"직무스트레스관리 문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 데브시스터즈 현대중공업 고대 구로 면접 간호사 이직 중앙대학교병원 중흥건설 산업간호과정 간호관리 간호사 자소서

"직무스트레스관리 문제점" 검색결과 601-620 / 8,434건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지행정론▶주제:사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.작성자연락처목차1. 서론2. 본론- 비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 ... 있는 전문성이 필수인 직업으로 직업에 고충을 토로하는 사람들도 많습니다.이번 과제를 통해 위와 같은 사회복지조직에 근무하는 사람들의 인적관리 현황과 문제점에 대해 살펴보고 대응 ... 이직의 사유에 대해 논의하고, 개인의 비전이 아닌 내부의 문제로 이직을 희망하는 것이라면 적극적으로 서로의 합의점을 찾아 이직률을 낮추는 것이 필요합니다.조직입장에서도 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음 2개 문제에서 요구하는 내용에 관하여 모두 작성하여 제출하시오

하는 매장과 같이 백화점에 입점된 매장의 서비스 같은 경우 조직에서 요구하는 감정표현 규범이 직원들이 수행해야 할 직무의 중요 구성요소가 될 수 있다. 왜냐하면 직원들의 감정관리가 고객 ... 과목명 : 호스피탈리티경영주제: 다음 2개 문제에서 요구하는 내용에 관하여 모두 작성하여 제출하시오(각 50점씩 총 100점 만점)- 목 차 -1. 호스피탈리티의 어원과 기본적인 ... , 경영과 기술지원과 같은 직무자원으로 직원이 감정고갈과 비인격화에 영향을 받지 않도록 관리를 해주는 것이 환대산업의 대외경쟁력 증진을 위해 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.(2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다

, 정량적 성과평가를 대체할 수 있는 정성적 기준 등을 공통적으로 적용하고 있다. 자기관리팀과 문제해결팀 운영을 통해 상담사 학습능력을 향상시키는 것이 특징이다.콜센터 산업은 타 산업 ... 적 인식이 높을수록 직무만족도는 낮아지는 것으로 나타났다. 전자감시에 대한 부정적 인식으로는 스트레스 유발 상담사, 노동통제, 실시간 모니터링을 통한 사생활 침해 등이 있다. 모든 ... 에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 생각이 됩니다.두 번째는 과제의 다양성을 부여하는 것으로 직무 경험이 다양할 때 성장과 학습이 극대화 되고 있 ... 습니다. 다양한 직무에 대한 경험은 리더로서 늘 새로운 상황에 직면하고 새로운 문제를 처리해야 하는 데 있어 매우 중요합니다. 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양 ... 한 문제들을 일찍 경험하는 것이 효과적입니다. 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발 과제를 주고 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키고 국내뿐만 아니라 해외 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
정신건강론 - 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

신체적, 정서적 학대로 이어질 수 있으므로 보육교사의 직무 스트레스에 대한 해결점을 찾는 것이 무엇보다 중요하다고 보여진다. 보육교사는 많은 책임 속에서 업무를 수행하기 때문 ... 에 그들이 돌보는 영유아에게 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 점에서 보육교사의 스트레스 관리에 대하여 관심이 필요하다고 생각한다. 이러한 열악한 환경은 결국 모든 보육교사의 사기를 저 ... 위험을 가지고 있다고 보고 있다.문주(2017)에 따르면, 보육교사의 직무 스트레스의 차이는 시설유형에 따라 차이점을 보이는데, 국공립 시설(2.93)>법인시설(2.69)>민간

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
[ 이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 ]

가 만들어져 있었는지를 살펴보고 클라이언트가 요구하는 문제를 해결해야 한다.또 다른 클라이언트의 소란의 원인은 개인적 차원에서는 분노, 불쾌, 스트레스, 무력감 등의 결과를 초래 ... 하는 것이 부정확하다는 점이 문제다. 모든 상황을 인지하고 클라이언트의 소란에 대해 예상했다 하더라도 공격성을 가진 클라이언트를 사정하고 행동들을 재제하여 그 상황에 개입하는 방법 ... 예방을 위해 기관차원에서 대처에 대한 관련 교육이나 문서화된 매뉴얼을 만들고 클라이언트 또한 기관에서 개입하고 관리해야 하는 대상이라는 점에서 근본적인 소란 원인을 분석하고 문서화된 매뉴얼과 기관차원에서의 대응체계를 구축하는 게 중요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해

대안 선출 - 대안평가 ? 대안 선택 및 실행 ? 사후관리 - 피드백바람직한 의사결정을 하기 위해서는 위와 같은 과정을 거쳐야 한다. 우선 객관적으로 문제를 인식해야 한다. 문제 ... 관리를 바탕으로 의사결정에 따른 피드백 과정을 거쳐야 성과를 극대화하고 조직의 발전을 이룰 수 있다. 앞으로 진행될 의사결정에서 이 점을 참고해 동일한 실수를 방지하고 습득한 경험 ... 의사결정을 통한문제해결 과정에 대한 이해휴넷사회복지평생교육원경영학개론Ⅰ. 서론삶은 선택의 연속이다. 일상생활에서 부딪히는 작은 문제부터 인생의 큰 사건까지 우리 각자는 하루

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 문제의 배경과 쟁점

환경을 만들어나갈 수 있을 것입니다.보육교사의 과중한 업무 부담 - 높은 아동 대 교사 비율로 인한 스트레스보육교사의 과중한 업무 부담 중 가장 큰 문제는 높은 아동 대 교사 비율 ... 아이들의 요구를 충분히 존중하기 어려운 점을 토로하고 있습니다.보육교사의 과도한 행정업무는 이러한 문제를 더욱 악화시키고 있습니다. 초임 보육교사들은 영유아 보육 외에도 행사 준비 ... 처럼 높은 직무 스트레스와 자질에 대한 낮은 인식은 초임 보육교사들의 전문성 인정 부족과 사기 저하의 주된 원인이 되고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 보육 교사의 근무 환경 개선

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
(A+)[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

어도 좋은척 밝은 목소리와 표정으로 응대해야 하므로 내면에 스트레스가 많이 싸이고 결국 건강을 해치게 된다. 정신건강은 물론 신체의 건강까지 악회되기 때문에 적절한 관리가 필요 ... 것이다.5. 감정 노동 문제를 해결하기 위한 대책1) 집단상담프로그램일상직업의 상황에서 공식적으로 관찰 가능한 얼굴표정이나 신체적 행동을 만들기 위해서 감정을 관리하는 것이고 ... ?Ⅱ. 본론1. 감정노동이란?2. 감정노동 직종3. 감정노동으로 인한 부작용4. 감정노동에 대한 보상5. 감정 노동 문제를 해결하기 위한 대책Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시Ⅲ. 결론1. 시사점 및 의견Ⅳ. 참고문헌 및 부록1. 참조Ⅰ. 서론1. 상황적 리더십의 초기이론허쉬와 블랜챠드 ... 면, 과업?관계 지향적 필요는 둘 다 줄어들게 된다. 다시 말해, 부하직원의 성숙도가 높아지면, 관리자(리더)의 행동이 관계적이든 과업적이든 부하직원의 효율적인 업무 수행을 방해 ... 을 더욱 발전시켰다.[ 그림 1 ] 허시와 블랜차드의 리더십 모형Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십에 대한 개념허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 그 자체의 문제와 한계로 인해 비판

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오

45%가 직무 스트레스 수준이 높다고 보고했으며, 이로 인해 이직률 또한 높아지고 있다. 이는 사회복지 서비스의 연속성을 저해하는 문제로 작용하고 있다.마지막으로, 사회복지 실천 ... 는 10년 전보다 약 5% 증가한 수치이다. 이로 인해 노인복지의 중요성이 대두되고 있으며, 사회복지사들은 노인들의 건강 관리, 경제적 지원, 사회적 고립 문제 등을 해결하기 위해 ... 사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육사회-교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할

건강한 생활습관, 건강한 식습관을 통해 건강불평등 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있을 것이다.또한, 학령기에 배운 건강지식을 토대로 건강관리능력을 키울 수 있고, 추후에 중대 ... 와 직장스트레스, 감염병 창궐로 인한 우울증 등 정신문제를 갖고 있는 대상자들이 많다.학생들의 경우, 학업에 대한 무한경쟁과 스트레스로 인하여 자살하는 학생들도 굉장히 많다. 또한 ... ‘, ’보건교사의 정교사 전환‘, ’보건교사에게 부과되는 시설행정어부 폐지‘, ’보건교사의 직무를 보건교육과 건강관리로 단순화‘등을 들 수 있다.첫째, 학교보건법을 통폐합하거나 축소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다. 박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK. 현재 임상에서의 간호 실무 ... ). 53-69 4) 최명자. (2010). "간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향ml ... 간호관리학 리더십 분석 보고서 ****병원 TSICU 수간호사 선생님 사례의 변혁적 리더십 적용 - 과목 담당 교수님 팀 팀원 목차 Ⅰ. 서론 1. 이론 선택 배경 (1) 변혁

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

의 돌봄 행위를 증진시킬 수 있으며, 이는 조직 내 다른 관계에까지 영향을 미칠 수 있다. 간호 조직에서 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주 ... 적으로 해결 방안을 모색할 수 있게 한다.간호 관리자 뿐 아니라 간호사 간의 돌봄 행위 또한 간호사의 환자 돌봄 행위를 강화시킬 수 있고, 이는 간호사들의 갈등 및 스트레스를 감소 ... 을 파악하고자 함이다.? 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위, 조직 사회화 및 간호 업무성과의 정도를 파악한다.? 간호사의 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

수의사 직업탐색(진로와 직업 탐색)

논리적 사고력과 수리력이 필요하고 공부를 위해 높은 암기력이 있어야한다. 한 생명을 담당하는 업무이기 때문에 책임감과 돌발상황에 대처하기 위한 문제해결력, 스트레스를 관리하기 위한 ... 2조에서 ‘수의사’란 수의업무를 담당하는 사람으로서 농림축산식품부장관의 면허를 받은 사람을 말한다. 3조에서 ‘수의사의 직무’는 동물의 진료 및 보건과 축산물의 위생 검사에 종사 ... 고 힘든편이다. 큰 병원에서는 새벽, 오전, 오후, 당직으로 4교대 업무를 하기되어 체력적으로 힘든 편이다. 아픈 동물을 항상 봐야한다는 점과 그 보호자를 상대하는 것도 상당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

반드시, 고객 만족도 향상 등 다양한 긍정적 효과를 가져오지만, 초기 투자 비용, 내부 갈등, 보안 문제 등 몇 가지 한계점도 동시에 내포하고 있다. 관련 통계와 사례들은 인적자원관리 ... 프로그램을 통해 신입 직원의 직무 숙련도를 평균 6개월 만에 80% 이상 달성하였으며, 이로 인해 전체 고객 만족도와 재방문율이 크게 상승하는 효과를 보였다. 또한, 인적자원관리 ... %를 차지할 수 있어, 중소 규모의 미용업체에게는 부담이 될 수 있다. 둘째, 인적자원관리가 제대로 운영되지 않을 경우, 직원들의 업무 스트레스와 내부 갈등이 발생할 위험이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

2019개정 누리과정 도입으로 보육계획에 대한 자율성이 부여되고 있습니다. 이에 보육을 계획하고 실행하는 과정에서 교사의 능력에 따라 실행 결과에 차이가 많을 것으로 예상됩니다. 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성 또는 반대의 견해를 제시하고, 그 견해를 제시한 이유를 설명하시오.

할 수 있는 기회를 제공받았기 때문이며, 교사의 자율성은 직무 스트레스를 감소시키고, 직무에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 교사는 자율성을 통해 ... 적인 영향과 그 필요성을 구체적으로 밝히고, 향후 보육 정책의 방향성에 대한 시사점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 보육의 질 향상과 맞춤형 교육 제공보육계획에 자율성이 부여 ... 을 도입하여 어린이들의 창의력과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 성공하였다. 이러한 맞춤형 교육은 어린이들의 개별적 발달을 촉진하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고

의 상황과 성향을 반영한 스트레스 관리 전략을 수립해 보았다 :문제 상황스트레스 관리 전략기대 효과직무 활동에서의높은 스트레스 경험- 직장에서의 사무 처리와 개인적 일을 가능한 한 ... 과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오. (15점)2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. (10점)3) 2)를 3일 동안 실천해 본 ... 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오. (5점)목차 :I. 서론II. 본론1. 스트레스 인식일지의 작성2. 스트레스 관리전략의 계획3. 스트레스 관리전략의 평가III. 결론IV

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

적 기대가 있다. 더구나 산업이 급성장하고 있지만 정부와 사회가 규제와 정책 면에서 이를 따라잡지 못하고 있다.본론에서는 요양보호사 처우의 문제점 및 현실을 파악해보고, 이에 대한 ... 이 직무만족에 미 치는 영향. 성결대학교 일반대학원 석사학위논문.서영희. (2011). 방문요양센터 요양보호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인 연구. 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 ... 이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.서론한국인 요양보호사들의 처우는 최근 몇 년간 열악한 근무환경, 저임금, 고용안정성 부족 등이 보고되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선 방향에 대하여 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 1) 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 2) 우리나라 사회복지 전달체계의 개선방향 ... 하기 때문이다. 본론으로 넘어가 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선 방향에 대하여 설명해보자. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 내가 생각하는 사회복지 ... 전달체계의 문제점은 복지업무 담당 인력 부족이다. 현재 우리나라는 사회복지업무가 중요시되면서 늘어나는 복지 욕구와 더불어, 사회복지 담당자들의 업무 또한 폭증하고 있다. 우연히

리포트 | 3페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2023.01.22

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기