"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 5,981-6,000 / 6,988건

[사회 복지]보험 산업이 추구해야 할 사회적 기능과 역할

(%)13.58.66.74.72.8출처 : 통계청노후준비에 대한 태도II. 보험의 일반적 기능2. 현황 - 개요2. 사회보장제도의 보완재무적 안정성 촉진 및 위험에 대한 불안감 경감 ... 효율적인 위험관리손해의 감소 유도자본의 효율적 배분1. 경제의 효율성 제고사회보장제도를 보완하는 삼층 보장 시스템의 한 축을 담당III. 현행 사회보장제도의 한계표. 급격한 상승 ... 방안1. 건강보험-계속공적건강 보험의 비급여부분 보완실손 보상 상품의 개발종합건강 관리자로서의 역할 확대IV. 사회보험과 민영보험의 상보관계-계속기업연금제도 도입의 효과2. 기업연금

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.28

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[고용관계론 시리즈8]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제8장 단체교섭

의 변화를 고려하는 장기적인 측면에 있느냐에 따라 구분교섭에서 실력행사에 대한 태도가 중요한 기준표 8-2 노사간의 교섭에 대한 전략 구분주 체사용자노동자협상전 ... 략압박전략포용전략회피전략공세전략협력전략특 징분배적 교섭기술상대방에 대한 공세적 태도통합적 교섭기술상대방에 대한 신뢰, 우호적 태도상대방 무력화폐업 또는 이전분배적 교섭기술파업을 배경으로 한 교섭력통합 ... 관리 문제점 및 애로사항, 사용자단체의 교섭지침, 노동생산성, 생계비 조사, 물가자료, 정부지침 등 노사의 자료교환 및 공유 불필요한 정보의 불균형은 불필요한 갈등을 유발 노사

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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[조직]두산그룹의 구조조정 분석

독립BU (정보통신BU)㈜오리콤두산기업㈜㈜두산베어스두산타워상가관리㈜네오플러스캐피탈㈜한국도서보급㈜윌러스㈜두산TMS㈜*㈜엔셰이퍼 *㈜누트라파크 *㈜두산에코비즈넷 *㈜노보스*두산 ... .6% 17%두산그룹 전체의 투하자본수익률121*************971996199519941.7%9.7%(단위:%)2차 구조조정 (통폐합과 재무구조 개선)2 단계('98 ... IMF 위기) 목표 재무구조를 획기적으로 개선하는 방향 가장 두드러진 점은 핵심계열사수를 16개에서 5개로 축소 통폐합함으로써 수익을 증대시키고 비용을 절감하는 효과를 거둠98년 2월

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07

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[인사관리] 리더십 향상 프로그램

♠교육목표1. 변혁·혁신 시대, 관리능력 이해2. 잠재관리능력의 완전 해부 및 향상방안 학습3. 관리능력 계발 목표 설정♠교육대상 : 과장급 이상 관리자♠과정특징1. 신뢰 ... 성이 완전히 검증된 잠재관리능력 컴퓨터진단 (PASCAL) 활용2. 전과정 Multimedia 활용 교육3. 모든 관리자 교육에 8시간 Module로 도입 가능4. 신뢰성 있는 진단 자료 ... 청 사무관이상, 포항제철 팀장교육, 대교 지점장, 기획예산처 서기관 이상, 한국공항공단 팀장 교육, S자동차 전관리자 교육 외2. 일본도요타 관리자 연수NEC 평가 연수NTT 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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[제갈량]제갈공명의 삶과 그의 업적(A+)

로는 지방의 군에서 하급 관리였던 부친이 그나마도 일찍 사망한 점, 조조나 원소 같은 중앙의 일류 명사들이 제갈량에 대해 잘 모르고 있다는 점, 어린 시절부터 눈칫밥을 먹고 자라야 했 ... 되었다고 보아야 한다. 그는 줄곧 유비의 스승이자 군사(軍師)였으며 유비 진영의 국무총리, 내무부 장관, 재무부장관, 외무부장관, 국방부장관 역할을 한 사람으로 촉이 건국되자 승상(丞相 ... 은 모두 무명인사로 초야에 묻혀 있다가 주나라의 문왕과 한 고조 유방에게 발탁되어 천하의 영웅이 된 사람들이다. 특히 역식기는 본래 문을 지키는 하급관리였다. 역식기가 한 고조(유방

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04

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[비교행정론] 캐나다의 행정과 관료제

재무장관이 공채 발행하며 캐나다은행은 공채의 관리를 수행5)재정 및 회계에 관한 보고서재무위원회의 규제하에 세입징수관은 캐나다 연방정부세입에 관한 보고서를 작성하며, 각각의 사업 ... 의 태도와 행태(행정문화) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 84. 예산의 규모와 분포 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 95. 지방행정 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 122. 직업관료들과 정치적 관리자들간의 권력관계 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13Ⅴ. 정부관료제의 통제 및 행정개혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 141. 관료제의 통제장치 및

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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조직행태론 갈등의 원인과 관리방법

, 제도와 규정의 성숙성, 계층 직급간의 차이, 집단이 독재적으로 관리되고 있거나 집권화 되어있을 때, 각 부문간의 상호 의존성(연결상태), 능력급 혹은 성과급 보상제도 등이 원인 ... 이 된다. 이러한 갈등은 어떠한 조직에서나 생겨나는 현상이다. 따라서 조직은 갈등현상에 의식적으로 대처하는 활동을 하지 않으면 안된다.갈등관리(conflict management ... )는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이라고 할 수 있다. 갈등을 ‘관리’한다는 말은 갈등을 해소시키는 것만을 뜻하는 것이 아니다. 조직에 해로운 갈등을 해소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.04

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경영학원론총정리

:기능적단위로 이루어진 여러개의 인자나 개체가 전체 목표를 달성하기위해 유기적으로 협력하는 조직체계제4절 경영이론〈기능적 활동〉(1)재무기능: 자본조달기능-자기자본을 이용한 주식 ... 내용들 : 시장지위 기술혁신 생산성 물적 금융자원 의활용 이익실현의 가 능성 유지 경영자업적과 개발 가능성 확보 종업원의 업적과 태도 개선 공공적 책임의이행(5)조직목표의수립(6 ... )조직목표설정 시의 기본 지침(7)조직목표실현의시본 절차 : 수단강구→세부수단강구2.목표관리(1)목표의 두가지측면 : -목표관리란 회사의 전반적 경영전략을 구상하려 할때 이익관리

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14

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카오슝항 소개 및 부산항과 비교

. 카오슝항의 재무상태5. 카오슝항의 항만요율6. 카오슝항의 향후 개발계획Ⅲ. 결 론1. 카오슝 항만의 시사점 및 발전방향2. 앞으로 부산항의 방향Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론 ... 하였다. 민영화로 인해 터미널 운영사는 관리비(Management Free)가 신설되어 TEU당 40NT$를 부담하게 되었지만 그 동안 계약과는 별도로 부담해 오던 선석 당 연간 ... 는 클로즈드숍(Closed Shop) 제도를 채택하고 있었다. 80년대 들어 기계화가 진행됐지만 부두공회원들에 대한 고용주체가 없어 제대로 감독이 이뤄지지 못했고 작업방법, 근무태도 등

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.02

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[M&A]M&A와 경영권보호

ㆍ관련회사로 두고 관리하는 형태를 말한다.미국에서는 기술혁신에의 대응이나 기업다각화 전략의 일환으로 활발하게 전개되어 이미 1980년대 전반에 4차 붐을 거쳐 5차 붐을 맞 ... 이나 직원, 그리고 유망한 업종을 합병ㆍ인수하여 경영전략과 재무전략을 제시하면 장기적인 관점에서 기업이익의 극대화 달성이 가능하다.국제화의 추구 시장, 제품 및 기술의 전 세계적 무한 ... 되는 고정생산비와 유통경비 및 판매관리 등 각종 경비를 줄일 수 있는 경제적 효과를 획득할 수 있다.시장참여의 시간단축 기술 개발속도의 가속화, 산업의 단명화 등에 따라서 신규사업

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.05.16

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리더에 관한 보고서

었던 중간 관리층이 엷어졌기 때문이다. 더구나 남아있는 중간 관리층 역시 경영진으로 성장할 수 있다는 확신보다는 중간에 물러서기 쉽다는 두려움에 싸여 있다. 따라서 우수 인재를 파격적인 ... 은 프로그램 자체의 설계와 운영 방식으로 나누어 살펴볼 수 있다. 프로그램 설계 측면에서는 리더상을 전문가인 동시에 일반 관리자인 파트너로 정립할 필요가 있다. 즉 미래 리더는 직무 ... 에 강점을 가진 전문가의 특성과 사람 관리에 강점을 가진 일반 관리자의 특성을 동시에 확보해야 한다는 것이다.또한 지식과 스킬의 전달은 능동적인 학습 방식으로, 전달자와 학습자간 쌍방향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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현대사회와 심리학 - 집단갈등

2006년 2월, 한국여성개발원이 발간한 '사회갈등 해소를 위한 갈등관리제도의 구축 및 효율적 운영 방안 연구' 보고서에 따르면, 우리나라 국민 대다수가 사회갈등을 심각하게 생각 ... 의 견해를 방어하는 방법으로는 태도의 정교화(자신의 태도를 지지해주는 정보를 찾음),체면유지 욕구(한 이슈에 대해 공개적 입장을 취할 때, 후퇴하려고 하지 않음),합리화(자신 ... , 90키는데 적극 노력하고 있다. 이는 사내게시판을 활용한 정보제공으로 나타난다. 사내식당에 설치된 게시판을 통해 생산, 품질, 재무 등 변동 상황은 물론 근로자들에게 도움이 될만

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[재무행정론] 한국정부의 복식회계도입

연구 없이 모든 것을 선정된 민간업체에게 맡기겠다는 태도로 있다. 정부회계제도의 변경은 국가의 운영시스템에 큰 영향을 미치는 중대한 사건임에도 정부의 자세는 그다지 진지하지 않 ... 이 정부회계에 복식부기를 도입하려는 가장 큰 목적이다. 즉 복식부기란 재정상태보고서 , 정부운영보고서 등 각종 재무제표(재무보고서)를 만들기 위한 수단인 것이다.2. 현행 제도 ... 주의 장부처리방식이다. 따 라서 재정이 현재 어떤 상태에 있는지, 일정기간동안 어떤 운영성과을 올렸는지 정확히 알기 어렵다. 따라서 이해관련 당사자들에게 객관적이고 다양한 재무정보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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[소비자학]주부소비자교육프로그램

째 프리즘★나는 소비전문가!!Ⅶ. SESSION1. 1session - 재무교육{제목★첫 번째 프리즘★ - 부자엄마!!부자아내!!목표1) 소득획득 의미와 자금관리법 알기.2) 신용 ... 의 의미와 관리법 알기.3) 저축과 투자의 관리법 알기.내용내용 및 활동준비물 및 시간1. 돈과 소득에 대한 이해1-1. 돈과 소득의 차이점에 대한 강의1-2. 돈과 소득의 차이점 ... 기.파워포인트자산평가표필기구마무리 및과제재무설계는 현재와 미래의 소득, 자산, 재무자원을 증대시키고 보전하여 개인과 가계 소비자가 기대하는 생활양식에 적합한 재무목표를 달성해 가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[인사관리] [인사관리]교육훈련과 경력관리

교육훈련에 대한 태도에 있어서도 긍정적인 영향을 줄 수 있다.7. 교육 훈련의 종류◈ 계층별 훈련계발·조직계층에 따라 훈련 개발 방법을 구분하는 것·일선근로자, 감독자, 관리자 ... 의 주요 교육훈련 내용으로는 기업이 직면하고 있는 현실적 문 제를 중심으로 경영환경과 전략, 경제와 금융, 재무와 회계관리, 시장과 마케팅, 인적자원과 노사관계 등에 대하여 강의 ... ◈ 교육과 훈련의 차이교 육훈 련일반적인 지식, 기능, 태도의 육성(일반적인 지식과 기초이론)특정 직무수행에 필요한 기능, 지식(특정 직무와 관련)전체적, 객관적,체계적 과정개별

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[운영관리]TQM

기획 ⑥ 재무 ⑦ 생산 ⑧ 생산관리 ⑨ 생산기술 ⑩ 인재육성, 활성화 ⑪ 복리후생, 환경, 안전 ⑫ 계열회사, 유통회사 ⑬ 기타성공적인 실행을 위해서 꼭 필요한 key-POINT ... 운영관리 발표운영관리 4조Total Quality Management발표일 '05.11.24.목• TQM 정의 • 해외 사례 국내 사례 기업 문화 결론 결론에 대한 적용 ... 들의 소극적인 태도와 무관심 등으로 어려움을 겪음. 애지제강은 토요타자동차가 자동차의 국산화를 시작하면서 자동차 차체의 원료인 특수강을 자체 제조할 목적으로 설립된 회사로서 토요타

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

다.한국공항공사는 신입사원 25명 모집에 9,200여명이 지원해 370대 1의 경쟁률을 기록했고, 공무원연금관리공단도 26명 모집에 8천756명이 지원해 337대 1의 높은 경쟁 ... , 올바른 능력과 태도⇒ 이러한 기준들은 신뢰성과 타당성이 있어야한다.2) 선발절차o 디 센조와 로빈스의 선발절차① 예비면접 : 무자격자를 탈락시키고 유능한 지원자 스스로가 응모 ... 우대자격요건 : "국가유공자예우에 관한 법률"에 의한 취업보호 대상자 및 장애인, 전문 자격증 소지자(공인회계사, 美공인회계사, 공인재무설계사(CFP), 재무분석사(CFA

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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Customer Value Analysis Theme Park - 놀이공원에 대해

세분화를 위한 가이드 → 기업의 자원 배분 결정 우월한 고객 유지 극대화 → 재무적 성과, 고객 충성도 확보 최적의 수익성과 경쟁 포지션 확립'경쟁우위'의 가장 중요한 원천분석소개 ... 성역량별 보유수준기업 내 투자전략 결정분석소개대상소개분석프로세스결론 및 한계고객가치분석 도구 선정도구 선정다속성 태도모형 고객 선택 기준에 가중치 부여 고관여 제품에 잘 적용시장이 ... 대우받는 삶건강한 삶즐거운 체험경제적인 부담이 낮음즉각적인 서비스보는 즐거움건강관리가족 친목도모연인과 데이트기분전환편리함안전함속성편익가치'테마' : 일상과는 다른 삶분석소개대상소개분석

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30

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The Toyota Way

. 단기적인 재무목표를 희생해서라도,장기적인 철학에 기초하여 경영의사결정을 하라.- 도요타 사원들은 돈 버는 것 이상의 무엇을 가지고 있다. 즉 미래에 재투자할 수 있고, 이 일 ... 은 수정될 필요가 있다. 이러한 표준 개선은 작업을 하는 종업원들에 의해 이루어져야 한다.원칙 7. 어떤 문제도 숨기지 않도록 시각적 관리 기법을 사용하라-5S(SORT정리하기/정돈하기 ... 계획된 린 시스템의 시각적 관리 과정의 한 부분이 될 수 있다.원칙8.종업원들과 프로세서에 도움이 되는 신뢰할 수 있고 철저히 검증된 기술만 사용하라- 도요타는 신기술이 프로세서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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[경영] 인적자원관리

자체가 목적하는 바에 따라 원활하게 운영하기 위한 부문관리, 즉 생산관리?구매관리?판매관리?재무관리?인적자원관리로 구성되는데, 부문관리로서의 인적자원 관리란 기업을 목적을 달성하기 ... 위한 경영활동의 유지?발전을 기하기 위하여 근로자의 노동능력과 태도 등을 가장 적합한 상태로 유지하려는 일련의 종합적 시책을 의미한다.(2) 인적자원관리의 구체적 내용1) 직무연구 ... 서 론 :최근에 인적자원관리가 기업의 경영관리에 가장 중요한 분야로 등장하고 있는데 이러한 현상이 일어나는 이유로 기업 조직규모의 확대를 들 수 있다. 극히 소수의 인력으로 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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