"bsc이해관계자"의 검색결과 입니다.

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bsc이해관계자 회계원리 조직행동론 성과지표> 평가지표 bsc 성과 투자중심점 성과관리 사례

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"bsc이해관계자" 검색결과 601-620 / 1,109건

성과관리제도

주요 이해 관계자들에게 재무적인 지표를 통해 조직의 성과를 보여주기 위한 것이다. 기업의 활동의 결과를 재무적 관점에서 평가하는 것은 여전히 가장 중요한 기준이지만, BSC ... 으로 거듭나고 있다는 것이다. 공공기관의 BSC는 최상위 관점이자 궁극적인 존재목표가 이해관계자, 즉 국민의 만족이다. 이를 측정하기 위해 해경은 이해관계자 관점에 5개의 만족 ... 적 프로세스를 만들어 나가는 것이 고객관계관리의 핵심성공요인이다. BSC는 고객을 기업 가치 창출의 중요 핵심 영역으로 제시하고 있으며, 고객을 기업의 수익 창출과 연관시키기 위해 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12

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<발표>이랜드의 지식경영

의 정의기업의 전략관리,성과평가 시스템 기업의 사명 및 전략을 측정 관리할 수 있게 하는 측정지표로 전환하는 도구BSC의 4가지 관점재무적 관점내부 프로세스 관점소비자 관점학습 ... 할 수 있는 종업원들의 능력 또는 역량 특허권, 개념, 모델, 컴퓨터시스템, 관리시스템 고객 및 공급자와의 관계, 조직의 이미지123식자산표 포함요소지이랜드 지식자산표BSC 구축단계 ... 과 성장비전과 전략이랜드의 BSC SAMPLE지식자산표“기존의 재무제표에서 보여줄 수 없는 추가적인 정보를 주주에 보여주어 기업의 투명성을 높이는 역할을 할 것이며 기업내부의 무형자산

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.04

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[독후감] 혁신으로 가는 항해(BSC 1000일간의 기록)

를 하기보다는 충실한 조언자 역할을 한다. 무조건 외부에 컨설팅을 의뢰하는 것이 아니라, 직원 스스로의 힘으로 BSC를 구축하는 과정을 보여주는 것이다. 이처럼 기업 실무자들이 BSC ... -SQUARE’가 성공적인 토털 패션 회사로 거듭나는 데 BSC가 어떻게 중요한 역할을 하는지를 보여 주는 소설이다. ‘F-SQUARE’는 고급 제화 분야에서 확고한 인지도를 가지고 있 ... 에서 도움을 받았다고 한다).이 소설은 BSC의 개념을 설명해 줄 뿐만 아니라, 그 구축과정을 가상의 기업사례를 통해 단계별로 자세히 보여 준다. BSC에 의한 전략 중심 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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[경영경제]BSC국내외 사례조사

의 교체, 부서별로 핵심 역할을 했던 현업 챔피언의 부서이동 등으로 KPI에 대한 오너십이 많이 약화되었다.넷째, BSC 설계와 시스템을 동시에 구축했다는 것이다. 의사결정권자 ... 해야 한다. 세분시장을 파악하고 대상이 설정되면 그 시장에 대한 목표와 측정지표를 결정할 수 있다.관리자들은 내부프로세스를 구체화해야 한다. 현재와 미래의 고객욕구를 파악하고 욕구에 대한 ... 되고 과정관리는 못하게 되지 않을까 하는 점을 우려하고 있었던 것이다. 처음에는 부정적이었던 CEO도 수차례에 걸친 설득으로 BSC 실행의 필요성을 받아들였다. 한국타이어

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08

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[사회과학]정부출연연구기관의 전략적 성과관리 방안에 관한 연구

에 대한 요약정보를 잘 나타내고 있으나, 고객과 공급자와의 관계, 품질과 혁신, 핵심정보 데이터베이스, 조직구성원의 역량 등에 측정은 하지 못한다. 여러 가지 경영프로그램들이 조직 ... 를 명확히 하여 성과지표를 추적, 관리할 수 있다.)BSC에서 제시하는 관점은 상호 인과관계로 연계되어 궁극적으로 재무적인 성과로 나타나게 된다. 예를 들어 교육훈련을 통한 직원의 기량을. ... 으로 표들을 선정하는 것이 중요하다는 논지의 논문(1993))과 “균형잡힌 성과 측정기록표의 전략적인 관리시스템의 할용”에 대한 논문(1996))을 발표하였다. 상당수의 조직이 BSC

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.03

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[경영]BSC(균형성과관리)의 개요 및 추진방안

의과 결과에 대한 일단의 가설(If-Then)이라고 할 수 있으며, 합리적으로 구축된 BSC는 이와 같은 연속적인 인과관계를 통해 전략 실행의 실체(줄거리)를 조직구성원이 공감 ... 제도 결과보다는 그 결과를 창출하는 과정에 초점에 맞추어야 한다는 품질경영의 철학에 근간을 둠목표관리 [MBO]조직의 상/하위 관리자들이 서로 협의하여 공동의 목표를 설정하고 기대 ... 결과의 적정성 검토 문제점 및 개선방안 도출BSC 체계 수립 지표간 인과관계 분석 평가기준의 적정성 분석인과관계성 검토 고객만족을 위한 교육Ⅱ. BSC 개요2. BSC 구성요소

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.18

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전략적 성과관리평가시스템

관계자와 상호작용을 통해서만 창출이 가능하다. BSC는 효과적으로 전략을 이행할 수 있도록 이러한 내/외부 구성요소들 간에 상충하는 요구에 대해 균형을 이루게 한다.타. 인과관계 ... 을 모니자들에게 알리는 중요한 역할을 수행한다. 투자자나 기타 외부 이해 관계자들은 해당기업이나 조직의 가치에 대해 알아야 할 권리가 있고 기업이나 조직은 제시해야 할 의무가 있다.지금 ... 미래가치를 정확하게 제시하지 못하기 때문이다.BSC에서 제공하는 정보들은 재무적 가치에 의존하던 이해관계자들에게 기업이나 조직의 미래가치를 가치창출의 근원부터 제시함으로써 투자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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주방의 인적자원관리

, 안정과 안전, 소속 및 참여, 존경, 자아실현 - 적 용: 리더는 욕구단계별로 필요한 프로그램을 설계해야 함 3) Elton Mayo의 인간관계론 - 작업장의 조도 실험에 의해 ... factor): 성취감, 인정, 내용이 알찬 직무, 책임감, 승진, 성장 등 - 위생요인(Hygiene factor): 감독자, 작업조건, 대인관계, 임금, 고용안정성, 회사정책 ... 으로부터 최대의 만족을 얻음과 동시에, 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 그들의 잠재능력을 육성 발전시키는 방법.” ⓑ 인적자원관리란 노동력 내지는 인력을 관리의 대상으로 기업경영에 필요

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

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효율적 국가혁신

시 각 부서별로 토론을 하는 등의 많은 노력을 하였다.또한 구성원의 설득과 토론 뿐 아니라, 외적인 관계에 있는 다른 기관과의 설득과 토론 또한 중요시 되었다. 협의체결성으로 법무 ... 부, 건설교통부 등의 다른 기관과의 관계에서 일어나는 저항을 끈질긴 협상과 설득으로 해결하였다.“혁신” 이라함은 인위적으로 기존의 질서를 타파하고 새로운 질서를 구축하려고 하는 것 ... 에 해양타났다. 실제로 지휘자도 정량적인 지표 외에도 정성적인 평가를 위해 고민을 많이 했으나 구성원 모두를 불러 논의하는 자리를 마련하기가 쉽지 않았다고 한다. 이 때문인지 목표자체

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

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노사협의제

로 하여금 노동자 대표위원이 되도록 함④노사협의회의 조직과 운영에 관해서는 행정지도와 감독을 할 수 있도록 함⑤노동조합과의 관계를 보면 노동조합의 단체교섭 기타 모든 활동은 이 법 ... 권이 있는 사업 또는 사업장에는 반드시 노사협의회를 설치하고, 노동조합이 없는 사업장은 근로자를 대표로 하는 근로위원을 선출, 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합이 위촉 하는 자 ... 및 기업내의 조직전반에 관하여 제안(5)월 1회 이상 사용자와 정기적으로 화합할 권한3) 미국-단체교섭의 범위가 대단히 광범위하며 노사 관계의 모든 이해대립과 공통적 사항이 모두

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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내 희망 취직 직장에 대해서 알아오기

와 되고 조직평가 시에는 BSC평가법을 사용 하게 되는데 이는 1년에 1번 시행하게 된다.성과관련 평가는 6개월에 1번(중간점검 개념) 실시하게 되는데 이는 임금, 벤드 이동 포인트 ... 는데 이 방식은 1:1로 멘토와 멘티의 관계를 맺는 것을 기본으로 하고 있다. 채용되어진 신입사원은 멘토링을 실시하여 멘토가 자신의 멘티인 신입사원이 회사에 잘 적응하도록 도와준다 ... 자의 지원자격 보유여부, 인성, 직무전문성 등을 종합적으로 평가합니다.종합인/적성검사지원자의 인성과 적성이 kt 인재상과 조직문화에 적합한지를 종합적으로 평가합니다.실무면접지원자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

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2006년(2000년대) 중소기업경영, 2006년(2000년대)금융시장, 2006년(2000년대)경제시스템,대외거래, 2006년(2000년대)해양수산통합정보시스템,조업조건,김채묘

에 따른 후속 조치 추진소비자정책심의위원회 기능보완(안) 마련 등 소비자보호법 개정에 따른 후속 조치하여 추진한다.5. 적극적인 대외개방과 경제협력 강화ㅇ 한?EFTA FTA는 06년 ... 의 획기적 단축을 통한 신속한 행정 구현?미래 환경변화에 능동적으로 대응하는 혁신활동가 육성 및 학습동아리 구성?해양수산 지식경영시스템 구축(일반)?성과관리제도(BSC) 도입 추진 ... 합리화2) 재정선진화 및 국고관리의 효율화3) 국가통계 개선?개발을 지속 추진4) 가격보조금 등 보조금 제도 합리화3. 선진적 노사관계의 법적 토대를 확립하기 위해 ‘노사관계 선진

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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BSC (Balanced Score Card)

의할 수도 있음 조직내 각 부문은 서로 상이한 속도로 움직이지만 선형적 전략지도에서는 이러한 점이 제대로 반영되지 못함전략지도 모형(예)BSC 구축절차제 1단계제 2단계제 3단계제 ... 설정 (2단계) - 재무Key Performance Area선정은 BSC BSC Framework상에서 중요하게 다루어져야 할 핵심성과지표 Area를 나타낸다.생산성 전략 (단기 ... Area선정은 BSC BSC Framework상에서 중요하게 다루어져야 할 핵심성과지표 Area를 나타낸다.제품 서비스 속 성관 계이미지고 객Key Performance Area

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

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전략기획노트

리더 (실행자)이다전략기획팀 구성혼자보다는 여럿이 6~8으로 구성 / CEO의 적극적인 참여재무 / 시장 / 운영 부분에서 골고루 참여팀장 역할 전략을 수립하는 것이 아니 ... , 생산시설의 효율성, 비용 효율성, 가용성/취득비용, 노후화율/내용연수, 경쟁사와의 비교서비스 기술 기술상태, 경쟁사와의 비교제품 기술 기술상태, 경쟁사와의 비교공급자 시장 평가서 ... 나?)성공의 척도 BSC 요소 분석 (재무 / 고객 / 프로세스 / 혁신성 & 학습성)회사의 강점과 약점을 파악하고, 강점에 주력하라고려요소 : 경쟁우위, 조직설계, 고객만족, 내부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.19

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MBO와 PPBS가 한국행정학에 미치는 영향

MBO와 PPBS가 한국행정학에 미치는 영향Ⅰ. 머리말“MBO와 PPBS가 한국행정학에 미친 영향”이란 과제를 하면서 이것이 기획론과 어떤 관계가 있을까라는 생각을 해보 ... 로 이어져 한국행정 역시 많은 예산을 낭비하지 않았을까하는 생각이 든다. 예산과 기획은 불가분의 관계에 있기 때문이다. 이러한 이유로 의회도 PPBS에 대해서는 처음부터 소극적인 태도 ... 성을 높이기 위해서는 계량적 연구와 규범적 연구가 모두 중요하다. 그런데 한국 행정학은 그것이 모두 부족하다는 것이 문제로 지적되고 있다. 또한 무엇보다도 한국행정학은 한국의 현실을 잘 설명하지 못하기 때문에 실무자로부터 외면을 당하는 문제가 제기되곤 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20

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아모레 기술경영

전략 방향으로 진행되고 있다.① 글로벌 환경경영시스템 구축운영② 기업경영활동 전반에 걸친 환경오염물질 최소화의 노력③ 환경친화적 제품개발을 통한 그린마케팅의 실현④ 이해관계자 ... 성을 점검하고 부족한 부분은 시정조치를 하여 최고경영자에서 보고, 지속적 개선을 하고 있다. 내부심사원 자질을 향상시키기 위하여 품질, 환경에 대한 사외 인증심사원 자격을 획득 ... ○ 아모레 퍼시픽: 60여년간 우리나라 화장품산업의 대표기업으로써, 기업 설립 후 여러 계열사의 화장품 브랜드를 런칭하며 승승장구 해오고 있다. 2006년 6월 1일 (주)태평양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.12

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인적자원관리_한국전력

의 직장이란 ?대학생 100 명 대상 자체 설문조사 결과 최고의 직장이 갖추어야 할 요건 ?기업문화 복리후생 고용안정성공기업 VS 사기업 신의 직장 ? - 공기업은 과연 신의 직장 ... 내부평가 ( 성과평가 ) 진행 ① BSC(Balanced Score Card) : 재무 + 고객 + 내부프로세스 + 학습 및 성장 부문 한국전력 내부평가제도 ( 전사적 측면 )12 ... 원 재난구호금 : 최대 1,500 만원 장기근속 격려금 10 년 근속자 : 40 만원 30 년 근속자 : 120 만원 추석 , 설 : 각 40 만원 근로자의 날 , 회사창립 기념일

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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[사회과학]성과관리

때문이다.공기업의 성과평가시스템이 의미를 지니려면 타 공기업은 물론 이를 감시·감독하는 주민 및 기타 관계자에서 유동성을 갖는 효과적이고 신뢰할만한 정보를 제고해야 한다. 다섯 ... 다. 대상이 세분화된 시장에서 고객 목표를 파악해야 한다. 세분시장을 파악하고 대상이 설정되면 그 시장에 대한 목표와 측정지표를 결정할 수 있다.관리자들은 내부프로세스를 구체 ... , 의사결정자에의 유용성이다. 평가시스템은 정책입안자 또는 프로그램 결정자에게 가치 있는 정보를 제공하여야 한다.다섯째, 자료에의 접근 용이성이다. 즉, 정부투자기관의 노력으로 달성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[경영]BSC를 활용한 성과관리 구축

균형 개념시스템경영공학과Cho KeunTae..PAGE:11제 1절 R&D와 BSC의 관계4. R&D의 BSC 활용국내의 R&D 활동 수준연구개발과제의 첫 제안자는 연구소장인 경우 ... 과 특징4. R&D의 BSC활용제 1절 R&D와 BSC의 관계제 2절 BSC 구현프로세스제 3절 BSC 관리프로세스제 4절 R&D의 BSC 활용제 1절 WestingHouse5. R&D ... 을 제대로 수립하기 위해서는 전략과제들이 경쟁자들과 차별화하고 그 전략과제와 관련된 자원의 요구사항을 알아야 한다.자원 장벽(Resource Barrier)경영진의 85%가 전략

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.28

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포스코의 포스피아 정리

는 PI를 시작하기 전까지 30여 년 동안 공기업으로서 국가경제에 큰 기여를 해 왔다. 하지만 내부적으로는 생산자 중심의 사고가 남아 있어 고객의 요구에 발 빠르게 대응하지 못하 ... 이 핵심 철강기술을 중국 경쟁사로 유출하는 정보 보안 사고가 발생했다. 당시 포스코 측은 향후 5년간 약 2조8000억원의 손실을 전망했다. 내부 관계자들은 디지털저작권관리(DRM ... 화하는 동시에 포스코 뿐 아니라 포스코 관계사에 포스코의 혁신 성과와 노하우를 확대 적용해 나가는 것이 목표다.4. 포스피아 도입 성과정성적 효과 : 정보기술을 활발히 이용하여 수요자이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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