"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 601-620 / 33,440건

리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.

들이 조직에 적극적인 참여를 보여주고 동기유발이 가능한 환경을 형성하기 위해 생겨난 리더십의 형태이다. 이에 변혁적 리더십은 높은 이상을 목표로 하고 도덕적 가치가 필요할 때 변화할 수 ... 있는 리더십을 의미한다.변혁적 리더십은 크게 4가지의 특성을 볼 수 있다. 첫째. 이상적 영향(또는 카리스마)은 리더가 도덕적이고 윤리적인 성격을 가지고 조직이 올바른 일을 수행 ... 특성으로 인해 변혁적 리더십은 부하 개인의 이득보다는 조직의 공익을 위해 일할 수 있도록 하며 리더의 영향력이 신념과 가치에서 나타나며 리더에 대한 신뢰감과 존경이 동기부여를 이루

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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조직행동론 과제

적 리더십 환기용 갱도의 사다리라는 살 방도를 찾아 솔선수범 행동으로 보이며 동료들에게 지적인 자극 제공 갱도에 갇히고 충동적 자살을 하려는 알렉스에게 곧 태어날 아이가 있으니 살 ... ?v=mpIxYiYyQTs : 유투브 ( 유료 ) https://blog.naver.com/yoo_neung/222090283152 : 네이버 블로그 ( 줄거리 ) 조직행동론 2 ... 갈등과 리더십 사례 연구 학번 이름Table of Contents 영화 The 33 소개 개인적 차원의 갈등 갈등 분석 리더십 분석1. 영화 ‘The 33’_ 등장인물 조력 동료

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.01.25

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인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

인사/조직 1강 – 조직에서 사람에 대한 기본 이해 - 조직행동1. 금주 수업 내용을 참고하여 아래 질문에 대한 의견을 쓰십시오.여러분이 한 회사의 대표(CEO)라면 직원 ... 라고 본다.2) 여러분이 조직의 리더가 된다면, 어떤 리더십을 어떻게 개발하고 싶은가요?내가 만약 조직의 리더가 된다면, 서번트 리더십을 개발하고 싶다. 서번트 리더십이란 조직 구성원 ... 한 조직 분위기를 구성함으로써 구성원들이 자발적으로 조직성과를 달성할 수 있게 만드는 것이 목적인 리더십을 말한다.한국에서 가장 유명한 연예인 중 한 명인 유재석은 바로 이 서번트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

연기 방법에 피드백 강의기법을 적용, 개인 기술의 향상 및 행동개선을 가져오도록 하는 훈련기법이다.2. 집단행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정1) 팀구축조직 내 ... 이론을 기반으로 여섯 단계로 리더십 개발 단계를 만들어 개개인의 행동개발에서 조직단위의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 둔 여러 가지의 능력측정 및 개인 및 집단의 지식 ... ·기술·행동개발과 자기평가의 방법까지 고안하였다.첫 번째로는 1단계에서 리더십의 이해를 목적으로 한 세미나 단계다. 조직 구성원에게 리더십 행동 유형의 학습 및 조직 구성원들의 행동 유형을 직접 측정하고 피드백을 통해 행동 조정을 하는 것이 해당된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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조직행동론 하버드 leadership case 리포트

First, I want to mention about the problem regarding Leslie brinkman’s case. I think the biggest problem in this case is the change of Leslie’s leader..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.05

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DAVID RUBENSTEIN의 CEO 인터뷰 (델타항공의 CEO, ED BASTIAN의 인터뷰를 중심으로)

조직행동론 개인과제: David Rubenstein의 CEO 인터뷰- 델타항공의 CEO, Ed Bastian의 인터뷰를 중심으로 –① 해당 인터뷰를 선정하게 된 동기(배경 ... 의 입법 우선순위와 목표에 대해 논의하고 현재와 미래의 글로벌 무역 협정을 분석하는 내용이었기에 조직행동론의 학습 내용과 연계되는 부분이 많다고 생각 ... .”Bastian은 세계가 무역, 문화, 기술과 정치 등을 통해 서로 연결되고 있는 세계화 과정이 조직 행동에 지대한 영향을 미칠 수 있음을 인지하고, 델타의 글로벌 풋프린트를 늘리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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긍정심리자본과 리더십성과 (Positive Psychological Capital and Leadership Performance)

한 관점에서 중소기업 근로자를 272명을 대상으로 리더의 변혁적 리더십과 유머사용이 부하 직원의 긍정심리자본 형성에 영향을 주고 나아가 혁신성향, 직무만족, 조직시민행동에 유의한 영향 ... 적 리더십은 긍정심리자본을 통해서 뿐만 아니라 직접적으로도 직무만족과 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 리더의 유머사용이 부하직원의 혁신성향, 직무만족 ... , 조직시민행동에 직접적인 영향을 미치는지에 대한 결과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 또한 리더의 변혁적 리더십이 혁신성향에 대한 직접적 영향관계는 유의하지 않은 것으로 나타났

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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A+ 서평 팀장은 처음이라를 읽고 나서

팀장은 처음이라를 읽고 나서남관희 등 공저 ㅣ 교보문고 출판사참고문헌 1. 팀장 리더십 ㅣ 밥 애덤스 지음 ㅣ위즈덤하우스 출판사참고문헌 2. 팀장 리더십 수업 ㅣ 김정현 지음 ㅣ ... 코칭까지 자유자재로 행하는 그야말로 한 조직의 리더이자 그 형님이었다.그런데 요즘같이 조직 내 서열이나 상명하복 문화가 사라지는 시대에는팀장의 권위도 거의 사라지고 고민만 많아지 ... 다른 사고방식과 행동을 보인다간략히 보면 MZ세대들은 명확한 지시를 원하고 위계질서에 대해 거부감을 느끼며 수평관계를 중시한다. 이것만 보아도 요즘 팀장들이 팀원들과 세대차이

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.17

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청사보안 담당 법원보안관리대원의 보안성과에 관한 연구 (A Study on the Security Performance of the Court Security Management Personnel in charge of Government Office Building Security)

SPSS 23.0 통계프로그램과 AMOS 23.0 통계프로그램을 사용하였고, 통계적 유의수준은 0.05에서 검증하였다. 이 연구의 분석 결과 변혁적 리더십은 조직시민행동에 정( ... +)의 영향을 미쳤고, 조직시민행동은 보안성과에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 변혁적 리더십은 보안성과에 정(+)의 영향을 미치지 않았다. 즉, 변혁적 리더십은 조직시민행동을 매개 ... 청사보안팀장의 변혁적 리더십을 높이기 위한 효율적인 관리를 실시해야 하며, 솔선수범하고 모범을 보이는 법원보안관리대원을 선발하여 적절한 보상을 실시하여야 한다는 시사점을 제시

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

다. 리더십은 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통해 과업수행을 위해 지휘?조정하는 능력이며 목표달성을 하도록 동기화하는 행동이다. 이런 리더십은 조직의 성과 ... 들은 과연 어떠한 리더십 행동을 취하고 있는지’를 정리하는 데에 도움을 준다.②관리격자 이론은 조직체에서 리더십 유형을 관리격자 개념으로 측정 후 이상적인 팀형을 목표로 리더 행동을 개발 ... 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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다단계판매원의 고차원적 목표에 관한 연구 (A Study on the Higher-Order Purpose of Multi-Level Marketing Distributors)

기대 책정, 개별적 배려를 설정하였고 성과요인으로는 다단계판매원의 조직시민행동과 그룹인화력 등의 행동적 성과와 모집매출 등의 재무적 성과를 설정하였다.실증분석을 위해 본 연구 ... 원의 고차원적 목표가 행동적 성과에 미치는 영향은 조직시민행동과 그룹인화력 모두에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직시민행동과 그룹인화력이 재무적 성과인 모집 ... 매출에 미치는 영향은 조직시민행동만이 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났고, 그룹인화력은 유의적이지 않은 것으로 나타났다. Prior studies on the multi

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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한반도 통일을 위한 진실한 리더십의 재고찰 (Reconsideration of Authentic Leadership for Reunification of the Korean Peninsula)

요구된다. 따라서 본 연구에서는 긍정심리학(Positive Psychology)과 긍정조직행동학(Positive Organizational Behaviorology)에서 활발 ... 한반도 통일문제의 원활한 해결을 위해서는 국민들 사이에 만연되어 있는 통일에 대한 부정적인 인식과 심리적 불안감 등의 문제를 극복할 수 있는 보다 진정한 정치적 리더십이 절실히 ... 하게 논의되고 있는 진실한 리더십(Authentic Leadership)과 긍정심리자본(Positive Psychological Capital)을 중심으로 한반도 통일에 필요한 정치

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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(A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

영향력을 행사하거나 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 동기를 제공하는 능력이라고 할 수 있다. 즉, 리더십은 집단, 조직 또는 사회적 목표 달성 ... 부여, 부하직원에 대한 신뢰 및 배려, 리더의 비전 등이 조직의 목표 달성 또는 성과 달성에 기여한다는 연구가 등장하기도 하였다.나) 행동이론(리더십의 행동론적 접근)1950년대 ... 사회복지행정론○ 주제: 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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조직화와 사회행동에 대한 이해 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 조직화1) 조직화의 개념2) 조직화의 단계2. 사회행동1) 사회행동의 개념2) 사회행동의 일반적 원칙3. 정치적 압박전술과 직접행동1) 정치 ... 적 압박전술 개념과 유형2) 직접행동의 배경과 유형3) 정치적 압박전술과 집적행동 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 조직화와 사회행동에 대한 이해조직화의 개념과 단계, 사회행동 ... 며 시민들의 공동비전을 구축하고 자원의 확대와 파트너의 유인을 통해 지역사회 역량을 강화하는 사업이 진행된다.이러한 과정에서 우리는 조직화와 사회행동에 대한 이해를 높여야 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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글로컬 간호리더십, Leadership Nursing Care Management, HEBER, 변화와 혁신, Maryanne Garon,로저스혁신이론,레빈의변화이론,

(computerized physician order entry, CPOE)장치를 사용하는 일이 보급된 경우이다.2) 조직의 변화조직의 변화란 조직의 구성이나 구조, 행동의 어떤 ... 참고문헌: 글로컬 간호리더십, 수문사, 신미자 외 ,2장(원서: Leadership Nursing Care Management, DIANE L. HEBER),chapter 22 ... . Watzlawick 등(1974)은 이차 변화가 종종 이상해 보이고, 예기치 못했으며, 심지어 무의미하게까지 보이는 것을 발견했다.조직 차원에서 이차 변화는 탈바꿈

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02

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일가치관, 자기효능감이 창업준비행동에 미치는 영향연구 (A Study on the Effect of Leader's Empowering Leadership Recognized by Hotel Chefs on Self-Efficacy and)

본 연구는 호텔조리사의 임파워링리더십이 자기효능감을 통해 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는지를 조사하였다. 또한, 호텔조리사의 자기효능감이 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치 ... 는지에 대해 분석하였다. 이러한 연구를 통해 호텔조리사의 임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향의 메커니즘과 아울러 호텔조리사의 직무행위에 영향을 미칠 수 있는 직무의 특성적인 ... 변수를 파악하고자 노력하였다. 이에 임파워링 리더십, 자기효능감, 조직시민행동에 관한 선행연구를 중심으로 연구가설을 설정하였다. 검증결과, 리더의 임파워링 리더십은 호텔조리사

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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카누 지도자의 변혁적 리더십이 지도자의 신뢰와 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects on the Trust of the Leaders and Organizational Commitment on the Revolutionary Leadership to Canoe Leaders)

본 연구의 목적은 카누 지도자의 변혁적 리더십이 지도자의 신뢰에 미치는 영향과 지도자의 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향을 검증하는 데 있다. 이를 위해 대한카누협회에 등록된 중 ... 다. 연구결과를 위한 분석방법으로 빈도 분석, 신뢰도 분석, 요인 분석, 상관 분석, 다중회귀 분석을 실시하여 다음과 같은 결론이 도출되었다. 첫째, 변혁적 리더십은 행동적 신뢰, 감성 ... 적 신뢰, 인지적 신뢰에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 변혁적 리더십은 정서적 몰입, 계속적 몰입, 규범적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 신뢰는 정서

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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지방자치단체장의 리더십 유형이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 양적/질적 접근 (The Influence of the Leadership Style of Local Government Leaders on the Innovation Behavior of Public Officials: Quantitative and Qualitative Approach)

본 연구는 공 ·사조직을 막론하고 지금까지 이견의 논의 없이 이론적으로 타당한 것으로 당연시 되고 있는 변혁적･거래적 리더십 이론에 대한 개념화 및 측정에 있어서 개방형·폐쇄 ... 형설문을 통해 양자를 상호평가하였다. 이와 더불어, 한국의 지방자치단체장 리더십으로 변혁적･거래적 리더십 행동유형이 타당한지, 그리고 더 나아가 리더십과 혁신행동과의 관계에 대해 분석 ... 하였다. 분석결과 첫째, 변혁적 리더십은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 거래적 리더십은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 변혁

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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팀장의 윤리적 리더십이 팀원들의 역할 내 행동과 긍정심리자본에 미치는 영향에 관한 연구: 괴리현상의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Ethical Leadership on In-Role Behavior and Psychological Capital: The Moderating Role of Management Decoupling and Personal Decoupling)

지만 조직의 최종의사결정자인 최고경영진이 조직의 미션과 일치되지 않는 행동을 보이는 경영진 괴리현상을 인지할 경우, 윤리적 리더십의 긍정적인 효과가 방해를 받거나 상쇄될 가능성이 있 ... 다. 또한 팀원들 자신의 행동이 조직의 미션과 일치되지 않는 개인 괴리현상을 인지할 경우에도 윤리적 리더십의 효과는 감소될 수 있다는 점에서 윤리적 리더십과 괴리현상의 상호작용효과 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 경영진 괴리현상의 조절효과가 검증됨으로써 조직의 미션과 다르게 행동하는 경영진 괴리현상이 윤리적 리더십의 긍정적인 효과를 감소시키는 것

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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김우리부장의 리더십”-동기유발과 성과제고를 위한 리더십

조직행동론 학기말 TAKE-HOME 사례 문제*아래 사례를 읽고 사례 말미에 주어진 질문에 대해 이제까지 배운 이론, 여러분의 경험과 창의력을 바탕으로 구체적이고 전문가 적인 ... 되었다. 조직 행동론은 그러한 결과로서 나타난 학문이라고 할 수 있다.조직 행동론은 조직을 구성하는 개별 주체들과, 그 개별 주체들이 구성하고 있는 집단들의 행동이 조직의 기능에 어떠한 영향 ... 을 미치는지에 대해서 다루는 학문이라고 할 수 있다. 조직 행동론은 효율적인 경영 관리에 있어 다음과 같은 이유로 중요한 역할을 수행한다. 첫째, 조직 행동론은 해당 조직의 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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