"리더십이란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이란" 검색결과 6,261-6,280 / 29,796건

리더십의 주요 이론 분석 및 적용

, 방임적 리더십 세 가지로 분류하여 분석했다. 전제적 리더십이란, 이루고자 하는 과업의 목표를 설정하고, 그 목표를 성취하기 위해 전반적인 의사결정과 명령, 통제를 리더 본인이 주관 ... 하는 것이다. 민주적 리더십이란, 조직의 구성원들이 조직에 만족할 수 있도록 목표설정과 의사결정을 하는 데에 참여시켜 그들을 존중하고자 한다. 방임적 리더십이란 조직 구성원 ... 리더십의 주요 이론 분석 및 적용테마(주제) : 리더십의 주요 이론 분석 및 적용1. 리더십 특성이론에서 관심을 끈 주제 중의 하나는 ‘지능(IQ)’이다. 하지만 지능은 후천

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

theory)이라고도 소개되는 상황이론에 의하면, 사회복지행정에 적용할 수 있는 최상의 행정업무 수행기법이란 있을 수 없으며 행정가의 특성이나 리더십에 관한 연구를 통해서도 도출 ... 적용될 수 있는 '최상의, 최선의 방법, '가장 정확한 결정'이란 있을 수 없다는 것이다. 행정가가 당면한 상황이 요구하는 것이 무엇인지에 대한 판단에 따라서 적절한 결정을 할 ... 해 낼 수 없다는 입장이다. 반면에, 훌륭한 행정이란 행정가와 조직성원, 행정업무의 상황 등이 이미 소유하고 있는 다양한 요인에 의해 달성된다는 점을 강조한다.따라서 유능한 행정가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

다운로드 장바구니
조직행동의 이해 인적자원개발론

.리더십??? (1) 리더십의 정의리더십이란 집단 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. (R. M ... 행동계획에는 그 행동을 통해서 효율적인 목표를 달성하기위해 조직구성원의 개인 속성들(지각, 학습, 태도, 동기부여)과 집단에 가지는 속성(리더십과 그에 따른 특성이론, 행동이론 ... , 상황이론, 관리그리드)에 대해 조사해보았다.1. 개인행동: 지각. 학습, 태도, 동기부여이론* 지각 (Perception)지각이란 외부환경의 자극을 받아들여 그것에 대해 하나의 상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)

Chapter 5. 지휘 기능지휘란 ? - 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 리더십이란 ? - 공동의 목표달성을 위해 ... 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정 ☞ 집단 , 영향을 미치는 과정 , 목표달성이 포함됨 리더십리더 : 장기적 , 미래지향적 시각을 가지고 눈앞의 상황을 초월해 비전과 방향 ... 한 리더십 유형은 없다 접근 방법 효과적인 리더는 어떤 특성을 지녔는가 ? 리더의 어떤 행동 유형이 가장 효과적인가 ? 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가 ? 리더십 이론리더

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

다운로드 장바구니
사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)

관리I. 리더십일반적으로 리더십이란 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기부여하는 능력이라고 한다. Katz와 Kahn(1978 ... )은 리더십이란 조직 구성원이 업무를 수행함에 있어 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과를 불러일으키는 영향력이라고 정의하였다.사회복지기관 리더의 리더십으로 가장 바람직한 것은 아마도 ... 사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)목차사회복지조직의 운영관리I. 리더십II. 재정관리III. 마케팅관리IV. 정보관리* 참고문헌사회복지조직의 운영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
리더십 레포트- 서번트 리더십

목차Ⅰ. 서론------------------------------------1p1. ‘서번트 리더십’이란?Ⅱ. 본론--------------------------------1 ... -----------3pⅣ. 참고문헌---------------------------------3pⅠ. 서론1. 서번트 리더십이란?‘서번트 리더십(Servant Leadership ... )’이란 종의 신분으로 추종자를 섬긴다는 섬김의 리더십이다. 원래 리더십이란 부하를 원하는 방향으로 이끌어간다는 의미에서 볼 때 서번트라는 말과 리더십이란 말은 서로 잘 맞지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

다운로드 장바구니
리더십의 개념

. 따라서 조직구성원의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십(leadership)이 필요하다.지금까지 리더십이란 무엇인가에 관하여 수많은 정의가 있었으나, 여기 ... 에서는 리더십을 다음과 같이 정의하기로 한다.“리더십이란 집단 또는 조직구성원이 과업과 관련된 행동을 지시하고(directing)그러한 행동에 영향을 미치는(influencing) 과정이 ... 다.“따라서 리더십이란 주어진 상황 속에서 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있으며, 리더십과정은 리더, 부하, 다른 상황요인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론의 한계3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 ... 다양한 분야에서 차이가 존재한다. 때문에 다양한 개인의 차이를 조율하여 집단의 목적을 달성하는 과정에서 지도자의 역할이 매우 중요한 것이다. 리더십은 이러한 과정에서 대표자가 보여 ... 주는 행동이나 능력을 의미하는 것으로, 과거부터 다양한 연구가 이루어져왔다.이번 과제에서는 리더십에 관한 다양한 이론 중 허시와 블랜차드에 의해 연구된 리더십 상황이론을 검토

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

느낀점목차I. 서론II. 본론1. 거래적 리더십(transcational leadership)이란(1) 거래적 리더십의 개념(2) 거래적 리더십의 특징(3) 거래적 리더십의 구성 ... 요소(4) 거래적 리더십의 사례2. 변혁적 리더십(transformational leadership)이란(1) 변혁적 리더십의 개념(2) 변혁적 리더십이 효과를 발휘할 수 있 ... 에서 비슷하며 어떤 점에서 차이를 보이는지, 두 리더십을 비교 분석해 보기로 하겠다.II. 본론1. 거래적 리더십(transcational leadership)이란(1) 거래적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

에서도 투표자인 국민 스스로도 서번트 리더가 되어야 하며 무엇보다 정치인, 언론인, 선거관리위원회가 서번트 리더의 예시가 될 수 있다.3. 결론정리해보자 서번트 리더십이란?간단히 말 ... 서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론유소년 월드컵 대표팀이 2019년 5/23 ~ 6/16 까지 폴란드에서 열린 월드 ... 면 정정용 감독은 서번트 리더십으로 선수들을 이끌었다고 한다.바로 서번트 리더십처럼 선수들은 낮은 자세로 의사소통을 하고 목표를 공유하며 동기부여를 주었기 때문이다.이에 서로 신뢰가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

다운로드 장바구니
특성이론 설명 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 논의

를 가지고 있는 최초의 체계적인 리더십 이론이다. 특성이론이란, 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성 ... 과목명 : 리더십주제 : 특성이론에 대해 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 논의하시오.> 서론역사속에서 리더십을 발휘하여 훌륭한 리더의 자질로 인정받는 위인들이 참 ... 많다. 이와 같은 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원들과 상호작용하면서 구성원들에 게 영향을 미치는 과정을 의미하여, 조직의 성과 달성에 지대한 영향을 미친다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08

다운로드 장바구니
한울 리더십 - 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 설명

속에서 리더십이란 무엇인가를 생각하게 되는데, 그렇다면 어떤 리더십이 더 나은 리더십인지, 또 그렇게 실현시키고자 할때는 어떠한 태도를 가져야하는지 알 수있을 것이다.본론 ... [리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론보통의 사람들은 일반적으로 사회생활을 통해 인생에 대해 고찰하고 알아간다.사회생활은 즉 ... 에서는 영화 ‘인턴’의 두 인물의 리더십 차이를 비교, 설명해볼 것이다.Ⅱ. 본론1-1 인턴“줄스”제품 생산부터 사이트 관리, 그리고 제품 배송 등 어느하나 놓치는 것 없이 직접 관여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

에 따른 리더십4. 본인의 리더십5. 과제물 하면서 느낀점.- [참고문헌 및 출처] -1. 리더쉽의 정의사회복지조직은 2인 이상의 구성원이 목표를 설정 후 성취하기 위해 일정한 수단 ... 을 같이 집단에서 공유하기 위한 리더십, 조직과 각 구성원의 목표를 최대한 일치하여 생산성 향상을 위해서도 리더십이 필요하다고 생각한다.3. 리더쉽의 유형(1)위계에 따른 리더십(1 ... 사회복지행정론- 리더십(Leadership) -Index1. 리더십의 개념 및 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십의 유형(1)위계에 따른 리더십(2)의사결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

다운로드 장바구니
현대 간호대학생/간호사가 활용 가능한 리더십-셀프리더십

하다. 조직의 목표달성과 개인의 발전을 위해 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다.리더십이란 구성원 ... 능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더십을 갖추어야 한다.셀프리더십이란 스스로 자기 자신 ... 셀프리더십현대 간호대학생/간호사가 활용 가능한 리더십병원의 대형화, 전문화, 정보화 등 의료수준의 발달 및 첨단 의료기술 발전, 경제성장에 따른 국민의 건강에 대한 관심과 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

다운로드 장바구니
간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

라고 생각한다.먼저 전략가 유형의 리더십에서 전략이란 우리가 인간이기 때문에, 주어진 재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하기 때문에 무엇에 먼저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정 ... 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. 자신에게 가장 적절 ... 는 타인을 동기부여 시키는 것에 대해 어려움을 느끼지 않는다.o※ 각 부분 점수의 합이 3점 이하 : 노력필요, 6점 이하 : 적정수준, 7점 이상 : 탁월리더십 자가진단표를 이용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

다운로드 장바구니
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

들은 모두 어떤 상황에서는 그러한 스타일들이 유효한 것으로 나타나지만, 그 반대의 연구결과들도 많이 등장하고 있기 때문에 유효성이란 측면을 적절히 설명하지 못하고 있다.이에 따라 리더십 ... . 상황의 호의성이란 그 상황이 리더로 하여금 자기집단에 대해 그의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다.[그림] 피들러의 리더십 모형피들러 모형에서는 3요소의 결합방법 ... 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 연구에서 일관된 과제는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는 것이었다. 이들 연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십을 개발을 위한 경험과 학습 과정3. 나의 의견Ⅲ ... 하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란리더십의 사전적 의미는 ‘조직 목표를 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향으로 행동 ... 몰입을 증진시키기 위해서는 부하직원이 개인적으로 성장하고 발전할 수 있도록 이끌어주는 관리자들의 리더십이 더욱 결정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.서론내가 생각하는 효과적인 리더 행동은 이슈리더십과 서번트 리더십이다. 먼저 이슈 리더십이란, 현재 기업 및 조직이 경험하고 있 ... 유형에 대해서 정리하며, 그 행동들의 특징에 대해서 살펴보도록 한다.본론과업지향행동-과업수행 촉진 행동으로써 이슈리더십이슈리더십이란, 현재 조직에서 발생한 이슈를 발표하고, 오디 ... 로운 토론이 이어진다는 점이 특징이다. 이 리더십의 리더 행동은 과업지향형의 행동이라고 분석해볼 수 있을 것인데, 역할을 명확하게 하고, 조직의 목표를 재인식하면서 함께 나아가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

다운로드 장바구니
진정성 리더십(authentic leadership)에 대해서

이란 원래 진지하고, 진정성이 있어야 하는 것이라고 생각되는데, 거기에 “authentic”이라는 단어가 붙어서 진정성 리더십이란 단어를 탄생시켰으니, 우선 이 리더십이 어떤 의미 ... 를 읽고서진정성 리더십(authentic leadership)에 대해서진정성 리더십이라는 단어를 처음 들었을 때, 처음에는 이 단어가 어떤 의미인지, 잘 와닿지 않았다. 리더십 ... 인지부터 알아봐야겠다.진정성 리더십의 구성 요소는 크게 자기 인식(self-awareness), 핵심 가치(core values)와 목적 의식(sense of purpose), 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

이란 다양한 의미가 있지만 ‘통솔력’ 중의 하나로 ‘조직을 이끄는 능력’으로 정의할 수 있을 것이다. 리더십은 개인의 목표 설정을 넘어 단체와 집단의 목표 설정 능력을 최대화할 수 ... 으로 정의할 수 있을 것이란 생각이다. 리더십은 비단 자신의 사상이나 관념에 의해 발동되는 것 아닌, 조직의 목표나 의지에 부합한 형태로 추구되어야 한다. 따라서 리더십은 조직 ... 적 리더십은 1985년 bass에 의해 정립된 리더십 이론 중 하나로, 현대사회에서 상황이론의 리더십과 함께 자주 사용되는 리더십 중 하나다. 변혁적 리더십이란 조직에 설정된 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니

이전10개 309 310 311 312 313314315 316 317 318 다음10개

파워링크

신청하기