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"야간노동자" 검색결과 601-620 / 6,474건

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    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    을 피력하는데 한계가 있어보여 갈등이 예상된다. 또한 최고근로시간, 최저안전조건, 사용자의 일방적 해고 및 아동노동금지등 일련의 근로기준 확보하거나 사업장내 노동자의 권익을 보호 ... 며 센터별로 인력이 분권화되어 있어 단합을 통한 단체교섭은 어려울 것으로 보인다. 이는 경영자(CEO)에게 우월적 지위를 부여하게되고 이러한 종속적 관계의 심화는 결과적으로 노동환경 ... 성 확보해야한다. 또한 경영자와 근로자간 힘의 불균형으로 발현되는 문제점을 예방하기위해 근로자간에 단체교섭이 가능하게금 노동조합을 설립하여, 견제가 가능한 환경을 만들어 건강한 기업문화를 조성하여야한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    북한정치론 시험문제
    에 따라 여성에게도 남성과 동등한 1점의 토지를 분배해 여성의 경제적 지위 향상을 가져왔다.(2)노동법령 제정 : 1946년 6월 24일 임시인민위원회는 ‘북조선 노동자 및 사무원 ... 에 대한 노동법령’을 제정했다. 이 법령에서는 동일노동 동일임금 (제7조), 임산부의 산전산후 휴가와 수유부의 수유시간 보장 (제14조, 제 16조), 임산부와 유모의 야간작업 ... )인민공화국 헌법이 선포되고 농업의 협동화와 개인 상공업의 사회주의화가 이루어진 시기이다. 여성농민에게도 조합원 자격이 부여되고 공업에 여성 노동력을 배치하기 위해 ‘남녀 노력 조절
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2024.10.25
  • [병무청] 병력동원훈련소집(전시근로소집점검) 입영 현황
    ○ 불응사유별계무단출타무단불참생계곤란가사사유개인사업주요업무기 타※ 기타내역:※ 반복 불응자:○ 직업별계회사원인허가업소종사자개인사업어업농업일일노동야간 유흥업소무직기 타※ 기타내역 ... 주요행사결혼 및부모회갑주요업무생계곤란농ㆍ어업종사집결지연기통지서미교부기타계육군해군공군※ 전년도와 동일한 사유 반복연기자 사유별 인원:(3쪽 중 제3쪽)6. 불응자 발생 및 고발 현황 ... :○ 고발결과구 분형 사 처 분 내 역기 타계실형벌금구류선고 및 집행유예기소유예기소중지무죄ㆍ무혐의공소권없음사건계류중전년도 고발금년도 고발※ 벌금 부과내역:작성자 직급 성명 (서명 또는 인)
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배
    었다. 또한 공장 내 보건, 안전, 위생 기준을 의무화하고 아동 기초교육도 의무화하였다. 1844년 개정된 법에서는 여성 야간노동도 금지되었다.독일의 사회보험은 1883년부터 1889년 ... 사이에 비스마르크 정부에 의해 제정되었다. 급속한 산업화로 인해 노동자 계층의 사회적 위험 보장 필요성이 대두되면서 마련된 법이다. 1883년 산업재해보상법을 통해 산업재해 보상 ... 체계를 갖추었고, 1884년 질병보험법으로 의료보험제도를, 1889년 노령 및 장애연금법으로 연금보험제도를 도입하였다. 이를 통해 노동자의 기본생활을 국가가 보장하는 사회보장제도
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [국방부] 병력동원훈련소집(전시근로소집점검) 입영 현황
    ○ 불응사유별계무단출타무단불참생계곤란가사사유개인사업주요업무기 타※ 기타내역:※ 반복 불응자:○ 직업별계회사원인허가업소종사자개인사업어업농업일일노동야간 유흥업소무직기 타※ 기타내역 ... 주요행사결혼 및부모회갑주요업무생계곤란농ㆍ어업종사집결지연기통지서미교부기타계육군해군공군※ 전년도와 동일한 사유 반복연기자 사유별 인원:(3쪽 중 제3쪽)6. 불응자 발생 및 고발 현황 ... :○ 고발결과구 분형 사 처 분 내 역기 타계실형벌금구류선고 및 집행유예기소유예기소중지무죄ㆍ무혐의공소권없음사건계류중전년도 고발금년도 고발※ 벌금 부과내역:작성자 직급 성명 (서명 또는 인)
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 젊은 세대와 나누고 싶은 100세 철학자의 철학, 사랑 이야기 독후감
    젊은 세대와 나누고 싶은100세 철학자의 인생, 사랑 이야기저자: 김 형석1920년 평안도에서 태어나 일본 조치대학교 철학과를 졸업했다. 연세대학교 철학과 교수로 재직 ... 가 야간열차를 타고 인생의 길을 떠났다. 멀고 먼 여정이다. 천 년뿐만 아니라 만 년을 달리는 야간열차이다. 그 열차에 탄 사람들은 제각기 정해진 정거장에 내려야 한다. 어떤이는 50년 ... 를 인정하지 않는 흑백논리로 내편. 네편, 내집단. 외집단, 경상도, 전라도로 편 가르기가 일상인 정치의 현장, 산업 노동, 지역사회의 현장을 여전히 경험하고 있다. 이런 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.31
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    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    한 후 국가고시 시험에 합격하여 전문적 간호 지식과 간호에 대한 실무 능력을 인정받은 간호 면허 취득 자이다. 간호사가 행하는 간호(Nursing)는 개인 및 가정, 지역사회를 대상 ... 전문인으로써의 긍지를 위해 윤리강령을 따라 업무를 수행하며 윤리강령은 대상자에 대한 비밀 보호, 결정권 존중, 간호를 수행하는 행위와 판단에 대한 책임, 간호활동의 공정성과 신뢰 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
  • 미디어 속 청년 전태일의 부당한 대우와 현 사회의 부당한 대우의 유사성
    나 차를 사먹는 것에 연관된 사회 구조나 문제에 대해서 생각을 하지 않고 있는 않다. 커피의 생산국은 주로 남아메리카나 제 3국에 분포가 되어있고, 커피 밭에서 일하고 있는 노동자 ... 들은 그들의 인권은 무시당한 채로 하루 종일 땡볕 아래서 붉은 커피를 골라 따는 일을 하고 있는데, 더욱 놀라운 사실은 노동자들은 하루 종일 커피 밭에서 일을 하고 우리의 커피 한잔 ... 의 틀을 바꾸려고 수많은 운동들로 노력을 하고, 언론이라는 대중매체가 생겨버린 변화된 시대를 활용하여 민족대대로 내려온 갑질을 변화시킨 청년이 있다. 바로 노동자의 아버지라고 불리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    로 기본적인 권리가 침해되거나, 불이득을 받을 수 잇는 여지가 높았음을 알 수 있다. 이 시기의 사회복지 내용으로는 아동시설의 인가, 18세미만 아동노동의 보호, 20세 미만 비행청 ... 있다. 미성년자보호법과 아동복리법(1961)제정은 우리나라에서 청소년복지를 시작하게 되는 계기가 되었다. 그리고 근로청소년, 장애 청소년 복지에도 초점이 맞춰졌다. 아동복리법 ... 대상으로 간주되었다는 점에서 의의가 크지만 실제로, 행해진 서비스의 내용이나 질적 측면에서는 장애청소년의 욕구를 충족시키기 미흡했다. 미성년자의 건강 보호와 선도를 도모 하고자하
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05
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    청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관 (시설/단체)을 방문하고 그 결과를 정리해서 제출하시오
    퇴소 청소년, 탈북청소년, 교정시설 제소자의 자녀, 혼혈청소년(외국인 노동자의 자녀, 다문화가정 자녀), 대안학교 재학 청소년 ’등이 있다.2. 부산광역시 청소년 상담복지센터부산광역 ... 소년에게 적합한 맞춤형 서비스를 지원하며, 1388청소년전화, 1388청소년지원단, 일시보호소가 있다. 세 번째는 청소년동반자이다. 청소년동반자란, 가출, 비행및폭력, 학업중단, 성 ... 은 매우 다양하며, 그 중 몇가지를 소개해보고자한다. 첫째는 가출예방사업으로 주야간아웃리치, 해변아웃리치, 사이버아웃리치, 가출팸조사연구사업, 가출예방캠페인, 가출예방홍보, 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
  • 취업규칙
    등에 관하여 직원의 대표와 성실히 협의한 후 노동부장관의 인가를 받아 야간 및 휴일근로를 실시할 수 있다.1. 18세미만자의 동의가 있는 경우2. 산후 1년이 지나지 아니한 여성 ... 8시간을 초과하여 연장근로하거나 근로자의 날을 제외한 휴일에 근로하더라도 연장근로수당 및 휴일근로수당을 지급하지 않는다.1. 감시?단속적 업무로서 노동부장관의 승인을 받은 경우2 ... 2024.05.01.취 업 규 칙○ 사업장명칭 : 00재가복지센터○ 소 재 지 : 00시 00구 000로 번지○ 전 화 번 호 :○ 대표자 성명 :○ 사 업 종 류 : 노인복지
    서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18
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    독학사 2단계 인적자원관리 정리본
    을 가져 자격으로 전국적 노조에 가입 ⑵ 연합체 조직: 단위 조직이 전국적 노조의 구성원으로 가입 6. 숍 제도: 신규 인력 채용 시, 지원자와 노동조합의 관계를 설정하는 형태 ① 유형 ... 대표자가 그 노동조합, 조합원을 위해 사용자, 사용자단체와 대등한 입장에서 협상하는 과정 - 목적: 단체협약 체결 ② 단체교섭 방식 (★★★) ⑴ 기업별 교섭 - 기업 단위 노동 ... 조합과 사용자 간 행해지는 방식 - 개별 기업의 특수한 실정이 잘 반영되나, 노동조합의 교섭력은 약함 ⑵ 집단교섭 (연합교섭) - 여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 교섭
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17
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    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    의 임금을 지급하여야 한다고 명시되어 있다.최저임금법 제8조에 따라 고용노동부장관이 근로자 대표위원, 사용자 대표위원, 공익 대표위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정 ... 는 시간외근로, 오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로, 휴일근로로 구분된다.임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로시간법정 근로시간은 1일 8시간 1주 40시간이다. 임신 중 ... 의 근로자대표와 성실하게 협의하고 고용노동부장고나의 인가를 받은 경우를 뜻한다.(제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 겨우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 계룡건설산업 건축 자소서
    개의 마트를 관리했지만, 마트 매니저가 청소 업체 교체를 계속 언급할 정도로 비위생적인 지역이었습니다. 특히 청소관리인들은 야간업무로 인한 노동 의욕 상실 및 외로움이라는 문제 ... 을 고려하여, 업무 평가를 통한 성과금을 지급하였습니다. 이는 큰 금액은 아니었지만, 청소원들의 업무에 관한 의욕을 높이는 계기가 되었습니다. 또한 자가 청소 확인표를 제출하도록 하 ... 하여 다양한 관점에서 접근하고, 그 결과로 독창적인 디자인 프로세스를 개발했습니다. 이를 토대로 저희는 새로운 디자인 프로젝트를 시작했으며, 새로운 방식을 도입하고자 하는 우리의 노력은 팀원들과 이해관계자들 사이에서 긍정적인 반응을 얻었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04
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    저출산과 고령화에 대한 보고서
    저출산과 고령화에 대한 보고서과 목 명 :지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차[1] 저출산 고령화 개념 및 현황1. 저출산의 개념 및 현황2. 고령화의 개념 및 현황[2 ... 으로, OECD 국가들 중 가장 낮은 수준입니다. 출산율 감소 속도 또한 빠르다는 특징이 있습니다.2. 고령화의 개념 및 현황고령화는 총 인구의 고령자의 비율이 점차 높아지는 사회현상 ... 했습니다.2저출산 · 고령화 원인1. 저출산의 원인① 고용 불안비정규직, 플랫폼 노동, 프리랜서 등 불안정한 고용 형태의 증가로 인해 청년층의 직업 안정성이 낮아지고 있습니다. 이러
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.26
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    (사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오
    , 이주 노동자에 대한 혐오 등도 심각한 사회 문제로 꼽히고 있다.젠더 혐오는 온라인에서 여성들이 남성을 적대하고 또 남성들이 여성을 적대하며 서로를 "한남충(한국 남성을 벌레 ... (Misogyny)는 노인 혐오, 장애인 혐오, 이주 노동자 혐오와 마찬가지로 소수자에 대한 혐오라는 점에서 매우 큰 문제가 있다.가부장제라는 공고한 위계질서에서 사회적 약자의 지위 ... 한다.과연 여성 혐오 및 노인 혐오, 장애인 혐오, 이주노동자 혐오 등이 이러한 소수자들이 사회의 주변부에 있으며, 사회의 중심부와는 별개의 존재이고, 따라서 중심부의 처분에 따라
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    인적자원관리_복리후생 총정리
    복리후생복리후생이란 경영자가 인적자원인 조직의 구성원이나 그 가족들에게 제공하는 혜택으로 여러 가지 이익을 부여하여 인적자원의 효율적으로 활용하기 위한 기반을 만들어 경영목적 ... 을 해소하고 생산성을 향상할 수 있다.1) 조직원 입장직업생활 및 개인 삶을 풍요롭게 할 수 있고 기회비용을 줄이고, 지출을 줄일 수 있다.2) 기업 입장노동 시장에서 보다 유리 ... 를 극대화한다.? 상대적으로 임금을 낮게 지급하는 추종전략을 사용하는 기업도 복리후생을 강화하여 유능한 인재를 확보, 유지할 수 있다.3. 성격? 임금과 달리 원칙적으로 노동의 질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
  • A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제
    플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야참고문헌 1. 플랫폼노믹스 ㅣ 윤상진 저 ㅣ 포르체 출판사참고문헌 2. 포스트코로사 시대, 플랫폼 자본주의와 배달노동자 ㅣ 신승철 등 ... 러 등 노동의 형태는 계속해서 다양해지고 유연해지고 있는 것이다. 이는 정직원도 계약직도 아닌 개인사업자 형태의 파트타임이나 프리랜서 등의 급증을 야기 시키고 있다.긱 경제가 주목받 ... 는 이유는 단순한 유행이나 트렌드를 넘어 엄연한 노동의 한 형태로서 자리 잡아가고 있기 때문이다.‘21년 미국 캘리포니아에서는 고용법을 개정해 개인사업자로 분류해온 차량공유업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18
  • 노인 장기요양보험이란
    심각한 사회문제가 예상되고 있다.노인인구의 증가와 더불어, 여성인구의 노동 참여 증가, 가족구조의 변화,노인부양의 책임에 대한 인식 변화 등에 의해 장기요양서비스에 대한 사회적 수요 ... 급여로 나뉘고, 재가급여에는 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호 등이 있다.시설급여는 노인의료복지시설에 입소하여 신체활동지원, 심신기능의 유지.향상을 위한 교육.훈련 등 ... 을 제공하는 것을 말한다.노인장기급여요양보험에 필요한 재원은 건강보험 가입자의 보험료와 정부 그리고본인 부담금 등으로 충당한다. 본인 부담금은 재가급여의 경우당해 장기요양급여비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 대한전선 자기소개서
    을 쌓는데 투자하겠습니다.3. 최근 국내외 이슈 중 관심 있는 한가지에 대해 본인의 의견을 기재해 주시기 바랍니다.유연근무제는 일과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무 ... 지만, 그런데도 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 대한전선에서 유연근무제를 도입 ... 은 사무직에서 적극적으로 활용할 것으로 예상합니다. 그리고 남성들은 자동차 공장 특성상 일부 인원이 근무시간을 조정할 경우 동료의 노동량이 많아지므로 유연근무제를 활용하기 힘든
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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2025년 11월 01일 토요일
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