시작하는 것’에 주체는 남녀노소 누구나 될 수 있다. 그 주체를 ‘기업가‘라고 하며, 모험정신과 도전정신을 기업가 정신이라한다.창업의 길 ... 하여 취업하려는 사람들이 많기에 제니퍼소프트의 눈에 띄게 좋은 복지제도는 굉장히 진취적이고 도전적인 기업가의 자세라고 생각한다.1.[기업가 마인드 영역] - 기업가정신 사례연구2 ... 한 IT 시스템을 효율적으로 관리하는 스마트한 애플리케이션 성능관리컨설팅(APM) 및 서비스.● 혁신성: 제니퍼소프트는 기업의 품질경영 및 관리에 대한 국제적인 경쟁력을 가지는 기술
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    피터팬 신드롬, 경제민주화, 외환규제
    의 불법 행위 엄단 등으로 충분히 이륙할 수 있다고 주장 반대 대기업 옥죄기는 기업가 정신을 쇠퇴시키고 국민 삶의 질을 후퇴시킨다 . 기업이 커야 일자리와 국민소득도 들어나고 경제위기 ... 으로 , 나아가 대기업이 되게 되면 정부의 혜택은 크게 줄어들고 규제는 많아지기 때문이다 . 최근에 일어나는 경제현상중소기업과 대기업의 비교 중소기업 1) 제조업 : 상시 근로자수 3 ... 00 명미만 혹 은 자본금 80 억 원 이하 2) 건설업 : 상시 근로자 수 300 명 미만 혹은 자본금 20 억 원 이하 3) 도소매업 : 200 명 미만 또는 매출 200 억 원
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
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    현대 산업사회는 지식경영시대
    가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 의 성공적 열쇠는 참여적 경영과 전사적 품질관리였다.주목할 사실은 일본기업들의 라인근로자들은 자신의 담당업무 측면에서의 품질향상을위해서 제품디자인과 공정설계에도 적극적이고 포괄 ... 지식근로자는 스스로의 노력에 의하여 변신을 하여야 하지만, 조직 또한 조직구성원이 지식근로자가 되도록 동기부여를 할 필요가 있다. 즉 지식담당경영자 CKO는 조직구성원들을 어떻게
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27
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