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"리더십진단지" 검색결과 601-620 / 6,738건

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    레크리에이션 문제_35문제 출제
    프로그램은?① 그룹다이나믹스 프로그램② 스팟 프로그램③ L.E.T 프로그램④ 욕구진단 프로그램⑤ 아이스브레이킹 프로그램16. 다음 중 레크리에이션 활동지도에 앞서 집중이 필요할 때 ... , 프로그램 중간에 산만해진 분위기를 수습할 때, 효과적이고 기억에 남는 종료를 위해 활용되는 프로그램은?① 그룹다이나믹스 프로그램② 스팟 프로그램③ L.E.T 프로그램④ 욕구진단 ... ③ L.E.T 프로그램④ 욕구진단 프로그램⑤ 아이스브레이킹 프로그램18. 다음 중 레크리에이션 활동지도에서 주로 관계 개선을 위한 프로그램은?① 그룹다이나믹스 프로그램② 스팟
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론
    와 블랜차드의 상황적 리더십은 다음의 그림으로 나타낼 수 있다.부하의 성숙도가 어디에 위치하느냐에 따라 지도자의 유형이 달라지게 된다.M1에 위치할 경우 : 지도자는 과업지향적 행위 ... 이론은 유능한 하급자들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십이 덜 필요하다는 상식적인 사고에 바탕을 두고 있으며, 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무라고 하였다.2) 상황모형 ... 도를 진단해보았다. 절대적인 것이 아니라 진단에 어려움이 있었지만 미성숙과 성숙의 연속선상에서 조금 더 가까운 쪽으로 평가를 했고, 그 각각의 비율에 따라 성숙도를 결정했다.A
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론
    1. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에서 그들의 모형은 리더의 역할/리더십 스타일에 따라 구성원들의 자발적인 참여의지가 정해지기도 한다. 이들이 좋 ... 할 수 있고 구성원들의 성숙도는 지시형(M1)/지도(코치)형(M2)/지원형(M3)/위양형(M4)의 4가지의 범주에 따라 리더십의 영향도 달라지게 된다.- M1(아주 낮은 성숙도 ... ) : 구성원이 수행능력이 부족하고, 자발성이 없을 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지시적리더십, 리더 중심의 일반적 의사소통- M2(낮은 성숙도) : 수행하려는 의지는 있으나 능력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 조직문화론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안
    .2.1. 현재 상태 진단1) 장점- 명확한 체계와 규율: 명령 전달이 명확하고, 규율에 기반한 운영이 안정성을 보장.- 강력한 팀워크: 임무 수행 중 높은 신뢰와 협력.- 전문 ... 팀워크와 창의성 증진.3) 리더십 교육 강화- 상급자의 리더십 역량을 개발하여 유연한 조직운영이 가능하도록 교육.제3장 결 론조직문화는 조직 구성원의 행동과 의사결정에 깊은 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    를 다루는 심리학 분야입니다. 우울증, 불안장애, 중독 등의 문제를 진단하고 치료하는 데 초점을 맞추며, 심리 상담과 치료 기법을 활용해 환자들의 정서적, 정신적 회복을 돕습니다. 임상 ... 과 성과 향상에 기여하고 있습니다.사회 심리학사회 심리학은 사람들이 사회적 상황에서 어떻게 행동하고 상호작용하는지를 연구합니다. 집단 압력, 편견, 태도 형성, 리더십 등 사회적 맥락 ... 를 높이기 위한 방법을 모색합니다. 산업 및 조직 심리학자들은 기업에서의 인재 관리, 조직 내 커뮤니케이션, 리더십 개발 등에서 중요한 역할을 하며, 긍정적인 직장 문화를 구축
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05
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    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    . 참고문헌Ⅰ. 서론역사적으로 보았을 때, 리더십이라는 말에는 대제국을 통치하거나, 군대를 지휘하거나, 또는 국가 차후의 진로를 결정짓는 강하면서도 역동적인 인물의 이미지가 녹아있 ... 다. 대개의 역사는 대부분 정치적, 군사적, 종교적이며 그와 더불어 사회적인 지도자들의 에피소드를 포함하고 있는 경우가 많다. 그와 같은 사실은 리더십에 대한 광범위한 매혹 등 ... 그렇게 사람들은 어떻게 하여 그러한 대권력을 잡을 수 있었을까?위릐 질문에 대한 정답을 얻기 위해서는 리더십이란 과연 무엇이며, 더불어 리더십이 갖는 효과로는 어떤 것들이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1. 지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차 ... 나 방과적임9주차 1교시리더십 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제1. 리더십의 유형① 리더십 이론에서의 리더십 유형② 권위의 소재에 따른 리더십 유형(H. Carlisle)? 전제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다. 할인자료
    컨설팅, 전략/혁신 컨설팅, 조직진단, 인사제도 컨설팅 등의 기초적인 조직 컨설팅 뿐만 아니라 생산성과 관련된 제조혁신 컨설팅, 스마트공장 컨설팅, 공급망 경쟁력 강화 컨설팅 ... 을 제공하고 있다. 먼저 대학 컨설팅으로는 대학의 혁신 및 경쟁력 강화를 위해 수요 영역에서 진단, 조사, 분석을 통해 중장기 발전계획을 제시한다. 전략/혁신 컨설팅으로는 조직의 외부 ... 환경, 내부역량을 분석하고 이해관계자 의견을 수립하여 경영목표를 수립하고 달성을 위한 사업전략, 혁신전략, 운영전력 등을 컨설팅 해준다. 조직진단, 인사제도 컨설팅은 조직의 단기
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12
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    삼성서울병원 간호사 면접 - 1차,2차 모두 포함
    ℃, SPO2 96%어떤 상황이고 어떻게 할 것인가?심근경색 의심되는 상황이라고 했습니다. 간호진단을 내리라고는 하지 않으셔서 저는 ‘이러한 결과 및 환자 상태를 보고 ~~~한 ... 상황이니 ~~~중재를 해주고 의사에게 노티하겠다’ 라는 식으로 답했습니다.같은 조 다른 지원자 분들은 거의 다 대부분 간호진단을 내리시긴 했습니다. 진단을 내리지 않으셨다고 꼬투리 ... 으로 진행한 방도 있다고 합니다.- 1분 자기소개- 자신이 간호사를 안했으면 무슨 일을 했을 것 같은지와 그 이유- 자신이 리더십을 발휘해 갈등상황을 해결한 경험이 있는지- 학교
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12
  • 간호지도자론
    의 지도성 유형을 소속 구성원의 성숙도에 맞추어 적합하게 적용시켜야 효율적인 리더십을 발휘할 수 있으며, 구성원의 성숙도에 따라 지도자가 선택하는 지도성 행동 유형을 지시형, 설득 ... 형, 참여형, 위임형으로 분류하였다. 상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 필요로한다는 상황적 이론은 오늘날 많은 조직에서 지도성 훈련 및 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있다.아 ... . 본론간호지도자론 1> 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화 과정1. 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 그 동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 합의된 정의가 이루어지지 않고 있
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24
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    연세대학교 공학대학원 정보산업경영 전공 학업계획서
    1. 자기소개저는 OOO대학교 산업공학과를 졸업하고 나서 OOOO에서 근무하고 있습니다. 저는 학부 시절에 운용관리1,2, 경영프로세스, 경영정보관리, 기업진단론, 데이터구조 ... , 객체지향프로그래밍, 컴퓨터프로그래밍, 산업공학개론, 공업경제학, 확률통계론, 산공수학, 비즈니스리더십, 생체정보 등의 수업을 들은 경력이 있습니다.2. 입학 후 학업계획저는 연세대 ... 분기 및 가격 접근법 연구, 혼합정수계획법을 활용한 전시상황에서의 효율적인급수분배계획 연구, 제조 시스템의 진단, 유지 관리 계획 및 일정 수립을 위한 통합 의사 결정 지원 시스템
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.09
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    , 그리고 OJT의 현직훈련을 통해서 이루어진다. 교육 내용에 따라서 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 바꾸기 위한 마인드셋으로 나눌 수 있다. 교육을 시행 ... 과 능력을 진단하여 가능한 경력의 경로들을 확인하고, 체계적인 경력의 계획을 수립해 조직 내에서의 경력개발 기회를 활용함으로 개인의 성장과 발전의 요구들을 조직의 요구와 조화를 이루 ... , 경영 관행, 리더십의 조화를 증진한다. 조직의 효과성을 개선하기 위한 인간의 잠재력과 조직의 성과 극대화에 초점을 맞춘 것으로 조직의 효과성 증진, 조직 구성원을 위한 복지 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
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    간호관리학 개념요약집
    을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람 ... 들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더 ... 는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다- 리더십은 사람에게 중점을 둔다리더관리자- 위임된 권한은 없지만 영향력
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    리더쉽 교양 기말고사 족보 정리
    . 자발성과 창의성 및 성과에 대한 공정한 보상을 한다.3. 이슈리더십의 3단계 리더 행위 167p- 주어진 상황에서 중요한 이슈를 창안하는 행위- 창안된 이슈를 관련하여 구성원 ... 들을 설득하여 동참·몰입을 이끌어 내는 행위- 이슈를 성공시키기 위한 효과적인 실천시스템을 구축하는 행위4. 이슈리더십과 기존 리더십의 차이 167p1. 이슈 리더십에서는 직급이나 나이 ... 에 관계없이 보다 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해 내는 사람이 리더가 된다.2. 리더는 고정되어 있지 않고 이슈에 따라 바뀐다.3. 이슈 리더십은 개인의 문제이면서 동시에 조직
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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    현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고
    회기 상담자의 기능과 자원을 평가하는 기술도 중요하다. 상담과정에서 상담자의 문제를 진단하고 분류하여 상담을 실시해야 한다. 셋째, 상담자는 기초면접능력, 집단 및 리더십능력, 소 ... 과 상담 전문성, 상담기술을 갖추어야 한다. 상담 전문가들이 가져야 할 첫 번째 상담 기술은 클라이언트 문제를 진단하고 평가하고 분류하는 것이다. 클라이언트 문제를 진단하고 클라이언트 ... 기능 수준과 자원을 평가하며 클라이언트 문제를 체계적으로 분류하는 기본 상담 기술이다. 상담전문가는 정신의학 진단분류체계나 심리치료이론에 따라 문제를 진단하고 분류해야 하며, 상담
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    구성원의 성숙도와 리더십 스타일을 진단하고 상황에 따른 상황적 호감도를 진단하는 것은 간호 리더 특성을 구현하는데 큰 도움이 된다. 특히, 실제 간호 업무를 수행하면서 조직 구성원 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... ?고 격려한다. 그리고 간호 조직의 간호 리더는 의사결정에 있어 구성원들의 의견을 수렴하고 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 리더를 지켜보면서 간호 리더가 성격 지향에 더
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • (2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원
    ➄ 저염식이를 한다.4. 고혈압, 1년전 뇌졸중 및 뇌출혈을 진단받은 환자 욕창 간호로 옳지 않은 것?➀ 밑으로 밀리지 않게 30도 이하로 머리를 올린다.➁➂ 샤워 후 파우더 많이 뿌린다 ... -콜레라➃ 장티푸스-파라티푸스-세균성 이질➄ 파라티푸스-백일해-탄저8. 40세여성 우측 유방암 진단, 근치절제술 예정. 환자에게 설명 내용 중 가장 알맞은 것은?➀ 완치 가능 ... 좋다.35. 유문폐색. 경관영양 중 대상자에게 내릴 수 있는 진단 틀린 것은?➀ 안위 변화➁ 식욕 저하와 관련된 영양불균형위험성➂ 통증➃ 기도 청결➄ 낙상 위험성36. 44세 여성
    리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adaptive Leadership_시스템의 온도_시스템을 움직이라
    아라 - 반대자와 연결되어 있어라 - 권위자를 관리하라 - 피해자를 책임지라 - 반대 의견을 보호하라 관련질문도입 : 변화 리더십 발휘진단 이후 어떻게 행동할 것인가 ? 성공적인 ... Adaptive Leadership 3. 시스템의 온도 시스템을 움직이라주요내용목차 도입 : 변화 리더십 발휘 3.1 해석하라 - 사람들이 언제 왼쪽으로 이동하는지 주목하라 ... 개입은 ? 변화 리더십 발휘는 환영 받지 못하더라도 시스템에 개입하는 것 변화 적응적 도전을 해결하기 위해 성급한 시도를 하기보다는 장기적 해결책에 집중 긍정적인 변화를 만들
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원
    와 간호사 주요업무 비교, 리더십 적용사례수간호사 주요업무간호사 주요업무· 간호계획서를 작성하고, 간호방법을 지시하여 CN, RN 등을 지도한다.· 환자간호 시 직원과의 좋은 대인관계 ... .· 간호기술과 절차를 시범을 보이고 비전문적인 직원이 간호를 행하는 것을 지도한다.· 리더십 적용사례(위임형 리더십)수선생님께서 병동에 배치된지 세 달이 안되어 실무에 적응되지 않은 탓 ... 에, 거의 모든 실무를 RN 선생님들께 위임하셨다. 마침 RN 선생님들께서 의욕이 넘치고 업무수행능력도 탁월했기 때문에 이러한 리더십이 효과를 보였다.5) 해당병동에서 주로 쓰이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    와 비교하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요하게 여겨진다. 리더의 자질이 조직의 성공과 실패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인식 ... 되기 때문이다. 인류의 경제 활동 및 조직 규모와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더 ... 의 역할이 강조되고 있다.본론에서는 리더십이 리더 개의 역량이 아닌 조직원의 성숙도에 의하여 영향을 받는다는 전제로 이론을 펼치는, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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2025년 06월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감