"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 6,281-6,300 / 12,176건

여성의임금 차별.

적 장치로써 여성을 억압하고 종속시키는 남성위주의 사회구조를 형성하는데 크게 기여해 왔다. 그래서 성차별은 양성 평등적 사회발전의 저해요인으로 간주되며 여성의 인간화와 발전 ... 만 여성은 고졸 이하 학력의 경우에는 연령증가에 따라 감소하는 경향이다.3) 성별 임금격차의 문제 및 원인성별임금격차의 원인은 다음과 같다. 남녀간 임금의 차별화를 발생시키는 요인 ... 의 62.9%에 이르고 있다. 이는 남녀 간의 성별구성비가 현저하게 개선되어 여성에 대한 고용차별이 완화되어 있음을 보여주고 나아가 남녀 간의 임금격차가 꾸준히 개선되어 왔음을 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24

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페미니스트가 주장해야할 생활속의 디자인

으면서 남성의 부수적인 역할을 해온 것이 사실이다. 여성의 인권이 관심을 갖기 시작한 것은 1960년대 여성학 연구의 발달 및 1975년 un세계 여성의 해 등을 통해 불평등에 관심 ... 페미니스트들이 주장해야 할 생활 속의 디자인세계 여러 나라마다 여성들의 위상은 다르다. 우리나라 같은 경우에도 고려시대에는 딸에게도 아들과 같은 재산을 분배해 주었지만 조선시대 ... 및 개선을 하게 되었으며 생물학적 성을 뜻하는 sex보다도 사회학적 성을 뜻하는 gender에 관심을 갖게 된다.디자인은 우리사회 전반에 다양하게 걸쳐있다. 산업혁명을 계기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18

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여성복지정책의 방향과 과제

*참고문헌*여성복지정책의 기본 방향20세기가 여성에 대한 자각에 눈을 뜬 시대였다면, 21세기는 이전 세기의 자각을 기반으로 양성평등을 지향하는 새로운 남녀관계가 정착되는 시대라 ... 여성복지정책의 방향과 과제목차*여성복지정책의 기본 방향Ⅰ. 변화하는 복지욕구에 대한 인식의 전환Ⅱ. 성인지적 사회복지서비스 대응체계 구축Ⅲ. 여성의 지위향상을 위한 여성정책 추진 ... 할 수있다. 여성복지는 이렇게 양성평등을 위한 다양한 접근 중의 하나로 사회복지적관점 및 방법론에 여성주의적 시각을 접목한 사회복지의 새로운 관점 혹은 영역이라 할 수 있다.오늘날

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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성상품화에 대한 고찰

에 대한 올바른 인식과 전인적인 성교육2. 남성과 여성의 사회적 불평등 해소3. 성 상품화는 남녀 공동책임서 론1. 성 상품화의 정의성의 상품화란 인간이 어떤 대가를 위해 자신의 노동 ... 가 아닌 성적대상물로 비하시키는 성차별의식을 심어주고 있다. 이처럼 성의 상품화는 인간답고 자유로운 인간관계를 파괴하고 남성과 여성모두를 소외시키며 소중히 간직해야할 개인적인 부분 ... 력이나, 아이디어를 판매의 대상으로 삼는 것과 마찬가지로 보수를 받기위해, 남녀라는 성적으로 구별하는 특징을 이용하여 성을 매개로 돈을 벌려는 행위 일체 등을 말한다.인간이 가진

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.22

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[여성인력 관리 사례] 여성인력관리의 중요성과 실태 및 아모레 퍼시픽의 여성인력관리 성공사례 분석

들에게서 성차별들이 많이 나타나고 있다. 반면에 양성평등을 향해 앞장서는 기업들도 있다. 그 대표적인 기업으로 아모레퍼시픽이 있다. 한국의 대표적인 화장품 기업인 아모레퍼시픽은 여성 ... 는 물론 기업의 전략적 차원에서도 필요하다.2.현 사회의 여성인력 차별 원인 및 실태?성차별 실태와 원인극심한 취업난과 회사 속에서 여성들이 채용 및 사내에서 성차별로 인해 좌절 ... 하며 눈물짓고 있다. 여성 고학력화로 곳곳에서 여풍이 불고 있지만 한국 사회에선 아직까지 남성 사원들을 선호하는 경향이 있다. 먼저 한국의 채용 및 사내에서 일어나는 성차별의 실태

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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여성근로에 대한 법상 특별보호

. 근기법상 보호사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못한다. 이는 여성근로자를 남성근로자와 차별하여 온 불합리한 관행을 시정하기 위한 것이다. 따라서 임금 ... 자의 보호에 관한 일반법으로는 근기법, 남녀고평법, 고용보험법 등이 있다.2. 보호의 필요성여성의 신체적/생리적 특질에서 오는 모성보호측면, 가사생활과 직장생활의 도모 및 남녀평등 ... , 근로시간, 해고 등 근로조건에 대해 여성임을 이유로 한 차별이 금지된다.2. 남녀고평법상 보호사업주는 임금, 임금외 금품, 교육/승진/배치, 정년/퇴직/해고 등 각종 근로조건

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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왜 여성사인가(Why History Matters)

된 구성물이 아니었고, 지금도 마찬가지라는 사실, 계급은 성차별적인 용어로 표현되었고 지금도 그러하다는 사실을 많은 사례와 더불어 기술하고 있다. 첫째로 여성의 성적 능력과 생식 ... 다. 이들은 모두 여성이라는 공통된 특징을 지닌다. 역사상에서 여성은 특히 소외 받고 차별 받은 일종의 하층 계급이었다. 그들이 소외와 차별을 딛고 일어선 모습 그리고 과정은 지켜보 ... 는 나로 하여금 참 안타깝게 다가온 것이 사실이다.우리가 배우는 역사는 승리자의 역사이고 강자의 역사이다. 그렇기에 소외당하고 차별받던 역사의 범주에 있는 여성의 역사에 대해서는 접

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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1.미래사회의 가족모습!

도 로 현대사회에서 가족 내부의 남녀 역할에 대한 변화이다. 최근 여성의 취업이 늘어나면서 더 이상 여성은 남성에 의해 부양되는 존재로 남는 것이 아니라 남성과 같은 경제주체로 변함 ... )로 바뀌게 되었다. 둘째, 가족관계의 축이 부모 · 자녀관계에서 부부관계로 이동하게 되었다. 부부관계도 남녀 평등 · 개인주의적 가족가치의 영향으로 평등의 관계로 변모하였다. 셋째 ... 는데 이것은 현대 사회에 들어서 사회적 문제로 대두되고 있는 부분이기도 하다. 가족의 기능이 점차 약해지고 사회적으로 개방적이고 물질 만능적이고 세속적 문화가 확산되면서 성문화에 대해서

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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[교육과정의사회학]각국의 비교교육 공교육체제와 교육과정 현황비교(40)

④ 성차별의 내재적 구조를 사진 및 삽화 중심으로 분석 : 집안에서의 가사활동은 여성 고유의 역할영역으로 간주 ex) 가정을 배경으로 여자는 식생활 활동을, 남자는 신문이나 건강관리 ... 자본의 논리 - 김신일(1994) · 교과서 내용: 도시 지향적, 도시문화를 표준으로 삼고 있다.3) 성차별적 교육내용 - 구분옥(1996)① 성차별의 외형적 실태를 등장인물의 비중 ... (총 652명 중 남 398명, 여 254명- >1.57 : 1)이나 주인공 비중(남 72.8%, 여 27.2%)② 성차별의 외형적 실태를 사진 및 삽화를 통해 분석 --> 남

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| 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.14

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한국의 다문화교육정책이 나아가야 할 방향 리포트

하는 방향으로 나아가야 한다. 다문화교육은 집단 문화 간의 차이점 자체 보다는 다양성과 평등의 가치를 중점적으로 다루며, 아울러 남녀 사이의 그리고 다양한 인종적?문화적 집단 출신 ... 에서 강조되는 다문화교육은 매우 폭넓은 개념인 동시에 논쟁적인 개념이다. 해외에서는 다문화교육을 인종, 종족, 언어, 사회 계층, 성, 장애 등을 아우르는 아주 폭 넓은 개념으로 이해 ... 학생 사이의, 그리고 비주류의 학생들에게 교육적 평등을 증진하고자 하는데 목표를 두고 있다. 결국 학교에서의 다문화교육은 다양성과 평등의 가치를 어떻게 조화시킬 수 있는가가 핵심

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.23

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페미니즘과 국제정치

적 성의 무 차별화, 여성성의 억압에 토대를 두고 있음을 지적하면서 특정 정체성은 이원적으로 대립된 정체성을 생산하는 권력과 언어체계의 산물이기 때문에 남성성/여성성이라는 억압 ... 에서는 다이 되며 기존의 억압과 지배를 그대로 유지시킨다.2) 젠더(gender)젠더(gender)란 사회적으로 구성되는 남녀의 정체성, 즉 사회적, 문화적으로 길들여진 성이며 여성 ... 페미니즘Ⅲ. 페미니즘의 젠더 개념 정의Ⅳ. 젠더의 렌즈로 세계정치 보기1. 세계화와 성불평등2. UN 여성의 해 선언이후 젠더이슈의 변화3. 페미니즘 정치의 문제로서의 생존문제4

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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직장 내에서의 성차별

다. 동일직종에서 동일노동을 하는데도 남녀간 월급과 진급에서 차이가 있다. ‘동일노동가치 동일임금적용’이란 말이 이런 때는 적용되지 않는다. 성차별을 할 때는 적용하고 성평등을 지향 ... 적으로 사표를 강요하는 성 차별적 행위를 했다며 농협을 남녀고용평등법 위반 혐의로 처벌해 달라고 서울지검에 고발장을 냈다. 이들은 고발장에서 ‘농협이 명예퇴직을 실시하면서 생활안정 ... 직장 내에서의 성차별여성 성차별이란 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 인간으로써의 기본적 자유를 인식함에 있어서 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한을 말한다. 이러

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18

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한국여성노동자들의 문제점과 그대책

을 한다해도 직장내 성희롱 늦은 승진, 최소 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.1960년대 이후 산업화 와함께 여성들의 경제활동 참여는 빠르 ... 하다.5. 해고에서의 성차별 실태IMF경제 위기 이후 기업에서는 여성 근로자 내지는 사내 부부인 여성 근로자를 우선적으로 경영해고 하거나 혹은 이들에 대하여 실질적으로 해고와 다름없 ... 위해서라면 사실 이와 같은 연령 제한은 없어야 한다.남녀 고용 평등법 제 6조에는 사업주는 근로자의 모집 및 채용에서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정하고 있

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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한국 가족의 특징과 가족문제

기능 국가와 공유지위계승(계급재생산) 기능지위계승기능 강화성역할 사회화 기능성차별적 사회화가사노동가사노동의 사회화·상품화·기계화자료：여성사회연구회편(2001), 가족과 한국사회, p ... 을 받아들이는 사람들이 대부분이며, 자녀들의 평등의식이 높아지고 자녀부양에 있어서도 차별이 줄어듦에 따라 효 규범의 수용에도 그 영향이 있는 것으로 보여진다.2, 한국 가족의 변화1 ... 한국 가족의 특징과 가족문제목차1, 가족변화의 요인1) 산업화2) 도시화3) 여성의 사회적 지위변화4) 결혼의 변화5) 평균수명의 상승2, 한국 가족의 변화1) 가족의 특성2

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.04.14

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군가산점으로 본 사회적 형평성

에서 여성지원병제도를 들고 나온 것은 병역의무 수행에서 양성불평등을 해결하기 위한 방안의 하나로 나온 것이다. 향후 군가산점 논란이 남녀성차별의 문제로 발생하지 않기 위해서는 이러 ... 었다. 그러나 여성계는 지속적으로 이러한 시험에서의 군가산점 지급에 대하여 남녀 평등을 해치는 대표적인 행위로 보았고, 결국 위헌 판결이 나면서 1999년 군가산점은 폐지되었다. 그러자 남성 ... 적으로 어느한쪽에 대한 지원으로 나타나는 것은 명백한 성차별이라는 것이다. 이에 대한 보상을 다른 형태로 주는 방안을 연구해야지, 가산점과 같은 성차별적인 요소를 도입하는 것은 잘못이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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설득하는 글쓰기- 여성문제에 대한 글

을 심어주어야 한다. 직장에서는 불평등한 차별의식을 개혁하며 지위와 역할에 있어 남녀 모두에게 동등한 기회를 부여하여야 한다. 대중매체의 성차별적인 방송 프로그램과 여성의 성을 상 ... 을 존중하고 남녀가 평등할 때 비로소 나라가 발전하고 우리와 우리의 후손들이 행복할 수 있다. 그러기 위해서 어떠한 개혁과 노력이 필요한가.첫째, 성역할에 대한 고정된 의식과 성차별의식 ... 어야 한다. 가사와 육아 또한 양성이 분담함으로써 성역할을 유연하게 하여야 한다. 학교에서는 양성평등에 기초한 교육을 함으로써 성역할에 대한 잘못된 의식을 바로잡고 남녀평등 가치관

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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성폭력 문제에 대한 인식

자로 등장할 경우 피해 학생은 학문에 대한 꿈을 접어야 하는 상황까지 이른다. 성폭력은 단순히 개인적, 성적인 문제가 아니라 권력의 문제이며 남녀 불평등한 사회구조 속에서 나타나 ... 에게 관심을 집중하고 성폭력을 가부장제 사회에서 구조화된 여성에 대한 남성의 통제로 보고 있다. 따라서 성폭력은 특정 유형의 여성들만 겪는 문제가 아니라 모든 여성의 공동 문제이며 이 ... 의 해결도 개인적인 노력으로는 성취할 수 없는 사회구조적 문제라고 규정하고 있다. 성폭력은 여성에게 가해진 폭력이지 성관계가 이루어진 것은 아니다.그리고 이러한 성폭력이 법

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.11.18

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특혜고용 - 군가산점 제도

복무 가산점제도가 남녀평등 원칙에 어긋난다며 위헌 결정을 내린 바 있다.◎ 병역법 개정안 주요 내용재도입을 추진하는 군가산점 제도는 과거 3~5% 달했던 군 가산점을 2%로 낮추 ... 고, 가산점으로 합격하는 사람도 선발인원의 20% 범위로 제한하고 있다. 적용 횟수 및 적용 상한선에도 제한을 두었지만 여성과 장애인의 고용악화 등 차별로 이어질 수 있어 위헌 요소 ... . 군가산점 제도에 대한 우리의 입장우리는 군가산점 제도에 찬성한다. 시대가 변한 만큼 남녀차별적 요소를 지니는 군가산점 제도는 폐지되어야 한다는 주장이 존재 할 수 있다. 하지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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기본권제한과 전보(군가산점제)

에서 이미 광범위한 법체계가 구축되어 있다. 여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀고용평등법에서 여성의 사회참여 확대, 특히 공직과 고용부문에서의 차별금지와 여성에 대한 우대 ... 내간을 마치고 전역한 제대군인：3퍼센트2. 헌재의 판례판 단가. 적법성에 관한 판단(1) 국가보훈처장은 이른바 여성채용목표제의 혜택을 받는 여성들은 가산점제도(이하 이 법 제8조 ... 를 마쳤거나 제2국민역에 편입된 남자, 이 세 집단이 포함된다.그러므로 먼저 무엇보다도 가산점제도는 실질적으로 남성에 비하여 여성을 차별하는 제도이다. 제대군인 중 위 ③의 유형

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.23

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작가Alice Walker와 color purple에대하여 그리고 감상문

에 맞서 창안한 개념으로, 인종과 성차별을 뛰어넘는 평등이다. '우머니즘'은 남녀 모두의 생존과 총체적 인간성에 전념하는 보편주의자의 개념을 담고 있다. 이는 서구의 이분법적 사고 ... 여자가 아닌가요?"흑인여성 인권운동은, 19세기 초 백인여성 인권운동의 부흥과 궤를 같이 했지만 그들의 투쟁은 출발선이 달랐다. 흑인여성들은 인종차별과 성차별의 이중 억압 아래 ... 미국 흑인문학을 대표하는 여성작가로, 1982년 출간한 소설 The color purple로 퓰리처상과 전미 도서상을 수상했다.열네 살에 의붓아버지의 성폭행으로 아이를 낳았던 흑인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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