"리더쉽비교"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽비교" 검색결과 601-620 / 22,452건

이승만과 간디의 리더십비교 : 상황과 리더십의 조화

7 장 상황과 리더십의 조화목차 1. 피들러 상황적합화 이론 2. 하우스 목표 - 경로이론 3. 허시 블랜차드 성숙도 이론 리더십 스타일 리더십 스타일의 적합성 판단피들러의 상황 ... 호의성 = 과업중심 스타일 적합 이승만이 보여준 리더십은 과업중심 스타일과 일치피들러의 상황이론 - 간디 리더 - 구성원 관계 직위 권력 수준 추종자들이 간디의 신념과 이상을 신뢰 ... 인도 = 영국의 식민지 지시적 리더십 필요한 상황 리더십 / 리더 이승만 간디 상황 반영 리더십 지시적 리더십 지시적 리더십 보유한 리더십 지시적 리더십 동일하지 않음 일치 여부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.03

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이회창 노무현 리더십 비교

이 리더십 형성에 미친 영향 6p ~ 7p6. 카리스마적 리더십 7p ~ 8p7. 권력과 영향력 8p8. 대표적 추종자 분석 (吳世勳 , 柳時敏) 8p ~ 9p9. 리더십 비교 9p ... 인상에 대한 비판9. 리더십 비교 (성공적 리더십과 실패적 리더십을 구분하는 10가지 기준에 의해)10 가지 기준盧Vision가난에 대한 불만과 공부를 계속할 수 없을 지도 ... 故盧武鉉 & 李會昌Leadership강 좌 명 :21C 조직 리더십담당교수 :김 영 화학 교 :국민 대학교학 과 :경영학부학 번 :20061282성 명 :최 재 영제 출 일

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.30

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히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교해서 서술하시오.

REPORT주제 : 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교해서 서술하시오.제목 : 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교해서 서술 ... 하시오.1. 히딩크 리더십2002년 한일월드컵 4강 신화를 이룬 히딩크의 리더십은 카리스마를 겸비한 변혁적 리더십이라고 볼 수 있다. 변혁적 리더는 부하들에게 강한 감정적 동일시 ... 를 유발시킴으로써 영향력을 행사할 뿐 아니라 멘토로서 부하들을 발전적으로 변화시키는 것을 말한다. 히딩크의 리더십 방법으로 기존의 한국축구에서의 암묵적인 관행을 무너뜨리고 훈련 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 비교분석

카리스마적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 비교분석Ⅰ. 카리스마 리더십 이론1. 카리스마의 개념 및 비전1) 카리스마의 개념2) 카리스마적 리더십과 비전의 역할2. 이론 ... 전개1) Robert House(1977)의 카리스마적 리더십 이론2) J.A.Conger & R.Kanungo(1987)의 행동 중심의 카리스마론3) Shamir(1991 ... )의 카리스마의 자아개념모델Ⅱ. 변혁적 리더십 이론1. 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향(Charismatic Leadership or Idealized Influence)2. 영감

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16

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모택동과 등소평의 리더십 비교-지도자와 리더십 시험에 출제된 문제

다. 이들은 중국에 엄청난 발전을 가져다주었다는 공통점을 보이지만, 그러한 과정에서의 다른 시각과 여러 차이점을 보인다. 모택동과 등소평의 리더십의 공통점과 차이점을 알아보도록하 ... 겠다.2.2-1. 모택동과 등소평의 리더십, 공통점먼저, 모택동과 등소평은 모두 중국의 발전에 있어서 혁신적인 방법을 제시했다는 점에서 공통점을 보인다. 예를 들어 설명하자면 ... 의 결합을 이끌어 냈다.2-2. 모택동과 등소평의 리더십, 차이점하지만, 모택동과 등소평은 여러 면에서 차이점을 보인다. 먼저, 이 둘은 다른 유형의 리더십을 가지고 있다. 모택동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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간호관리학 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석

제목 : 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석목차1.서론2.본론1)특성 이론 2)행동 이론 3)상황 이론 4)새로운 리더십 이론3.결론서론리더십이란 리더와 구성원 ... 으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 3원론적 관점(권위적-민주적-자유방임적 리더쉽)권위적(독재적) 리더십민주 ... 이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.05

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로알 아문센과 어니스트 섀클턴의 리더십 비교

를 가지고도 이렇게 서로 다른 리더십을 보여주었습니다. 아문센은 보통 스콧과 함께 비교되어 철저한 준비를 통해 남극점을 정복한 훌륭한 리더로 평가됩니다. 그러나 앞서 남극탐험을 나섰 ... . 그를 대표하는 리더십은 바로 전략적 리더십.한편, 남극점을 정복하는데는 실패했지만 28인의 전설로 불리울 만큼 높은 리더십을 인정받고 있는 어니스트 섀클턴은 서번트 리더십 ... 을 대표합니다.남극 탐험이라는 같은 목표를 가지고, 한 리더는 성공하였고, 한 리더는 실패하였으나, 둘 다 리더십을 인정받고 있는 이유는 무엇인지, 그들의 리더십은 어떻게 발현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석

제목 : 다양한 리더십 이론 비교, 분석목차0. 리더, 리더십이란2. 리더십이론의 변화2-1) 전통적인 리더십 이론2-2) 리더십 이론의 새로운 동향2-3) 현장 실무 ... 에서의 리더십3. 결론1. 리더, 리더십이란우리는 사람으로 태어나 생존을 하면서 시작된 서열경쟁사회에서 조직이 만들어지고 그 속에 조직구성원이 포함된다. 조직이라는 공동체를 생성, 유지 ... 과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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[간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석

다양한 리더십 이론 비교 & 분석목차Ⅰ 서론Ⅱ 내용특성이론행동이론상황이론거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌서론리더십이라는 용어는 사용하는 사람이 어떠한 환경 하 ... 에서 활용하느냐에 따라 그 의미가 다르게 나타날 수 있다. 지금까지 학자들에 의해 정의되고 있는 리더십의 대표적인 정의를 살펴보면 다음과 같다. 머톤은 한사람이 다른 사람에게 영향력 ... 하도록 설득하는 과정, 최근 Northhouse는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이라 정의하였다.따라서 리더십은 목표달성을 향하여 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25

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리더십 - 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교하여 서술하시오.

숭실원격평생교육원 팀프로젝트 주제 : 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교하여 서술하시오. ○ 년 도 : 2014년도 ○ 학 기 : 1학기-2 ... 기 ○ 과 목 : ○ 제출일 : ○ 이 름 : ○ 아이디 : 제목 : 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교하여 서술하시오. 1. 히딩크 리더십에 대한 분석 정리 ... 었다. 3. 히딩크 리더십과 박칼린 리더십의 비교 ☞ 거스 히딩크 감독은 그 어떠한 포지션과 상관없이 기초적인 체력을 길러주고, 개개인이 가진 장점을 살려내어 그것을 최대한으로 발휘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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국내 기업 리더십 교육사례 비교

국내 기업리더십 교육사례 비교- 목 차 ?Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가 ... . 향후과제4) 기업별 비교분석(유형, 대상, 기간, 내용, 목적 장단점)Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?기업들은 각자의 비전과 교육목표를 설립하여 직무교육, 조직문화교육 등 ... . 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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김일성과 김정일의 리더십 비교

적 경력을 보완하기 위한 통치 전략을 구사하고 있다.북한 독재정권 유지의 동력이라 할 수 있는 김 부자(父子)의 통치스타일을 비교·분석했다.◆ 수령이 모든 ‘정책’ 결정=북한은 일인 ... 배우VS영화감독=부자지간이긴 하지만 김일성과 김정일은 개인적 성향이나 성품 면에서도 큰 차이를 보이고 있다.이 연구위원은 “김일성이 아버지같고 온화한 리더쉽의 소유자라면 김정일 ... 은 후계체제 구축 과정에서 정적들과의 경쟁, 곁가지들과의 투쟁 과정을 거치며 상당히 도전적이고 대담한 리더쉽을 구축했다”고 설명했다.허 연구위원은 “김일성이 배우적 성향이 강하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

과목명:주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 의 특성이론2. 리더십의 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 비교4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 전통적 리더십 이론을 설명할 때 특성이론과 행동 ... 는 특성들 또한 있을 수 있다는 점이었다. 이처럼 리더 및 일반 사람을 비교하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... 은 타고나는 것→후천적으로 육성할 수 없다는 관점?리더의 특성과 리더십 효과성간의 상관관계가 약하고 예외 多?상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족함.2. 행동이론 : 리더 ... 가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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박정희와 노무현 전 대통령의 리더십 비교

의 리더십 1)수평,민주적 리더십 2)토론과 설득의 리더십 3)감성 리더십6.18대 대선후보 리더십 비교7.맺으며8.참고문헌1.선정이유2011년 6월 15일 정장선 전 의원이 조사 ... 고 소중하게 다가왔다.6. 리더십 비교한국의 제왕적 대통령은 권력분립과 민주적 절차와 과정을 과소평가하면서 권력행사를 하는 대통령을 지칭하는데 박정희 대통령의 경우에는 제왕 ... 목차1.선정이유2.인물분석 박정희 1)인적사항 2)업적3.박정희 리더십 1)미래지향적 리더십 2)뛰어난 용인술 3)강안 추진력4.인물분석 노무현 1)인적사항 2)업적5.노무현

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17

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리더쉽 리포트 (유재석,강호동 비교) 2010년 작성

을 신뢰하기 보다는 대체로 그를 못 미더워하는 경향이 있다. 물론 이것은 그의 리더십의 문제라기 보다는 남들에 비해 왜소한 체구와 비교적 약한 체력에서 기인하는 바가 크지만 어찌됐 ... 유재석-강호동의 리더십'하나의 그룹을 이끌어가는 리더로서의 유재석과 강호동의 리더십이 어떻게 다르고 각각 어떠한 특성을 지니고 있는가'를 내 개인적인 시각으로 풀어가 볼까 한다 ... 은 누가 봐도 알 수 있다. 그리고 이러한 둘의 모습을 보면서 수업 시간에 배웠던 '리더십 이론'이 떠올랐다. '과연 일반적인 리더십 이론에 비추어 봤을 때, 이들의 리더십은 어떤 유형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27

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[리더십] 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

[리더십] 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 의의2 ... 한 기능이 바로 리더십이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술해 보 ... 하여 다른 사람들을 지배하는 것이 아니라 남들이 자발적으로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이다.2. 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명1) 특성이론리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

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스티브잡스와 빌게이츠 리더십 비교

THE LEADERS ( 빌게이츠와 스티브잡스의 리더십 비교 )Contents 인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates) 빌 게이츠의 Microsoft ... Corporation 빌게이츠의 리더십 특징 빌 게이츠의 경영철학 빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈 이 시대의 진정한 리더 ‘빌 게이츠 ’ 인물소개 - 스티브 잡스 (Steve ... Jobs) 스티브 잡스의 애플 스티브 잡스의 리더십 특징 스티브 잡스의 경영철학 스티브 잡스에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈 이 시대의 진정한 리더 ‘ 스티브 잡스 ’인물소개

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.14 | 수정일 2016.10.01

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패밀리레스토랑 관리자의 펀 리더십에 대한 인식, 직무스트레스, 고객지향성 및 서비스지향성간의 관계에 관한 연구 -고객지향성과 서비스지향성 매개효과 비교-

한국인적자원관리학회 이강호

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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리더십,동기부여 이론 중 과정이론인 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론과 장점비교

성 이론은 조직 속에서 개인은 자신이 투자한 투입과 얻어지는 결과를 주변의 다른 개인 및 집단의 결과와 비교한다는 이론이다.(1) 공정성이론에 따르면,사람은 공정성을 유지하도록 동기 ... 부여 되어 있기 때문에 개인의 투입과 여기서 얻어지는 산출비율이 타인의 것과 비교했을 때 불공정성이 지각되면 불만과 긴장이 유발되어 개인은 불공정성을 감소시키고 공정성을 회복 또는 ... 의 비율을 타인과 비교하게 되는데, 이러한 비교에서 양쪽의 비율이 같게 되면 공정상태가 되어서 만족을 한다고 인식하지만, 양쪽의 비율이 같지 않으면 불평등을 인식하게 된다. 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.22

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