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"핵심역량경영비전" 검색결과 581-600 / 12,988건

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  • 1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를
    다.파타고니아의 경우 서퍼이자 클라이머인 이본 쉬나드가 창업하면서 이미 환경적 기치를 기업의 핵심 비전으로 삼고 있었으며, 그러한 환경적 가치에의 추구가 기업 비즈니스의 코어 ... 의 실질적 소유주이고 경영까지 관할하고 있는 일부 주주들에 의해 기업의 경영이 좌지우지되지 않는 거버넌스를 구축하기 위해서 노력하고 있다.따라서 전문적인 역량을 갖춘 사외이사를 다수 ... 재무관리주제: 1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를 조사하여 ESG경영에 대한 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시
    글로벌 리더 선발, 2018.▶ 심원술, 효과적인 경영현지화를 위한 조직 밀 추재원의 핵심 역량 개발에 관한 연구▶ 박우용, 아모레퍼시칙 인사팀, 해외주재원 관리 사례▶ 신정, 김창환, 인재강국 독일의 교육 2014. ... 은 글로벌 시장경쟁 상황에서 타국에서 글로벌 사업을 이끌 수 있는 역량을 갖춘 인재이며 세계화 정책과 사업을 이 끌 수 있는 지도자 입니다. 해외 주재원이 성공적인 글로벌 리더가 되 ... 을 하였으며 그에 따라 세계 곳곳에서 해외 법인을 설립하여 현지에서 경영을 실시하고 있습니다. 이렇듯 해외에 설립된 해외 법인들의 경우 그 곳의 인력은 대체적으로 현지에서 조달
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오
    적인 ‘평생교육경영’이 요구된다. 평생교육경영은 조직의 비전과 목표 설정, 인적 자원 관리, 재정 운영, 프로그램 기획 및 평가 등 다양한 요소를 체계적으로 통합하는 활동이다. 이 ... 를 통해 평생교육기관은 학습자 만족도는 물론, 기관의 지속 가능성도 확보할 수 있다.1.3 평생교육경영의 기능적 요소평생교육경영은 일반 경영과 마찬가지로 몇 가지 핵심 기능으로 구성 ... 조직임을 상기시키는 핵심 원칙이다.2.2 경영관리적 원칙: 계획, 조직, 조정, 통제경영의 기본 원칙인 ‘계획(Planning), 조직(Organizing), 조정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 학습조직
    를 형성하는 비전공유, 구성원들 간에 대화와 공동사고로부터 시작됨을 의미하며, 대화와 토론의 핵심요소인 팀학습, 현상을 이해하고 이를 바탕으로 문제를 해결하려는 수단으로 사용되며, 이러 ... 적 숙련은 개인이 진정으로 지향하는 본질적 가치를 추구하기 위해 현재의 자기능력(역량)을 심화시켜 나가는 행위이며, 개인의 비전을 구체화하고 명료화하는 과정을 말한다. 미래의 자신이 원 ... 으면 조직의 학습도 일어나지 않기 때문이다.이나모리 가즈오는 연구개발, 회사 경영 등 사업의 어떤 측면에서도 실질적인 힘은 바로 사람이라 하였다. 사람은 각자의 의지, 생각, 사고방식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 과정이다. 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 적합한 인재를 선발하는 것이 중요한 이유는 장기적인 성공에 영향을 미 ... 인적자원관리주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과 ... 치기 때문이다. 특히 지속가능경영을 실현하려면 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다하는 인재가 필요하다. 2023년 이후 원격 근무와 하이브리드 근무 체제의 확산, 디지털 기술 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25
  • 공감소통 요약정리
    자가 모방할 수 없어야 함비대체성 :다른 역량으로 대체할 수 없는 역할을 해야 핵심역량이라 할 수 있음.경영자원의 유형 - 유형자산, 무형자산, 인적자원모방이 곤란한 경영자원일수록 ... 프로세스 - 기업이 수행하고 있는 것핵심역량은 사용한다고 없어지는 것이 아닌, 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상됨.미래를 위한 핵심역량 중심 경영당장의 시장 점유율을 확보 ... 하기 위한 경영보다는 근본적인 경쟁력을 배양하기 위한 상대적으로 미래를 위한 경영에 가까움.전략기반 : 스트레치와 레버리지, 핵심역량을 기반으로 확장.의견 및 생각기업을 지속함에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    드라마앤컴퍼니 명함관리앱 리멤버 창업성공 사례 분석
    과 400만명의 유저풀을 확보하여 경력직 채용 부분에서 경쟁적 우위를 가질 수 있었습니다.4. CEO의 역량경영철학드라마앤컴퍼니 최재호 대표는1600억의 시리즈D 투자유치를 통해 ... 영역의 전문지식과 전략적 사고를 할 수 경영 역량을 갖출 수 있었습니다. 이런 역량은 4차 산업혁명에 기민하게 대처할 수 있는 배경을 만들어 냈다고 생각이 됩니다. 채용시스템에 AI ... 는 고민이 있었다고 생각됩니다. 결국 업에 대한 명확한 정의와 경영 철하이 바로 드라마앤컴퍼니가 비전과 목표를 가지고 나아갈 수 있었던 북극성이 될 수 있었다고 생각합니다.[ 참고 자료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21
  • 판토스 PPT
    전문인력 양성 핵심 역량 Global Network IT 시스템 Consulting 능력 Marketing 능력 TOP 정신 Trust Openness Passion기업소개 ... .04 비전 2020 선포 2011.08 ISO14001 인증 획득 2013.02 글로벌 통합물류시스템 Pantos GLS 구축경영전략 PART2 주요사업 경영전략LG 그룹의 물량 ... Pantos LogisticsIndex 기업소개 위기관리 경영전략 판토스의 미래기업소개 PART1 기업소개기업소개 물동량 1 위 1977 년 설립 국내항공 , 해운 수출입 물동량
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.
    의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 다양한 교육적 기법과 경력개발, 조직개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 발전에 핵심적인 역할을 하는 활동이라 할 수 있 ... 으로의 전환을 목적으로 삼는다. 또한 인적자원개발은 현대사회의 조직이 기업경쟁력을 키우며 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장을 위한 전략적 대안으로써 중요한 역할 ... 에서 이루어져야 한다.한편 학습조직의 효과에 대한 믿음을 가지고 학습조직의 5가지 원칙을 조직 활동에 적용하고자 노력하는 조직들이 많아지고 있다. 학습조직의 5가지 핵심 분야
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    성2. 인적자원계획의 이론적 배경3. 인적자원계획의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원계획은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할 ... 을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것 ... 의 인력 수요를 충족시키는 것을 넘어서, 미래의 변화를 예측하고 이에 대비하는 전략적 접근을 필요로 한다. 인적자원계획은 조직이 미래의 경영 환경 변화에 적응하고, 필요한 인재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교와문화 8기독교와리더쉽 까지 내용정리 전체적인 소감문
    성과 경영 효율성 증진이라는 두 마리의 토끼를 잡는 일에 대한 개인의 역량 혹은 영향력을 말한다는 것이다. 예술적 리더쉽은 리더로서의 비전을 제시하는 역할과 조직관리를 효율적으로 할 수 ... 하는 과정에서 사람을 변화시키고 새롭게 하여 힘을 주고 영감을 주는 행위이다. 기독교 윤리의 핵심은 하나님 앞에서 행하는 개인적인 믿음의 전투와 믿음의 분량에 따라 믿음의 결과로 획득 ... 겠다.본론■ 기독교문화 8주차 기독교와 리더쉽 내용 정리1. 예술적 리더십예술적 리더쉽은 문화예술경영이 목표하는 바를 이루기 위한 조직의 대응이라고 한다면 그것은 예술적 수월
    리포트 | 5페이지 | 60,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    을 받진 못했고 내부 직원들 간의 논의로 역량모델링을 진행하였다. 경영진 워크샵을 통해 기업의 비전과 미션을 재정립하였고 이에 따른 인재상을 구체화하였다. 이후 각 팀별 워크샵을 진행 ... 다. 이러한 점에서 역량에 대한 혼동을 피하기 위해 경영자는 요구되는 역량을 명확하게 밝혀야 한다. 기업에서 특정 지위에 걸맞는 역량을 기재하는 것을 역량리스트라고 하며 일반 ... 하기 위함이다. 이 뿐만 아니라 교육계에서도 빠르게 변화하는 사회에 적응할 수 있는 핵심역량을 갖춘 인재를 양성하는데 주력하고 있다. 이처럼 사회 전반에 걸쳐 역량이라는 개념
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25
  • A+ CATL 기업 분석과 미래 전략
    CATL 기업 분석 2024년 전략적 통찰과 미래 전망 전 세계 배터리 시장의 리더 중 하나인 CATL의 경영 전략, 시장 포지셔닝, 마케팅 믹스, 경쟁사 분석 등을 탐구 ... 된 배터리 기업으로, 전기차 배터리 시장을 선도하고 있습니다. 지난 10년간 지속적인 기술 혁신과 투자를 통해 글로벌 시장에서 입지를 강화해왔습니다. 비전 및 미션 CATL은 깨끗 ... 하고 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하여 인류의 삶을 향상시키는 것을 비전으로 삼고 있습니다. 이를 위해 혁신적인 기술 개발과 고객 중심의 서비스 제공에 힘쓰고 있습니다. 글로벌 및
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이나 조직을 경영하면서 구성원들에게 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입할 수 있도록 이끌어가는 과정이라고 할 수 있다. 회사의 구성원이 퇴사 이유로 꼽는 것이 업무량 과다, 조직 비전 부족 ... 은 상관관계를 갖는다는 점, 그리고 비전과 혁신이라는 시대적 욕구를 이론의 핵심적인 내용으로 다루고 있다는 점이다.특히 리더가 부하들에게 비전제시, 높은 기대감 부여 등을 심어주 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 경영혁신) 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    는 혁신의 정치적 적들에게 고위경영층과 후원자에게 무모한 행동을 한다는 신호와 챔피언외 핵심 인사들에게 지원을 받고 있는 것을 확인하기위한 목적이다예시) 크라이슬러 ceo 아이오코카 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.- 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 명확하게 정의- 각 유형의 혁신 주체들의 특성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보학의 역할과 시각조정
    경영정보학의 역할과 시각조정- 경영핵심은 가치창출, 기술은 지원수단, 정보통신기술을 전략무기로 활용 - MIS패러다임 변화 (MIS - 전력적 비전실현 도구 , 경쟁무기 ... 환경의 변화- 치열한 경쟁시대를 넘어 4차 산업혁명시대 도래- 원력이 지식, 정보 전문가로 이동- IS는 지식과 정보의 공급, 경쟁전력 지원 핵심 역량 확보, 새로운 가치창출 지원 ... - 정보기술적 측면 - 조직의 전략적 무기정보기술이 제일 좋음 모든 문제 다 해결함경영정보학의 구조와 주제- 경쟁우위와 전략적 비전정보기술을 이용하여 장기적이고 지속적인 경쟁우위
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)
    경영자입니다. 또한 그는 수업 시간에 배웠던 핵심적 리더십 능력의 다섯 가지 요소인 권한부여, 직관, 자기이해, 비전, 가치조화의 능력도 지니고 있습니다. 마윈은 회사의 주요 ... 들에게 신뢰를 받는 리더가 될 수 있었습니다. 그는 핵심적 리더십 능력인 권한부여, 직관, 자기이해, 비전, 가치조화를 바탕으로 리더십을 발휘하는 진정한 리더라고 할 수 있 ... 습니다.무엇보다 리더의 조건과 핵심적 리더십 능력에 공통적으로 포함되어 있으며, 리더십의 핵심 요소인 비전을 가지고 있다는 점에서 저는 마윈의 리더십을 닮고 싶습니다. 그에게는 새로운 리더십다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    에서 주로 운영되고 있다. ‘SPC식품과학대학’의 경우 ‘SPC 그룹’ 계열 직원들을 대상으로 제과와 제빵에 대한 전문적이고 체계적인 교육을 진행하여 실무역량을 갖춘 핵심 인재를 육성 ... 하고 총 5가지의 모듈로 구성하여 교육을 진행한다. 위대한 회사로 도약하기 위한 동기부여를 시작으로 비전핵심 가치의 중요성 인식, 밸류 올림픽을 통한 핵심 가치 체험, 썬앳 ... 푸드의 비전 신문 작성, 가슴을 뛰게 만드는 삶을 위한 공헌서 작성 등을 통해 직원들은 핵심가치를 중심으로 자신의 비전을 설정하는 동시에 더 나은 조직, 개인을 위한 고민을 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.
    Resource Management, HRM)는 현대 기업 경영에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 이는 조직의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 좌우하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 특히 ... 의 디지털 전환을 가속화하는 데 기여하고 있다.나. 기업 경영에서의 성공적인 리더십 사례성공적인 리더십은 기업의 성과와 지속 가능한 성장을 이끄는 핵심 요소로, 다양한 리더십 스타일 ... 되었 리더십의 중요성과 그 효과를 명확하게 보여준다. 이러한 리더들은 비전과 혁신, 유연한 경영 전략을 통해 기업을 성장시키고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 하였다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론 제도의 연혁 할인자료
    핵심적인 성공요소 등 구체적인 활동지침들을 잘 조화될 수 있도록 정열시키는 효과를 나타내는 것을 의미한다.다시 말해서, BSC는 기업의 구체적인 경영전략 목표, 현재 기업의 부문 ... 의 는 기관의 임무와 중·장기 목표, 비전, 성과지표 및 연도별 목표를 미리 제시하고, 집행과정 및 결과를 능률성·경제성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 의미한다. 성과관리 ... 란 각 기관이 그 임무달성을 위하여 전략적 관점에서 계획을 수립하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09
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2025년 05월 19일 월요일
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