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"노동단체법 정의" 검색결과 6,001-6,020 / 17,613건

  • 자본주의의 이행논쟁, 봉건제로부터 자본주의로의 이행
    것은 채 200년도 되지 않는다. 물론, 그 이전부터 석유라는 것은 존재해 왔지만, 그 사용법이 제대로 알려지기 전까지는, 석유는 그저 검고 점성 높은 물에 불과했다. 그렇 ... 의 영지에서 직접 행하는 의무노동과 동일시 할 수 있다는 것과, 중세 말에 상업과 원격지 시장을 위한 상품생산의 발전 정도에 따라 이러한 부역노동이 소멸하고 화폐적인 계약관계로 바뀌 ... 어 갔다는 것이다. 하지만 이 두 의견 모두 이 딜레마를 해결하기엔 역부족이었다.봉건제에 대한 여러 정의들 사이에서, Dobb은 봉건제를 기본적으로 농노제로 보았다. 이에 따르
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.06
  • ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>
    기업단위에서 이루어지는 반면에 공동결정은 대체로 개별사업장단위에서 이루어지고 있다. 또한 단체교섭은 노동조합 및 기타 근로자 대표의 존립을 전제로 하고 있으나, 공동결정은 노동조합 ... 노 동 참 여 제 도목 차Ⅰ.머리말……………1Ⅱ.경영참여의 제(諸) 개념……………11.경제민주주의와 산업민주주의2경영참여의 역사3.경영참여의 정의4.경영참여의 문제점과 이점5 ... 의 물리적 특성에 집중하는 경향이 있으나 자유는 대단히 형이상학적인 개념이다. 따라서 자유 그 본질은 여전히 어둠속에 묻힌 채 학자들에 의해 결핍된 정의만 나열될 가능성이 높
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 가족복지정책에 대한 장단점을 비교하고, 본인이 생각하는 가족복지 정책을 제안하시오.
    ㆍ육성에 접근하여 안심하고 자녀를 출산ㆍ양육할 수 있는 법적 기반 요구된다. 정부는 출산율을 높이기 위한 대안으로 2003년 12월 가족복지정책을 제정하게 되었다.1) 가족의 노동 ... 하고, 본인이 생각하는 가족복지 정책을 제안하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대가족의 변화2. 우리나라의 가족복지3. 가족의 노동권보장정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 면 알 수 있다. 자신의 아들이 잘못된 판정으로 인하여 억울함을 알리기 위해서 자살을 선택한 태권도 관장, 단체의 열악한 재정상태를 알리고 도움을 요구하기 위해서 자살을 선택한 남성
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
  • [사회복지법제-과제]사회보장제도의개념(정의,형태,기능,쟁점,구성등)및주요특성과운영원칙,사회보장과복지제도
    사회보장의 이해(정의, 개념, 특성, 구성, 형태, 기능, 쟁점 등)목차1. 서론2. 본론1. 사회보장의 개념0)공공복리의 개념1) 일반적 개념2) 법적 개념2. 사회보장의 목적 ... 아퀴나스의 유기체적 단체주의사상에서도 주장되었으며, 법철학이나 국가론에서 근본문제가 되어 있다. 그러나 정신과 물질 양면에서의 풍요를 희구하는 인간 본연의 욕구를 충족시켜 주기 위한 ... 의 소득보장을 도모하는 총체적인 국가 정책. 1942년 베버리지 보고서에는 ‘모든 구성원’의 ‘모든 경우’에 대한 최저 생활을 보장한다는 의미로 정의되기도 하였다.1) 법적 개념사회
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24
  • 단체교섭의 의의와주체,단체교섭의 기능과대상,단체교섭의 유형과절차
    단체 교섭1. 단체 교섭의 의의와 주체 노동 삼권 단결권 단체교섭권 단체행동권 단체 교섭의 정의 노 · 사가 근로자의 임금 및 근로조건 등의 결정 위해 협상 · 협약하는 과정 ... 단체 교섭의 주체 노동조합 사용자1. 단체 교섭의 의의와 주체 ■ 동 법 제 29 조 ( 교섭 및 체결권한 ) ① 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용 ... 자단체와 교섭하고 단체 협약을 체결할 권한을 가진다 . ② 노동조합과 사용자 또는 사용자단체로부터 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임받는 자는 그 노동조합과 사용자 또는
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 윤리경영, 비윤리경영 사례
    ..PAGE:1기업의 윤리경영사례..PAGE:2INDEX기업의 윤리경영사례기업의 비윤리경영사례기업윤리 정의 및 필요성REVIEW..PAGE:3기업의윤리경영사례..PAGE:4기업 ... 이나 공해 등에 대하여 '삶의 질'을 강조하는 사회분위기셋째, 기업과 임직원이 법에 어긋나는 행위를 했을 경우 부과되는 형벌이 날이갈수록 무거워지고 있다는 점넷째, 특정 이익집단, 예 ... 를 들어 소비자 단체의 영향력이 커지는 것다섯째, 현대사회에서 언론의 위력이 커지면서 기업의 긍정적인 행위에 대한광고효과가 높다는 것여섯째, 단기적 이익을 중요시했지만 새로운 사회
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13
  • [사회복지정책론] 우리나라 공공부조제도와 국민기초생활보장제도의 개념과 내용 및 현황과 과제
    성 약함권리성 강함주체중앙정부와 지방자치단체국가(관리운영기구)기원빈민법공제조합재정예측성곤란용이사회보장에서의 위치사회보험의 보완장치사회보장의 핵심7) 공공부조와 근로조건부 복지- 최근 ... 공공부조제도와 국민기초생활보장제도목차1. 공공부조1) 정의2) 의의3) 일반적 특징4) 기본원리5) 원칙6) 공공부조와 사회보험7) 공공부조와 근로조건부 복지8) 공공부조와 빈곤 ... 및 내용(3) 보충급여와 공제제도5) 국민기초생활보장제도의 현황6) 국민기초생활보장제도의 과제참고문헌1. 공공부조1) 정의- 공공부조는 가난한 개인이나 가족에게 제공되는 현금급여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토
    단체교섭의 대상이 아니며 따라서 정리해고에 반발하는 모든 파업은 불법이라고 보는 것이 기본 생각이다.그런데, 노동법 연구에 평생을 바친 법학자들은 “정리해고를 둘러싼 노사간의 분쟁 ... 에서는 '해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치'를 노동쟁의의 정의로 규정하고 있고 근로기준법이 규정하고 있는 해고에는 경영상의 이유에 의한 해고도 포함되는 점, 경영상의 이유에 의한 ... 법 기타 노동관계법에 어긋나지 아니하므로 정당하다∝ (대법원 93누8993 1994. 8. 26. 성남 대일실업노동조합 사건) 회사형태전환, 대기업과의 합작에 관한 사항도 단체교섭
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11
  • [국제 NGO 분석 - 엠네스티 ] 개념, 역할과 기능, NGO 엠네스티 주요사업, NGO(시민단체) 엠네스티 업무, NGO(시민단체) 엠네스티 결론 등등
    모든 이주민과 그 가족들이 가진 권리들을 명시하고 있습니다.한국은 아직 ‘이주노동자권리협약’을 비준하지 않았습니다.8)위안부‘정의회복’국제엠네스티는 일본군 성 노예제를 전쟁 중 여성 ... 하는 국제인권단체입니다. 국제엠네스티는 비정부기구(NGO, Non-Governmental Organization)로서, 국적·인종·신앙 등의 그 어떤 차이도 초월하며 정치 ... 인권단체로 성장했습니다.국제엠네스티는 1948년에 채택된 유엔(UN) ‘세계인권선언문’에 기초하여 인권 문제에 대해 조사하고 이를 전 세계에 알리며, 각 나라 정부기관과 국제기구
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.11
  • 노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용
    여 사용자에 대항함으로써 노동자 전체에게 유리한 노동 계약과 단체협약의 체결을 기도하여 노동자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 하는 조직 또는 단체성격임금근로자들이 근로 ... 을 목적으로 한 단체3.근로자의 영속적인 단체2.노사관계 개념노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 관계로써 산업적 관계를 말하는 것으로, 기업경영에 필요 ... 한 노동력의 수요와 공급관련 상호관계를 나타내는 개념으로 이해할 수 있다. 이는 다시 노동력의 수요자 측인 사용자 및 사용자 단체와 공급자 측인 근로자 및 근로자단체노동조합
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19
  • 방송통신대학교 -생활법률
    . 일반근로자란?[노동조합 및 노동관계조정법]제2조(정의)1. "근로자"라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자.2. 공무원이란 ... ?[공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률]제2조(정의)이 법에서 "공무원"이란 「국가공무원법」 제2조 및 「지방공무원법」 제2조에서 규정하고 있는 공무원을 말한다. 다만, 「국가법률] ... - 사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해지하는 것* 임금 *제 2조(정의)① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • [사회복지개론] 사회복지의 거시적 실천방법 - 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지법에 대한 이해와 정리
    . 사회복지행정1) 사회복지행정의 개념2) 사회복지행정의 특성3) 사회복지 조직의 구조4) 사회복지행정의 조직이론3. 사회복지법1) 사회복지법의 개념2) 사회복지법의 이념으로서 생존 ... 권3) 사회복지법의 실천이념참고문헌1. 사회복지정책1) 사회복지정책의 개념? 서비스나 소득을 제공함으로써 시민들의 복지에 영향을 미치는 정부의 정책? 해당하는 핵심 프로그램 ... , 교육, 개인별 사회적 서비스, 조세정책, 노동시장정책 등 7대 영역으로 구성3) 사회복지정책과 소득재분배? 소득재분배란 “일개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 문화인류학 독서감상문 인종주의는 본성인가
    Acts)’이라는 법을 만들었다. 이는 인종주의를 막기 위해 제정된 법인데도 불구하고 인종의 정의는 핵심 이슈가 되었다. ‘인종’이라는 것은 과학적 근거가 없는 개념임을 인정할 때 ... . ‘인종적 차별’을 금하는 법을 만든다고 할 때의 그 ‘인종’은 어떻게 정의할 수 있는가? 라는 것이 그 문제이다. 일단 여기서는 인종적 정의를 둘러 싼 유명한 사건 하나를 예시로 들 ... 고 있는 외국인 노동자 차별 또한 유색인종의 유색인종 차별 인 것이다. 그렇다면 인종주의라는 단어는 어디서 유래했으며 또한 어떻게 사용되고 있는 것일까?인종주의라는 단어는 사실 짧
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 장애인 관련 법률의 내용을 정리하고 장애인 복지 향상을 위해 그 법률이 개정되어야 할 내용은 무엇인지 논하시오
    ) 장 자아실현과 사회통합을 하는데 기여함을 목적으로 한다.3) 장애인차별금지법장애인의 노동시장 진입제한, 장애학생의 학교생활에서의 소외와 배제, 공공시설 이용에서의 장벽, 버스 ... 한 법제가 필요하고, 그러한 법제는 권리보장과 서비스급부를 종합적체계적이고, 실효적으로 실현할 수 있어야 한다.2) 장애관점의 사회성 반영장애인차별금지법의 장애정의는 제2조에서 규정 ... 하고 차별금지규정인 제 6조에서는 현재장애와 과거장애, 그리고 추측장애를 차별의 사유가 되는 장애로 하고 있다. 따라서 이 법 제2조의 장애정의는 개인적의료적 관점의 장애정의(손상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
  • [아동복지론] 아동복지의 개념, 아동복지의 의의와 특징, 아동복지의 기본이념, 아동복지의 원칙, 아동복지의 기본조건
    의 한 분야라고 정의◎ 협의의 개념 : 요보호 아동과 가족을 대상으로 신체에 비중을 둔 건전한 아동발달을 목표로 사회복지 영역에서 민· 관 단체, 기관에서 하는 사업이라 하 ... 겠다.◎ 광의의 개념 : 모든 아동과 가족을 대상으로 아동의 신체적· 정신적· 정서적으로 건전한 발달을 목표로 사회복지· 교육· 노동 등의 법이나 제도적 차원에서의 총체적인 사회적 노력이 ... 아동복지의 개념목차1. 아동복지의 개념2. 아동복지의 의의와 특징(1) 카두신(Kadushin & Martin, 1988) 의 정의(2) 메이어(Meyer,1985)(3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 취약계층(다문화) 현황분석 및 사례
    [지역사회간호학]취약계층분류별 현황분석 및 사례학교/과학년 / 반담당자제출일자제출자1. 취약계층이란?소득기준에 의해 사회서비스 구매능력이 부족한 저소득층과 노동시장 여건상 취업 ... 불량자, 노숙자 등이 이에 속한다.1.2 다문화 가정이란?다문화가족지원법 제2조(정의)1. "다문화가족"이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.가.「재한외국인 처우 ... 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족나.「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.21
  • 대한민국 제헌헌법의 재조명 - 대한민국 제헌헌법 분야별 내용과 오늘날에 주는 함의 -
    초등교육’이지만 교육법에서 ‘6년의 초등교육’으로 한정하였다. 제헌헌법 제16조 제2항이 제시하는 의무교육제는 교육법 제8조 제2항에서 국가와 지방공공단체에 대해서는 초등교육을 위한 있다. ... 이 아니며, 오히려 이 기회에 국민이 주권을 양여받게 된 것이라고 정의하고 있다. 요약하자면, ?대동단결선언?은 ‘일제로부터의 독립 선언’의 의미와 더불어 ‘국민주권을 행사하기 ... 된 국회를 구성하는 것이라는 점에서 대한민국 역사상 큰 의미를 갖는다. 즉, 제헌국회는 대한민국 국민을 대신해, 헌법 제정에 관한 일체의 권한이 위임된 대의기관이었다. 즉 그 법
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.31
  • 과제물-노사관계론
    의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성해 고용노동부 장관에게 신고해야 한다. 취업규칙은 법령 또는 단체협약에 반할 수 없다. 부속 기숙사에 근로자를 기숙시키는 사용자는 기숙사 ... 또는 사업장에서 근로기준법의 위반사실을 고용노동부 장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장으로 나누어진 전문 116조와 부칙으로 이루어져 있으며, 시행령과 시행규칙이 있 ... 작성시 교재 11-16쪽의 내용을 활용하시오)Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동조합 결성과 활동
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13
  • 간호학개론 REPORT
    로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻함.2. 전문직에 대한 접근방법1) 구조기능접근법- 관점: 산업혁명 이후 노동이 분화되는 과정에서 필연적으로 전문직이 등장, 사회 ... ④ 고객에 의한 권위 또는 신뢰⑤ 전문직 성원들의 충원 과정을 통해서 전달되는 뚜렷한 직업 문화⑥ 위 속성들이 사회의 법률과 직업단체에 의 해 인정된다는 것을 제시2) 과정접근법 ... 적인 다른 영역과의 경계를 명확하게 하기위해 직업의 명칭을 새롭게 변경③ 전국적으로 직업단체를 창설④ 직업 훈련을 위한 학교나 이에 상응하는 교육기관 설립⑤ 윤리헌장을 제정⑥ 법률
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.17
  • 사회복지법의 실천이념(사회복지법제, 생존권, 기본권, 헌법상의기본권, 사회복지사윤리강령) 이론정리
    는다.6) 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안된다.7) 사회복지사는 한국사회복지사협회 등 전문가단체 활동에 적극 참여하여, 사회정의 실현 ... 사회복지법의 실천이념Ⅰ. 기본이념으로서의 생존권(生存權)1. 생존권의 의의(意義)2. 생존권 이념의 국제화 추세Ⅱ. 권리로서의 기본권(基本權)1. 권리의 개념(槪念)2. 헌법 ... (국제적 차원에서의 인권보장의 보편화 현상).1) 국제노동기구(ILO: International Labor Organization)의 생존권 보장노력?사회보험 실시를 각국에 권고
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07
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2025년 08월 31일 일요일
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