"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 6,341-6,360 / 14,102건

영혼을 지휘하는 리더십-퍼이어

영혼을 지휘하는 리더십흔히들 리더는 타고난다는 말에 많은 학자들이 인정하고 있다. 아무리 노력하고 훈련을 쌓아도 성공적인 리더가 되지 못하는 반면, 어떤 사람을 리더처럼 보이 ... 지 않음에도 리더의 역할이 주어지는 순간 훌륭한 리더십을 발휘하는 경우가 있기 때문이다. 리더로서의 자질을 선천적으로 타고난 사람과 그렇지 못한 사람의 차이인 것이다. 이 책은 마셜 ... 은 훈련할 때 모든 분대를 지켜봤고 처음분대에 했던 것처럼 마지막 분대까지 시종일관 명확한 요점을 제시하면서도 이해하기 쉬운 평을 해 주었다. 마셜은 수년동안 참모 업무를 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21 | 수정일 2019.10.04

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

기를 파악하고 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 우수한 리더로 양성하는데 관심을 집중하고 있다. 1940년대 이후 행동주의 심리학의 영향을 받은 리더십 행동이론은 보통 ‘누가 ... 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더특성이론의 기여와 문제점1) 리더특성이론2) 리더특성이론 ... 의 기여3) 리더특성이론의 문제점2. 행동유형이론의 기여와 문제점1) 행동유형이론2) 행동유형이론의 기여3) 행동유형이론의 문제점3. 상황이론의 기여와 문제점1) 상황이론2) 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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멘토링(memtoring)이 인간행동에 영향을 주는 경영심리적이해에 대해

에서 질적 성장으로 패러다임쉬프트(Paradigm Shift)가 일어나게 되었으며 성숙한 리더에 의해 운영되는 건전한 조직에 대한 기대가 크게 되었다. 그리고 개인에 대한 목표는 인간 ... 성(Humanity) 바탕위에 재능을 심어 주는 것으로 먼저, 개인이 고품질의 인격자로서 성숙한 리더로 성장하는 것이 중심이 되었다.이에 따라 기업이 인재를 개발함에 있어 효과적인 ... 를 전달해 주기 때문에 강의실을 중심으로 한 일반 교육 훈련보다 비용도 적게 들고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26

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[설교 자료 - 구약] 리더자가 없는 전환기를 이기는 방법(사사기)

, 힘듦을 알면서도 혹독하게 훈련시키지 않으면 안 되는 사람.. 이것이 진짜 리더자인 것이다.인간이라는 존재는 의지가 너무나 약한 존재라 확실한 비전 앞에서도 종종 흔들리고, 갈등 ... 리더자가 없는 전환기를 이기는 방법< 사사기 1장 1~7절 >여호수아가 죽은 후에 이스라엘 자손이 여호와께 묻자와 가로되 우리 중 누가 먼저 올라가서 가나안 사람과 사우리이까 ... 에 이르렀더니 그가 거기서 죽었더라- 리더자가 죽으면 그 때부터 환란이 찾아온다.> 여호수아가 죽은 후에 이스라엘 자손이 여호와께 묻자와 가로되 우리 중 누가 먼저 올라가서 가나안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.03

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아동 및 청소년 상담

가르치는 전도사로, 제자훈련이라는 소모임 성경공부에서도 많이 접촉하고 있는 사이이다. 하지만 유난히 말이 없고 소극적인 아동이어서 그다지 친밀한 관계는 아니었다.3.아동이 처한 상황 ... 하라고 하고 저거 끝나면 이거 하라고 하고 ... 그게 너무 힘들어 좀 쉬었다가 해도 되잖아K99: 그런데 너는 하라는 것만 하니? 그러면 리더자가 될 수 없어 내가 요구하는 건 너 ... 가더 남보다 앞서서 세계를 리더하는 사람이 되길 바란단 말이야L95: 이렇게 해도 다 되는데 뭐. 그리고 나는 내 계획이 있단 말이야 엄마하고 나는 다르고 엄마생각이 틀릴 수도 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.07.19

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세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)

들에게 동기를 부여하는 기술이나 커뮤니케이션 기술, 정보공유, 문제해결 프로세서, 평가방법 등을 훈련받아 현장에서 바로 활용할 수 있어야 한다고 봄.서번트 리더의 경우 자신의 존재를 다른 ... 에 위치, 21세기 핵심 리더십 철학. 서번트 리더십의 파라독스(한 개인이 다른 사람의 욕구를 먼저 해결해 주는 서번트의 역할과 사람들을 이끌어 가는 리더의 역할을 동시에 수행할 수 ... 있을까?). 그린 리프에 의하면 사람은 서번트와 리더라는 두 가지의 본질적인 특성을 모두 가지고 있다.0 팔로어에 대한 배려를 최우선으로 하는 리더십 모델. 이타주의와 상통

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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문경지치를 통해 본 진정한 ‘리더’,5대황제문제,한고조유방,문경지치

Presentation 문경지치를 통해 본 진정한 ‘ 리더 ’INDEX 한고조 유방 5 대 황제 문제 정치인들에 대한 시각 문경지치를 통해 본 리더상문경지치 ( 文景之治 ) 란 ... 5 대 황제 문제 아무리 높은 자리라 할지라도 적절한 때를 기다릴 줄 아는 자세 ☞ 문제의 본질을 파악하고 스스로에게 질문하는 리더 → 단호함2 5 대 황제 문제 황족이라도 사면 ... 에서 온정을 베풀 줄 아는 리더 ☞ 대역죄인을 다스리는 형벌인 연좌제를 없앰 → 측은지심2 5 대 황제 문제 6. 진취성 (Ever Forward)2 5 대 황제 문제 체계적인

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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이랜드그룹(이랜드 월드) 패션브랜드매니저 합격 자기소개서

을 진심으로 정직하게 대해야 함을 느꼈습니다. 리더로서, 개인으로서 사람들과 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다.자기다움(권민) - 나답고 주도적으로 일 하는 법에 대해 생각해 볼 수 ... 부대의 창끝 전투력 향상에 기여해 왔습니다.기계화 부대 최고의 훈련인 공중 지상 합동 전술훈련에 참가하던 중 먼저 출발한 대대의 장비를 지켜기 위해 1개 소대가 선발대로 추진해야 했 ... 셨습니다. 남들보다 훈련을 6일이나 더 해야 했기에 불편함도 있었지만 지휘관의 의도에 보답하기 위해 50여 대의 장비가 ‘모두 내 것’이라는 자세로 책임을 다했습니다. 지휘관

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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제대로 시켜라를 읽고

류랑도가 이 책에서, 조직이 성과를 못내는 이유를 직원들에게 아니라 리더에게 그 책임을 돌리는 것도 이와 같은 이유일 것이다. 먼저 제대로 된 리더라야 직원들에게 제대로 시킬 수 ... 있고 그 결과로 원하는 성과를 낼 수 있는 것이다. (주)더퍼포먼스의 대표컨설턴트로서 저자는 이 책에서 그동안 만났던 수많은 리더들의 사례를 통해 리더가 조직원들의 역량을 끌어내 ... 어 원하는 성과를 낼 수 있는 7원칙과 각 원칙별 7개씩 총 49개의 행동지침을 제시한다.성과 창출의 7원칙은 공감적 성과목표, 통찰적 전략코칭, 현실적 실행자원, 자결적 권한위임, 헌신적 소명의식, 실전적 역량훈련, 도전적 평가보상 등이다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02 | 수정일 2013.12.15

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당신안에 잠재된 리더쉽을 키우라

를 유발시키는 일이 포함되어야 한다.평범한 경영자와 리더 경영자를 구분 5가지 방법1.리더 경영자는 하루 하루의 위기 상황과 분기별 결과를 뛰어넘어 볼 수 있는 장기적인 안목의 소유 ... 자다.2.자회사에 대한 리더 경영자의 관심은 그들이 관할하는 부서에 국한되어 있지 않다. 그들은 회사 전체 부서가 각각 어떻게 상호간에 영향을 줄 수 있으며, 계속해서 그 독특 ... 한 영향력의 범주를 뛰어넘을 수 있는지를 알기 원한다.3.리더 경영자는 비전, 가치 그리고 동기에 큰 비중을 둔다.4.리더 경영자는 복합적인 요소 가운데에서 발생하는 갈등 요인을 대처

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29

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조직행동론 리더십 총정리, 레포트

◆리더십1◆리더십1에서는 전통적 리더십이론들을 다룬다.첫 번째로 특성이론이 있는데 특성이론은 신체적 특징, 지능, 심리적 상태 등 리더 개인이 갖는 속성을 리더십의 본질로 이해 ... 한다. 하지만 특성이론은 리더를 타고나는 것으로 규정함으로써 후천적 육성의 가능성을 낮게 보았다는 한계를 갖는다.두 번째로 행위론, 즉 리더십행위론은 리더십을 특성불문하고 리더 ... 가 보여주는 행동이라고 정의함으로써 특성론의 한계를 극복하였다. 행위론에서는 훈련을 통한 리더십개발을 중시하며, 특히 오하이오대학 연구에서 밝혀진 ‘구조주도’, ‘배려’의 두 행위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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해군 예비장교후보생 합격자 면접자료 (질문&답변) 약 160문항

.10 - 4 변혁적 리더십이란 무슨 말입니까?변혁적 리더십이란 리더로써 조직구성원들로 하여금 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 소통과 협력을 통해 ... 을 해 준다면 훨씬 더 그들의 마음에 와 닿을 것이라고 생각하여 진행하게 되었습니다.12. 자신이 생각하는 장교의 모습은 무엇인가?장교라고 한다면, 조직의 리더로써 변혁적인 리더십 ... 의 임무로는 의무부대 전투준비태세 유지 및 교육훈련과 국방 의무정책을 위한 법규 및 제도의 발전 등이 있습니다.왜 지원하였는가?전공지식과 함께 장점을 살려 간호사로써의 자아실현

자기소개서 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.03.20

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리더쉽관한 연구

)적 속성을 가지고 있다고 주장한다. 이러한 자실은 선천적으로 가지고 있을 수 도 있지만 후천적인 교육과 훈련을 통해서 개인적인 특성으로 자리 잡을 수도 있다. 자질론 에서는 지적 ... ?기술적 능력, 정신적 능력을 리더의 자질로서 갖추고 있어야 한다는 입장을 취한다. 세부적인 자질로는 건강, 성실, 지능, 경력, 판단력, 지식, 열의, 설득력, 책임감 등이 세분화 ... . 한계리더의 행동을 구분하고 측정하는데 신뢰성)과 타당성) 있는 측정 방법이 개발되어 있지 않다. 또한 효과적인 리더의 행동이 상황에 따라 다를 수 있다는 사실을 간과하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2017.04.14

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4-1전략적간호관리-A형 건강관리조직(예병원)이 갖는 특성들을 설명

을 통합하는 완전한 보건의료를 제공하고, 가족의 건강증진은 물론 가정환경 개선의 노력까지도 포함해야 하며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과 생물, 사회학적인 연구의 중심기관이다.” 라고 ... 정의한다.3) 병원의 기능①외래, 입원, 응급환자에 대한 진단, 간호 및 치료서비스 제공의 기능을 수행②의과대학생, 의료기사, 인턴, 전공의 등에 대한 전문적, 기술적 교육과 훈련 ... 몰입도에 긍정적 또는 부정적 영향을 줄 수 있다. 또 리더의 리더십이 부하직원의 추가근무 노력이나 리더에 대한 만족도가 달라질수 있는 것이 리더십의 유형이다.그러므로 구성원들의 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

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사회복지행정론 시험대비 요약 정리

는 체계-유지하이체계: 보상체계의 확립, 교육ㆍ훈련 등을 통해 조직의 안정 추구-적응하위체계: 조직의 업무수행능력 평가 및 조직 변화의 방향을 제시5. 구조주의 이론ㆍ고전이론과 인간 ... 의 리더십 이론① 변혁적/변환적 리더십(competing) 모델특성거래적 리더십변혁적 리더십목적현상 유지변화활동규정 또는 규칙에 의거규정 또는 규칙의 변화보상개인적비개인적리더-추종

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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[간호학]노인-치료적간호중재

모임에서 이 과정이 언제 끝날 것인지를 말해준다.③ 시각이나 청각장애가 있을 수 있으므로, 집단에 참여한 구성원끼리 가까이 앉도록 한다.④ 리더로서 첫모임을 적극적으로 잘 이끌 ... ...PAGE:6⑥ 때로는 슬픈 상태가 될 수도 있는데, 이때 리더는 편안하게 경청해야 하고, 만일 구성원이 울 때는 그 사람이 안정을 찾을 수 있는 시간을 준다.⑦ 구성원들간의 상호작용 ... 을 격려한다.⑧ 보조리더가 없으면, 구성원의 반응을 살필 수 있는 동료가 있는 것도 좋으며, 어떤 경우에도 비밀을 유지하는 윤리적 기준을 지키도록 한다...PAGE:72) 회고요법대상

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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이기는 습관

를 움직이지 않고 좁은 도랑도 건널 수 없다." - 알랭(프랑스 시인) -"실행이 곧 전부다. 이것이 나의 지론이다. - 카를로스 곤(닛산 자동차 사장) -예화1) 행동하는 리더 ... 들과 함께 통나무를 나른 신사가 미군의 총사령관 워싱턴 장군임을 알았다.움직이는 조직을 만드는 리더의 모습을 잘 보여준 사례이다. 모든 기업의 목표는 동일하게 고객에게 집중해 있 ... 트레이시(미국의 자기계발전문가) -어떤 일이든 열정만으로 90%의 문제를 해결할 수 있다. - 도널드 트럼프(부동산 재벌) -열정이란 무엇인가?돈도, 지식도, 훈련도, 기술도, 경험

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.11

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자원봉사론 '일본의 자원봉사활동 내용과 시사점'

’ 고시 담당하는 부서로 존재- 전국적으로 자원봉사자를 육성·활용하는 단체들과 상호협조하여 자원봉사자 육성에 관한 중앙기구로서의 역할을 수행- 자원봉사를 모집, 훈련하는 프로그램은 실시 ... , 자원봉사 리더 중 어드바이서를 지정, 동료 자원봉사자에 대한 상담, 안내 등의 활동을 위해 이들의 양성 프로그램을 정기적으로 실시2) 관리내용관리는 개별 모집하여 집단화해서 활동 ... 나 모임의 개최, 시민개발추진사업, 자원봉사자리더나 초보자 양성 연수사업, 볼런토피아 활동에 필요한 기재의 정비, 볼런티아 기금 등 봉사활동의 기반되는 조건정비를 2년간 실시

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.31

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[보육교사론] 다양한 역할에서의 리더십과 보육교사의 리더십에 대하여 알아보고 논하시오

수 있을 만큼 리더십에 대한 관심이 크며 그 개념도 중요한 변화를 겪게 된다. 지금까지의 리더십이 다른 사람들의 의지를 리더 자신의 의지에 굴복시키는 능력이었다면, 이제는 자신 ... 의 목표를 달성하기 위한 의사소통 과정에서 리더가 구성원에게 미치는 영향력이며, 리더 자신의 지식, 비전을 집단의 구성원과 공유하고, 신뢰를 쌓으며 효과적인 행동을 취하는 능력이 ... 원들의 업무 수행 결과에 대한 긍정적인 피드백 제공, 팀 구성원들의 일에 대한 몰입과 자신감 고양, 역할이나 업무의 적절한 변화로 구성원들의 능력향상 도모, 교육 훈련 기회제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23

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조직문화

적인 기술과 방법을 포함 7) 행동 · 관리 스타일 구성원들 , 특히 리더의 행동 경향이나 패턴을 말함 조직 구성원 간의 상호 관계 , 집단 간의 관계 , 그리고 리더와 부하 간 ... 지향 문화 인간 지향 문화 리더의 유형과 행동목적 카리스마적 리더십 창조 · 혁신적 리더십 주로 과업 수행 독려 뚜렷한 리더가 없음 규칙과 절차 리더에 의하여 결정 규칙 및 절차 ... 중시 전문지식 · 기술 중시 구성원의 욕구 충족을 위해 존재 활동 통제 리더가 통제 각종 규정이 명확 통제 곤란 합의 의존‘ 합리문화 ’·‘ 집단문화 ’· ‘ 위계문화

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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