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"지속가능한 발전 전략" 검색결과 601-620 / 76,827건

  • 한양대 이러닝 4차 산업으로 항해 족보
    ·학습 방법 제공- 데이터 중심의 교육현장 접근 방식 → 학생의 강점·약점, 발달 상태를 쉽게 특정 가능- 피드백 기술을 통한 맞춤형 학습 프로그램과 지속적인 개선을 위한 기회 제공 ... . 4차 산업혁명의 정의2016년 다보스포럼 → WEF(World Economic Forum)에서 ‘4차 산업혁명’이라는 용어가 사용됨.● 인류경제 발전과정농경사회(토지와 인구 ... : 영국/의미: 에너지 전환/ 영향: 계층화, 도시화2차 산업혁명- 시기: 1870년경/ 혁신: 전기에너지 컨베이어/ 생산통제: 조립라인(대량생산이 가능한 혁명)주도국가: 미국
    시험자료 | 154페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 마케팅 경영관리에 대해 서술하시오
    한 소. 마케팅은 기관의 정체성을 확립하고, 학습자의 요구를 반영하며, 궁극적으로 기관의 지속적인 성장을 가능하게 하는 기반으로 작용한다.3) 마케팅믹스 전략에 대해 기술하세요. 제시 ... 이 더욱 중요하게 떠오르고 있다. 특히, 경쟁이 치열한 오늘날의 교육 시장에서 이러한 기관들이 지속 가능한 성장을 이룩하기 위해서는 마케팅 경영관리가 절대적으로 필요불가결한 요소임 ... 하는 핵심인 교육 프로그램을 의미한다. 이 제품 전략은 단순한 프로그램 개발을 넘어, 학습자의 요구를 지속적으로 반영하고, 그들의 기대에 부응하는 내용으로 프로그램을 꾸려야 한다는
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.
    지속적인 성장을 위한 핵심 전략 중 하나는 적합한 인재를 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 것입니다. 기업이 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 인력의 외부 영입과 내부 육성 ... 들이 삼성전자의 지속적인 성장에 어떤 역할을 하는지 살펴보겠습니다. 삼성전자는 기술 중심의 글로벌 기업으로, 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁 우위를 유지하기 위해 다양한 인력 관리 전략 ... 적으로 조화시켜 왔습니다.1)외부 영입을 통한 즉각적인 기술 혁신삼성전자는 지속적인 기술 혁신을 위해 외부 인재를 적극적으로 영입하는 전략을 취하고 있습니다. 특히, 반도체와 스마트폰
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 지역사회개발모델의 장단점을 논하시오.
    문제를 해결하기 위해 협력하고 자원을 동원하여 지속 가능한 변화를 만들어내며, 이를 통해 공동체의 결속력을 강화하고 지역사회의 발전을 도모한다.지역사회개발모델은 주민들의 능동적인 ... 고, 이를 통해 지역사회복지 실천에서의 적용 가능성을 탐색하고자 한다. 첫째로, 지역사회개발모델의 장점은 주민 참여와 자립성 향상, 지속 가능발전, 사회적 연결망 강화 등으로 요약 ... . 주민의 문제를 해결하고, 지속 가능발전을 도모하는 지역사회개발모델은 지역사회의 역량을 강화하고, 주민들의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 기여를 할 수 있을 것이다.2. 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    발전과 개별적인 클라이언트의 복지를 동시에 추구하는 것을 목표로 한다.먼저, 슈퍼비전은 전략적 비전을 강조한다. 이는 사회복지 기관이나 단체가 단순히 현재의 문제를 해결하는 데 그치 ... 달성을 위한 비전을 제시하는 데 결정적인 역할을 한다. 협력적인 리더십은 사회복지사가 조직이나 지역사회의 발전을 촉진하고 지속적인 변화를 이끌어내는 데에 있어서 필수적이다.세 번 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오I. 서론사회복지 분야에서 슈퍼비전은 전략적인 비전
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
    와 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 조직이 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 구성원이 끊임없이 학습하고 발전해야 하며, 이를 위해서는 조직 차원의 체계적이고 지속적인 교육훈련 ... 습득 이상의 의미를 가지며, 구성원의 역량 강화와 조직의 지속 가능발전을 위해 필수적인 요소로 작용한다. 그러나 교육훈련이 성공적으로 이루어지기 위해서는 구성원들이 자발 ... 하는 환경에 적응할 수 있는 능력에 크게 좌우된다. 기술의 발전, 글로벌화, 경쟁의 심화는 조직이 지속적으로 변화하고 혁신해야 한다는 압력을 가중시키고 있다. 이러한 변화에 대응하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 엔비디아 기업전략
    ) 자율주행 자동차자율주행 자동차 분야는 엔비디아의 중요한 성장 가능성을 내포한 시장이다. 엔비디아는 NVIDIA DRIVE 플랫폼을 통해 자율주행차와 관련된 기술을 지속 ... . 엔비디아 경영전략 사례분석(1) 제품 혁신 전략엔비디아의 제품 혁신 전략은 회사 성장의 핵심 동력 중 하나이다. 엔비디아는 지속적인 기술 개발과 혁신을 통해 시장에서의 경쟁력 ... ) Strength (강점)(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)5. 엔비디아 경영전략 사례분석(1) 제품 혁신 전략(2) 인적자원
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술
    2.4 성공적인 조직변화를 위한 전략3. 결론---1. 서론현대 경영환경은 급변하는 기술 발전, 시장 변화, 글로벌 경쟁 등의 요소로 인해 지속적인 변화가 요구된다. 조직이 변화 ... 의 필요성을 구성원들에게 전달해야 한다.- 예: CEO가 디지털 전환 전략을 발표하고, 이를 통해 기업의 미래 성장 가능성을 설명하는 경우.2) 조직 구성원의 변화 수용 유도- 변화 ... 설정하고, 구체적인 전략을 마련한다.4) 비전 공유(Communicating the Vision)- 구성원들에게 변화의 필요성과 목표를 지속적으로 전달하고, 공감대를 형성한다.5
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • [지역사회간호학] 국제보건기구 활동과 나아갈 방향-UNICEF
    한 환경, 모든 어린이의 공평한 기회), 여덟 가지 변화 전략, 네 가지 내부 지원 요소에 기초한 2018-2021 UNICEF 중점 사업은 2030 지속가능발전목표 달성에 알맞 ... 사업은 2030 지속가능발전목표 달성에 UNICEF의 기여를 강조하고 공평한 기회 및 성평등 그리고 지속가능성과 같은 범 분야 사업의 필요성 인식이다. 중점 사업은 네 가지 핵심 ... 게 구성되었다. 그리하여 ‘No one is lift behind’는 지속가능발전목표의 비전을 실현하는데 기여한다.이를 바탕으로 UNICEF 정책이 나아갈 방향에 대해 제안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 기술하시오
    으로 운영된다. 또한, 테슬라는 배터리 재활용 시스템을 구축하여 폐기물 발생을 줄이고 자원 순환을 촉진하고 있다. 이러한 지속 가능전략은 테슬라의 생산 관리에서 중요한 요소로 자리 ... 가능성까지 고려하는 종합적인 전략이 요구되고 있다.최근 생산 관리의 혁신을 통해 주목받고 있는 기업 중 하나는 전기차 제조업체 테슬라(Tesla)이다. 테슬라는 전기차 시장에서 독보 ... 다. 테슬라의 성공은 단순한 기술적 혁신에 그치지 않고, 수직 통합된 생산 공정과 지속 가능한 에너지 솔루션을 통해 전반적인 제조 과정을 혁신한 결과이다.본 보고서는 테슬라의 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다
    , 고객만족경영, 사회공헌, 5. 거버넌스, 리스크 관리, 컴플라이언스, 정보보호 정책과 전략이다. 상기 5가지 영역을 유엔지속가능발전목표와 연계하여 세부적으로 살펴보면 다음과 같 ... 라트 보고서, 또는 ’우리 공동의 미래‘ 보고서를 발표하였다. 브룬트란트 보고서는 지속가능한 발전의 개념을 처음으로 정의하고, 이후 많은 환경 및 개발 정책에 영향을 미쳤 ... 다. 1999년 세계경제포럼에서 UN 코피 아난 사무총장은 기업들이 글로벌 문제를 해결하고 지속가능한 발전지속하기 위해 사회적 책임에 참여할 것을 요청하였다. 2006년 UN은 유엔책임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 마케팅관리론 ) 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요. 할인자료
    함으로써 지속적인 성장을 하지 못하는 기업이라고 볼 수 있다. 디지털 카메라가 발전함에도 불구하고 필름에만 집중하면서 시장 환경의 변화에 대한 적절한 대응을 하지 못하면서 효과적인 BCG ... 함으로써 시장에서 뒤처지게 됐다고 볼 수 있다. 결국 아무리 특정한 분야에서 고점을 달성한 기업이라고 할지라도 올바른 BCG 매트릭스를 수행하지 못할 경우 오히려 퇴화하고 시대에 뒤쳐져 지속가능한 성장을 하지못하는 기업으로 거듭나게 된다고 볼 수 있다. ... 마케팅관리론전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.마케팅관리론전략적 마케팅 개념의 의의를 제시
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 마케팅관리론 토론 과제
    해야 할 비용이 과도해질 수 있다. 따라서 고객 만족과 기업 수익성 간의 균형을 맞추는 것이 핵심이며, 선순환의 논리를 맹목적으로 따르기보다는, 장기적으로 지속 가능한 마케팅 전략 ... 에는 대중을 대상으로 한 마케팅이 중심이었지만, 오늘날 데이터 기술의 발전과 AI의 도입으로 개별 소비자의 니즈를 파악하고 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 가능해지고 있다.특히, AI 기반 ... 을 마련해야 한다고 본다.나는 일대일 마케팅이 마케팅의 궁극적인 목표이자, 앞으로 더욱 발전가능성이 높은 분야라고 생각한다. 그러나 고객 만족의 선순환이 모든 기업에 동일하게 적용
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03
  • TSMC 분석
    네트워크 확장(4) 디지털화 및 자동화 전략(5) 지속 가능성 및 사회적 책임(6) M&A 및 기술 파트너십을 통한 경쟁력 강화5. TSMC을 위한 향후 전략 5가지 제시(1 ... ) 지속적인 기술 혁신 및 공정 개발(2) 글로벌 생산 확대 및 공급망 리스크 관리(3) 환경 지속 가능성 강화 및 친환경 전략(4) AI와 자율주행차 등 신기술 분야에 대한 R&D ... 을 줄이기 위한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력하고 있다. 이러한 지속 가능한 경영 전략지속 가능한 개발 목표(SDGs)에 부합하며, TSMC가 미래 사회에서 책임
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    회장은 삼성의 미래를 위한 장기적인 비전을 가지고, 그에 부합하는 전략을 수립하고 실행해 나갔습니다.이병철 회장의 리더십은 삼성이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 토대를 마련 ... . 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해선 탁월한 리더십이 필수불가결한 요소입니다. 리더십이란 조직의 방향성을 제시하고, 구성원에게 목표 달성을 위한 동기를 부여하며, 위기 상황 ... 의 리더십은 혁신과 창의성을 강조하여 조직이 새로운 도전에 대응할 수 있도록 했으며, 이병철 회장의 리더십은 안정적이고 효율적인 경영을 통해 조직의 지속 가능한 성장을 가능하게 했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.
    을 적용할 수 있습니다.③ 지역사회의 개발과 발전: 커뮤니티모델은 지역사회의 개발과 발전을 목표로 합니다. 따라서 지역사회가 발전의 필요성을 인식하고 지속 가능한 변화를 추구하는 경우 ... 에 커뮤니티모델을 적용할 수 있습니다.이러한 특징과 적용 가능성을 고려하여 커뮤니티모델을 적용하면 지역사회의 문제 해결과 발전을 위한 효과적인 전략을 수립할 수 있을 것입니다.3 ... , 어린이, 가정 등 다양한 취약 계층의 자립을 지원합니다. 지역사회의 잠재력을 최대한 발휘하여 지속 가능한 사회적 변화를 추구합니다.커뮤니티모델의 특징은 다음과 같습니다:③ 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
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    전 지구적 기후위기 극복을 위한 종합적 대응전략
    방안 4.1 재생에너지 전환 전략 4.2 탄소 포집 및 저장 기술 4.3 지속가능한 농업과 산림관리 5. 정책적 대응방안 5.1 탄소 가격제와 배출권거래제 5.2 기후위기 적응 정책 ... 에서 지속가능성을 달성하려면 농부, 가공업체, 유통업체, 소비자 모두 증가하는 인구의 요구를 충족하면서 지속가능한 작물 생산을 늘리는 전략과 기술이 필요하다. 일반적인 지속가능한 농업 ... , 식량·농업)에서 민관협력을 촉진하고 유엔 지속가능개발목표(SDGs) 달성과 파리협정 이행을 가속화하기 위한 글로벌 협력체로 운영되고 있다. 2017년 9월 덴마크 주도로 공식
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 기아자동차
    한 애프터 서비스를 통해 고객의 만족도를 높였다.(4) 친환경 및 지속 가능성 노력기아는 친환경과 지속 가능성을 중요한 전략적 방향으로 삼아, 환경 친화적인 제품을 지속적으로 출시 ... (4) 친환경 및 지속 가능성 노력- 탄소 배출 저감 및 친환경 기술 적용- 재활용 가능한 자원 및 환경 보호 정책6. 기아자동차 SWOT분석(1) Strengths (강점)(2 ... 으며, 지속 가능한 제품 생산을 위해 노력하고 있다. 기아는 수소차 개발에도 적극적으로 참여하고 있으며, 이 분야에서의 경쟁력을 강화하고 있다. 기아는 2030년까지 탄소 중립 목표
    리포트 | 31페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오
    어서, 팀원들의 성장을 촉진하고 조직의 지속 가능발전을 이끄는 데 중점을 둡니다.우선, 지도자가 갖추어야 할 기본적인 자질 중 하나는 탁월한 판단력입니다. 결정을 내릴 때 공정 ... 핵심적인 리더십 자질입니다. 윤리적이고 정직한 지도력 아래에서 조직은 높은 도덕적 기준을 유지하며 사회 전체의 신뢰를 확보할 수 있습니다. 이는 지속 가능발전과 함께 조직 ... 를 가질 수 있게 하는 중요한 역할을 합니다. 이러한 과정을 통해 지도자는 조직의 성장과 발전을 촉진하고, 조직이 당면한 도전을 성공적으로 극복하며 지속 가능한 미래를 향해 나아갈 수
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다
    난을 극복하고 사회와 경제의 발전에 기여할 수 있을 것이다. 이는 지속 가능한 경제성장과 사회적 안정성을 확보하는 데에 중요한 요소가 될 것이다.취업난과 인력난 해결에 대한 전략 ... 라 장기적인 시각을 갖고 전략을 수립하여 문제의 본질적인 해결을 위한 노력이 필요하다. 이를 통해 취업난과 인력난을 근본적으로 해결하고 사회 경제적으로 지속 가능발전을 이룰 수 있을다. ... 아니라 사회적 안정을 증진시키고 경제활동에 기여할 수 있다. 또한, 기업은 적절한 인재를 확보하여 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데에 중요한 역할을 한다. 뿐
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
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2025년 06월 14일 토요일
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