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"사회리더" 검색결과 601-620 / 52,653건

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    _권위적 리더
    리더십은 현대 사회에서 다양성, 형평성 및 포용을 촉진하는 데 중요한다. 다양성을 중시하고 포용적인 환경을 조성하는 리더는 소속감을 키우고 협력과 혁신을 촉진하는 데 도움이 될 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세계 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 들을 설명해보시오.서론리더십은 개인이나 집단이 공통의 목표를 달성하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 능력이다. 오늘날 현대사회에서 리더십은 그 어느 때보다 중요하다. 기업·정부·교육·지역
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    나 시장 환경의 불확실성 속에서, 리더는 조직이 나아갈 바를 적극적으로 모색하고 창의적인 대안을 마련해야 한다. 전문 경영인의 조언에 따르면, 사회가 네트워크로 연결된 시대에는 능동 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직과 공동체의 성공에 필수적인 요소로 인식되고 있다. 기업 경영에서부터 정부와 공공기관, 학교나 동아리와 같은 작은 집단에 이르 ... , 리더십이란 공동의 목표를 이루기 위해 한 개인(리더)이 다른 구성원들에게 영향력을 행사하여 그들의 행동을 이끌어내는 과정이라고 볼 수 있다. 예컨대 북미의 리더십 연구자인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • [a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.
    의 급격한 환경적 변화를 들 수 있다. 변화의 속도가 점점 빨라지는 현대 사회에서는 리더가 고전적인 수단과 방법을 구성원에게 요구한다고 해서 구성원을 동기부여 할 수 없고, 따라서 ... 의 개념과 요소에 대해 알아보고, 변혁적 리더십을 어떻게 실현할 수 있을지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십의 개념이 주창된 배경으로는 우리 사회 ... 다. 번스는 리더십의 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 나누어 설명한다. 거래적 리더십은 교환관계에 기초한 리더십으로, 리더는 구성원이 원하는 것을 제공하여 구성원의 행동을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론
    과 완전히 모순된다. 오늘날 사회에서 리더의 타고난 자질을 강조하는 특성 이론은 확실히 매력적인 이론이다.우리 사회의 실제 인물을 바탕으로 리더십 특성 이론의 타당성을 고민하기 ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고 ... 주장하는 이론으로, 이 이론에서 리더로서의 자질을 갖춘 일부 범죄자만이 리더의 역할을 할 수 있다.이 특성 이론은 지도자들이 다양한 훈련을 통해 창조될 수 있다고 주장하는 행동 이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오
    는 것이다.3. 사회복지조직에서 리더십의 필요성사회복지조직에 있어서 리더의 능력은 보통 조직에서 생산된 산출물(프로그램, 평가, 만족도, 친절도 등)에 의해 평가되기 때문에 조직 ... 을 더욱 더 유지 ? 발전시켜 나가기 위해서는 산회복지조직에도 리더십이 절대적으로 필요하게 된다.특히, 사회복지조직의 리더는 한정된 예산과 인적자원으로 사회복지 수요자에게 최대한 ... 리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오.목차리더십 이론을 설명하시오
    리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    .(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)목차I. 서론II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더리더십의 의미와 필요성2 ... 논하기로 하겠다. 셋째, 코스닥과 코넥스 시장에 대해 이해하기로 하겠다.II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더리더십의 의미와 필요성영리 조직이든 비영리 ... 배분되어야 하되, 구성원들 사이에 소통과 협력도 필요하다. 리더는 조직 구성원들의 과업을 배분하고 구성원들 사이의 소통과 협력을 촉진하는 촉매자이며 조정, 중재자의 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 할인자료
    . 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십은 인간 문화와 조직의 역사와 깊이 연관되어 있다. 고대부터 현대에 이르기까지, 효과적인 리더는 그들의 사회와 공동체를 성공 ... 사회에서 리더는 다양한 역할을 수행한다. 그들은 혁신의 선봉에 서기도 하고, 팀 또는 조직의 방향성을 제시하기도 한다. 그러나 리더가 직면하는 도전은 간단하지 않다. 그들은 변화 ... 다. 현대의 빠르게 변화하는 사회와 조직 환경에서 리더는 오늘의 지식만으로 내일의 문제를 해결하기 어렵다. 따라서 리더는 지속해 자신의 지식과 능력을 확장하고 갱신해야 한다.첫째
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한
    . 서론사회복지행정은 현대사회의 많은 사회문제를 해결하고 인민의 복지를 촉진하는 중요한 분야이다. 이러한 목표의 실현은 효과적인 리더십과 불가분의 관계입니다. 리더는 조직의 목표 ... 를 통해 사회복지행정 분야 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색한다.리더십은 다양한 이론적 관점과 방법을 통해 연구되고 있다. 이론은 리더의 특성, 행동 ... 해결과 협력을 강화하여 효율적인 사회복지 서비스 제공에 기여할 수 있다.- 대안적 리더: 대안적 리더리더가 자신의 가치와 신념을 바탕으로 솔직하고 진정성 있는 리더를 한다는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    (서디평 리더십 만점 과제 자료)변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    리더들은 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 새로운 아이디어와 방향성을 제시하여 변화를 이끌어냅니다. 이는 거래적 리더십을 보이는 리더와는 큰 차이가 있습니다. 언제나 비전 ... . 정말 많은 사람에게 존경받고 영감을 주며 기억되는 변혁적 리더는 공통적인 점은 긍정적인 사회 변화를 위한 비전을 제시하였을 뿐만 아니라 긴 시간 동안 그 비전을 향해 일관적이고 ... 을 동기부여 하기보다 조직원에게 비전과 이상을 제시하며 스스로 자긍심을 고취하도록 돕습니다.변혁적 리더는 비전을 실현하기 위한 창의적인 아이디어를 제시함으로써 조직 내 변화를 이끌
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
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    거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오
    리더십은 조직구성원의 조직사회 적응을 강조한다는 차이가 있다.-거래적리더십에서 리더리더십 요인은 조직구성원에 대한 경제적 보상이다. 보상이 있기 때문에 조직구성원들이 리더리더 ... 점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오Ⅰ. 서론사회학자 제임스 맥그리거 ... 번스는 자신의 저서 ‘역사를 바꾸는 리더십’을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다. 또한 그는 거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간 교환적 거래
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20
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    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    다.따라서 어느정도 사회적 위치에 오르거나,혹은 앞으로 리더가 되기 위해서는 리더십 향상을 위한 노력이 반드시 필요하다. 리더의 역량에 따라 같은 팀 구성원들의 역량이 달라지고, 그 ... 리더십 향상 계획 수립Ⅰ.서론Ⅱ.본론탈권위적인 리더십태도가 긍정적인 리더십참여를 독려하는 리더십능력주의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 인생에서 처음 리더다운 리더 역할을 해본 건 ... 군대에서의 행정 분대장 역할을 맡은 것이었다.어려서부터 나서기 좋아하고 사람들 앞에 서기 좋아하는 성격이라 리더스러운 모습을 종종 보이곤 했지만 군대라는 특수한 환경, 전임 분대
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
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    리더십의 개념과 필요성
    이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이라고 할 수 있다.리더십의 개념을 살펴보기 위해서는 관리자와 리더의 관계도 살펴볼 필요가 있 ... 리더십의 개념과 필요성오늘날 사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정에서 리더십(leadership)은 조직의 성공적인 관리와 운영을 위해 중요한 요소가 되고 있다. 리더십 ... 의 개념은 연구의 관점이나 학자에 따라 매우 다양하게 정의되고 있으며, 소규모 집단이나 대규모 조직 모두 리더의 역할은 집단이나 조직의 성패를 좌우하는 핵심적 요소로 작용하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    달성을 위한 리더의 자질에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의1) 리더십의 개념리더십은 조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신과 타인에게 영향을 미치고 자발적인 참여 ... 자질을 인식하여 따르게 되는 사회적 관계를 형성하는 데 큰 도움이 된다. 카리스마 리더십의 핵심은 리더가 가진 매력적인 특성과 신뢰성을 바탕으로, 주변 사람들과의 관계를 구축하는 것 ... 의 성공과 효율성을 증진하는 데 필수적이며, 목표 설정과 지시를 넘어 팀원들의 참여를 독려하고 역할 분담을 효과적으로 조율하는 과정을 포함한다. 이러한 점에서 리더는 문제 해결 및 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    적인 리더의 모습을 선보여야 한다. 이들은 미국과 중국의 리더일 뿐 아니라 국제사회리더라고 봄이 마땅하다. 따라서 신자유주의 사상과 정보통신기술의 발달로 국가의 장벽이 허물어지 ... 평화적으로 해결해야 하며, 기후 위기와 같은 국제사회 전체의 위기에 적극적으로 대응해야 한다.2. 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교리더십 특성론이란 리더리더가 될 수 ... 교과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다. 할인자료
    할 다양한 지역사회복지 사업들과 실천 원칙들을 살펴보았지만, 궁극적으로 지역사회의 바람직한 리더십이 이루어져야 가능할 수 있는 것들이다. 지역사회에서 지역 리더는 매우 중요 ... 할 지역 리더들을 지역사회 안에서 발굴하는 것은 매우 중요한 일이다. 지역 리더는 지역이 가진 미래를 예상하고 미래의 바람직한 상을 제시할 수 있어야 한다. 이러한 미래상은 지역 ... 은 것으로 지역사회 주민들의 이해관계를 주체적으로 조정하고 공통적 합의를 할 수 있는 합리적 관리기법 및 헌신적 신념, 미래전망을 한 지역 리더 존재가 매우 중요한 것이다. 바람직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라
    . 서론시대가 변하고 사회가 고도화되어도 진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻 ... 어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 성과를 창출하는 지도성이자 능력이 된다. 상사가 아래 직원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 의 이론이 현실에 가장 가까운 리더의 유형을 제시한 이론이라고 생각한다. 오하이오 연구는 구조주도와 배려의 척도로써 리더 유형 중에서도 I높은 배려 및 높은 구조도를 지닌 리더가 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성
    의 믿음직한 파트너가 되는 스타일이다.3) 지위가 아닌 역할 개념으로서의 팔로워현대사회에서 팔로워란 일방적이고 무조건적으로 리더를 추종하는 전통적인 개념과 다르다. 이들은 용기있 ... 주제: 참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성1. 참여적 리더십1) 참여적 리더십의 정의참여적 리더십이란 리더가 구성원들과 협의하면서 문제해결과정에 대해 공유 ... 경영 환경에서는 리더 혼자 의사결정을 내리는 것보다 업무와 관련해서 최신 지식 또는 정보를 더 많이 가지고 있는 조직 구성원들에게 의견을 물어보고 이들에게 아이디어를 제시할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라(A+)
    [리더십]< 현대사회 리더십의 효과적인 유형과 나의 견해 >효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직의 특성2. 과업지향형 행동 리더3. 관계지향 ... 형 행동 리더4. 나의 리더십에 대한 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 빠르게 움직인다. 기술은 매일같이 진화하고, 조직은 복잡해지고 있으며, 사람들의 가치관도 이전 ... 과 통제가 리더십의 핵심이었다면, 지금은 그것만으로는 어림도 없다. 사람들은 더 이상 직위나 연공서열에 무작정 따르지 않는다. 리더의 말보다 행동을 보고 판단하며, 그 사람의 진정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    어른은 어떻게 성장하는가 존 헤네시 독후감
    으로 열심히 일해야 한다는 말처럼 느껴졌다. 또 내가 인상적으로 느낀 봉사 부분이 나왔다. 리더가 봉사하는 사람이라는 거다.나도 사회적인 봉사를 리더가 해야 한다고 본다. 사내에는 봉사 ... 가 아니라 복지, 후생복리이다. 아무튼 사회적 기여도 리더가 잊으면 안 될 퀘스트 중 하나라고 생각한다. 저자는 또한 팀웍을 강조했다. 리더는 일할 것을 주고 발 뻗고 자면 안 된다고 본다. 실제로는 이런 리더가 많지만 말이다. ... 중에서 인상적인 건 봉사와 용기이다. 저자는 겸손해야 한다고 했다. 총장으로서 리더로서 조직을 이끌 때 겸손의 중요성을 깨달은 것이었다.겸손이란 건 구체적으로 자신이 틀릴 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    적 ㅌ특성, 능력 특성, 성격 특성, 사회적 특성 등으로 구분해서 규명했다.① 신체적 특성리더들에게서 공통적으로 발견되는 신체적 특징이 있는지를 확인하였다. 리더의 키나 몸무게, 외모 ... 동기, 민첩성, 지배 성향, 자기제어, 열정, 독립성, 주도성, 직관력, 외향성, 일관성, 인내력, 책임감, 스트레스 저항력 등을 확인하였다.④ 사회적 특성리더는 한 조직을 이끌 ... 다. 예컨대 공직 사회의 경우 연공서열로 운영되기 때문에 리더의 자질을 갖추지 못했더라도 근속 연수나 나이에 따라 리더가 되는 경우가 있다. 그리고 그런 경우가 한국 사회에서는 꽤
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 08월 29일 금요일
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