"자기정보관리통제권"의 검색결과 입니다.

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"자기정보관리통제권" 검색결과 5,981-6,000 / 25,475건

자기조절학습

에서 도출되나 의지는 학습 의도를 고양시키고, 유지시켜 나가게 한다. 자기조절 학습의 핵심 과정은 주의 통제, 부호화 통제, 정보 처리 통제, 정서 통제, 동기 통제, 환경 통제 ... 하위 영역구체적인 내용학습전략적 측면초인지 전략(적절한 전략의 판단 능력)계획, 심사, 자기 관찰(자신에 대한 지식), 자료검토(굦정)자기관리 전략(전략의 수행능력)자기 평가, 정보 ... 에서 Bandura, Thoresen과 Mahoney, Kanfer, Mechenbaum 등에 의해 자기통제에 대한 연구가 시작되면서 학습에 있어서 자기조절과 학업성취의 관련성에 대한 여러

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.07.10

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'성격평가질문지 PAI' 레포트

성격평가질문지 PAI(Personality Assessment Inventory)- 성격과 부적응 및 정신병리를 포괄적으로 평가하기 위한 자기보고형 검사.- MMPI의 단점 ... , 성격병리 5요인 척도타당도척도, 임상척도,치료고려척도, 대인관계척도-반사회적, 경계선적 성격장애와 같은축Ⅱ 장애를 포함⇒ DSM 진단분류에 가까운 정보 제공-잠정적 위기 상황 ... 에 대한27개의 결정문항(critical items) 포함⇒ 직접 물어보고 추가 정보 수집 가능⇒ 임상척도 의미 더 정확히 평가 가능4. 실시방법① 적용대상- 18세 이상에 속하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23

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정신간호 - 신체증상장애

적인 정신방어기제로 통제되지 않아 신체화 혹은 전환기전을 통해 신체증상으로 표현된 것으로 봄 → 억압된 정서적 갈등 문제들이 신체적 기능상의 장애로 나타나는 질환? 증상을 통해 1 ... , 성격장애)? 가족력(물질남욤, 반사회적 성격 ↑)원인? 생물학적 원인? 신경생리학적 가설 ? 신체감각정보의 그릇된 지각과 평가, 체재 면역계 전령 물질인 시토킨계 비정상적인 조절 ... 관리 → 가능한 비약물적 전략? 위장관계 통증 호소 → 식습관과 배변습과 관찰 및 조절? 요통호소 → 운동 혹은 물리치료사에게 의뢰? 활동증진 : 규칙적 운동과 규칙적 생활 권장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.29

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간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

에서 간호 한다.특히 간호조직에서 리더십이 필수불가결하게 요구되는 이유는 다음과 같다. 첫째, 많은 의료인과 의료관리자가 함께 모여 있는 병원조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 ... 를 자신의 행위와 일치시키는 과정이다.진성 리더십은 리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 자기인식, 내재화된 도덕적 관점, 정보의 균형된 프로세스 및 관계적 투명 ... 에게는 특별한 성질이 있을 것이라는 전제 아래 연구가 진행되었다. 특성이론은 리더 개인의 능력을 측정하는데 공헌하였으며 인재의 선발, 개발, 관리에 기여했다. 농경사외나 초기 산업사회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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조직행동

과업달성 강조팀형으로서 잭 웰치의 모습 생산에 대한 관심 식스시그마의 도입 삼원설계 관리격자이론 사람에 대한 관심 인재에 대한 적극적 투자 자기계발프로그램 적용 6 개월 전 해고 ... 평균 12%) 전설적인 경영자 미국 기업 역사상 최고의 CEO 로 평가 “ 잭 웰치 ” GE 의 CEO잭 웰치 이전의 GE 관료주의 (12 단계와 2 만 5000 명이상의 관리자 ... 시장 변화에 대한 즉각적인 반 응이 떨어짐1 관리격자이론 2 LMX Model 3 전략적 리더십 목차관리격자이론 생산 과 인간관계 유지 모두 강조 종업원의 자아실현욕구 를 만족

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 감정노동자인 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하시오.

결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업구조의 서비스화와 정보통신기술의 발달로 기업의 전화를 통한 고객 관리 업무와 마케팅 업무는 급증되고 있다. 그로인해 콜센터 시장은 지속적으로 성장 ... 에게도 익숙한 용어이자 하나의 시사 상식으로 자리 잡아가고 있다. 감정노동이라는 개념은 고객과의 상호작용 과정에서 자신의 감정을 관리하고 적절한 감정을 표현하는 노동의 한 부분을 설명하기 ... 위해 Hochschild에 의해 처음으로 도입 되었다. Hochschild는 감정노동을 ‘외부로 표출하는 관찰 가능한 표정이나 몸짓을 만들기 위한 느낌의 관리’로 정의하였다. 다시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.14

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시스템을 보호하기 위해 여러가지 암호화 방법을 사용하고 있습니다. 또한 이를 위협하기 위해 여러가지 기법들도 나와 있습니다. 보안 위협의 형태에 대해 조사하고 암호화 기법 알고리즘에 대해 조사하세요.

)? 광범위하고 물리적, 관리적인 제어? 자동화된 제어 포함 ⇒ 경영 문제로 인식? 관리적 보안? 보호 정책이나 절차, 감시 조직, 사고 대책 등이 포함? 물리적, 기술적 보안 ... ◆ 보안 요구 사항? 비밀성(기밀성)? 정보가 비인가 된 사용자(프로세스)에게 누설, 공개되지 않음? 무 결 성? 정보가 의도적 또는 비의도적으로 변조, 파괴되지 않는 특성? 가용성 ... ? 정보는 인가 받은 사용자만이 이용, 사용 가능 보장? 인증? 사용자의 신분과 자격여부 확인 - 비밀번호 또는 비밀키 사용? 액세스 제어? 사용할 수 있는 권한 여부 판단- 사용자

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.23

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에릭슨의 심리사회발달 이론의 전반적 특징을 기술하고, 발달단계 중 성인기의 발달단계의 특징

하는 일을 한다는 생각이 들지 않거나, 자기 관리를 하는데 있어서 무력함을 느낀다면 그 역시도 침체라고 볼 수 있다는 생각이 든다. 자신의 무력감을 느끼게 되면 변화에 대한 갈망 역시 ... 부딪히며 싸우는 법뿐만이 아니라 효율적으로 자기 자신을 관리하고 이 세상에 살아갈 수 있게끔 할 능력이 필요함을 의미한다.2. 나의 발달단계와 현실생활 적용생산적인 사람이 되기 위 ... 을 가지고 있었다. 자아는 인간의 감정, 사고, 행동의 전반을 통제하고 집행하는 주체 라고 보았다. 따라서 자아와 자아정체성은 그의 이론에서 중요한 부분을 차지 한다. 그는 8단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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영유아 안전교육 A+ 요약 시험자료

이해· 안전규칙, 안전한 상황의 특징, 잠재적 위험성에 대해 아는 것ex) 교통표지판 이해, 교통 안전규칙 알기 등안전태도· 자기통제력· 기본적 기지식과 기술을 바탕으로 안전 ... 한 안전관리로 발생2) 영유아 발달 측면에서 필요성- 신체조절 기능과 균형유지 능력 부족- 자기조절 능력과 위험 결과 예측능력 부족- 호기심·탐구충동 多- 자기중심적 사고 → 자신 ... 영유아 안전관리1. 영유아 안전교육의 성격1. 영유아 안전교육의 의미2. 영유아 안전교육의 필요성3. 영유아 안전교육의 목표 및 효과4. 영유아 안전교육의 내용 및 범주2. 영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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1학년 교양 컴퓨터의이해 과제

테이프 자기디스크, DVD 플래시 메모리 광디스크 등이 있다.(구글 이미지 참조)4) 출력장치데스크탑 컴퓨터 출력장치는 작업을 수행하기 위해 정보 처리 시스템에서 받은 데이터 및 명령 ... 를 보다 편리하게 사용할 수 있도록 하며, 시스템을 통제, 관리하는 기능을 수행한다.2. 2차원바코드에 대하여 다음의 내용을 A4 용지 2페이지 이내로 서술하라.(가) 2종류 이상 ... )PC2. 중앙처리장치,기억장치에 대하여 교재, 인터넷, 참고문헌 등을 참조하여 설명하시오1) 입력장치데스크탑 입력장치는 컴퓨터 내에서 처리해야 할 각종 데이터와 정보를 외부

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04

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NCS모듈형 요약정리(교수형)

)/ 컴퓨터 관리 교육(CMI)/ 연구/ 책 저술/ 출판/ 가정/ 재택근무6) 정보수집- 절차 : 기획->수집->관리->활용· 기획 : 정보 기획 원칙(5W2H)° WHAT : 정보의 입수대침서 ... 의사소통능력1. 직업생활에서의 의사소통1) 의사소통- 두 사람 이상의 사람들 사이에서 일어나는 의사의 전달과 상호교류가 이루어지는 것- 개인 간에 정보를 교환하는 과정- 상대방 ... 에서의 의사소통- 목적 => 조직의 생산성을 높이고/ 사기를 진작시킴/ 정보 전달/ 설득함: 조직과 팀의 효율성과 효과성을 성취할 목적으로 이루어지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정

시험자료 | 79페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.22

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제너시스(BBQ)의 가맹사업법 위반행위

거래상 지위 점포 디자인이나 제복에 대한 요구 생산방법과 판촉활동에 대한 통제권 가맹사업에 대한 정확한 정보 제공 시장개발, 광고·선전활동에 관한 의무 성공을 위한 사업구상 품질관리 ... 에 전념가맹본부의 지위와 한계 위반행위 의의 가맹사업 거래상 지위 점포 디자인이나 제복에 대한 요구 생산방법과 판촉활동에 대한 통제권 가맹사업에 대한 정확한 정보 제공 시장개발, 광고 ... 적은 자본으로 전국적인 유통망 지원·교육·통제 가맹금 지급 유통망 유지비용 절감 소자본으로 사업 개시 가맹본부를 통한 효과적인 홍보 공동구매를 통한 운영경비 절감위반행위 의의 가맹

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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학점은행제 경영학-산업심리학

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가 받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... 은 상황이다.이 회사인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고 자하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭, 모니터링 ... . 서론회사의 관리직에 있는 직원들은 부하직원들을 평가하는 원칙 또는 방법들을 잘 모르는 경우가 많다.그 결과로, 연말 평가 결과가 나오게 되면 직원들은 본인들의 능력을 제대로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명

기 때문에 관리자가 부하들을 철저히 감독할 수 없어 자연히 권한을 부하에게 위양하게 되므로 부하들은 자연히 자기의 책임감을 높이게 되고, 사기가 향상되며, 그 결과로 높은 성과 ... 와 자기능력 개발이 가능하게 된다는 점이다. 그리고 수평적 조직구조에서는 권한위양이 불가피하기 때문에 관리자가 부하의 훈련과 능력개발에 관심을 많이 두게 된다. 또한 수직적 조직구조 ... 에 비하여 조직계층 수가 줄어들어 계층 간에 의사소통이 원활해지는 장점이 있다. 그러나 관리한계가 너무 확대되면 부하들의 업무를 조정하고 관리하기가 어려울뿐더러 통제가 어렵다는 것은 수평적 조직구조의 단점이라고 할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26

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통증간호중재- 모든통증간호실습 A+받은 간호중재

에 대한 준비(정보 제공)- 가능하면 언제든지, 통증(이전에 받았던 고통스런 검사나 치료)이 일어나기 전에 관리법과 통증조절방법, 불편한 것에 관해 기대되는 것을 환자에게 준비 ... 이나 초음파로 보다 효과적으로 경감된다. 호흡운동, 근육이완, 상상요법, 기분전환과 같은 전략을 약물관리가 필요한 환자의 진통제와 대치시킬 수는 없다. 그러나 그 방법은 복용 필요량 ... 관리 결과가 더 효과적이다.통증 경감을 위한 구체적인 중재▶ 통증을 예방하는 것▶ 자극을 완화시키는 것▶ 통증에 대한 반응을 완화하는 것통증경감을 위한 일반적인 지침▶ 고통스런 경험

리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.03.25

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보건교육계획안-초등학교 올바른 칫솔질 교육

REPORT과목: 보건교육주제: 초등학교 1학년의 올바른 치아관리법대상: A초등학교 1-1반 학생 전원일시: 2015년 12월 4일 금요일 4교시장소: A초등학교 1-1반 교실1 ... 공동체를 형성할 수 있는 기회를 제공한다.③ 몸과 마음을 건강하게 유지하는 것뿐만 아니라 자신을 사랑하고 바른 마음을 가지는것이 바른생활의 출발점임을 인지하게 한다.④ 자기 정체 ... 하여 자신의 치아를 확인하여 스스로 올바른 방법으로 양치질을 했는지 되돌아 볼 수 있게 하고, 동시에 내면에서자기 평가를 할 수 있게 한다. (5. 학습지도안-평가 참조)2) 보건사업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30

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사례분석을 통해 본 조직에서의 갈등과 정치적 행동

의 전제 및 정보에 대한 통제 – 결정사안에 대해 제약을 설정함 – 정보를 통제하는 것은 역시 권력의 원천 네트워크에서의 중심성 – 조직의 중심에 위치하며 접근이 유리함 사람 – 충성 ... 적인 불확실성을 정의하고 이를 제거하기 위한 대처능력 자기 부서의 의존성 강화 : 필요한 정보와 기술을 습득해서 다른 부서의 의존성을 줄이는 것 자원을 획득 : 자금이나 정보 및 ... , 자신의 네트워크에 반대자를 끌어들이는 행동 충성스러운 사람들을 중요한 지위에 배치 - 목표에 공감하는 사람들을 배치하는 것 의사결정의 전제조건 통제 - 자기 부서에 유리

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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경영학 원론 12강 (Leadership)

적= LPC 점수가 낮다.-상황적 호의성(situational favourableness)=상황이 리더로 하여금 자기 그룹의 통제력과 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도 그리고 이 ... 들)은 주도적으로 관리되고 있다. 그들은 옳은 일을 하는 데 충분한 주의를 기울이지 않는 반면, 옳은 일을 하는 데는 너무 많은 주의를 기울이지 않는다.] -워렌 베니스-리더 ... 을 표시하는 행동을 말한다.블레이크와 무튼의 관리격자모델컨트리클럽형 : 왼쪽 위팀형 : 인간, 과업에 모두 관심을 갖는 가장 효과적인 리더절충형 : 중앙방관형(좌밑) : 인간, 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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준학예사 전시기획론 종합 정리본

씩 이동안전장치통제장치 경보기, 감시카메라연락장치 : 인터넷, 인터폰외부적 위험원인운송중, 상하차, 포장 불량, 자연 재해보험가입박물관 종합 보험전시장 보호 관리, 전시물 도난 ... 과정을 평가함 (검증, 자기 점검, 비평 ,사정, 평가)목적관람객에게 전시 전달 여부, 정보 전달시 효과적 발전 방향을 추구효과데이터 축적, 환경의 질적 수준 진단, 전시의 질 ... , 통제된 환경에서 자료를 계통적 분류- 오감자극 -새로운 지식 습득을 위한 일련의 과정장점비용효율성실물자료수준을 고려하여 전시 가능4요소전시물1차적 자료, 2차적 자료전시공간상황

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2020.04.05

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[인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

하고 종전의 고과제도에 대한 개선책을 사용하고 있다. 개선책으로는 주로 미국에서 발달한 목표관리제도(MBO : management by objectives), 자기평가제도(self ... 적으로 관리하여 동기부여를 통한 자기계발 의욕을 고취하는 전략적 인사관리의 토대가 되고 있다고 할 수 있다.2. 인사고과의 의의인사관리제도 중 인사고과는 승진을 비롯하여 능력개발 ... 결과 중 조직구성원들의 업무수행 결과, 능력이나 자질에 관한 정보를 알려주어 자기개발목표를 설정하고, 작업이 보다 효율적으로 이루어지도록 하는 것이 필요하다.둘째, 인사고과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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