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"직장과 근로자" 검색결과 6,241-6,260 / 33,581건

  • 방송통신대학교 교양 생활법률 중간
    가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자와 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원함으로써 근로권과 인간 ... 자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 헌법은 “국가는 법류이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저 ... 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고독사에 대해서
    의 고독사 원인2) 청년 근로자의 고독사 원인(2) 현황3. 중장년 고독사(1) 원인(2) 현황4. 강원도 고독사 현황5. 우리나라의 고독사 예방 정책의 현실(1) 고독사 예방 정책 ... 주제: 고독사에 대해서목차I. 서론II. 본론1. 노인고독사(1) 원인1) 부양 가족의 부재2) 빈곤의 문제(2) 노인 고독사 현황2. 청년 고독사(1) 원인1) 청년 구직자 ... % 이상을 차지할 정도로 압도적이며, 꾸준히 증가하는 추세이다.2. 청년 고독사(1) 원인1) 청년 구직자의 고독사 원인청년 고독사는 크게 구직 활동을 하고 있는 청년, 소위 말
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언 ... 의 방법을 찾을 수 있다. 이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것 ... 은 인지적 부조화의 개념을 확립하고 인간에게 부정적인 반응이 지속되면 우울증은 결국 학습된 무기력으로 인한 자살과 자살 가능성을 높인다고 주장했다. 따라서 감정노동자가 흔히 느끼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    부자가 되고 싶다면 꼭 읽어야 하는 필독서 "부의 추월차선" 리뷰/서평
    시대다. 하루 10시간씩 주 5일 근무한다고 가정했을 때 한 달에 250만 원 벌 수 있다는 이야기다. 대한민국 4대 보험 가입자 기준 월평균 근로소득 294만 원보다 적은 금액이 ... 리뷰/서평도서명: 부의 추월차선저자: 엠제이 드마코글쓴이: 프리구오누구나 부자가 되기를 꿈꾼다. 하지만 현실은 평범한 월급쟁이 직장인일 뿐이다. 우리나라 평균 연봉 3천 만원 ... 다. 대기업 혹은 전문직 종사자가 아닌 이상 일반 회사원들은 평생 일해도 집 한 채 장만하기 어려운 게 현실이다.모두가 원하는 만큼 부를 이루는 것은 아니다. 그렇다면 어떻게 해야
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 트렌드 코리아 2021을 읽고(21.02.23)
    트렌드 코리아 2021을 읽고(부제 : 합리적 소비자 밀레니엄 세대)○【독서동기】2021년 폭등하는 코스피지수(KOSPI)를 보면서, 거시적인 투자를 하는 나는 더 높은 투자수익 ... 주의에 대한 개방성은 돈(재산)에 대해서 중요시하게 만들었다. 이제는 대한민국 전국민이 주식투자를 하는 시대가 되었다. 직장인 뿐만 아니라, 대한민국 모든 사람이 주식과 부동산 ... 을 화두거리에 두고 있으며, 주식은 「돈 복사기」 라는 별명을 가질 정도로 근로소득보다 앞서 나가는 수치를 보여주고 있다. 이러한 물질적인 가치에 관심을 가지고, 물질적인 가치를 주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.24
  • 경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오
    다. 이를 통해 삼성은 고객 만족을 최우선으로 하는 기업 문화를 확립했다. (4) 내부 고객에 대한 존중 이병철 회장은 직원들을 ‘내부 고객’으로 여기며, 직원들의 복지와 근로 환경 ... 개선에 앞장섰습니다. 그는 “종업원과 회사는 상호 협조하고 공존, 공영해야 한다,”는 신념을 바탕으로, 직원들의 생활 안정을 도모하고 직장 만족도를 높이는 데 주력했다. 특히 ... , ‘노조가 필요 없는 경영’이라는 개념을 실천하며, 직원들이 노조를 결성할 필요성을 느끼지 않을 정도로 양질의 근로 환경과 복지 제도를 제공했다. 이러한 노력은 직원과 회사 간의 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 사회복지실천론 ) 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지를 설명하고 각각의 원칙마다 적절한 사례를 들어 보세요. 마지막으로 로웬버그와 돌고프의 윤리원에 대해 자신의 의견을 써보세요 할인자료
    해야 한다는 원칙이다. 이를 테면 장기간 코로나 사태로 인해 예년 진행하던 근로자를 위한 일자리 지원 부스 홍보사업의 대면 진행이 어려운 상황이다. 하지만 올해 사업 예산을 반드시 ... 에서 다양한 상대를 만나는 사회복지사의 경우, 당사자가 처해있는 그때 당시의 의사결정과 판단에 따라 실천이 진행되는 경우가 대부분이다. 이 과정에서 필요한 것이 7가지 로웬버그와 돌 ... 하면 똑같은 직장에서 똑같은 직급일 때 동일한 급여를 받고, 경력에 따라 호봉이 부여된다. 예를 들어 중위소득 120% 이하 1인 가구라면 해당 기준을 만족하기 때문에 평등의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래 제시된 활동1 활동2 활동3의 답변을 별도의 파일로 작성해서 제출해
    직장에서도 이러한 환경정리전문가를 고용하여 공간 내에서 근무하는 근로자들이 보다 쾌적하게 근무할 수 있는 공간적 여건을 만들고자 하는 노력을 실시하기도 하는데, 이는 공간이 단지 ... 한 원인으로 꼽을 수 있다.2) 대체직업인쇄식자공의 대체 직업으로는 오프라인 인쇄물의 대체재라 할 수 있는 디지털 콘텐츠 제작자들을 꼽을 수 있는데, 특히 어도비(Adobe) 사의 인 ... 하게 되었다고 생각된다.보다 폭넓게 보자면 인쇄물을 대체하고 있는 주류 디지털 콘텐츠 - 즉 이미지나 동영상을 제작하는 비디오그래퍼, 사진작가, 3D 이미지 작업자 등이 인쇄식자공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방광암 간호사례연구-간호과정 2가지 레포트 (방광암 케이스스터디, 방광암 컨퍼런스, 방광암 실습 자료) 할인자료
    을 시작한 연령이 어릴수록 위험성이 증가한다. 과거 염료공장, 고무, 직물, 화학 공장에서 근무한 경험이 있는 근로자에서 방광암의 위험이 증가한다는 연구가 보고된 바 있다. 또한 ... -경과/합병증 -치료 -예방 Ⅱ. 대상자 간호사정 사례 보고서 Ⅲ. 간호과정 -간호사정 -간호진단 -간호목표 -간호계획 및 중재 -간호수행 -평가 ♣참고문헌 1. 정의 방광의 위치 ... 이 약물 복용 여부 등 위험 인자에 대한 노출 여부를 확인하게 된다. 혈뇨를 주 증상으로 내원한 환자에서 직장수지검사(손가락을 직장에 삽입하여 비정상적인 부분을 감지하는 검사
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    위드 코로나19로 인하여 소비자행동은 많은 변화에 따른 예측
    되었다. 산업 현장에 꼭 필요한 근로자가 아니면 집에서 원격으로 근무한다. 자연스럽게 기업은 필요하지 않은 자산을 매각하고 사무실이라는 공간은 대폭 축소된다. 뉴노멀 시대가 심화하면 사무실 ... 소비자행동주제 : 위드 코로나19로 인하여 소비자 행동의 많은 변화에 따른 예측뉴노멀시대 관련된 이론(개념)을 정리한 후, 위드 코로나19에 따른 소비자 행동에 미치는 영향 ... 에 관하여 사례를 중심으로 정리하시길 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뉴노멀 시대의 특징2. 소비자 행동의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 말 시작된 코로나19
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오. (영국, 미국, 독일, 덴마크, 일본 제외)
    에 대한 지원 사업을 개발, 지원함으로써 목표 집단의 소득을 보장하는 것이다. 노동 프로그램은 건설적인 노사관계를 배양하고 혁신, 투자 및 근로자의 복지를 제고하는 협조적인 작업 ... 를 기반으로 하고, 커뮤니케이션 테크놀로지와 정보를 사용하여 지식기반경제 속에서의 근로자들을 보호하고 평생학습을 지지하기 위한 혁신적인 접근법을 개발하고 테스트 한다. 아울러, 학습 ... 계획, 고령자 보호법, 캐나다 노동자법, HRDC 관리법과 규칙에 따르고 있다.이러한 맥락에서 HRDC는 캐나다 국민들이 보상받는 생활을 하도록 도와주고, 공평하고 안전하게 누구
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)
    폭력 등이 이에 해당한다. 남녀평등을 실현하기 위해서는 무엇보다 젠더에 따른 폭력과 차별이 발생하지 않도록 해야 한다. 이를 위한 구체적인 조치로서 성차별 피해자에 대한 권리 구제 ... 할 수 있도록 지원해야 한다. 돌봄노동지원이란 “돌봄노동과 직장생활 및 사회생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 국가와 지방자치단체, 사업주가 지원하는 조치를 말하며 남녀 모두를 대상 ... 에서 남녀평등과 관련된 조항은 “제10조(모든 국민의 기본적 인권), 제11조제1항(성차별금지), 제32조제4항(여자근로의 보호와 차별금지), 제34조제3항(여성의 복지와 권익의 향상
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제
    을 포함합니다.9.수리능력은 기초적인 연산을 할 수 있는 능력, 기초적인 통계능력, 도표를 분석하고 작성하는 능력을 포함합니다.10.직업윤리는 근로윤리 와 공동체윤리를 포함 ... ) NC 문항에 반영하여 제시합니다.필기평가의 특징으로1.기존의 인적성 검사에서 이루어지던 구직자의 인지(지적)능력의 평가보다는 실제 직무수행에 필요한 기초능력을 중점적으로 평가 ... 을 평가합니다.특징으로는 제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관적, 합리적으로 평가하기 위하여 다양한 면접평가 방법을 구조화하여 활용하며, 각 기관의 특성, 현황, 핵심역량 등
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기 발표자료
    , 기타 기질적원인이 전혀 없는 신체증상들을 더 많이 보고하는 것을 발견했다. 퇴직을 강요당한 근로자는 분노와 적개심을 더 많이 느껴 젊은 근로자와 협조하기 어렵다. 또한 일 자체 ... 인간행동과 사회 환경제목 : 노 년 기담당교수님 :발표자 :목차제 8장 노년기제1절 신체적 발달1.신체의 구조2.신체내부기능의 변화제2절 심리적 발달1. 감각기능2. 인지 및 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.
    으면 어떻게 되는지에 관해 간략히 서술하시오.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A ... , B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는지에 관해 간략히 ... , B다음과 같이 규정되어 있다. ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    의 배정은 산후 45일 이상을 쉴 수 있도록 해야 한다. 임신 16주 이후 유산과 사산의 경우에는 근로자가 청구하게 되면 유산, 사산 휴가를 지급해야 한다. 사업주는 임신의 기간 ... 에 근로자에게 시간 외의 근로를 하게 해서는 안 되고 여성 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하는 것이 바람직하다. 보호휴가를 마친 다음에는 돌아온 여성 근로자 ... 시험관 아기 시술의 비용 50% 정도인 150만 원을 한도 내에서 3회까지 지원하고 있다. 지원의 대상을 보면 도시가구근로자가구 월평균 소득의 130% 미만의 자를 대상으로 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남녀평등과법][한국방송통신대학교] 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.
    , 진정직업적격이다. 이는 직무의 성격상 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우이다. 둘째, 모성보호이다. 이는 여성근로자의 임신, 출산, 수유 등의 모성보호를 위해 필요한 조치인 경우이 ... ○(행위자) 국가기관, 지방자치단체, 각급학교, 공직유관단체의 사용자, 근로자, 종사자 ○(상대방, 피해자) 업무, 고용 및 그밖에 관련이 있는 사람 (불특정) 경위 ○업무, 고용 ... 이다. 2) 성희롱의 법적 개념 국내법 중 양성평등기본법과 국가인권위원회법에서 성희롱의 개념을 규정하고 있다. 또한 남성고용평등법에서는 직장 내 성희롱이라고 하여 고용관계에서 발생
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 으로 2021년에는 8720원, 2022년에는 9160원이 최저임금입니다.3)최저임금 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 한 임 또는 2천만원 이하의 벌금에 처합니다.4. 부당해고에 따른 권리구제1)문제 제기사업주 A는 코로나19를 이유로 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 합니다. 이에 대해 A
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례를 들어 설명하시오. 서론
    는 역할이다.- 중개자: 개별 클라이언트 수준에서 직접 개입하거나 커미셔닝하여 클라이언트에게 적합한 리소스와 서비스를 연결하는 것이 사례 관리의 핵심 역할이다.- 옹호자: 지역사회 ... )를 계획하고 실행하는 관리자로서의 능력, 직원 간 협력 또는 지원 촉진, 조직 간 정보 교류 강화 등을 강조한다.- 중재자/심판자: 기관이나 조직 차원의 자원개발을 위해 네트워크 내 ... 조직이나 단체가 모여 있고, 중재자는 중립적인 입장에서 서로의 입장을 이해해 협상과 타협을 도울 책임이 있다.- 훈련가: 기관이나 단체 차원의 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [ 제4차 산업혁명이 진전될수록 가족제도는 사라질 것이다라는 주장에 찬반으로 자신의 견해를 제시하고, 사회학적 상상력을 발휘하여 그 이유를 제시하십시오. ]
    을 보강하는 제도와 법을 정비하여 가족 내 경제적인 문제에 위협을 줄여줄 것으로 생각한다. 또 비대면 서비스의 VR·AR 적용으로 인한 서비스업 종사자, 사무근로자, 학생 등도 재택 ... 과 안식처를 제공하는 기능도 강조된다. 그러나 제2차 산업혁명 이후 노동 분업이 진전되고 직장과 가정이 분리되면서 경제적 기능이 가족으로부터 분리되기 시작했다. 가족의 중요한 기능 ... 가족)으로 복구되기도 한다. 또 일부 국가의 경우 동성애 가족을 합법적으로 허용, 인공수정 또는 입양하여 자녀를 얻어 가족을 이루는 형태도 있다. 독신자 부모도 꾸준히 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
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2025년 10월 08일 수요일
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