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"간호전문인력" 검색결과 601-620 / 20,902건

  • 진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    2. 간호수가의료현장에서 서비스의 질은 의료 인력에 의해 좌우된다 이 중 시간 환자와 함께하는 간호 인력이 . 24 의료서비스의 질에 막대한 영향을 미쳐왔음은 부정할 수 없 ... 는 사실이다 그럼에도 의료기관에서 간호 인 . 력의 절대수가 부족한 원인은 간호 인력이 의사인력에 비해 수익발생 인력이라기보다는 비용지출 인력으로 인식되어 있기 때문이다. 1977 우리 ... 으로 하고 있다 의료보험법 제 조에 의하여 고시된 의료보험 진료수가 기준액표 에는 의사와 조산사에 의한 의료 . 35 ‘ ’ 기술수가는 명시되어 있으나 전문간호사가 시행한 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난사례 레포트 (재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 분석) (2022 수도권 폭우 사태)
    전문 의료인으로서 지역사회의 자원 및 전문가와 연계 및 협력하여 어떠한 역할을 수행해야 할지 고찰해 보았다.본 론궁극적으로는 간호사들이 재난간호를 실시함으로 재난 경험자들이 현 상황 ... 들을 미리 파악하고 적절한 곳으로 지정하는 예방대책이 필요하다.재난관리를 위한 전문가 협력과 관련된 지역사회 간호사의 역할 분석? 기후변화로 인해 홍수위험의 예측가능성이 낮아지며 기존 ... 회복력은 병상확보 수의 영향을 받는다. 이에 지역사회간호사는 전문가와 협력하여 지역사회 별 홍수피해 특성과 홍수회복력과의 상관성을 측정·분석하여 지역별 맞춤형 홍수회복력 강화전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    예방 및 관리 방안3. 결론4. 참고문헌간호사의 번아웃과 정신건강에 대한 고찰1. 서론현대 간호사는 단순한 진료 보조 역할을 넘어, 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 통합적 전문가이 ... ① 과도한 업무량 및 인력 부족병동 간호사의 1인당 담당 환자 수가 많고, 급박한 상황이 반복되면서 신체적 피로가 누적된다. 특히 야간 근무와 휴식 부족은 회복력을 떨어뜨린다.② 정서 ... 된다.? 이직 및 직무 이탈 의향 증가: 의료 인력 이탈은 환자 안전에도 부정적 영향을 준다.? 환자와의 라포 형성 저해: 정서 소진 상태에서는 공감 능력이 감소하며, 간호의 질
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
  • 치과위생사 국가고시 의료관계법규 지역보건법 정리 (4장)
    : 방문건강관리사업 담당하게 하기 위해 지역보건의료기관에전문인력을 방문건강관리 전담 공무원으로 둘 수 O- 방문 건강관리사업의 전담 공무원이 될 수 있는 자① 의사, 치과의사, 한의사, 간호사② 치과위생사, 물리치료사, 작업치료사③ 영양사④ 약사, 한약사⑤ 체육지도사 ... 하여 ‘지역주민’의 건강‘증진’ 이바지[국가와 지방자치단체 책무] 제3조① 지역보건의료에 관한 조사-연구② 인력양성·확보 및 자질향상을 위한 노력③ 지역보건의료 업무의 효율적 추진을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2024.07.08
  • [NICU실습] 협력관계보고서
    한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성을 갖고 있다. 병원의 전체 전문인력간호인력이 차지하는 비율 ... 은 병원마다 약간의 차이는 있으나 40% 정도로 가장 높은 전문인력의 비율을 차지하고 있으며, 지역보건사업에서 간호업무의 비율은 공공보건의료의 80%정도이다. 또한 질 높은 의료 ... 전문 인력에 대한 지식을 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전문 인력들과 협력적 관계를 맺을 수 있어야 한다.1) 간호사-간호사의 협력관계간호사 간의 협력하는 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리, 이슈 사례보고서
    간호윤리간호윤리 및 간호전문직관 관련 사회적 이슈과목간호윤리학번이름담당목차1. 이슈1) 간호윤리 관련 사회적 이슈P.12) 간호전문직관 관련 사회적 이슈P.22. 간호윤리 관련 ... 이슈1) 이슈 요약P.32) 윤리적 의사결정 모형 적용한 해결안P.43) 선택한 방안 및 근거(윤리이론, 생명윤리 원칙과 규칙 및 법적근거 등)P.53. 간호전문직관 관련 이슈1 ... ) 이슈 요약P.62) 논평과 간호전문직의 성장 방안 P.64. 참고문헌P.71. 이슈1) 간호윤리 관련 사회적 이슈< ○○대학교병원 영아 의료사고 사망 사건 >* 출처 https
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사의 정의
    간호를 자율적으로 제공한다. 또한, 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다.Ⅱ. 전문간호사의 역할 ... . 전문간호사의 필요성·································································4본론Ⅰ. 전문간호사의 정의 ... ·····································································4Ⅱ. 전문간호사의 역할
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 간호사의 역할과 대처방안
    &D 인력 수가 부족하며 빅데이터 분석 전문가를 양성하기 위한 준비가 늦었다. OECD 기준 한국의 기업에서 종사하는 의료 R&D인력 수는 9,328명으로 일본, 독일에 비하 ... 들에게 간호사직군이 서비스직군과 동일하게 여겨지는 것을 싫어한다. 간호사는 전문적인 지식과 기술을 갖춘 전문직이며 의료인으로서 면허를 받지만 많은 사람들은 간호사에게는 서비스를 요구 ... 지능은 의료인의 최고의 파트너가 될 수 있고 인공지능을 통해 전문성의 한계를 극복 할 수 있다. 이런 흐름에 맞춰 간호 대학교의 교육시스템도 전환되어야 하며 전문화된 기능적 인간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회방문간호
    가 환자와 협의 후 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다 직종 참여?2년이상 임상경력을 가지 간호사?3년이상 경력과 700시간 교육을 이수한 간호조무사가정전문간호사서비스 ... 들의 삶의 질과 연관된 지역사회 보건의료·돌봄의 재편과 그 필요성이 강조되고있는 상황이다. 사회복지서비스에서 중요한 의료인력 개입의 필연성을 강조하고, 조정자 역할로 간호 인력인 ... 으로 의사 처방 없이도 가정전문간호사의 독자적인 판단하에 시행?치료적 간호: 진료업무 영역에 속하는 비위관 교환, 정체도뇨관 교환, 산소요법, 봉합사 제거 등을 시행?검사 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력산정 적용
    시간분석을 통해 간호인력 산정.장점간호업무의 양적 측면에서의 조사로서 간호업무 양을 예측하고 조절할 수 있다.단점수행된 간호질에 대한 평가가 포함되지 않음,전문간호의 복잡한 특성 ... 간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... .358-361간호인력산정질적인 환자간호의 확보를 위해서는 환자마다 간호요구도가 다르기 때문에 환자의 간호요구량을 파악하여 이를 토대로 산출한 간호시간을 바탕으로 한 간호인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
  • 국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)
    개월 이상 교육 기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육?관리체계 구축 가이드라인’ 마련다. 간호 인력 확충 및 전문성 강화- (간호 인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대 및 ... 년 계속대체인력 지원 확대`18년 계속3. 간호인력 확충 및 전문성 강화3-1. 간호인력 공급 확대신규배출인력 규모 확대계속학사편입 규모 확대 위한 법령개정 추진`18년~경력간호사 ... 가 부족한 상황이다.모순적이게도 간호인력 공급 확대와 취약지 간호인력 적정 배치, 그리고 실습교육 내실화를 통해 간호 인력을 확충하고 전문성을 강화해 나가겠다는 대책은 신규간호
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안
    서비스를 제공하는 시설과 전문 인력이 부족한 경우가 많다. 정신간호사는 환자가 지역사회에서 치료를 받을 수 있도록 돕지만, 치료 시설의 부족과 제한된 자원으로 인해 환자에게 적절 ... 과 접근성이 부족하였다. 정신보건법은 정신건강 서비스를 개선하고, 전문 인력을 정비하며, 치료 환경을 체계적으로 개선하는 데 중점을 두었다.따라서 정신보건법의 제정은 정신질환자들이 사회 ... 지 않으면 재발이나 악화가 발생할 수 있다.우리나라의 정신보건 관련 의료 인력은 주요 선진국에 비해 열악한 수준이며, 정신보건시설 및 재활 기관에 종사하는 전문가들의 수와 역량 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호사의 역할 및 정책동향 레포트 A+
    를 정립하여 산발적으로 추진되고 있는 관련 국가사업의 연계체계 구축과 조정, 학생 건강증진 종합 대책의 실효성 있는 추진2) 학교보건 분야의 전문인력자원 및 지역의 보건의료 인적ㆍ물 ... 부분과 보건부문의 파트너쉽 부족 -> 아동ㆍ청소년 건강증진 사업체계의 정립-학교보건 전문인력이 확보되어 있으나 활용미흡 일반교사의 참여 부족 -> 학교보건 전문인력 및 일반교사 ... 아동 개인 레포트아동간호사의 역할 및 정책동향 분석과목담당교수제출일자학년/반학번/이름아동간호사의 역할저출산 소자녀의 양육이라는 시대적 배경, 아동간호의 철학적, 이론적, 윤리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 국시대비 보건의료법규 요약정리
    과, 정신건강의학과, 치과 포함⇒9개, 전문의-상급종합병원: 중증질환에 대해 난이도 높은 의료행위를 전문적으로 하는 종합병원=20개. 전문의=전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관=보건복지부령 인력, 시설, 장비 등을 갖출 것=3년마다 평가해 재지정하거나 지정취소 ... -간호사1. 환자의 간호요구 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호2. 의치한 지도하에 시행하는 진료 보조3. 간호요구자에 대한 교육,상담 및 건강증진을 위한 활동 기획 ... , 수행. 대통령령으로 정하는 보건활동4. 간호조무사가 수행하는 1-3 업무보조에 대한 지도=농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 19조에 따라 보건진료 전담공무원의 보건활동=모자보건법
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    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 논리와비판적사고 개별 ) 근거기반 임상실무지침 - 장루간호
    은 제한적이고 퇴원 후 가정으로 퇴원하지 못한 채 요양병원으로 전원되면 전문인력이 부족하여 자가간호 증진을 위해서 교육과 수행에 대해서도 많은 어려움이 있을 수 있다. 결국 대상자 ... 게 나타났는데 이는 전문인력 사용과 관련한 제도적 장치가 상당히 미흡한 것으로 인력 지원이 현실적으로 어렵다는 점이다. 따라서 정책 마련과 수가 신설에 대한 필요성이 있으며, 전문 ... 인력 배치 혹은 교육 이수와 같은 평가가 진료 표준화에 대한 평가항목에 채택되어야 할 필요가 있다고 본다. 수용개작 장루간호 임상실무지침서가 임상현장에서 간호 표준화나 교육자료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 협력관계 보고서/협력관계 중요성/보건의료팀 역할 및 협력관계가 이루어지는 사례(3)
    하고 보건지도 및 치료하는 일을 하며 간호사는 의사 및 여러 전문인력과 협력하여, 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 환자를 치료하며, 의사 부재시 ... [ 보건의료팀 내 각 전문가들의 업무내용 ]보건의료팀이란 보건의료 서비스를 공합하는 전문기술자로 「보건의료법 제 2조 제 1항」 에 의거하여 의사, 치과의사, 한의사, 간호사 ... 어내는 중추적인 역할을 하고 있다. 각 전문직이 최상의 효과를 가지게 하기 위해 그들에게 필요한 정보를 공유하고 협력하며 상호 조정의 역할을 하고 있다. 해당 사례에서 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
  • 간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+
    ·간병통합서비스병동으로, 간호 대상자의 건강 요구 충족과 치유, 안녕을 목표로 간호사, 간호조무사 등 전문간호인력이 팀을 구성하여 입원간호활동을 제공하고 있다. 62병동의 팀 간호 ... 등이 있다.[그림 1] 팀 간호 모델(Team nursing model)수간호사선생님은 병동상황(병동구조, 동선, 인력의 숙련도 등), 환자 수, 환자 중등도, 간호요구도 등 ... 력을 높일 수 있다. 이를 통해 간호관리자는 간호사의 잦은 이직, 인력수급 불균형 및 그에 따른 서비스 질 저하의 문제도 해결할 수 있을 것이다.3. 미래 자신이 되고 싶은 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25
  • 간호법 ppt
    한국당 ) : 간호법안 간호 · 조산법안 : 간호사와 조산사 , 간호보조인력 등에 관한 사항을 독자적으로 규정 . 간호법안 : 다양화 , 전문화되고 있는 간호 업무 범위를 명확히 ... 하고자 함 .간호법 VS 의료법 1-1 간호법 ( 김세연 의원 간호법안 ) 의료법 VS 간호와 관련하여 수준 높은 의료 혜택을 국민에게 제공하고 간호에 관한 전문 인력을 지속 ... 로 나타내고 이를 기술 본 연구는 간호사 , 조산사 , 전문간호사 , 간호조무사를 중심으로 간호 인력간호 업무와 관련된 법령들의 정합성을 분석 질적 내용분석 연구 연구 방법 Ⅲ 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 간호학과 일반편입 합격 (전공정리)
    가 무엇인지- 전문 간호인력의 교육과 양성 등을 규정하여 질 높은 간호인력을 배출하고 이를 통해 간호서비스를 받는 환자 및 소비자의 권익을 보호하기 위해서 이며- 임상에서 간호사 ... 을 대상으로 통증 및 신체적, 심리적, 사회적, 영적 고통을 완화하여 삶의 질을 향상하는 전문적 의료 서비스를 말합니다.- 호스피스 대상자에게 진실을 알리는 것- 평화로운 죽음 ... 을 지지하는 것- 신체적, 사회적, 정신적 증상 완화를 지지하는 것- 지속적인 간호를 통한 대상자와 가족 지지하는 것- 사별 가족 관리15. 간호법 제정 목적과 임상에서 갖는 의미
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    부착2) 병동의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)① 인력구성- 수간호사 1, 간호사 27, 간호조무사 1- 각 duty마다 4팀으로 각 팀은 2명 ... 씩 근무함② 간호전달체계- 팀간호방법 : 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다. 팀간호방법의 구성원은 우선 팀리터, 면허 ... 간호사와 다양한 보조 인력이 있다. 각 팀은 팀리더를 중심으로 회의에서 간호계획을 세우고 실시한 간호를 평가한다.- 병동에서 실시하고 있는 간호전달체계는 팀간호방법이지만 1팀에 2
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
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2025년 11월 20일 목요일
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