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"인사행정교육훈련" 검색결과 6,221-6,240 / 7,131건

  • 간호단위관리자의 역할과기능
    예산을 편성한다.간호부서 직원들의 인사기록을 작성, 보존한다.병원 내 타부서, 교육기관 및 관련 있는 기관들과의 업무관계를 효과적으로조정, 유지한다.환자와 가족 및 지역사회인과 좋 ... 소지자 이여야 한다.간호분야에서 최소한 5-6년의 실무경력이 필요하다.경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자으로서의 경력이필요하다.석사 기타 졸업 후 과정에서 행정학 ... 의 결정, 직무제정및 평가기 준을 제정한다.간호업무를 조직, 관리한다.조직기구표 작성, 명령계통과 책임한계를 명시한다.인사관리를 실시한다.직원배치 및 인사모형 작성 실시, 소속직원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17
  • [교육행정] 한국 교육행정 기능의 변화 : 기획론적 관점
    를 실시하고 있는 와중에서 종전과 다름없이 대부분의 주요기능을 중앙의 교육부가 관장하고 있다는 것이다.{) 윤정일, 지방화시대의 교육개혁 과제와 전략, 교육행정학연구, 14(3 ... 는 인 모른다. 그러나 교육행정기관간의 행정전산망 구축을 통해 행정정보와 교육 서비스의 유통체계를 전산화하고 교육행정기관의 정보화 담당 조직 및 전문인력을 교육·훈련시켜 충분히 확보 ... 한국 교육행정 기능의 변화:기획론적 관점{목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 교육행정 기능의 개념적 이해Ⅲ. 한국 교육행정 기능의 분석Ⅳ. 한국 교육행정 기능의 변화 전략Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서
    리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.26
  • 간호조무사 인력활용 문제점
    훈련된 간호 인력확보가 병원관리나 행정의 중요한 과제가 되어가고 있다.병원의 간호 인력확보를 하기 위한 방법에는 두 가지가 있는데 하나는 의료인법정규정을 통해서 병원이 최소한 고용 ... 으며 고등학교 졸업이상의 학력을 가지고 간호조무사 양성학원 및 국?공립조무사양성소에서 740시간의 교육기간과 780시간이상의 실습기관을 수료해야지 자격시험이 주어진다고 법적으로 정하 ... 면, 수간호사 초임으로 2000만원 미만을 지급하는 곳이 47개곳(종합병원 26개, 병원 21개)에 달했다. 또한 인사처우나 복지문제에서도 간호사들은 찬밥신세로 지내는 경우가 많
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21
  • [행정문화] 행정문화의 발전방향
    라야 한다. 변화에 대한 적응이 절대로 요구되는 현대행정에서 과학적 교육·훈련에 의한 의식구조의 변화는 필수적인 것이다.제 2 절 일반문화의 특성이론과 행정문화의 비교적 고찰1. 사회 ... ) 교육·훈련의 강화 : 관료들에게 교육·훈련을 시켜서 의식구조를 변화시키는 것은 대단히 중요하다. 이러한 교육·훈련은 사실 지향적이고 개방저깅며 과학적 사고에 기초한 훈련이 ... 의 관계 내지 국민과 관료제의 관계를 부분적으로 형성 또는 규제하게 된다. 또한 교육을 받고 사회화를 거친 행정인의 가치관이 행정에 작용하며 특정행정조직에는 특정조직문화가 형성될 수
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
  • [국토] 국토시험정리
    에 종사하는 공무원들이 빈번한 전보와 적절한 교육훈련의 부족 등으로 계획 내용이 전문성과 합리성을 확보하기가 매우 어려운 실정이다. 이를 극복하기 위해서 계획업무에 종사하는 공무원 ... 년 이상을 계속 근무할 수 있는 인사상의 조치가 주어질 때 행정의 전문성이 확보 될 수 있을 것이다.지역주민들의 지역개발사업에 대한 참여도는 매우 미약한 실정이고, 직접 참여 ... 기 위해 혁명이 필요하였다. 노동과 자본을 통해 성장하여 그 양보다는 질, 노동의 질을 위해 교육의 중요성을 강조하고 더불어 시장(market)기능 회복이 국가성장이라고 하였다.5
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.20
  • [인문, 여성, 차별,평등]남녀차별의 원인과 그 대책(남녀고용평등법)
    적으로 활용, 책임자 육성을 위해 필요한 인사관리의 수단·고정관념: 여성에 대한 교육훈련과 다양한 경력관리에 큰 관심을 두지 아니하였다.·차별없는 교육훈련·업무배치·전환·승진 ... 하기 때문에 이 조항에서는 교육훈련·배치전환 및 승급·승진에 있어서 차별을 금지시키고 있다.[법 제8조 정년·퇴직 및 해고]① 사업주는 근로자의 정년 및 해고에 관하여 여성인 것을 . ... , 임금을 차별하는 것(3) 교육·배치 및 승진♠ 근로자의 교육·배치 및 승진에 있어서 혼인·임신·출산 또는 여성인 것을 이유로 남성과 차별대우 하여서는 안된다.·기업내의 인력을 효율
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.07
  • [학교경영론] 교육행정과 학교경영론
    제8장 교육행정과 학교경영론제 1 절 교육행정의 개념1) 총체적 개념- 교육기관·교육조직체를 중심으로 사회적·공공적·조직적 활동으로서 교육활동에 관한 행정 또는 그와 같은 교육 ... 활동을 위한 행정2) 각 입장에 따른 개념- 행정활동 중에서 교육이라는 한정된 분야에 관련된 행정을 보는 경우 -> 교육에 관한 행정의 입장. 교육행정의 전문성과 특성 차자볼 수 없 ... 다는 단점.- 수업의 목표를 달성하는데 있어서 더 충실하고 능률적으로 실현될 수 있도록 하기 위한 수단으로 보는 경우 -> 교육을 위한 행정의 입장. 행정의 무한성 강조.- 행정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • [자원봉사론]자원봉사에 관한 연구
    의 내용과 전개과정, 지역교육 경영과 그 방법으로서 교육, 학습의 진행 방법에 관한 지식② 교육사업에 관한 것은 물론이고 지역 행정 이념·방침, 행정 현황 및 과제와 교육관련 사업 ... 한 프로그램을 설계하는데 요구되는 힘이다. 인간관계능력은 지역 인사교육자원으로 조화한다거나, 인간관계를 조정하는 능력이다. 최근 기관·시설·단체간의 연계·제휴, 각종 교육사업간 ... ○ 기관의 목적, 정책, 절차, 클라이언트에 대한 이해를 증진시키는 사전훈련 및 오리엔테이션을 실시한다. - 초기면접시 면접자가 실시한다.○ 복지관 자체 봉사활동 분야별 소규모 교육을 다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09
  • 계약직공무원임용확대
    l 계약직 공무원임용확대 같은 개혁 조치의 추진 배경과 이론적·현실적 근거를 한국적 상황과 연계하여 논하시오.■ 추 진 배 경이제 실적주의 인사행정도 새로운 패러다임이 요청 ... 한 젊은 사람 채용중심에서 다양한 전문능력을 소지한 자를 채용할 수 있도록 하며, 공직내부에서의 교육훈련 중심으로부터 외부에서 직무훈련을 이수토록 하고, 기초생활의 보장도 미흡한 보수 ... 는 시스템으로 바뀌어야 한다.최근 정부가 추진하고 있는 개혁방향을 살펴보면 실적주의 인사행정을 지향하는 여러 대안들을 검토하고 있는 것으로 파악되고 있다. 이런 맥락에서 공직사회가 당면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
  • [국제정치학] 싱가폴의 개관과 한국과의 관계
    - 가분석 및 현장조사 연구 활동으로 수사기능 지원? 행정 기획계(Administration Projects Planning Department)? - 행정인사기능? - 정부부처 ... 및 정부 산하기관의 주요행정인사에 대한 검증(screening) 제공, 부정부패 소지가 있는 행정업무의 취약성 발견 방지책 제시? - CPIB의 전반적 기획 업무? - 정보 ... 개발로 전투승수를 극대화함.나. 조직? 공군총장 밑에 참모부장, 인사부장, 정보부장, 직전부장, 군수부장, 기획부장, 훈련부장, 감찰부장 등 7명의 부장과 1명의 의무실장을 두
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31
  • [여성학] ★[A+발표자료]성차별에 관하여★
    의 수는 미약하다. 채용, 배치 및 보직부여, 경력관리 및 순환보직, 근무 성적 평정, 승진, 교육훈련, 포상등 인사상에서도 남녀응답자 모두 여성 차별이 매우 심한 것으로 인식되고 있 ... 에서의 성차별A. 가정 내 성차별적 자녀교육투자사회경제적 지휘가 낮은 가족에서 주로 관찰 노후대책이 마련되지 않은 부모는 자녀를 노후보험으로 생각하는 경향이 있어 주로 부모 ... , 여성가족연구보고서 Vol 1, 2000, 137p}본 론4. 학교에서의 성차별 - 교육영역에서의 성별 이분화◇ 전공 분야의 선택에서 성별 이분화대학 진학 시에 나타나는 성별 차이
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [행정학] 조직문화에 대하여
    부문에 대한 주요 행정 개혁을 단행하였는데 지방교육청을 폐지하고 각 기관에 위임한 선출직 교육위원회에 그 기능을 이양하였다. 기존의 교육부는 독립된 정부부처로서 교육정책을 집행 ... 하고 교육훈련의 질을 개선하기 위해 설립한 정부 산하기관이다.④ 과학분야의 개혁은 정책자문기능, 자금공급기능으로 분리되어 추진되었다. 기존의 거대한 과학 산업 연구부가 1989년 ... Ⅰ.서론Ⅱ. 본론제 1장. 행정개혁의 이론적 논의1. 행정개혁의 개념2. 행정개혁의 목적3.행정개혁의 필요성제 2장. 한국 행정조직개혁의 내용과 문제점1. 역대정부 행정개혁
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰학]대통령경호실 [의의,조직,임무,연혁,목표,의견] 할인자료
    , 예산편성, 기획?공보, 직원교육훈련 및 자료관리 업무경호1처 - 인사? 행정, 경리, 시설관리, 차량기동지원, 의무 및 청와대소방 업무경호2처 - 경호계획 수립, 대통령과 그 ... 임명대통령경호실에는 경호임무를 담당하는 경호원과 일반행정사무와 관련업무를 처리하는 일반직, 기능직직원으로 구성되어 있다. 경호원은 각 공무원의 직급에 따라 경호관과 경호사로 구분 ... 의 전직 대통령과 배우자 및 그 자녀.*대통령권한대행과 그 배우자.*방한하는 외국의 국가원수 또는 행정수반과 그 배우자.*대통령이 임기만료 전에 퇴임한 경우와 재직 중 또는 퇴임 후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.12
  • [국방정책] 21C 군 개혁방안
    를 최소한도로 줄여야 할 것이다. 그리고 예산 조달이 가능하다면, 시뮬레이션 교육을 활성화해야 할 것이다. 야전에서 활용하지 않아도 가능한 훈련과정은 모의 컴퓨터 시뮬레이션을 통해 ... 훈련다. 이러한 상황에 발맞춰 우리 군도 해·공군 위주의 병력증강이 있어야 할 것이다.3) 군 조직과 기구의 개혁현재 한국 정부는 작은 정부 구현을 목표로 갖가지 정책과 행정쇄신 ... 과 자녀교육문제, 그리고 주거에 관한 문제까지도 미리 예측하여 적절한 대책을 강구할 수 있는 결정적 이점을 가질 수 있을 것이다. 따라서 군대의 인사배치문제는 인사로서 끝나는 것
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.15
  • [인사 행정] 인사 행정
    인사행정(人事行政)이란 정부관료제 내에 인적자원을 동원하고 관리하는 행정조직체의 하위체계로서인적자원의 효율적인 충원과 이용, 공무원 개인의 만족한 직업생활 제공 등의 공무원 발전 ... 을 추구하기위한 관리활동이다. 현대적인 의미의 인사행정이란 양적으로 증대하고 질적으로 변동되고 있는 행정기능을수행할 수 있도록 전문적으로 조직되고 과학적 절차와 기술을 통한 적극 ... 적인 인적자원의 관리 활동으로이는 전문성, 과학성, 적극성, 적응성, 기능의 광범성등으로 요악할 수 있다.인사행정에서 다루는 여러 유형들을 분류하는 관념적 틀을 인사행정 유형론이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
  • 엽관주의와 실적주의에 관해서
    으로 운영하여 균형적, 전체적 발전을 도모하려는 적극적 인사행정이 필요하다 하겠다. 예컨대 재직공무원의 능력발전을 위하여 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 인사이동 등의 방법을 적극 ... 적 변화와 병행하여 인사행정의 역할과 기대에 많은 변화를 가져오게 하였다. 그리하여 현대정부의 인사행정은 과거의 상식이 있는 사람이면 수행할 수 있었던 현상유지적인 관리보다는 변동 ... 하는 행정현황에 적극적으로 대처하는 발전적 관리가 필요하며, 이를 위해 전문적이고 과학적인 인사행정이 필요하다. 그러나, 우리의 정치현실이나 일반 공직인사에서 자신의 실력만으로는 승진
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16
  • [교육행정] 교육행정과정의 요소
    교육행정과정의 요소{1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계Taylor과학적방법 채택과업에 대한 훈련작업의 상호 협력분업의 원리ㅡㅡㅡFayol기획조직명령조정통제ㅡㅡUrwick조직 ... .Gregg은 교육행정행정과정을 보다 혁신적으로 적용시킨 학자이다. 이 학자는 1950년대 이후 교육행정 분야에서 주목하기 시작한 지도성, 집단과정, 인간관계 등의 일반개념을 강조 ... 았다. 그러나 행정과정의 개념화는 실무행정가에게 유용한 안내자가 될 뿐만 아니라 교육행정가가 가용할 수 있는 자원으로 어떻게 교육목적을 최대한 달성할 수 있을 것인가에 대한 좋은 암시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [장학론] 동료장학의 필요성, 방법
    의 동료교사 중 유능한 자원인사를 먼저 찾아보기를 권고한다. 강연·강의도 가능하고 실험·실기연수도 가능하다. 그리고 좋은 수업 또는 문제의 수업장면을 담은 비디오 테이프나 교육 ... 하고 또 장학활동도 해야 한다.수업의 개선을 궁극적인 목표로 하는 장학은 조직속에서 이루어진다. 장학조직은 교사의 계속적인 전문적 성장과 수업기술을 향상시키고, 교육과정과 수업환경 ... 다.그럼에도 불구하고, 지금까지의 장학은 피상적이고 형식적인 장학지도로 교사들에게 부담을 주었으며, 교육시책 및 실적을 확인 평가하는 과정에서 지시와 명령에 치우쳐 교사들이 장학지도
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23
  • 학교학급경영
    학교 ? 학급경영과 목 : 교육행정교육경영담당교수 : 김수영 선생님학 과 : 국어교육과발 표 자 :제 출 일 : 2004년 11월 19일◈ 목 차 ◈1. 학교 경영의 기초 ... 의 전문성에 관한 것.2) 학교관리객관적?타율적?법규적?관료적?집권적 체제로서 학교를 운영하여 교육목표 달성에 간접적으로 영향을 미치는 보조적인 활동이며, 주로 인사?재정?시설 등 ... 에 가해지는 배려이고 교장은 행정기관의 말단 관리자의 위치에 서는 것.3) 학교행정학교장 중심의 행정으로서 지도, 조언에 의한 전문성이 강조되는 교육부와 교육청이 주체가 되는 교육행정
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.23
  • [교육]교원양성제도의 설명과 특징, 문제점 및 개선방안-해
    교원양성제도의 특징과 문제점 및 개선방안-해1. 서 론교육인사행정에서는 우수한 자격과 능력을 갖춘 교원을 갖춘 교원을 확보하는 일이 무엇보다 중요하다. 교원의 수급을 원활히 하기 ... 위해서는 교원인력소요계획, 확보계획, 적응과 개발계획 등이 필요하다. 교원의 수요결정요인은 인구동태, 의무교육, 취학률 및 각급 학교진학률, 교원 대 학생의 비율, 교원의 퇴직 ... 의 제약 등 정책적 요인이 있다. 교원이라 함은, 대학의 총장, 부총장, 학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사, 조교, 초?중등 교육기관의 교장, 교감, 교사, 영유아 교육기관
    리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.09.21
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2025년 08월 23일 토요일
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