"취업리더십"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업리더십" 검색결과 601-620 / 6,822건

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론

에서 살아남기 위해서는 지속적인 교육과 자기 주도적 학습이 필수적이다. 이러한 과정을 통해 개인은 자신의 경력 경로를 더욱 효과적으로 개발하고, 전문 분야에서의 리더십을 강화할 수 있 ... 는 구성원으로 성장할 수 있도록 지식과 가치관을 전달한다. 직업 훈련은 개인이 취업 시장에서 필요한 기술을 습득하도록 도와, 경제적 자립과 사회적 참여를 가능하게 한다.경제 발전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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학교생활상담센터 상담체험수기(Feat. 공모전 장려상 수상)

었다. 하지만 개인심리상담을 받으면서 학교에서 주관하는 취업 프로그램도 적극적으로 참여할 수 있어 일석이조의 효과를 누릴 수 있었다.학교생활상담센터의 개인심리상담을 참여하기 앞서 나 ... 심리검사결과지를 활용하여 취업 포트폴리오에도 나 자신을 표현할 수 있었던 것 같다. 나는 개인심리상담을 본격적으로 받기 전에 대인관계의 어려움, 학창시절에 받았던 상처들, 경제적인 ... 선생님과 함께 대화할 수 있는 기회가 주어지니 스트레스 해소 또한 되었다.특히 대학교 3학년을 마치고 취업준비를 해야 돼서 진로 고민이 컸었다. 나의 진로의 목표가 불확실하고 어떠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.11.30

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여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

분석 04 05 06 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 서울시여성가족재단 「서울시 비취업여성의 일 경험 및 정책수요조사」 설문지 - 가장 큰 원인인 근로조건 ... 전문가들과 네트워킹 구축 여성인력 리더십 교육 (LE, LC, LA 과정 ) 과 함께 차별 요인이 있는 제도에 대한 검토 및 개선방안 도출과 사이버카운셀링 실시 - 여성 관리자 ... 의 육성을 위 한 임원 후보군 대상 맞춤형 육성 프로그램 운영 - 리더십 및 커뮤니케이션 특 강 진행 - 여성 인재 스스로에 대한 의식변화를 고취시키고자 마인드 교육 도입 예정 삼성 SDS 코오롱{nameOfApplication=Show}

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유

어 목표를 성취할 수 있는 리더쉽을 갖추어야 한다. 이를 위해 조직관리에 필요한 지식과 기술, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법 등을 갖추는 것이 바람직하여 많은 간호관리자 ... 에서 취업을 하여 간호사 업무를 하는 것이다. 항공간호사는 건강인의 건강관리를 계획하고, 의료서비스를 제공하며 환자들을 이송하는 활동을 한다. 비록 지금은 항공간호사의 수요가 매우 적 ... 와 댓가도 매우 부족하다고 생각하며 이에 따른 인력부족으로 점점 더 힘들어지는 현실이 펼쳐지고 있다. 그렇기 때문에 다양한 나라로 취업을 하여 문화적으로 적합한 간호를 배울 기회를 얻고 내가 하는 일에 대해 마땅한 복지와 댓가를 받고 싶어 이 길을 선택하게 되었다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

의 기업들은 아직 수직적인 위계질서 구조를 취하고 있는 경우가 많다. 그로 인해서 조직 구성원들이 원활하게 소통을 하는 것이 저해를 받는 경우가 많다. 또한 리더십이 다른 사람에 영향 ... 이도 했다. 실제로 지난해 12월 삼성전자가 취업규칙 변경에 대해서 임직원의 동의를 구하는 절차에 착수한지 2주일이 지났을 때 동의율은 인사나 재경과 같이 지원 부서를 제외한 다수 ... 의 사업 부서에서 10% 선에 그쳤다고 한다. 우리나라의 현행 근로기준법에 따라서 과반수의 직원으로 조직된 노조가 부재한 기업에서 취업규칙을 변경하는 시에는 임직원들 과반수의 의견

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2025년 기아자동차 생산직 직무 합격 자기소개서

의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인의 핵심 역량을 서술하시오.1. 기아 ... 의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.저의 리더십 유형은 ‘서번트 리더십’입니다. 직접 앞장서기보다, 팀원들의 어려움을 파악하고 조력자로서 뒷받침하며 팀 ... 이라는 믿음을 갖게 되었습니다. 기아의 생산직은 라인 내에서 팀워크가 매우 중요한 만큼, 저는 이러한 리더십을 발휘해 현장의 안정성과 협업 문화를 강화하는 데 기여할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

한 인재상 및 업무 분위기를 파악해 입사 지원하는 것이 훌륭한 취업 전략이라 생각한다. 본론에서는 조직에 영향을 주는 성격적 요소 세 가지 내용들을 살펴보고, 이를 적용한 나 ... 을 통해 배우는 조직문화와 리더쉽 등은 매우 다른 유형인 까닭이다. 어쩌면 권위주의가 가장 편한 유형이므로, 내가 편하자고 다른 이들을 압박하는 삶을 스스로 종용하고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오

도록 돕는다. 지속적인 개선 과정은 주4일제의 장기적인 성공을 보장하며, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 키워준다.여섯째, 경영진의 적극적인 지원과 리더십이 필요 ... 하다. 주4일제 도입은 조직 전체의 변화를 요구하는 만큼, 경영진의 적극적인 지원과 리더십이 필수적이다. 경영진이 주도적으로 변화를 이끌고, 직원들에게 주4일제의 필요성과 이점 ... 은 워라밸을 제공함으로써, 직무 만족도와 회사에 대한 충성도를 높이기 때문이다. 특히, 젊은 세대는 워라밸을 중시하는 경향이 강하므로, 주4일제 도입은 이들의 취업 선택에 긍정적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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자원봉사론4공통 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적요소 기술하고 자신이 참여해 본 노인자원활동에 대해 기술하고 활동문제점과 개선점제시해 보십시오00

동안 축적해 온 경험, 지식, 기술, 지혜, 능력 등을 활용하여 지역사회의 발전에 공헌할 수 있게 할 것이다. 노인의 사회참여의 형태에는 취업을 포함한 경제활동, 취미활동, 교육 ... 및 리더십 능력 향상: 자원봉사는 소통과 리더십 능력을 향상시키는데 도움이 된다. 다른 봉사자들과 협력하고 조직적인 역할을 수행하면서 소통과 리더십 능력을 발전시킬 수 있다.-사회

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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다문화교육론2공통 강의가운데 가장의미있다고 생각되는 한주차강의선정하고 다문화교육의 중층적차원 다문화교육관련 프로그램하나선정하여 제시하시오00

에 깊숙이 뿌리를 내리고 있어 한국인도 똑같이 생활하고 있으며 국민 된 도리를 다하고 있다.대구의 경우 성서공단에 외국인 근로자가 취업하고 있어 그들의 가정을 이루는 과정에서 외국인 ... 는 다음과 같은 방법으로 중층적차원 다문화교육을 지원할 수 있다.-지역사회 리더쉽의 참여: 지역사회 리더쉽의 참여는 다문화교육을 실천하는데 매우 중요하다. 지역사회 리더쉽은 학교와 협력

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.27

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[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

하며, 경제활동인구는 취업자와 실업자를 합한 인구이다. 총인구나 15세 이상 인구가 같더라도 경제활동참가율이 다르면 노동시장에 공급되는 전체 노동력을 달라진다.어떤 사회의 경제활동참가율 ... 은 정년퇴직제도, 산업구조, 여성 취업에 관한 관행, 청소년층의 진학률, 여성의 결혼연령과 출산자녀의 수, 가사노동 부담의 정도, 사회의 육아 및 유아교육 시설의 보급 정도 등 ... 에 따라 달라진다. 산업구조가 여기에 영향을 미치는 이유는 여성 취업이 용이한 서비스업이 발전하면 여성의 경제활동참가율이 높아지기 때문이다. 이들 중 중요한 사항 몇 가지를 검토

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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(사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점

갈등을 빚어 다문화센터를 통해서 한국어 말하기와 쓰기를 배우고 있기는 하지만 한국어는 워낙 같은 말, 다른 뜻이 많으므로 지금까지도 힘들다고 한다.또한 언어는, 취업할 때도 문제점 ... 이 될 수도 있다. 언어적인 의사소통이 원활하지 못하면 회사 면접을 볼 때 면접관에게 언어전달이 불가능할 수도 있으며 취업에 성공하더라도 언어소통이 불가능한 경우 동료들과의 사회 ... 양성, 통역이나 번역 서비스와 같은 공공 일자리를 제공하고 지속적인 일자리 창출을 해야 한다. 이러한 일자리 창출은 상담과 내일배움카드와 같은 제도를 통하여 맞춤형 취업 지원 서비스

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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경기도 청소년수련원 일반 3급 자기소개서

.대학교 졸업 후 지역 청년단체에서 청년 취업 지원 프로그램을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 당시 저는 지역 내 청년 구직자를 대상으로 한 "취업 준비 캠프" 프로젝트를 총괄 ... 기획부터 실행, 사후 관리까지 체계적으로 관리하는 역량을 키웠습니다.또한, 청년 교육과 관련된 업무로는 비영리단체에서 "청년 리더십 아카데미"를 운영했던 경험이 있습니다. 리더십 ... 시켰고, 지역 사회에서의 리더십을 발휘할 준비가 되었습니다.이러한 경험은 경기도청소년수련원의 청년 갭이어 사업, 고립은둔청년지원 사업, 청년기본소득 운영 등 다양한 청년 지원 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고

하며 나와 다른 것을 찾아야 한다. 1위는 그렇지 않은 사람들과 비교했을 때 다른 모습이 분명하게 존재한다. 친화력이 되었던 능력이 되었던 리더십이 되었던 남다른 처세가 되었던 그 무엇 ... 취업을 하던 때가 기억이 난다. 첫 직장에서 나의 선임이 업무의 인수인계도 잘 해주지 않고 내가 무슨 일을 해야 하는지에 대해서도 가르쳐주지 않았다. 일에 대해 선임에게 물어보 ... 는 직장으로 취업을 한 것은 맞지만 내 인생에 있어 월급이 전부가 아니라는 생각이 이쯤 들었다. 나는 어디를 가서 일을 하더라도 월급을 받을 수 있을 것이라고 생각하기도 했고 첫 직장이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 경험과 역량을 갖춘 인재를 빠르게 확보할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어, 중요한 관리직이나 리더십 역할에 대한 충원이 필요할 때, 조직 내에서 이미 성과를 보여준 직원 ... , 취업 박람회, 대학 리크루팅 프로그램 등 다양한 경로를 통해 이루어질 수 있다. 외부 원천을 통해 모집된 인재는 조직에 새로운 아이디어와 관점을 도입할 수 있으며, 이는 조직 ... , 2024년 2학기 3기, 김상기 교수님, 인적자원관리 교안이세열, 김혁진, 류상률. (2008). 학생중심의 모바일 취업 서비스 모델에 관한 연구. 한국산학기술학회 학술대회논문집

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

1) 복지관 소개2) 연혁3) 노인복지관의 역할과 기능4) 주요 사업(1) 노인사회활동지원사업(2) 고령자취업알선사업(3) 기능회복사업(4) 사회교육사업(5) 지역복지활성화사업(6 ... 감 상실과 함께 역할의 상실로 무력감 등이 나타나게 되는데 이에 대한 공감과 함께 노년기를 정서적으로 안정을 가지고 보낼 수 있도록 돕는 역할을 하면서 노인을 위한 취업교육 또는 사회 ... 에는 중증재가장애노인 위기 관리 사업을 실시하였다. 2003년에는 어르신 성문제 해결을 위한 통합적 접근프로그램을 실시하였고 2005년에는 경로당 맞춤형 리더십 트레이닝 프로그램과 행복

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는

)강원건강안마서비스이 사업은 노인성질환자의 건강 증진과 취업이 어려운 시각장애인들의 안정된 취업기회를 제공해주고, 장애인들의 행복한 삶을 위해서 계획되었다. 강원도는 노인 및 장애 ... 이용자이며 2순위가 소득순이다. 프로그램은 다양하게 운영이 되는데 지역사회 이해, 인성교육, 리더십, 진로탐색, 자기주도 학습, 체험활동 등이 있다. 대상 연령은 만7세에서 만12세이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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식사예절교육의 필요성과 중요성

한 식사 예절을 갖추는 것은 비즈니스 관계의 성패를 좌우할 수 있다. 식사 중의 행동은 개인의 전문성, 리더십, 협상 능력 등을 직간접적으로 드러내게 되며, 이는 업무 협력의 핵심적인 ... 예절이 채용 과정에서도 주목받고 있다. 기업들은 식사 중에 어떻게 행동하는지를 통해 지원자의 전문성과 리더십 능력, 사회적 기질을 살펴봅니다. 채용 면접 중이나 비즈니스 미팅 ... 에서 식사 예절이 부족한 경우, 지원자는 프로페셔널리즘을 잃고 업무 환경에서의 적응력이 부족하다는 인상을 줄 수 있다. 따라서 이러한 관점에서도 식사 예절 교육은 진로 개발과 취업에 필수

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

한다.? 타인에 대한 교육: 타인의 학습을 도와준다.? 고객에 대한 봉사: 고객의 기대를 충족시키기 위하여 의사를 교환하고 활동한다.? 리더십: 지위에 맞게 감정과 생각을 전달하고 행동 ... 고성원(주부, 자녀 등)의 경제활동참가율은 높아진다. 이들은 보조적 취업자라 할 수 있는데, 이들은 가구주의 소득이 높으면 풍부한 용돈을 받는 청소년들과 같이 근로 유인이 낮아지 ... 며, 가구주의 소득이 낮으면 가정에 필요한 지출을 충당하기 위하여 취업하는 현상이 존재함을 의미한다.? 가구주의 소득이 일정할 때 보조적 취업자의 경제활동참가율은 그들의 임금과 정

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

회사도 매출이 절반으로 떨어지면서 다른 여러 기업들도 직원들을 반으로 줄여 경영을 이어나가는 현실이었다. 하지만 마쓰시타는 불황상황에 직원을 해고하면 이 직원들은 재취업이 어려울 것 ... 려는 입장에서 귀를 기울였다고 한다. 사람에 대한 배려심이 보여주며 그는 또한 목표와 목적의식이 뚜렷하여 이를 항상 직원들과 함께 나아가고 리더십을 보여주었다. 리더가 되면 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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