"인적자원개발론-이론과실천"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발론-이론과실천" 검색결과 6,101-6,120 / 8,457건

지식경영 리포트

의 변화를 예고하였는데, 지식사회란 유형의 물자보다는 무형의 정보가 더 중요한 자원으로 등장하게 되는 사회를 말하며, 정보화사회라고도 한다.정보화사회의 문제점정보화 사회의 발전 ... 는 ‘전자불도저’라고 표현하였는데, 아래와 같이 분류할 수 있다.컴퓨터와 기계가 통합된 자동화의 개념이다.컴퓨터가 인간기능의 이부를 대체하는 것으로 ‘인간-기계인터페이스’의 개념이 ... 다.감정을 느끼는 컴퓨터까지 개발되어 인간이 단순한 인식차원을 넘어 정치, 사회, 문화 등의 개념까지 인식하는 ‘인공지능’이다.컴퓨터는 어디서나 부착하고 사용할 수 있는 ‘컴퓨팅 환경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.08

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장애인 자립생활시설 자립프로그램 참여가 자아존중감 형성에 미치는 영향, 설문지

에서 자립생활이 이슈화되는 것은 이것이 인권운동이자 이론이며 실천모델일 뿐만 아니라 장애우 문제를 바라보는 관점이 전문가 중심의 재활에서 장애우 중심의 자립으로 변화했다는 점 때문일 것이 ... 는 중증장애우의 경우에는 지역사회내에서의 통합은 더욱 어려운 과제로 생각되어졌다.따라서 본 연구에서는 장애인의 자립과 자립생활의 의미를 살펴보며, 장애인자립생활에 영향을 미친 관련 이론 ... 들과 사회운동에 따른 장애인에 대한 인식변화 등을 파악하고자 했다.▲연구방법장애인 자립의 의미, 자립생활의 배경이론, 자립생활과 다양한 사회운동과의 관계, 미국, 영국, 일본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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위기개입모델과 사례연구

-목 차-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 위기개입 모델의 등장배경1.서론2. 사회복지에 있어서의 위기개입모델의 영향Ⅲ. 위기개입 모델의 이론적 기반1. 기본가정2. 기본개념3. 이론관점Ⅳ ... . 사회복지실천에서의 위기개입이론1. 위기개입모델의 대상2. 위기개입모델의 목적과 개입원칙3. 위기개입모델의 개입과정과 사회복지사의 역할4. 위기개입모델의 기술5. 위기개입모델 ... 요인을 고려하는 적응과정에 대한 연구Ⅳ. 사회복지실천에서의 적용1. 위기개입모델의 대상위기이론에 의하면, 인간은 누구나 위기에 처하게 되며, 이 위기로 인하여 파생되는 정서적 부

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.05

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동기부여와 사례

, 과장 , 차장 , 부장 등 호칭 자아실현욕구 자신이 할 수 있는 모든 것이 되어 보려는 욕구 정년후 경영참가제도 기본능력 개발 교육 , 평생학습제도 , 자원봉사활동 기회 제공 ... 종합 평가시 개발할 직무능력 , 지식의 실행계획 수립 상사의 협조와 지원 연초에 구체적이고 도전적인 목표 설정으로 높은 수행 수준 산출기대 이론과 사례 기대치 (E) 수단치 (I ... 보상 4 일 근무 4 일 휴식의 기대치 부여 - 실제 실행 한 개인이 다른 사람에 비해 얼마나 공정하게 대우를 받는냐 하는 것에 관한 느낌을 중시X, Y 이론과 사례 X 이론 Y

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.17

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[정신건강과간호]생물학적 심리사회적인측면에서 인간특성과 정신간호사역할기능을 논하시오, 정신간호사역할, 정신간호사기능

참고자료가 된다.⑤ 심리학적 이론과 훈련을 통하여 여러 가지 검사 도구를 활용한 심리진단, 임상적인 문제에 대한 학습이론과 행동수정의 원리를 적용한 인지-행동치료, 개인치료 ... 은 지역사회와의 전문적인 관계로 인한 일차적인 예방까지를 모두 포함하는 모든 정신보건 서비스를 말하는 것으로 지역사회 자원을 최대한 활용하여 예방은 물론 정신질환의 조기발견, 치료 및 ... 분석학적 접근정신분석학적접근 방법은 실험적 연구가 아닌 개별 환자를 광범위하게 사례 연구한 결과에 의거한 것으로 그 근원을 프로이드의 사상에서 찾을 수 있다. 프로이드의 이론으로 대변

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.02

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(자기소개서 지원동기 모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편예문모음 + 한글이력서양식 다운로드[자소서지원동기 및 포부 - 사무직/영업직/승무원/생산직/교사 지원동기 잘쓴예]

하면서 기다리는 행정이 아니라 한층 실천을 우선으로 하는 행정의 역할에 대해 집중하며 지식을 함양해 왔습니다. 또한 행정학과 인사행정을 전공하며, 국민이 원하는 인적자원 역량육성 ... 어 각에 따라 얼마나 다른 업무효과가 나타나는지를 깨닫게 되었습니다. 기업경영과 마케팅 과목을 수강하였으며 모의 사업 체험을 통해 이론을 실전으로 적용할 수 있었고 아이디어 실천 ... 는 total sheet를 개발, 운용하겠습니다. 10년 후엔 귀사가 ‘ASIA TOP 3’의 목표를 달성하고, 새로운 목표로 세계시장으로 나아가는 준비를 할 것입니다. 글로벌 기업

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06 | 수정일 2015.01.27

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다문화교육을 위한 교육과정 논의의 필요성과 학교 다문화교육의 방향

화하는 계기를 마련하였다. 곧 국제이해교육을 하나의 교과로 가르치게 하지는 않았지만 범교과(cross-curricular) 영역의 하나로 교육인적자원부에서 추천하여 학교에서 지도 ... '에 대한 충분한 인식이 없이, 사회 일반의 인식이나 개인적인 상식에 기초하여 외국에서 온 학생이나 혼혈인 학생들을 찾아내고, 그들을 일반화시켜 다루려고 한다는 것이다.둘째, 준비되지 않 ... 은 실천을 하고 있는 문제를 지적했다. 학교 현장의 대부분의 교사들에게 다문화가정의 학생들은 낯선 존재이다.이제까지 교사들은 직전 교육이나 직무연수 등을 통해서도 다문화교육에 대해

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.11

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영재교육과정의 가치, 영재교육과정의 유형, 영재교육과정의 형식, 영재교육과정의 속진제도, 영재교육과정의 프로그램, 영재교육과정의 현황, 영재교육과정의 문제점, 향후 영재교육과정의 내실화 방안 고찰

차별화 교육에 대한 이론적 바탕과 그 실천 방향은 크게 세 단계를 거쳐 변화해 왔다. 맨 처음 단계에서는 특별한 영재의 특성을 보이는 학생들을 판별하는 데에 중점을 두었다. 이 ... 과이 영재학생의 연구과제를 승인해 주면, 영재들은 자원교사와 연구프로젝트의 수행을 착수하게 된다. 영재학생들의 50-60%는 3단계 심화학습에서 1년간 1개 이상의 프로젝트를 마치 ... Model)4. 퍼듀 3단계 심화모형(Purdue Three-stage Enrichment Model)5. Treffinger의 자기주도적 학습모형(Self-directed

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.08.25

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교사의 높은 기대수준이 학생의 자아 존중감 향상에

, 개인존중 이념이 교육이념 반영된 것이다.인간존중 차원에서의 학습자 개인의 가치 존중, 나아가 개인의 성장을 최대한 신장시킴으로써 인적자원의 개발이라는 측면도 고려한 것이 ... 교사의 높은 기대수준이 학생의 자아존중감 향상에 미치는 효과-부적응 학생의 생활지도 면에서-Ⅰ. 들어가는 말1. 교사의 기대수준로센탈과 제이콥슨(Rosenthal and ... 정확한 예측이 될 수 있는 과정이라고 함으로써 Merton과는 다른 견해를 밝혔다. 이러한 교사기대이론은 교사가 학생에 대해 갖는 기대에 따라 그와 비슷한 실제를 만들어 낸다는

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2013.12.19

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벤치마케팅의 정의 예시

창업기념 일을 기점으로 TPS추진위원회가 구성돼 내년부터 본격 추진합니다. 한마디로 T PS는 연구개발(R D), 생산, 마케팅, 영업 등 모든 부문에서 실시하는 실천적 혁신활동 ... . 벤치마킹 프로세스는 서두르면 안됨 5. 팀에 대한 교육 및 훈련이 필요 6. 벤치마킹은 자원집약적인 것이어서, 인적자원, 여행, 조사, 컨설턴트, 그리고 그 밖의 요소들을 필요 7 ... 된 이론을 이해할 필요가 있다전혀 부끄러움을 느끼지 않고 훔치는 것밀 리 켄벤치마킹 프로세스Act (시정) 파악된 사항의 수정∙개선 그리고 실행Plan (계획) 조사에 대한 계획 수립

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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학교경영평가 요약

적 속성으로 파악- 가치스러운 속성을 확인하는 준거와 가치 수준을 결정하는 기준의 개발과 선택의 다양성을 인정하면서, 선택의 정당성을 요구“평가활동은 단순히 비교 또는 수치상 등급 ... 으로 나타냄3. 학교경영평가의 준거개발1) 평가의 준거와 준거체제- 평가준거의 특성1. 준거는 가치를 함유한 대상의 속성을 지칭하는 개념2. 한 준거는 추상-구체의 수준에 따라 ... 학부모의 평가? 학급정보 공유? 지역사회의 인적 자원 활용? 지역사회 및 학부모와의 의사소통 정도? 학부모와 지역사회 인사의 학교에 대한 봉사학교조직의 구조적 특성? 집권화 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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하이마트의 경쟁우위

(전자랜드 21)경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자의 전략경쟁자에 대한 예측경쟁자의 전략경쟁자의 목표경쟁자의 가정경쟁자의 경영자원- 눈에 잘띄고 사람들의 이동이 많 ... 믹스 (4P)11. 문제점 제안 및 해결방안1. 소재 설명12. 향후전략 및 참고문헌가. 경쟁우위 : 기업이 갖고 있는 경영자원이 경쟁자에 비해서 우위를 가지려면 1) 다른기업 ... 이 보유하지 못하는 희소한 자원이며, 2) 경영자원과 핵심역량은 그 산업에 적합하여야 한다. 나. 경쟁우위의 창출1. 소재 설명 (경쟁우위와 경쟁전략)(1)경쟁우위의 창 출외부환경의 충

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.04

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빈곤(신빈곤층), 사회적배제(범죄와 사회적배제), 복지(영국의 복지제도)

의 이론은 Oscar Lewis가 발전시킨 빈곤문화론이 있다. 이것의 주된 주장은 가난한 사람들은 사회의 지배문화(dominant culture)와 질적으로 다른 하위문화(sub-c ... 주택이 아니라 지역의 특성이나 주민 요구를 반영하고 계층적 조화를 고려한 단지 개발이 되어야 한다.③ 국민임대주택단지는 임대주택의 비율을 최대한 높여 환경 주거복지를 실천해야한다 ... 빈곤, 사회적 배제, 복지- 목 차 -Ⅰ. 서 론··································································· 3Ⅱ

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지]한국사회복지실천의 현실진단과 과제

실천을 위한 가이드라인이 체계적으로 개발되어야 한다.가이드라인을 개발하는 프로토콜은 우선 간행, 미간행 조사의 결과를 찾아 검토하고, 결과를 요약하고, 예를 들어 메타분석과 같 ... 화를 진작시키기 위한 대안 개입의 결정 기준, 넷째, 실천가가 수행, 제공, 평가하는 과정을 통해 적용의 불확실성과 지식 사이의 캡에 주목해야 한다. 가이드라인을 개발함에 있어 희소식 ... 은 사회복지실천 가이드라인을 만들 수 있는 여건이 이미 미국에서 존재하고 있다는 점이다. 따라서 우리나라에서도 이러한 것들을 참조하고, 우리 실정을 고려하여 가이드라인을 개발

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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“작은 것이 아름답다”

[독후감] 작은 것에서 얻는 행복- “작은 것이 아름답다”를 읽고 -슈마허의 작은 것이 아름답다는 50년대 후반부터 60년대 후반까지의 경제 정책에 대한 연설과 자문을 한 내용 ... 하며 천천히 읽어나가기 시작했다.이 책에서 슈마허는 경제체제에서 인간을 가장 우선시해야 한다고 보는 입장으로 인간부흥의 경제를 이야기한다. 그러기 위해서는 자연친화적인 중간기술을 개발 ... 이 행한 자연의 무차별적인 변화를 어느 정도 받아들이지 못하는 것에 대해 이해가 되진 않았지만 그의 이론이 우리의 과학 발전, 경제적인 진보와 성장이 부흥이 아닌 억압을 가져온다고 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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종업원의 훈련과 개발

킴벌리 교육훈련의 평가와 정책적 시사점교육훈련의 기능이 인적자원개발에 한정되지 않고 작업 과정과의 통합성이 매우 높음. 교육훈련이 기본적으로 강사와 훈련생을 전제로 하고 있 ... 과 지식의 공유 과정을 거쳐 조직학습으로 발전하고 있음.유한킴벌리 교육/훈련의 성공 배경고강도 교육훈련조직몰입유도형 인적자원관리근로자참여형 고성과 작업조직E-Learning 사례E ... 종업원의 훈련과 개발1. 종업원의 훈련과 개발이란 무슨 뜻인가?1. 종업원의 훈련과 개발이란 무슨 뜻인가?훈련 - 개인의 직무수행을 개선하기 위해 지속적으로 변화시키는 학습경험

리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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자원봉사의 이론과 실제

의 고귀한 자원으로 활용하는 것이 가능 - 은퇴노인을 활용 공허감 소외감에서 사회적으로 유용한 존재라는 느낌 가질 수 있기 때문에 예절지도나 비행청소년상담, 장애인이나 소년소녀가장 ... 되어 시민사회 형성에 기여할 수 있음 - 직장 내 그룹이나 각종 직업협회 등을 통한 전문적 기술을 가진 자원봉사자 개발 기업과 노동조합이 함께 참여하도록 하여 직장에 근거를 둔 ... 자 원 봉 사 활 동목 차Ⅰ. 자원봉사의 이론적 배경 1. 자원봉사활동의 개념과 의미 2. 자원봉사 활동의 역사적 배경과 현황 Ⅱ. 자원봉사의 실제 1. 현대사회의 자원봉사활동

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.18 | 수정일 2015.01.12

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경영진단의 이해

종합관리 개념 조직진단의 정의 조직직단의 모형 조직직단시 고려사항 조직진단 자료의 수집방법 인사노무관리 생산관리 원가관리 재무관리 마케팅관리1. 기업경영이란?인적 자원물적 자원경영 ... 론 등장  리엔지니어링 경쟁전략 핵심역량 벤치마킹 목표관리 시스템 다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법계량경영, 행동과학, 상황적합 ... ■ 상황적합론■ 리더십 과정에 작용하는 상황적 요소에 따라 그 성과 가 다르게 나타난다는 이론 ■ 리더십의 결정요인은 리더의 특성에 있는 것이 아니라 조직적 상황에 있다는 주장Re

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07

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[인적자원관리] 기업 조사 - 호텔 리츠칼튼 서울

조원 이름 학과 2006111111 조원 이름 학과 2006111111 조원 이름 학과 2006111111 조원 이름 학과 2006111111 조원 이름INDEX*3인적자원관리 ... 분야의 이론5호텔 리츠칼튼 서울의 사례 분석2호텔 리츠칼튼 서울의 기업소개1전체 개관4호텔 리츠칼튼 서울의 기업 사례6결론*전체 개관1전체 개관목적 강의 위주에서 벗어나 Self ... 하고 '최고의 호텔' 이라는 명성을 얻은 '리츠칼튼 서울 호텔' 의 원동력의 근원에 의문을 가짐.*전체 개관조사 범위 인적자원관리의 특정 분야를 선택하여 집중 분석하기 보다는, 서비스업이

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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조직문화와 조직행동에 대해서

에 대한 지식을 추구하는 분야이다.2-2. 경영학과 조직행동론1) 경영학의 의의경영학이란, 경영자원(man, material, money) 가운데 인적자원인 사람(man)과 물적자원 ... 적내 용조직중심자원활용목적조직원들을 인적자원으로 보고 조직목표 달성을 위해 활용. 조직원들에게도 똑같이 성장의 기회를 부여함관리적 목적조직원들을 관리의 대상으로 보고 그들이 정해진 ... 규칙을 준수하고 목표달성에 기여하도록 유도.종업원 중심조직생활증진목적종업원 개개인의 조직생활을 풍요롭고 의미있게 하기 위함2-4. 조직행동론의 연구 목적의 변화조직행동론의 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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