"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 6,381-6,400 / 14,105건

간호지도자론4공통)피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00

자고 있는지에 따라 상황조건이 결정된다. 집단의 분위기를 의미하는 요소로서 리더와 부하사이의 , 친밀감, 신용과 존경 등을 포함2) 과업구조부하에게 할당된 권한과 과업이 잘 구획 ... 성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.3) 직위에 부여되 권한지도자의 권한돠 책임이 큰가 ? 공식적 권한이 작고 그 영향력이 적은가 ? 리더가 집단구성원에게 명령을 받아들이게끔 구성원 ... 바람직하다고 한다.2. 상황적응적 리더십 스타일과 리더십의 효과일반적으로 조직에서 리더는 사람, 과업, 상황 등 세 가지 중요한 변수를 고려해 가면서 통솔력을 발휘할 때 성과

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13 | 수정일 2017.09.27

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감성지능과 인적관리

Goleman) 박사가 저술한 이라는 책을 통해 유명해졌다. 이 책이 출간된 후로 EQ에 관련된 많은 논문과 책이 발표되었다. 더욱이 현재 권위 있는 경영 훈련 프로그램은 모두 감성지능 ... 는 산업사회에서 높은 수준의 E.Q는 차세대 비즈니스 리더에게도 핵심적인 요구사항이라 할 수 있다.사람을 관리하는 일은 분명 관리 업무나 프로젝트와는 다른 차원의 과업일 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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더 리츠칼튼 호텔 컴퍼니 꿈의 서비스를 읽고 _

. 또한 리더와 직원이 수평적 관계에서 서비스 훈련을 진행하면 조직 강화는 물론 부서간의 거리감이 줄어든다. 리츠칼튼은 ‘데이 365’라는 프로그램을 통하여 직원의 입사기념일을 축하 ... 서비스 수준을 낮추는 방어적 태도가 아닌 품질 지향적 기업 방식으로 자신들이 처한 상황을 개선해 나갔다.1. 핵심 가치로 움직이는 조직을 !2. 모든 직원을 리더로 !3. 내가 아닌 ... 판은 앞서 보았던 황금표준의 5가지 서비스 원리를 토대로 훈련한 업무 처리 방식 덕분이다. 리츠칼튼의 모든 구성원들은 일상생활에서 회사의 목적과 가치관을 잊지 않도록 황금표준을 담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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소방공무원자기소개서,소방공무원자소서,소방안전분야 합격예문,소방공무원 지원동기,소방사 9급 공채,특채,소방공무원 합격자기소개서,소방간부후보생 자소서,소방공무원 임용 자소서,지원동기 포부,7급 소방관 자기소개서,소방행정학과 자기소개서,소방방재학과,소방공무원 전공,경력 및 학교생활 (소방공무원자기소개서)

한 안전 의식과 소방업무에 필요한 교육훈련 전문지식을 가장 잘 활용할 기회가 될 것입니다. 그리고 고급 소방 인재로 성장할 수 있는 기회라고 생각하고 있습니다. 특히 저는 그동안 훌륭 ... 한 소방안전분야의 리더가 되기 위해 지속적으로 마음과 육체를 단련해 왔습니다. 또한 미래 정보화시대에 필요한 역량을 준비하기 위해 정보화기술 및 위험물안전관리법에 대해 학습해 왔 ... 하며 제가 그동안 발전시켜온 전문성 및 화재,재해 현장에 관련한 교육 및 훈련에 관한 업무 수행능력을 바탕으로 현장 사례에 철저하게 대비할 수 있도록 할 것입니다.3.성장과정저는 어릴

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.17

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[또래집단에서 인기있는 아동] 인기 있는 아동의 특성(특징), 아동이 또래집단에서 누리는 인기와 지위측정, 아동의 사회적 기술을 높이는 방법

. 사회적 기술훈련에 대한 인지적 접근3. 학습기술훈련또래집단에서 인기있는 아동아동의 사회생활에서 또래의 인정만큼 주목받아 온 측면은 거의 없을 것이다. 또래의 인정이란 아동이 아이 ... 로부터 인기를 얻고 리더가 되는데 필요한 의젓함과 자신감의 발달이 촉진될 수 있다. 이와 대조적으로 늦되는 소년은 어린 외모 때문에 여러 가지 특권과 책임을 부여하기가 부족한 듯한 취급

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.30 | 수정일 2016.02.17

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질문의 리더십

하고 모르는 것은 ‘질문’과 ‘협력’을 통해 답을 찾는다왜 리더는 질문을 하지 않는가자기방어조급증훈련부족기업문화리더는 왜 질문을 해야하는가리더가 ‘효과적인 질문’을하고 ‘상대방의 대답 ... 들어가기 전에..질문의 리더십이란 말을 듣고 어떤 생각이 드십니까?본인이 생각하는 리더란 어떤 모습입니까?지시하는 리더에게 일어날 수 있는 일리더는 질문이 아닌 답을 알고 있 ... 어야 한다는 것이 문제성공을 거둔 리더는 모든 문제를 해결 할 수 있다고 생각한다‘올바른 질문’을 많이 하면 굳이 모든 것을 알 필요가 없다 또한 리더는 “모른다”고 겸허하게 말

리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.28

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독후감 (존맥스웰 리더십 불변의법칙)

의 법칙에 대하여 간단하게 요약해보고 내가 느꼈던 것을 말하려고 한다.성공하는 리더는 공부하는 사람이다. 그리고 그 과정은 쉼 없는 자기 훈련과 인내로 이루어진다. 저자가 처음 ... 을 변화시키고 더 나은 삶을 꿈꾸게 해준 것 같다. 리더가 무엇인지, 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있는지, 내가 가진 강점과 약점을 어떻게 진단하면 되는지 알게 해주는 책이다. 이 ... 대, 사람들은 두 가지를 고민한다. “첫째는 ‘책에서 배운 내용들을 실천하면 정말로 더 좋은 리더가 될 수 있을까?”이고, 둘째는 “내용이 이해하기 쉽고 재미있는가?”이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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난독증 학습자를 위한 보조 기술

은 난독증 학습자들이 난독증을 ‘치료’하기 위해서 많은 시간을 읽기 훈련에 쏟고 있다. 하지만 이러한 훈련은 학습자의 읽기 능력을 향상시키는 것이 아니라 오히려 스트레스를 준다.어느 ... 오디오 테이프, 컴퓨터에 사용하는 스크린 리더기, 보조교사와 수정된 읽기 자료가 제공된다. 쓰기에는 필사용 장치, 쓰기 보조교사가 제공되고 있다.이 학교들에서는 모든 난독증 학생 ... 있다.난독증에 적용될 수 있는 보조기술은 스크린 리더나 오디오 카세트와 같이 난독증의 현상을 회피하여 다른 대안을 제시하는 방식이나 색안경이나 콘텍트 렌즈와 같이 해당 현상이 완화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27

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정신간호학실습 케이스(조현병)

에서) : 소극적인 자세로 리더가 이끄는 대로 가는 편임? 환자의 지지체계 ( 가족, 직장, 친구 ) : 부모님, 남동생? 스트레스원 : 현재 스트레스원은 아무 이상이 없는데 퇴원을 시켜주 ... 행동재활훈련, 사회기술훈련), 음악요법, 원예요법, 노래교실, 산책, 공예요법, 차 모임 등 실시함4) 가족사정(Family Function Assessment)(1) Family

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.19

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리츠칼튼호텔 요약

인데 이는 다른 리츠칼튼 호텔에서도 경험하는 일이다. 이러한 리더들은 호텔 오프닝 2달 반가량 전에 책임을 맡게 된다.그런 다음 임원 위원회는 주로 라인스텝 직원을 고용할 책임 ... 을 가진 직무상의 매니저를 선택했다. 라인스텝 지원자들은 전형적으로 연관된 팀 멤버들 간에 의해 선택되고 훈련되지만, 새로운 호텔 오프닝을 위해서 그것의 프로세스는 더 구조적이고 체계 ... 게 유지하는 것이 얼마나 힘든지 알고 있다. 그래서 서비스 전달에 있어서의 실패를 최소화시키기 위해, Schulze는 인적 자원 관리와 직원 채용, 선발, 훈련 등에 초점을 맞췄

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시

을 갖고 있다.(5)상황접근법피들러에 의해 개발된 상황적합이론은 상황적 요소와 리더 유형의 상관성에 초점을 두었으며,관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 구분하여 각 상황에 맞는 리더 ... 유형을 찾으려 했다. 동일한 리더가 어떤 조직이나 상황에서는 효과적 일 수 있어도 다른 상황에서는 효과적이지 못할 수도 있다고 본다.2.우리나라 행정조직이 근거하고 있는 조직이론 ... 구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며, 교육훈련, 교육, 훈련, 연수, 산업 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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롯데손해보험 자기소개서

수준의 실력이었지만 땀과 노력은 결코 배신하지 않는다는 믿음아래 꾸준히 노력한 결과 약 6개월만에 주전 자리에 올라섰습니다. 하지만 자만하지 않고 주어진 훈련과정에 충실했으며 수비 ... 과 팀워크 역량을 갖춘 인재로서 롯데손해보험 보험팀의 민주적인 리더로서 일조하겠습니다. 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2023.10.06

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소집단이론

하고 면 역학적 개념체계를 발전시켜 집단역학의 이론적 기초를 확립하였다. 후에는 '장의 이론'에 입각한 조직혁신·집단의지결정·감수성훈련 등 다방면에 걸쳐 연구하여 사회 심리학 분야에 많 ... (leadership)의 유형에 관한 연구로 핵심은 지도자들 간에 차이를 나타내는 것은 배려와 주도적 구조라는 두 국면이라는 것.- 배려(consideration)란 리더와 조직 구성원들 간 ... 의 상호신뢰·존경, 따뜻한 정이 깃든 행동을 의미하고, 주도적 구조(initiating structure)란 리더와 조직 구성원들 간의 조직화, 의사전달의 통로와 절차의 명확화 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.22

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cj 헬로비전 국내영업 합격 자소서

하면서 부대운영을 위해 직접 실무자를 찾아가 설득하여 원하는 바를 이루어냈던 경험이 있습니다. 훈련을 위해 통영가스생산기지 사무장을 찾아가 건물사용을 허가하도록 설득한 경험이 있 ... 힘들었지만, 돌이켜보면 이 경험을 통해 한층 더 성장하는 경험이었습니다. 공동의 목표를 위해 조직을 하나로 만들기 위해 단결력을 도모했습니다. 또한 항상 현장에 위치함으로써 리더 ... 란 위에서 지시만 하는 것이 리더가 아니라 가장 힘든 것을 제일 앞에서 하는 사람이라는 것을 알았습니다. 이러한 설득의 경험은 유관부서 관계자나 고객의 마음을 움직일 때 큰 기여가 될 수 있습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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투어리더의 감정노동,감정노동사례,감정노동의중요성,감정부조화사례

투어리더의 감정노동목차서론 - 개요 - 연구의 목적 - 연구의 정황 본론 -감정노동이란? -연구방법론 -조사결과 결론서론개요감정노동(Emotional labor)이란?겉 ... -Constanti Gibbs 투어리더의 감정노동을 심도 있게 조사하고자 하는 것본론감정 노동의 특징감정노동은 고객과 얼굴을 마주한 상황 또는 전화상과 같이 목소리 대 목소리의 상황 ... 를 이해 ∴ 투어리더의 특별한 감정노동이 여전히 이해가 부족하기 때문에 중요한 이슈들을 확인하고 경영의 implication을 이끌어내기 위해 질적연구방법을 사용연구 방법여행사 고위

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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거버넌스의 사례분석 - 서울시 생활안전 거버넌스

를 강조한다. 주민 스스로 재난 및 생활위해요소를 발굴·개선함으로써 지역의 재난 안전 분야에 대한 리더 역할을 수행하며, 재난안전공동체 위상을 제고하는 데에 기여할 것을 목표로 하 ... (2011년 502건의 33배), 재난안전리더 111명 육성, 안전캠페인 314건 2만 957명 참여 등의 성과가 있었다.작년에 서울시가 발표한 생활안전 거버넌스 우수 사례 중 ... 구·소방서·파출소 등이 교육·훈련·회의를 제공함으로써 행위자들이 상호작용하고 있다.생활안전 거버넌스는 주민의 자율성과 자발적인 참여를 강조하며, 정부와 민간의 수평적 관계를 지향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.19

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사회복지행정론-전달체계(청소년)

페련사업:-정서성장프로그램가치관세우기, 상담, 마음치유, 가족화해, 소통능력, 인성, 성정체성, 자기감정훈련, 책임감키우기, 여가활용-인지성장프로그램기초학습, 학력취득-신체성장 ... 프로그램일상생활 기술, 약물 오남용, 건강유지-공동체성장프로그램멘토멘티, 자치회의, 리더양성, 공동체활동, 더불어살기, 자기의사표현-자립의지성장프로그램사회적응, 기술교육2. 청소년수련 ... : 청소년을 위한 성상담과 부모가 함께 보는 성상담사이트라는 설립 당시 취지를 이어받아 다양한 성교육과 훈련을 받은 선생님을 중심으로 상담 및 교육을 실시하고 있다.전달체계1)중앙

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.15

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지역사회간호학 국내 보건 정책(노인 정책) 보고서

을 조직·운영하여 월 2회 이상 활동 시 운영비 지원역량 있는 리더를 육성하여 지역사회를 변화시키는 다양한 노인자원봉사활동 지원전국노인자원봉사대축제 개최노인자원봉사자간 교류 활성화 ... 목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호, 기타재가급여)- 시설급여(노인의료복지시설 등에 장기간 동안 입소하여 신체활동 지원 및 심시기능의 유지 및 향상을 위한 교육·훈련 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04

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[지역사회간호학] 권력과 권한

으로 성원에게 영향을 미치는 일방향적 개념?권력과 리더십의 차이- 리더가 구성원의 행동에 영향을 미치는 하나의 수단이 권력- 권력을 어떻게 사용하느냐에 따라 리더의 영향력 행사의 성공 ... 하는 권력?흔히 쓰이고 있으며 가장 통제하기 어려운 유형준거적 권력?특별한 자질을 갖고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮고자 하는 것에서 기인하는 권력ex> 카리스마적인 리더전문 ... 하는 경우?자신의 시간을 할애하여 하위자에게 업무처리 방법을 훈련시키기를 원하지 않는 경우하위자?자신에게 더 많은 책임이 부여될 때 그것을 처리할 능력에 자신감을 갖지 못하는 경우

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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조직행동론(임창희 저) 요약

, 사회적 성격 그리고 학습과 훈련이 복합적으로 작용하여 형성된다. 태도 변화의 가능성과 관련하여 세가지 이론이 있다. 첫째, 행동주의 이론은 태도의 변화도 자극-반응의 원리인 일종 ... 에 있어 특성이론은 리더의 특성과 자질을 중시했으며 행동이론에서는 리더는 만들어 진다는 개념으로 리더의 행동을 중시, 상황이론에서는 리더가 처한 상황을 중시했다. 즉 이상적 리더 ... 의 유형 양성할 때 활용되는 효율적인 훈련기법들도 있다.제11장 권력 : 대인관계 영향력과 조직정치권력이란 한 개인이 다른 개인을 움직일 수 있는 능력이라고 할 수 있다. 권력은 쌍방

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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