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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사노조" 검색결과 6,341-6,360 / 9,162건

  • 신인사관리
    적 관리시대산업혁명 초기로 사기업이 생겨나기 시작하는 시기이다. 이 시대는 노동조합조직도 없었으나, 노동력은 과잉상태였으므로 기업주는 노동조건을 전제적으로 또는 비과학적으로 설정 ... (Edwin B. Flippo)개인 조직 및 사회의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지 및 이직에 관한 계획, 조직, 지휘 및 통제를 하는 것이라고 정의 ... 함으로써 간접적으로 노동능률을 올리려고 하였다.2. 협력관계 형성설협력관계 형성설은 경영사회잡단을 형성하고 있는 사회적 인격의 측면에서 파악하고 있다. 또한 생산방식의 자동화와 집단
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.07
  • [노사관계론] 한국적 노사관계 해법
    사회 이슈로 떠오른 비 정규직 문제 비 정규직 선호에 따른 기술혁신 저해 노조 무력화의 수단으로 사용2. 고임금의 비 효율적 구조고임금 체제의 여파로 인한 기업의 해외 진출 ... - LG 칼텍스의 노조측은 상대적으로 높은 임금과 복지 수준의 경제적 위치를 차지함에도 불구, 임금 인상안에 대한 강경 입장을 보여 국민들의 지탄 대상이 되었다.코오롱 구미 공장의 파업 ... - 노동조합의 격렬한 저항을 부름 - 정부 여당의 노사중재 개입 현재 새로운 생산방식 (모듈생산방식) 도입 추진 -그에 따라 제 1 공장에서만 250여명의 일자리 감축예정현대 자동차
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26
  • 여성문제의 발생배경, 여성 성문제(여성의 성문제), 여성 정치참여문제(여성의 정치참여문제), 여성 인공유산문제(여성의 인공유산문제), 여성 이주노동자문제(여성의 이주노동자문제), 여성문제 관련 시사점 분석
    대처만을 기대할 것이 아닌 사회적인 대처를 해야 하면 직장 내의 성폭력과 성추행등에 있어서는 노동조합 등에서 대처해야 할 것이라고 생각한다. 이는 남성과 여성의 문제가 아닌 공동 ... 로서의 성과 사회문화적인 성이 있고 생물학적인 범주의 성이 사회문화적인 성을 결정짓지 않는다는 것이다. 이것이 혼동되었을 경우 남성으로 하여금 허울만 있는 자부심을 갖게 하고 여성 ... 으로 하여금 피해의식만 갖게 할 우려가 있다고 여겨진다. 남성위주의 사회 속에서 여성들에게 너무나도 당연하게 그러한 의식과 사고방식을 강요하는 이상 남성과 여성의 차이가 구별이 아닌
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • [미국 인적 자원 관리] 미국 인적자원관리의 발전과정과 전망
    기 보다는 제도적으로 주어지고 보상도 성과보다는 직무평가와 연공의 영향을 더 많이 받는 점에서 확연히 볼 수 있다.둘째, 미국 기업의 종업원은 노동조합에 가입했는지 여부에 따라 임금 ... 한 임의복지제도들을 추가하고 있는데, 세제상 특혜 때문에 이런 임의제도가 점차 늘어나는 경향이다.(1) 사회보장(Social Security)사회보장은 1 퇴직자나 장애자, 사망 ... . 미국기업의 임금 및 직급제도6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의7. 미국의 복지후생제도미국 인적자원관리의 발전과정과 전망1. 미국 인사관리제도의 특징미국 기업 인사제도의 특징은 다음
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11
  • [노사관계]지식정보사회의 의의
    . 지식정보사회노동시장2. 지식정보사회와 고용문제3. 지식정보사회와 노사관계4. 지식정보사회노동조합운동제 3절 지식정보사회의 노사관계 변화방향 및 과제1. 지식정보사회가 노사 ... , 복지, 문화 등과 같은 사회생활 전영역에서 우리의 일상적 삶에 갈수록 큰 영향을 미치고 있다. 이와 같이 의사소통과 상거래에 이르기까지 인터넷의 활용을 보편화시키는 정보통신 및 사회 ... 환경에서의 커다란 변화가 일어날 것이고, 앞으로 더욱 가속화 될 것으로 예견된다. 따라서 급진전되고 있는 지식정보사회로의 전환이 전반적인 노사관계에 어떤 영향을 미칠지 주된 관심사
    리포트 | 85페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.08
  • [산업복지]산업복지의 본질
    의 안정을 위해 실시되는 시책의 체계이다.개별기업이 행하는 기업복지, 노동조합이 행하는 자주복지(노동복지), 국가가 행하는 사회보장 등 공공산업복지, 소비자보호운동, 협동조합이 행하 ... 문제와 관련해서 일어나는 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다. 기업활동을 비롯한 인간의 모든 경제활동은 자연,기술,사회조직이 ... 는 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 복지의 증진을 목적으로 실시하는 임금이외의 제 시책, 시설, 서비스활동의 종합적?통일적 체계를 말
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01
  • [원격근무][재택근무]원격근무(재택근무)의 유형과 원격근무(재택근무)의 성공 조건 및 외국의 원격근무(재택근무) 사례를 통해 본 원격근무(재택근무)의 발전 정책 그리고 원격근무(재택근무)의 활성화 과제 분석
    가 상당그 조직에 적합한 원격근무모델을 개발한다. 이를 위하여 경영층과 노동조합을 포함한 원격근무위원회를 구성하는 것이 바람직하다.또한 원격근무자는 정보통신기술의 이용, 관리, 보건 ... 와 이와 관련된 법·제도적 연구에 있어 선구자적인 역할을 하였으며, 주정부 뿐만 아니라 기업과 노동조합, 국민들 사이에서도 관심을 증대시켰다는 것이 그 증거이다. 국가 원격근무 ... 의 저렴화5. 고용창출과 사회불평등 완화를 위한 노동정책6. 교통 및 환경정책에 반영Ⅵ. 원격근무(재택근무)의 활성화 과제1. 법·제도의 보완1) 국내적인 차원2) 국제적인 차원2
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 시장실패와 정부실패
    화를 위해 정치 적 지지를 동원하며, 정책대안을 제시하는 등의활동을 한다. 우리나라에서 영향력 있는 이익 집단으로는 노동조합, 전국경제인연합회, 의사협회, 변호사협회, 약사회 등 ... 의 주 아니었음에도 불구하고 1880년대 독일에사회복지제도를 도입하였던 것은 노동자계층의 불만을 무마하기 위한 데 있었다. 자유민주주의는 유권자들의 헌정절차를 통하여 사회적 모순점 ... 살려낸다. 자유민주주의체제는 사회복지제도를 도입하여 자유경쟁을규제하면서도, 한편으로는 시장경제원리에 입각한 경제생활과 자유로운 정당 활동을 통하여 인간의 자유를계속 발전시켜 나가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09
  • [경제원론] 비정규직 현황과 과제
    에 있지만, 다른 측면에서 보면 기존의 정규직 중심의 노동조합조직으로는 비정규직 노동자의 이해대변이 어렵다는 것이다. 또한 정규직 입장에서도 비정규직의 조직화 없이 노조조직을 개선 ... 노동자들의 근로조건과 고용안정을 위협하고, 궁극적으로 정규노동자의 비 정규화를 초래하게 되며, 이는 곧 노동자들의 조직화나 노동조합조직률 저하의 원인이 되기도 하며, 노동시장 ... 보다 비정규직 문제에서 가장 중요한 것은 사회보험 확대로 복지 제도를 증진하는 일이다. 유럽쪽은 사회보장과 같은 관련 법이 잘 되어있어, 회사에서 퇴직 당해도 그 보장이 잘 되어있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • 유한킴벌리의 기업문화
    -소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다-경영방침-인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도3. 유한 킴벌리 ... 하* 연구활동지원* 세계 노인의 날 기념 세미나 개최* 사이버 복지관 "늘푸른 복지관" 후원- 자원봉사사원들은 자신이 속한 지역사회의 구성원으로서 이웃을 돌보는 일과 환경보호 ... 이후 유한킴벌리는 환경경영, 윤리경영, 평생학습 등 혁신적인 경영을 통해 좋은 경영 성과와 함께 사회 책임 경영의 모델을 제시하는 대표적인 기업 중 하나로 성장해 왔습니다. 이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • [기업복지] 선진국의노사관계와앞으로의발전방향
    의 입장을 보다 잘 파악하면서 서로를 존중할 때 보다 원활한 참여가 이루어질 수 있다.그러나 종업원의 경영참여에도 문제점은 있었다. 처음에는 노동조합의 반발이 있었다. 그들은 종업원 ... 의 경영참여로서 노동조합이 와해가 될 것이라고 오해하였고 노동자의 경영참여라는 명목으로 노동자의 노동심화를 우려했던 것이다. 그러나 이러한 문제는 시간이 흐름에 따라 서로의 긍정 ... 한 평가를 하고 상당히 긍정적이다. 첨에는 노동조합의 반대가 있었으나 노동조합의 공식적인 참여 후 없어지게 되었다. 또 노사협정이라는 개념이 있는데 이것은 노사가 협의해서 어떤
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11
  • [조직행동론]종업원지주제란
    서론“김대환(金大煥) 노동부 장관은 “노동조합의 경영 참가는 대체적인 경향”이라고 말했다.김 장관은 14일 평화방송에 출연해 이같이 말한 뒤 “경영참가는 자본참가와 의사결정 참가 ... 이 대부분이었다. 논문에서는 종업원의 경영 참여를 종업원이 직접 참여하는 방법과 노동조합이나 노사협의회를 통하여 참여하는 방법으로 양분하여 조사하였다. 먼저 노동조합 또는 노사협의회 ... 를 통한 경영참여에 대해서는 75%가 비교적 긍정적인 대답을 해주었으나 노동조합을 통한 경영 참여가 어느 정도의 경영참여 효과가 있는지 알 수 없어 신뢰성의 문제가 있다고 생각
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 외국의 사회보험
    사회복지학전공(1) 사회보장과 사회보험의 비교1.사회보장의 개념사회보장의(social policy) 정의: 고령, 장애, 사망, 질병, 출산, 실업, 산업재해 등 사회적 위험 ... 과 결혼, 양육, 사망 등과 같은 특별 지출로부터 시민들을 보호하기 위해 재정적으로 지원하는 법정 프로그램으로서 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 사회수당을 포함한다. 사회정책 ... 보험, 공공부조, 민간보험으로 구성되어있고 사회정책은 사회보장이외에 아동수당, 보편주의 보건서비스, 재활서비스, 완전 고용을 포함한다.사회보장의 목표: 빈곤의 예방, 사회통합, 사회
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15
  • Prerequisites Versus Diffusion 확산이론
    와 따로 설명하기 매우 어려운 변수이다. 즉, 산업이 발달하고 생산량이 증가하면서 국민의 삶의 질이 향상됨에 따라 사회복지에 대한 요구도 일어나기 시작한 것이다. 사회복지의 발달사 ... 를 공부하면서 그 기준이 영국의 복지 발달사가 되었듯이 산업화의 시초가 되는 나라도 영국이라 할 수 있다.중세 말, 도시와 화폐경제가 발달하면서 시작된 자본주의는 절대왕정의 성립 ... 었다. 노동자는 처음에는 기계를 파괴하는 식의(러다이트운동) 운동을 하였으나 점차 노동조합이나 노동 정당 등 조직적인 운동을 전개하게 되었다. 즉 산업 자본가와 임금 노동자는 서로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03
  • [교육행정] 교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석
    도 추진한다. 1920년 창설된 CTF에 1998년 3월 현재 246,000명이 가입돼 있다.4. 프랑스의 교원단체제 2차 세계대전중에 프랑스 노동조합의 반전운동 참여는 프랑스 사회 ... 적으로교원단체가 존재한다고 볼 수 있다.호주 교원은 사기업 근로자의 구분없이 노동조합을 결성할 수 있고 단체교섭이나 단체행동에 대해 1996년에 집단적 노사관계법을 종합해 새로 제정 ... 의 목소리를 드높이는 또 하나의 합법화 되지 않은 단체가 전국교직원노동조합이다. 지금까지 전교조는 불법단체로서 정부의 정식 교원단체로서 합법성을 갖지 못하고 여러 분야에서 활동
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • 사회복지란 무엇인가jo
    정의하고 있다. 이러한 견해들에 의하면 사회복지사업은 개인들이 더 이상 자신을 보호할 수 없거나 자체내부의 가족으로부터 지원을 받거나 문제를 해결할 자원이 없는 경우에 한해서 수반 ... 에 포함될 수 있다. 그러나 사회보장제도, 즉 사회적 보호의 일반적 목표는 사회보험과 공적 부조를 주축으로 하여 거기에다 사회복지 서비스와 보건사업 등을 포함한 네 가지 주된 사업 ... 사회복지란 무엇인가joⅠ. 서 론사회복지란 인류가 천부적으로 가지고 있는 행복추구의 본능에 대한 장해요인을 제거하는 문제를 사회적 문제 또는 사회적 책임으로 보고 이에 대한 대응
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.08
  • 지역사회복지
    복지관이란 지역사회 내에서 인적•물적 자원을 동원하여 지역사회 문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시켜 주기 위한 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설이라고 규정하고 있 ... 의 어떤 특정 연령층이나 계층과는 상관없는 서비스 전달체계의 하나④ 지역주민들의 통합•연대•공동적인 관심사에 개입⑤ 연구적이고 시범적인 사업을 수행(2) 사회복지관 사업 수행 ... , 근로조건의 개선, 노동조합의 강화, 교육기술의 진흥 등의 프로그램과 최저한도의 생활보호가 고려되어야 한다. 그리고 경제윤리의 확립과 사회연대의식의 고취를 내용으로 하는 사회교육
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.09
  • 비아트리스웹의 생애와 사회복지발달에 끼친 영향
    하는 페이비언협회에 가입했고, 두 사람 은 인간과 사회의 구원을 위해 자신과 결혼생활을 바치겠다는 결심으로 아이를 갖지 않기로 약속한다. 1904년 최초의 공동작품인 ‘노동조합운동사’가 출간 ... ? 들어가기 전에비아트리스 웹(Beatrice Webb)이란 이름은 우리에게 그다지 친숙하지 않다. 「노동조합운동사」를 쓴 웹 부부라고 하면 알아차릴 사람이 더 많을지 모른다 ... 빅토리아시대 의 영국의 사회복지와 그녀가 사회복지 역사에 끼친 영향에 대해 조 사해 보려고 한다. 보수적이었던 사회적 분위기 속에서 여성임에도 불 구하고 사회복지에 많은 영향을 끼쳤
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11
  • [비정규직]기업 현장에서의 비정규직 근로자
    성이 어느 정도인지 알 수 있다. 비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회 ... 태실적으로 불가능한 구조인 것이다. 임금 등 근로조건에 대한 요구는 물론이고 노동조합 활동에 관한 요구도 모두 사용사업주가 교섭에 나서지 않는 이상 해결이 어렵게 된다.한편 소속 ... 사회불평등- 기업 현장에서의 비정규직 근로자-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
  • [사회복지] 프랑스 사회복지 발달사~
    프 랑 스1. 사회보장 사회보험사람이 태어나면서부터 죽을 때까지의 경제생활을 보호하기 위하여 사회가 만든 제도를 사회복지제도로 정의한다면, 이는 사람의 의식구조, 그가 몸담고 있 ... 고서는 옳게 이해될 수 없는 것이다.한국의 사회복지분야에서 통용되는 일반적 개념은 전국민의 최저생활 보장을 위한 사회적 급여를 지칭하거나 또는 최저생활보장을 위한 국가의 제도를 의미 ... 의 공적부담(병원)관리·운영사적공적* 사회보장 : 두 가지 상이한 원리상이한 두 사회보장의 본질적인 특성은 전개과정에서 변화되지 않은 채 유지되어 왔으며, 이 두 가지 상이한 제도
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
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2025년 08월 30일 토요일
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