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"교육경영합리화" 검색결과 601-620 / 26,192건

  • 교육학 서브노트 (교육행정)
    -학습을 통해 교육목표를 달성하도록 돕는 수단이다.cf) 행정행위설 (경영설)교육행정이란 교육체제에 작용하는 여러 변인을 합리적으로 조정하는 활동이다.(2) 교육행정의 기본원리민주 ... 하고자 하였다.② 지도자의 유형을 기술적 지도자, 인간적 지도자, 교육적 지도자, 상징적 지도자, 문화적 지도자로 나누었다.2) 지도성 유형기술적 지도성경영 기술자로서의 역할을 담당 ... 교육행정1. 교육행정의 기초(1) 교육행정의 개념조건정비론국가통치론 (분류체계론)? 교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 인적ㆍ물적 조건을 정비ㆍ확립하는 수단적ㆍ봉사적 활동이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 사회불평등 중간고사 정리
    구조를 양육함상부구조-이데올로기적 기구,★자본주의 법체계에 의해서 만들어진 모든 기관과 모든 문화는 상부구조-기관 및 제도(정부, 법, 정치, 교회, 교육, 가족, 기타 사회적 기관 ... 과 물질 사이에 복잡한 관계가 존재한다고 생각함합리적 행위-마르크스는 인간의합리적 행위에 대해 경제관계, 즉 유물론적 측면만을 고려하여 사고하였음“자본가가 이윤을 극대화하기 위해 ... 무산계급을 착취하고 있으며, 노동계급이 대자적 계급으로 체제 전복을 시도할 것”-베버는 합리적 행위는유물론적 측면 뿐만 아니라 주관적 의미 및 관념적 측면에도 영향을 받는다고 봄
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 로스쿨 법학전문대학원 자소서
    으로 서술)1.사회생활과 학업 (성취 또는 실패의 개인적인 구체적 사례와 그로 인한 변화를 서술.)대학 시절 경영전략 수업에서 진행한 스타트업 시장 진입 전략 프로젝트는 제게 깊 ... 를 계기로 전략적 사고의 본질은 ‘창의성’이 아니라 ‘합리성’이라는 점을 체득하게 되었고, 이후 저는 객관적인 데이터를 기반으로 한 의사결정 훈련에 집중했습니다. 실제로 이후 진행 ... 인턴십 중 빠르게 변화하는 계약 조건과 법적 리스크를 검토할 기회가 주어졌고, 저는 ‘법적 해석의 틀’을 익히는 것이 경영자의 전략적 의사결정에 결정적인 영향을 미친다는 사실
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    경영자로서의 역할을 항상 숙지하고, 그 자질을 갖추기 위해 끊임없는 노력이 필요할것이다.Ⅳ. 참고문헌- 경영학개론, 김호남 교수, 한국 HRD 원격평생교육원-이데일리 , 계열사 부당 ... 경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론경영자란 '기업 목표 달성을 목적으로 하여 경영활동을 수행하는 기업의 대표인'을 의미한다. 경영층별로 다를 수 있지만 경영자의 경영활동은 대개 기업 경영의 전반적인 계획수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    과 지속 가능한 경영을 중요시하는 현대 사회에서 사회적 자본의 중요성은 더욱 커지고 있다.최근 기업들은 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 경영을 추구하기 위하여 다양한 방식 ... 에서 사회적 자본을 구축한 사례를 살펴봄으로써 깊이 있게 탐구해보고자 한다. 또한 사회적 자본을 구축하는 전략에 대한 개인 의견을 제시하고, 결론적으로 사회적 자본의 구축이 경영 전략 ... 적으로 체화되어 있고, 이러한 네트워크를 통해서 획득할 수 있는 가치에 대한 개념이다. 경영의 관점에서는 기업의 내외부 관계를 통해 창출할 수 있는 기업적 가치에 중점을 둔다. 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ,허버트사이먼,사이먼의이론
    ? ORGANIZATION STUCTURE 조직구조론 도출과정 제한된합리성 이론 1. 발단 ‘ 밀워키 공공 레크레이션 시설 대립 ’ 교육청 “ 레크리에이션 활동 에 우선배정해야 ” 토목 ... 1939 캘리포니아대학교 행정연구소 연구원 1942 일리노이 대학교 교수 1947 만족화 ( 滿足化 ) 행동원리 ’ 를 정식화 1949 카네기 멜론대학 경영학 / 행정학교수 역임 ... 을 효과적으로 내리기 위하여 이용될 수 있는 이론 이론 1. 합리적 종합적 모형 2. 만족화 모형 3. 점증주의 모형 4. 혼합적 모형 5. 최적 모형 ORGANIZATION
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는지 기술하시오
    강화를 위한 자구책을 마련하고 있는 실정이다. 따라서 평생교육기관들을 무조건 비난하거나 규제해서는 안 되며, 평생교육기관 스스로 경영합리화를 통한 자생력 확보방안을 강구하도록 유도 ... 평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는지 기술하시오? 내용현대사회에서는 평생교육이라는 개념이 등장하면서 교육기관들이 다양한 종류의 강좌 ... 에 따라 어떤 기준으로 비용을 책정할지 고민하여야 한다. 그리고 수익창출 방법으로는 정부지원금 유치, 기업후원, 자체수입 확보 등 여러 가지 방안이 있을 수 있다.최근 평생교육기관
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 사회적 책임의 찬반론에 대하여 설명하시오.
    시킬 것이다.찬성의견 일부이미지 메이킹 전략적 측면 : 윤리경영지역 사회의 문화, 교육에 공헌함으로 기업의 이미지가 좋아진다.이 기업이 이익에만 우선한다는 이미지에서 벗어나 지역사회 ... 의 문화, 교육, 복지에 공헌하는 활동으로 기업의 이미지가 좋아지고 이를 통하여 지속 가능 경영이 가능하게 됨. ... 의 기업 설립 목적인 이윤과 고용 창출 이외에도 더 나은 사회를 위해 경영활동을 진행해야 한다는 뜻인데, 이를 보통 사회적 책임과 사회 공헌으로 재분류하기도 한다. 기업의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)
    경영 게시판’ 운영직원 고충에 대한 경영진의 관심과 활동을 전 직원과 공유?전파하여 긍정에너지 결집 및 일체감 조성○ 핵심적 ISSUE 전 직원 학습 게시판 운영집합교육 및 ... 을 위한 예산 지원이나 1/n 문화 확산 필요신규직원들은 업무 분장 시 불공평하다는 불만 지속서로 다른 세대임을 이해할 수 있도록 돕기 위한 교육 필요한마음 소통과정 만족도 높 ... 의 인식차이는 합리성ㆍ공정성의 문제임에도 세대 간 갈등으로 부각됨대부분 업무분장이나 회식 문화 등 합리성과 공정성에 대한 문제임에도 신규세대의 조직 적응문제 등 신?구세대 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 경영통계학 ) 우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자 외 3개
    경영통계학우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자 외 3개1.경영통계학우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자2.경제학개론경제안정화정책을 정의 ... 것인지 의견 1가지를 제시하시오목차1.경영통계학: 우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자2.경제학개론: 경제안정화정책을 정의하고 학파간의 견해에 대한 의견 ... 오1.경영통계학: 우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자중심경향치란 통계학이나 수학에서 자료 데이터 분포의 중심을 보여주는 값으로 전체를 대표할 수 있는 값
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.
    경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업 사회적 책임의 찬반론2 ... 성, 성실한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임이다. 제3단계는 윤리적인 책임으로써 환경ㆍ윤리경영, 제품 안전, 여성ㆍ현지인ㆍ소수인종에 대한 공정한 대우 등의 책임을 말 ... 한다. 제4단계는 자선적인 책임으로써 사회공헌 활동 또는 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육활동 등에 대한 기업의 지원을 의미한다. 그러면 기업의 사회적 책임에 대한 찬반론을 구체적으로 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리
    로서, 개인의 특성과 직업의 요구 간의 합리적 매칭 여부에 초점 맞춤진로의사결정에 나타나는 문제 범주 4가지 (williamson 윌리엄슨)(1) 진로무선택 : 공식적 교육과 훈련을 끝마친 ... -> '합리성' : 상담의 과정이 대체로 문제해결의 과학적 방법을 따름?-williamsons의 상담과정(1) 분석 : 내담자에 대한 자료 수집 (가치관,태도,흥미,가정환경,지식수준,교육 ... 권장직업의 특성에 관한 자료 중시 (직업분석)합리적이고 현명한 선택에 대한 조력 강조->이것들을 통한 매칭을 강조. 인간은 저마다 다른 특성을 가지고, 모든 직업은 특정한 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    』. 한국직업능력개발원. 김진덕(2011). 기업의 교육훈련이 경영성과에 미치는 영향. 한국인적자원관리학회. 오헌석(2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점분석, 한국경영교육학회. ... 예산 집행 과정에서 비합리적인 지출이 발생할 뻔했으나, 이를 즉시 상사에게 보고하고 투명하게 처리하여 회사의 신뢰를 지킬 수 있었던 경험이 있다. 승부 근성 위험에 직면했을 때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    별로 필요한 교육이 상이한데, 이를 통합적으로 관리할 필요성도 있다. 이러한 상황을 해소하기 위해서는 최고경영층 차원의 의사결정이 필요하며, 최고경영층은 임원 회의를 통해 학습과 개발 ... 한 문제점을 가장 먼저 인식하는 것은 해당 교육을 담당하는 담당자이다. 학습 및 개발과 관련하여 사업부서와 긴밀히 의사소통하기 때문이다. 따라서 최고경영층은 교육 담당자가 드러난 ... . 최고경영층의 리더십3. HRD 관점에서 최고경영층에 의한 환경분석4. HRD에 대한 전략, 정책, 계획5. 일선 관리자와의 전략적 파트너십6. 인적자원관리(HRM)와의 전략
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 15개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    에 대한 소중함과 사랑을 느끼고 있는 학생임. 평소 수행평가나 팀제 프로젝트에서 조장을 맡아 팀원들을 이끌고 구성원과 친구들의 의견을 수렴하려 노력함. 장차 만능 경영인이 되는 것 ... 열심히 노력함. 평소 급우들의 진로 또는 학업에 관한 고민을 진지하게 들어주고 답을 제시하여 합리적인 선택을 하도록 도움을 줌. 급우와 갈등이 생겼을 때 상대방의 기분을 존중 ... 도우미 활동을 했으며 노인요양원 봉사활동 등 여러 봉사활동에도 적극 참여함. ○○남도 교육청 주관 ○○청소년 봉사활동 지도력 캠프에 참여해 봉사활동에 관한 생각을 다른 학생들과 함께
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오.
    평생교육경영론 평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오. 1,서론 평생교육은 우리의 삶의 질 그리고 경쟁력 향상 수준은 물론이고 높은 시민의식을 형성시켜주는 교육수단이 ... . 따라서 비영리민간단체는 허가주의가 아닌 등록주의이므로 일정 요건만 갖추면 비영리민간단체로서의 지위를 획득할 수 있을 것이다. 2. 평생교육경영의 원리 평생교육경영의 원리는 기관 ... , 타당성의 원리, 안정성의 원리, 균형성의 원리, 적응성의 원리를 뜻한다. 3.평생교육기관의 성격 오늘날 평생교육 경영이 효과적으로 이루어지기 위해서라도 기관의 성격에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영 A+] 글로벌 스탠더드의 개념과 기준, 글로벌 스탠더드의 필요성에 서술하세요. 한국식 경영과 글로벌 스탠더드를 비교하고, 한국 기업의 성공과 실패 사례에 대해 서술하세요.
    국제경영 과제Ⅰ [서론] 글로벌 스탠더드1. 글로벌 스탠더드의 개념(1) 보편타당성 : 기본적으로 실리를 추구하는 합리주의의 바탕으로 글로벌 시대를 살아가기 위한 원칙이며, 하드 ... 웨어와 소프트웨어가 세계적 수준이어야 선진국과 경쟁우위이다.(2) 전세계 공통 : 투명하게 이해되고 해석될 수 있는 열린 경영시스템 구축(3) 글로벌 표준의 주요 내용 : 기술 ... 이 글로벌화될 수 있도록 발전하기 이해서는 글로벌 스탠더드가 필요하다. 세계적으로 봤을 때 보편타당한 원칙을 놓고 기준을 정해 교육하고, ISO와 ICE 국제표준을 먼저 선점하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 현대로템 자기소개서 (면접 질문 + 모범 답안)
    현대로템 ______________________________________________________________________ 2025 신입사원 집중채용 경영지원 인사 ... 되고 갈등이 생겼을 때, 익명 설문과 오픈 미팅을 병행해 합리적인 규칙을 수립하고 신뢰를 회복시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 제가 얻은 깨달음은 인사 관리가 단순한 ‘행정’이 아니 ... 며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. [데이터 기반 인사관리와 소통 역량의 융합] 경영지원 인사관리 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역의 특수성(무역의 특징, 특성)
    의 정보나 자료를 말한다. 서비스에는 소비자서비스와 산업서비스가 포함되는데 운송, 보험, 금융, 통신, 관광, 교육, 법무, 회계, 물류, 의료, 엔지니어링, 디자인, 경영상담 등 ... 이 망라된다. 이러한 서비스는 운송과 같이 서비스 자체가 국제적으로 이동하는 것도 있고, 관광이나 교육 등과 같이 소비자가 서비스제공자를 찾아 외국으로 이동하는 것도 있으며, 법무 ... 한다. 기술 및 지식재산권은 라이선싱(licensing), 프랜차이징(franchising), 턴키계약(turn-key contract), 경영관리계약 등으로 특허권, 상표권, 저작
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [설문지] 업무경감 및 예산 절감에 관한 설문지 내용입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    이루어지고있지않다전혀이루어지고있지않다응답자명응답율%7.학교 단위에서 업무경감의 가장 중요한 부분이 무엇입니까?구 분학교장경영방식회의문화개선위임전결규정정비합리적업무분장조정종이문서출력금지 ... 업무경감 설문지○○중학교안녕하십니까?행복한 교육 실천을 통한 교원 업무경감 설문을 아래와 같이 실시하오니 조사 결과를 2022.02.14까지 업무메일로 제출해주시기 바랍니다 ... 및 이중결재금지응답자명응답율%8. 본청 및 지역교육청의 각종 대회에 의무적으로 참가하는 사례가 감소하였는가?구 분매우 그렇다그렇다보통이다그렇지 않다전혀그렇지 않다응답자명응답율%9. 학교장이 교직원의 업무경감을 위해 노력하고 있다고 생각하는가?구 분매우그렇다그렇다보통이다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01
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2025년 10월 28일 화요일
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- 작별인사 독후감