"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 6,221-6,240 / 168,790건

경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가등)에 대해 사례와 함께 설명

경영학개론기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.경영학개론기업의 일반 ... . 서론기업의 경영 활동은 다양한 외부 환경 요인에 의해 영향을 받는다. 그중에서도 경제적 환경은 기업의 전략과 성과에 직접 영향을 미치는 중요한 요소다. 경제적 환경은 경제 성장 ... 률, 실업률, 환율, 금리 등 여러 요소들이 상호작용하며 형성되며, 기업의 경영 전략 수립과 실행에 복합적인 영향을 미친다.특히, 요즘처럼 세계 경제가 불확실성과 변동성이 큰 시기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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(추천자료A+)) 2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안) - 운영사례

경영(4차시, 54분량)1차시-윤리?인권경영의 중요성, 윤리경영 최신 동향 및 이슈 8분10초2차시-윤리경영 및 내부통제에 대한 이해경영활동 역할과 책임, 개인과 조직의 위반?일탈 ... 행위, 내부통제, 취약분야별 사례중심 교육 13분42초3차시-인권경영의 중요성 및 이해 조직 내 인권이 존중되는 문화조성, 내부고발?신고제도의 중요성 16분25 초4차시-공단의 윤리 ... 및 기준은 적절하고 체계적이라고 생각하십니까?①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다19. 공단의 조직 구성원들은 윤리경영에 대해 어떻게 인식하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

‘정보시스템’을 경영자 관점에서 생각해보자면, 정보시스템으로 얻을 수 있는 다양한 정보를 활용하여 투자를 진행할 때 효율적으로 조직 구성원을 활용할 수 있어 일을 하는 것에 있 ... 주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템2. 경영자 관점3 ... . 근로자 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보와 관련된 기술의 발달로 인하여 많은 기업은 국내에서만 거래하는 것이 아닌 국제적 기업과 거래하는 일이 잦아지기 시작했다. 이는 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

등의 개념사회가치경영은 조직이 새로운 미션이나 전략, 지배구조, 사업 프로세스나 시스템 등을 바탕으로 경제적인 가치와 사회적인 가치를 동시에 창출하는 경영이라고 정의할 수 있 ... 하다. 사회가치경영은 톱다운 방식으로 시작되는 경우가 많지만 조직 전반으로 확산되는 과정에서 난항을 겪을 수 있다. 조직의 비전이나 전략은 조직 내부의 소수 인원들이 만드는 것일 ... 교과목명: 경영학특강[과제명] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가 능) VRIO 분석을 행하시오.

온라인 플랫폼은 포괄적인 공급자, 조직 간의 협력, 플랫폼 소유자와 외부 이해관계자들이 결합된 산업 플랫폼이다.(김주희·김도현, 2021). 현재 온라인 플랫폼 서비스의 분류는 국가 ... 플랫폼 서비스를 분류하고 있다. 2-2. VRIO 분석이란? VRIO는 제이 바니라는 컨설턴트가 고안한 프레임 워크다. 기업이 부유한 경영자원과 활용 능력을 경제가치, 희소성 ... , 모방 가능성, 조직이라는 기준으로 분석하는 도구다. 결론적으로 기업이 자체 자원과 능력을 평가함에 있어서 그것들이 지속적인 경쟁 우위를 확보할 수 있는지를 판단하는 전략적 분석 도구

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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[보건환경학과] 2021년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 C형(경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론)

론‘인간관계’란 말은 흔히 경영자와 노동자 간의 교호작용관계를 묘사하는 일반적인 용어로 사용되고 있다. 따라서 ‘인간관리’를 통해 작업능률을 올리게 되면 우리는 그 조직의 인간관계 ... I. 서 론병원은 많은 조직체 중에서 전문적인 인력과 시설로 구성된 다양하고 복잡한 자본집약적이면서도 노동집약적인 조직이다. 병원조직은 거의 모든 사람들에게 직접 또는 간접 ... 으로 편익을 주는 의료교육 및 연구기관으로 발전해 왔다. 또한 지역사회와 분리시켜서 생각하던 종래의 병원조직에 대한 의미와는 달리, 이제는 지역사회보건에 관한 중심적 역할을 담당하게 될

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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(경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

로써, 일을 가치 있게 만들고 조직을 조직답게 하는 유일한 수단이기 때문이다. 즉, 목표라는 개념은 조직이 달성할 핵심 성과를 집약한 개념이자, 경영자가 행동할 방향과 대상을 집중 ... . 목표관리의 장단점3. 일상생활에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론1현대사회의 기업들은 여러가지 방법을 통해 조직을 효율적으로 관리하기 위해 노력하고 있다. 조직의 효율 ... 는 미국의 피터 드러커(Peter Druker)에 의해 1954년 처음으로 소개되었으며, 조직의 비전, 또는 연간 사업계획 달성하기와 같은 목표를 위해 조직의 상위관리자와 부하직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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식스시그마 정리한 자료 입니다.

(Neutron Jack)→ 80년대 제조분야에 적용→ 90년대 후반, 6시그마를 GE가 하는 모든 일에 적용 (비제조 분야에의 적용)▶ 품질 경영의 권위자들의 충고 이유모토롤라가 10년 ... 에 이룬 것을 5년에 성취하려고 함측정하기 애매모호한 상거래에도 적용3 정리6σ는 모토롤라의 고객중심 경영의 일환으로 마이클 해리의 주도하에 경영 기법을체계적이고 과학적으로 발전 시켜 ... 및 보증기간중의 서비스 비용을 포함■ 기존 품질경영과의 비교2. 품질경영의 발전과정3. 6시그마 경영과 과거 품질 경영과의 비교 (자료 : NCE 종합연구소)구 분과거의 품질경영6

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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해상위험에 대해 설명하시오

- 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남 ... , 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

이 있는 것처럼 우수한 인적 자원은 조직에 생산성과 효율성 측면에서 많은 가치를 창출할 수 있다. 따라서 기업들은 우수한 인적자원을 어떻게 확보하고 양성할 수 있는지가 중요한 과제 중 ... 의 인격체로 인간을 단순히 기계나 대가를 치르고 구입할 수 있는 상품으로 생각하지 않고 조직의 생산성을 우선시하여 함부로 대하거나 혹사하면 안된다. 인적자원 간에 적절한 인간관계 ... 처럼 비축해둘 수 없고 유한한 수명을 가지기 때문에 조직에 노동을 제공할 수 있는 기간이 한정적이다. 따라서 각별한 관리와 배려가 필요하다.세 번째로 개발성이란 자금이나 물질적 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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본인이 느끼는 환경의 변화 3가지 이상 쓰고 이러한 변화가 여러분들의 생활에는 어떤 영향이 있고, 경영활동에

HR의 문제, 조직의 구조, 일의 속성, 일하는 방식과 인재 경영 전반의 변화를 이끄는 조직 전반의 변화를 가져왔다. 이러한 경영환경은 현대사회에 있어 커다란 변화를 겪어왔다.이러 ... 산업혁명의 초생산성은 근무시간 축소의 영향으로 인해 놀이 및 자아실현의 일자리가 가장 중요한 사회 조직의 변화를 겪을 것이다.2) 경영정보시스템의 등장과거의 많은 기업의 경영자 ... 할 만한 창의적인 휴먼터치 방법이 필요한데 이는 감성경영으로 요약할 수 있겠다.감성경영이란 인간의 감성을 자극함으로써 조직 내 분위기를 인간적이고 유연하게 만들고 활발한 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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미국 사회복지행정의 전망

다.따라서 공공분야 사회복지행정에서는 공공행정이나 경영관리의 배경을 가진 사람들이 더욱 유리해질 것이다.3/ 민간사회복지조직들은 많은 변화에 직면할 것이다.앞으로 비영리 및 영리 ... 의 복지를 향상시킬 필요가 있다.6/ 사회복지행정은 다른 분야의 행정기술을 요구받고 있다.사회복지행정은 비영리조직 행정과 경영의 기법을 갖출 필요가 있다. 이 분야는 재정관리, 재정계획 ... 하는 경향이 늘어날 것이다.많은 여성이 관리직에 진출하고 있다. 여성의 기업경영 참여가 늘어나고 있듯이, 사회복지조직에도 행정직에 진출하는 경향이 커지고 있다.민영화 등의 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오

는 자신의 직무수행에 있어 경영성과에 유의하거나 부정적인 영향을 미치지 않을 수 있다.문제는 이들 비전문 낙하산 인사들이 조직에서 무거운 책임을 떠맡는 경우가 많은데, 이들이 임명 ... 에서 조직을 잘못된 방향으로 이끌거나 조직이 유지해온 목적과 방향에 어긋날 수 있다.조직이 이미 가지고 있던 시스템을 타도할 수도 있습니다. 이러한 시도는 당장 조직의 경영성과에 큰 ... 경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오? 내용낙하산 인사는 경영성과에 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 참고 문헌Ⅰ. 서론급변하는 오늘날의 세계에서 인재 확보와 관리는 많은 기업과 조직에서 중점을 두는 영역이라고 할 수 있다. 한 명의 천재가 수만 명을 먹여 살린다는 모 대기업 ... 를 차지하기 위한 기언 간의 소리 없는 전쟁이 발생하고 있다. 경기침체로 인해 불확실성이 높아지고 있는 경영환경에서 고부가가치임과 동시에 희소가치가 높은 핵심 인재는 기업경쟁력을 유지 ... 의 경영인이라는 별명을 가진 잭 웰치(Jack Welch)는 GE를 세계 최고의 기업으로 성장시킨 미국의 기업인이다, 그는 자신의 업무 중 70%는 인재를 위해 사용한다고 말할 정도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

며, 이는 결국 생산성과 동기 부여로 이어진다.결론더글러스 맥그리거가 개발한 이론 X, 이론 Y로도 알려진 X-Y 이론은 경영과 조직 행동 분야에서 널리 사용되어 왔다. 그러나, 널리 ... 되어야 한다. 관리자들은 효과적인 경영 스타일을 개발하기 위해 직원들의 행동과 동기에 영향을 미치는 개인적인 차이, 문화적인 차이, 그리고 다른 요소들을 고려해야 한다.참고자료신형재 외 1명(2021). 조직행동론. 서울: 삼영사. ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.

디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 시대에서 경영정보시스템 활용의 중요성2. 디지털 시대에 적합한 경영정보시스템 ... 활용 방안3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.Ⅰ. 서론경영정보시스템(MIS)은 현대 경영환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있 ... 다. 디지털 시대의 도래와 함께 기업 환경은 급격한 변화를 겪고 있으며, 이에 따라 경영정보시스템(MIS)의 역할과 중요성이 더욱 강조되고 있다.기업들은 방대한 양의 데이터를 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

있어 경영학 연구와 경영 실무에서 주목을 받게 되었다. 즉 서번트 리더십은 먼저 부하들의 업무관련 성장욕구를 찾아 이를 해결해 주기 위하여 노력하는 한편, 전체 조직이 목표 ... 사회의 흐름을 경영방침에 잘 반영하여 실천해 가고 있다. 그들은 조직에서 직급 간에 존재하는 심리적 거리감을 제거하기 위하여 위계적인 질서를 파괴하고 있다. 또한 직위에서 오 ... 의 철학은 기업의 경영 현장과 리더십 구루들에게 큰 영향을 미쳐 왔다. 「일하기에 가장 훌륭한 포천 100대 기업」의 1/3이상이 서번트 리더십에 기초하여 조직의 리더십을 정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

. 총지배인 지원자 모집전략지배인을 모집하기 위해 필자는 세가지를 구분하여 보고자 한다. 첫째는 조직운영의 탁월성, 둘째는 경영찰학과 위기관리능력, 셋째는 긍정적 화술이다. 이 세 ... 하기 위해 다음과 같은 전략을 제안한다.1조직운영능력확인서류절차시 식당운영 조직도 및 세부업무분담표제출요청2경영철학 및 위기관리능력① 서류절자시 식당운영경영철학에 관한 작성요청 ... 에 관해 설명해며 셋째, 실제 채용공고문을 작성해 봄으로써 지배인 한 명을 뽑는 과정을 통해 필자의 사장으로써의 운영 재량과 조직심리의 활용도를 확인해보는 것이라 할 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.08.02

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

의 시대이며 결국 좋은 기술력을 가지고 있지만 그 기술력을 가지고 더 나은 창의적인 상품을 통한 경영을 하는 데에 노력한다는 것이다. 이에 내부적인 조직구조의 변화는 이러한 경영환경 ... 에서의 가장 중요한 사유이며 이러한 경영환경에서 가장 활발한 활동을 하는 생산활동연령의 인구는 기업에게 있어서 자산의 개념과 같다고 할 수 있다. 즉 조직의 효율성을 확대하고자 하 ... 개념 조직몰입과 직무만족은 기업 경영에 있어서 가장 중요한 핵심적인 역할을 한다는 것에서 주목할 필요성이 있다. 직무만족이란 개인의 직무평가로부터 기인하는 정서적 상태를 의미하는 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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경영학을 씹어야 인생이 달콤하다 독후감

나는 이과다. 경영학을 잘 모른다. 경영학과가 대학에서 조모임이 많은 학과인 것 정도만 알고 있다. 경영이란 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원의 계획, 조직, 주도 ... , 조정하는 것이라고 한다. 기업은 돈을 벌기 위해 만들어진 조직체이다. 한 마디로 경영학은 어떤 물건을 만들어야, 어떻게 만들어야, 또 얼마에 누구에게 팔아야 돈을 많이 벌 수 있 ... 냐 배우는 학문이라고 한다. 경제학과 경영학이 다소 다른 것 같다. 경제학은 돈이 움직이는 원리를 배우는 것이고 경영학은 사람, 조직을 어떻게 관리해야 하는지 배우는 것이라고 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.19

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