• 통합검색(2,597)
  • 리포트(2,123)
  • 자기소개서(389)
  • 시험자료(38)
  • 방송통신대(35)
  • 논문(8)
  • 이력서(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"열린채용전략" 검색결과 601-620 / 2,597건

  • [진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서
    되고 있다.각국 정부도 향후 헤게모니를 획득하기 위해 자국 업체 보호에 적극 나서고 있고, 중국과 유럽 완성차 업체들은 적극적인 기업인수합병(M&A) 전략을 통해 새 강자 등극을 노리 ... .제네시스는 최근 캐나다 토론토에서 열린 국제오토쇼에서 발표하는 `올해의 차`에 올라 북미지역에서 겹경사를 맞았다. 제네시스는 종합 평점 803점으로, 경쟁 차종인 마쓰다 6(802점 ... 을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑 받는 글로벌 기업이 되고자 노력하고 있다.3-3.경영방침 및 중장기 전략현대자동차는 [신뢰경영][현장경영
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17
  • E-LAND RETAIL
    ..PAGE:1E-LAND RETAIL..PAGE:2구성..PAGE:31. 사업내용 및 영업전략..PAGE:41. 사업내용 및 영업전략1) 사업내용..PAGE:51. 사업내용 및 ... 영업전략2) 영업(마케팅)전략..PAGE:62. 상품 분석..PAGE:72. 상품 분석상품의 종류 (유통 & 소도매업)아울렛 / 백화점 / 마트 사업-> 가격 할인을 경쟁력 ... . 서류 전형 및 면접 전형..PAGE:154. 서류 전형 및 면접 전형채용명모집부문전공(복수전공 가능)㈜이랜드리테일 채용(유통 부문)패션플로어 매니저전공무관하이퍼매니저지원 자격-기졸
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03
  • 삼성의 전략적 인사관리
    ), 열린 머리(창의와 협력을 바탕으로 미래를 개척해 나가는 창조형의 사람), 열린 행동(세계시민으로서의 국제 감각과 능력을 갖춘 사람)을 인재상으로 규정하고 있다.(2) 채용 프로세스 ... 삼성의 전략적 인사관리1. 삼성의 경영철학(1) 인간존중인간 존중의 가치 실현을 위한 노력들은 조직원의 지속적인 능력 개발과 발전을 지원하고, 사원 각자가 자신이 지닌 역량 ... ) 인재상“디지털 사회의 패러다임 변화에 맞는 새로운 인재상에 따른 창의성, 도전정신 및 문제해결능력의 소유자”로서, 열린 마음(인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31
  • LG유플러스_영업직 자기소개서 올해합격
    습니다. 대부분 지방에서 공부한 학생들은 역량을 가지고 있어도 기회가 열리지 않은 것이 현실이지만, 상반기 신입사원 100여명을 지방에서 채용한다는 소식은 지방에서 근무한 제게 꿈과 같 ... 플러스는 지방을 중심으로 인재를 확보하는 인재확보 전략을 보이고 있으며, 이것은 인력확보에 대한 새로운 인식으로 접근하고 있는 LG유플러스의 창의적 접근이라는 점이 새롭게 다가왔 ... 은 소식이었습니다. 남자는 자신을 알아주는 사람을 위해 목숨을 겁니다. 역사적으로 혁신은 변방에서 일어났듯이 인재채용의 새로운 접근방식은 제게 새로운 기회가 되었고, 지방에서 경영
    리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24
  • 이랜드(e land)의 지식경영
    문화는 이랜드의 대표적인 기업문화이다. 기독교 이념 아래 세워진 회사인 만큼 전체 구성원의 50%가 기독교 인이며, 인재를 채용 할 시에 기독교 문화에 열린 마음을 가진 사람을 자격 ... 억원과 매장이 2000개가 넘는 등 꾸준한 성장을 보여왔다. 1994년엔 국내 최초 Outlet을 통해 유통업에 진출하였으며, 그 후 다양한 분야의 사업을 하며 사업다각화 전략 ... 었지만, 이랜드 만의 경영전략이 없어 모든 계열사를 통합하여 관리하기 어려웠으며, 이랜드는 모든 계열사의 통합 관리 및 더 나은 경영환경을 수립하기 위해 성과관리, 학습 조직 운영 그리고 지식
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22
  • 국내 클라우드 동향
    등 다양한 디바이스와 접목되며 생활 속에 융합되고 있다. 기업들의 경우에도 서서히 채용하는 속도가 증가하고 있는데, 실제 국내에서 가장 적극적으로 사업을 벌이고 있는 KT는 현재 ... 는 개발자가 클라우드 환경에서 모바일과 웹 애플리케이션을 쉽게 만들 수 있도록 지원한다. 한국오라클은 클라우드 전략 간담회에서 해외 사업장을 두고 있는 국내 대기업과 중견기업을 중심 ... 했다. 이는 지난 9일 열린 EMC 포럼 2014 행사에 앞서 최고기술책임자(CIO)와 IT 실무자, 개발자 등 사전 등록자 401명을 대상으로 클라우드, 빅데이터, 모바일 및 소셜
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09
  • 초록우산 어린이재단 소개
    복지사 채용방법과 조건 4) 운영지원직군 ① 필요 역량 : 경영환경이해 , 전략적 사고 , 기획력 , 정보수집 및 분석 , 문제해결 능력 , 공정성 ② 관련 학과 : 사회복지 관련 ... INDEX 1) 초록우산 어린이재단 소개 2) 초록우산 어린이재단의 특성 3) 초록우산 부산종합사회복지관의 특성 4 ) 사회복지사 채용방법과 조건 및 직무와 역할 5 ) 기관 ... 를 통해 전문적이고 통합적인 서비스 를 제공하여 아동과 가족이 스스로의 힘으로 행복하게 살아가도록 돕는 사업이다 .04 사회복지사 채용방법과 조건 및 직무와 역할3) 사회복지사 채용
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 대우조선해양 기업분석 발표 자료
    ollaborator ( 열린 인재 ) C ommunicator ( 소통하는 인재 ) C reator ( 창조적인 인재 ) 창조적인 태도 지속적인 학습과 자기계발 끊임없이 소통 ... 하는 따뜻한 마음 열린 시각 공존과 상생을 추구 실패를 두려워하지 않고 도전 슬기롭게 극복설계란 ? 03 의장설계설계단계 03 의장설계 기본설계 상세설계 생산설계설계단계 03 의장 ... 시추선 관련 기계설계 업무채용공고 04 취업정보 의장설계부서 입사지원 경험 모집분야 관련전공 / 자격사항 모집인원 설계 - 기계공학 , 조선해양공학 , 전기 / 전자 / 제어공학
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.10
  • 기업탐방보고서 : 대구텍을 다녀와서..학교에서하는 탐방프로그램 결과보고서 입니다
    전공과 실무에 많은 관심을 가지고 있는 2학년 학생 5명으로 구성되어 있으며 취업을 위한 전공공부와 스펙쌓기에 매진하던 중 취업률 향상 프로그램이 열린다는 것을 듣고 다같이 한번 ... 전략으로 초경절삭공구는 물론 양질의 텅스텐 분말과 초경롤 및 특수 산업 제품 등을생산하는 세계에서도 손꼽히는 기업입니다.대구텍은 전 세계 주요 시장에 지사를 두어 국제적 위상을 높 ... 발전성이 아주 높다고 볼 수 있습니다.2-2. 인재상대구텍에서는 창의적 사고를 가지고 팀웍을 발휘할 수 있는 전문성을갖춘 인재를 채용하고 있으며 과감하게, 공격적으로 도전
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06
  • SK그룹(SK) 역사, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 경영방식, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 구조조정, SK그룹(SK) 인터넷사업, SK그룹 개선과제
    . SKMS의 실천방안Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용제도1. 채용제도1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다2) 수시 채용3) 대졸신입사원 정기채용2. 전형방법1) 채용 ... 다이 계속 보완?발전되어 왔다.Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용제도1. 채용제도1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다SK는 1981년 국내기업최초로 필기시험을 폐지 ... 하고 종합적성검사, 면접위주의 필기전형을 실시하였으며, 국내최초로 연중 상시채용을 실시하여 언제 어디서나 우수 인재를 등용할 수 있는 열린 채용제도를 실시하고 있다. 대졸신입사원
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • EVERLAND 에버랜드 기업분석/ 에버랜드 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석/ 에버랜드 주요 경영전략연구 및 나의의견
    채용과 육성에 남다른 노력을 기울이고 있으며, Soft한 업의 특성에 맞는 창의력 있고 열린 조직문화를 구현 하기 위해 사내독서대학, 인터넷 열린 교육, 제안 인센티브제도, 사내 ... 에버랜드경영, 마케팅 케이스 연구INDEX1. 에버랜드 기업소개(1) 에버랜드 기업개요(2) 경영이념(3) 기업문화2. 에버랜드 경영전략 분석(1) 서비스경영 전략(2) 친환경 ... 경영 전략(3) 고객만족경영 전략(4) 글로벌경영 전략3. 에버랜드 SWOT 분석(1) Strength (강점)(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.06.09
  • 호텔경영론 요약
    을 pa, 공항에서 호텔까지concierge-최고급 또는 고급호텔에서 많이 채용하고 있는 부서, 숙박등록, 퇴숙,투숙 이외 모든걸 안다.front office(고객접점)-uniform ... 관리한다.emergency key ;grand master key객실에서 이중 잠금장치 된채 열리지 않을 경우 사용할 수 있는 객실열쇠이다.*객실의종류싱글베드룸- 객실에 1인용 ... 도 해당2.비수기요금(off-season rate)비수기의 고객유치를 위한 경영전략으로서 호텔 이용률이 현저히 감소하는 계절이나 요일에 할인3.기업우대요금(commericial
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13
  • 외환은행
    · 외국 금융기업의 합병으로 인하여 은행 이용자들에게 외국자본이라는 이미지를 주어 이용고객 감소 우려외환은행의 발전을 위한 금융전략 4 전 략 제 시 강점 은 강화 시키고 , 다가오 ... 는 기회 를 잡자 ! 다양한 교차상품 판매 현지화를 통한 네트워크 확장 노하우 및 기술 유출 방지 : 지속적 인력관리외환은행의 발전을 위한 금융전략 4 전 략 제 시 국내 기업 ... 성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람외환은행의 인재상 ? 3 취 업 Tips Customer-Oriented Business Mind Passion Self
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16
  • 기업문화 (다음카카오, 두산, 현대)에 대한 리포트
    와 맞는 인재라면 채용 할 정도로 인재를 매우 중시하는 문화이다. 그리고 두산의 기업문화는 따뜻한 성과주의를 가진 문화이다. 어떠한 일을 하다가 실패를 하더라도 실패했다는 사실 ... . 문화 : 세계화 추세의 가속화에 따른 무한경쟁시대에서 살아남기 위한 윈윈전략을 구사함으로써 고객의 사랑을 받는기업이 되고 세계화 속에서 신용도 있는 그룹으로 성장하려는 기업문화 ... 추구.④경영혁신의 개척자적 도전주의 문화 : 각 사업특성에 맞는 독자적인 기술개발 전략을 추진함으로써, 효율적인 기술경쟁력을 강화해 나가고자 함.※ 두산은 소유와 경영이 결합
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2023.07.20
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    정도로 도급으로 위장한 불법파견이 여태껏 기승을 부리고 있다. 이렇게 해서 우리는 국제통화기금의 도움으로 경제위기는 벗어날 수 있었으나, 이후 우리경제의 모든 빗장은 열리고 노동 ... 을 채용, 교육 및 경력개발, 이동 및 이직관리, 급여 및 복지후생, 인간관계 및 노사관계의 세부적 관점에서 보다 자세하게 살펴보도록 하겠다.첫째, 비정규직 채용관리에 있 ... 어서의 문제점이다. 채용관리 문제점은 사용자 측에서 비정규직의 업무형태별?성별 등에 따른 취업동기를 정확하게 파악하지 못한다는 것이다. 취업동기를 정확하게 파악하지 못함으로써 효율적인 모집
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 대한항공의 인적자원관리
    한 용모와 깔끔한 매너 , 따뜻한 가슴으로 고객을 배려 국제적인 감각의 소유자 어학실력 , 열린 마음 및 넓고 깊은 문화적 지식과 이해 성실한 조직인 작은 일이라도 책임감을 가지 ... 고 완수하여 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인 [ 인재 상 ]서 론 본 론 결 론 1 . 확보관리 [ 직무소 개 ] 일반직 기술직 객실승무직 운항승무직 전략 / 지원부서 ... , 제휴 등을 통해 신시장 개척 , 노선운영에 대한 기본전략 수립 , 지역별 마케팅 전략을 수립하여 국내외 지점에서의 영업활동 지원 여객예약 / 발권 / 판매 국내외 각 지점에서 항공편
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 유아교직의 전문화 및 전망(유아교사의 전문화와 전망)
    화사회2) 세계화3) 열린 학습사회4) 과학기술 발전5) 다원화 사회6) 고령화사회2. 미래사회와 유아교육I. 유아교직의 전문화전문성은 직업 종사자 개인의 자질에 초점을 두고 있 ... 는 공개 채용되고, 공공 재정으로 보수를 지급 받는다. 의사나 법률가는 사적으로 채용되고 업무를 개인적으로 실천하며, 고객이 서비스 공급에 대한 대가로 재정을 부담한다.라) 유아교직 ... 는 동기합한 교육이 이루어져야 한다. 미래사회는 정보화사회, 세계화, 열린 학습사회, 과학기술 발전, 다원화사회, 고령화사회 등이 심화될 것으로 보인다.교사는 이러 한 미래사회에 적합
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27
  • [애플 분석] 스티브 잡스 및 팀쿡의 이해와 애플의 성공 비결에 대해서- 스티브잡스 ppt, 애플, 삼성, 애플 분석
    하는 호의 심볼도 단색으로 통일했다. 플로피드라이브 대신에 당시에 그다지 보급되지 않았던 USB를 채용했다. 이러한 ‘결단력’은 최근의 상품전략에서도 뚜렷하게 드러나고 있다. 9월 ... ) 과거에 사로 잡히지 마라5) 비전을 제시하라3. 애플이 주는 경험가치와 전략1) 애플의 경험가치(1) - 단순함 : “왜 좀 더 단순하게 만들지 못하는가?”2) 애플의 경험가치 ... (2) - 일관성 : “좋은 것은 알지만, 구현하기 어려운”3) 애플의 경험가치(3) - 새로움 : “익숙하지만 낯선, 뷰자데(Vu Ja De)”4. 애플의 성공요인과 전략 그리고
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2017.03.13
  • 한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야 할 부분은 어떤 것인지 그 이유를 설명하시오
    주의라고 비판을 받기도 했다.2. 가족주의가 사라져야 할 이유일례로서 우리나라 행정문화 속에 깊숙하게 배어 있는 가족주의의 행태를들 수 있을 것이다. 사람을 채용하고 평가하고 승진 ... 의 세습과 계급 이동의 열망은 자녀들에 대한 교육열에서 가장 부각된다. 좋은 학력에 따른 사회적 지위 및 경제적 이익 보장이 가족이익의 극대화 전략과 결합되어 자식의 미래에 대한 ... 생산되어 왔음을 비판하고 있다. 반면에 가족주의가 갖는 순기능적 면모도 여러 면에서 드러나고 있다. 한국의 전통적 가족주의가 지닌 가장 큰 장점은 사람들에게 크게 열린 자아의식을 갖
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30
  • 국내 보건의료정책 변화과정
    의 발전1986년 캐나다 오타와에서 열린 제1차 국제회의에서 건강증진의 개념이 대두되기 시작하였고 건강증진이란 ‘자신의 건강에 대하여 통제력을 증가시키고 건강을 향상시키는 능력을 갖 ... 하며 공통 전략으로 대응이 가능하므로 질병관리본부는 2015년 4개의 생활습관 위험요인, 4개의 선행단계 고위험군, 4개의 주요 만성질환을 중점관리대상으로 정하고 이를 위한 정책방향 ... 병원에 사회사업과가 설치되고 소속 사회복지사들이 일반 의료업무와 정신과 업무를 담당하였으며 1973년 종합병원 및 대학병원에서는 사회복지사 자격증 소지자 채용에 관한 조항을 의료법
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.06.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:28 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감