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자원봉사론 인적자원의중요성 사회복지행정론 사회복지사 사회복지 경영 비전 레포트 심리기술훈련
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"조직훈련프로그램" 검색결과 581-600 / 40,084건

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    광주보건데 레크레이션 기말 기출
    ? 사용 및 설치, 유지 및 관리평가 ? 교육훈련 성과 평가ISD 모형 ADDIE2. 여가와 레크레이션의 차이점여가레크레이션포괄적 활동 범주한정적 활동범주비 조직적조직적개인적 목적 우세 ... 1. 레크레이션의 정의여가시간을 이용하여 심신의 피로를 풀고 새로운 활력을 불어넣기 위해 즐기는 오락이나 스포츠등의 활동 또는 휴양5. 웃음치료 프로그램 개발 순서분석 ? 요구 ... 정신, 설득력, 협조성지적 ? 명확한 사고력, 판단력, 민주주의적 운영, 미래지향적, 조직력도덕적 ? 건전한 인생관, 올바른 가친관, 윤리관교양적 자질①일반적 교양 ? 인문과학/자연
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    는 조직 내 갈등 및 문제 해결에 효과적이라는 것이 밝혀졌다. 또한, 교육 및 훈련 프로그램은 직원들의 역량강화와 직무수행능력 향상에 기여하며, 조직문화 개선에도 효과적인 도구 ... 관계를 가지는 것을 보여주며, 조직문화 유형에 따라 그 특징이 다르다.4. 건전한 조직문화 구축을 위한 방안 - 리더십 개선, 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등조직문화 구축을 위해 ... 리더십 개선과 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등의 방안이 제시되었다. 연구결과, 리더십 개선은 직원들의 직무만족도와 조직몰입도를 높이는 데 긍정적인 영향을 미치며, 의사소통 강화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로 구분해 볼 수 있다. 신규채용자 훈련에는 주로 조직 또는 부서 ... 의 장이 실시하는 것으로 조직의 역사와 서비스, 기본 정책, 규정, 절차, 조직구조, 봉급과 작업시간 등의 기본 정보 등을 설명해준다.일반직원훈련은 직무수행능력을 개선하는 목적으로 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)
    해서는 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 경영자는 새로운 직원들에게 기업의 문화와 가치를 전달하고, 기존의 직원들에게도 이를 지속적으로 재확인하게 하는 교육과 훈련 프로그램을 마련 ... 프로그램을 마련하고, 직원들이 이를 이용할 수 있도록 지원해야 한다.변화의 장벽과 저항 관리모든 조직 변화에는 저항이 따르게 마련이다. 경영자는 이러한 저항을 미리 예측하고, 이에 대비 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론현대의 기업 환경은 지속적인 변화와 함께 경쟁이 심화되고 있다. 이러한 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오
    의 필수적인 부분이다. 신입사원은 업무에 투입되기 전 직무관련 교육훈련을 통해 직무를 배우고 이를 통해 생산효율을 극대화할 수 있다. 신입사원이 직무와 조직규칙을 이해하는 등 처음 접했 ... 훈련으로 나눌 수 있다. 신입사원 오리엔테이션은 신입사원이 직무에 배정된 날 첫 교육을 하는 것을 말하며, 효과적인 직무수행과 조직화, 근무현장을 파악하는 것이 주요 내용이 ... 는 어렵다. 또한 직무 훈련 방법은 실무에서 수행하는 일부 직무 외에 더 높은 수준의 전문 기술 또는 산업 관련 지식이 더 깊은 직무에는 덜 적합할 수 있다.2. 교육프로그램 재설
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    고든의 부모효율성 훈련(PET) 이론 원리
    에 의해 개발된 이론이다. 그는 시카고 대학의 임상심리학과 교수로 재직하다가 고향인 캘리포니아 파사데나 시에서 부모집단을 조직하여 부모효율성 훈련을 실시하였다. 처음에는 부모자녀 ... 사이에 이미 문제가 일어난 부모를 대상으로 훈련프로그램을 만들고 수강생을 모았다. 그는 정서적, 지적으로 문제가 있는 아이들을 치료하면서 자신이 배운 의학적 지식만으로 해결되지 않 ... 은 전국적인 조직을 갖고 체계적으로 보급되었기 때문에 그 파급효과가 다른 프로그램보다 켰다. 일간지 U뉴욕타임스o에서는 이것을 '전국적인 운동'이라고 평가할 만큼 전국적인 조직을 갖
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구 할인자료
    는 다양한 플랫폼과 경쟁에서 공정하고 객관적으로 평가될 수 있다. 또한, 강사와 실무자들에게 표준화된 지침을 교육하기 위한 노력이 필요하다. 훈련 프로그램은 정확한 기술과 움직임 ... 하는 요구와 선호에 맞춰 진화하는 것을 방해할 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 전통적인 형태의 틀 안에서 혁신을 장려하고 촉진하는 것이 필수적이다. 훈련 프로그램과 경기 ... 의 기회에 차이가 생길 수 있다. 이러한 어려움을 극복하기 위해서는 품새 훈련의 접근성을 전 세계적으로 홍보하는 노력이 필요하다. 이는 국제연수원 설립, 국제품새캠프 조직, 온라인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    과 프로그램 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사회복지조직의 구성원인 직원의 능력을 최대한 활용하기 위한 조직의 총체적인 활동이다.2) 구성요소(1) 인력계획 및 선발인적자원 ... . 설계된 교육훈련 프로그램을 실시하는데 구체적인 방안, 일정, 전담요원 및 강사의 확보, 장소선정 등의 정보를 확보한 다음 교육을 실시한다. 교육이후 교육훈련의 효과가 어떠 ... 의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다. 인사관리는 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    자원봉사론 중간고사 족보
    는가?10. 다음에서 설명하는 것은 무엇인가?행정구역상의 거주자 주거지역에서 지역중심의 자원봉사단체를 대표할 수 있는 조직으로, 지역주민에게 자원봉사 정보를 제공하고 홍보하며 프로그램 ... 을 함양하도록 하여 목적에 따라 교육 대상자의 개발을 돕는 것① 자원봉사 교육, 훈련② 자원봉사 슈퍼비전③ 자원봉사 동기부여④ 자원봉사프로그램 피드백12. 다음에서 설명하는 단계는 자원 ... 봉사자 교육, 훈련과정 중 어느 단계에 해당하는가?왜, 누구를 위해, 무엇을, 어떻게 전달할 것인가를 결정하는 과정으로 목표를 달성하기 위해 어떠한 내용을 조직하는가를 결정하는 것
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18
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    기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트
    의 의미2)재해경감활동 프로그램 범위에 대한 정의3)재해경감활동에 있어서의 역할과 책임4)조직의 재해경감활동 프로그램 관리를 위한 운영 프레임워크5)원칙, 가이드라인과 최소 표준6 ... 수립 및 실행 등에 관한 사항6 교육 및 훈련재해경감활동관리체계를 효과적으로 실행하기 위한 교육프로그램 개발, 운영 및 연습에 관한 사항Check7 수행평가재해경감활동관리체계 수행 ... 명성 유지 및 향상, 생산성 유지12.재해경감활동 프레임워크 도입시 확인 사항? 특구복문환현황평가 등을 통해 재해경감활동 역량이 업무특성, 규모, 복잡성, 조직문화와 운영환경13
    시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25
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    문학작품 속 사례연구
    을 제공해야 하는데 삶의 적응 훈련과 개별 학습 지도 프로그램을 제공할 필요가 있다. 다양한 사람과 상호작용할 수 있도록 초원에게 상호작용 기술을 알려주는 것이 먼저 이루어져야 한다 ... . 서론사회복지는 이념적인 측면에서 인간 생활의 이상적인 상태로 실천적인 의미에서는 사회복지 이념 달성을 위한 조직적 활동이라고 볼 수 있다. 대부분 산업화된 사회에서 사회복지 ... 할 능력을 증진할 수 있도록 도움을 제공하고 여러 자원을 확보할 수 있게 도와주며 사람들의 욕구에 반응하는 조직이 되도록 감시한다. 개인과 개인 주변 환경에 속한 사람 사이 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    할 수 있도록 조직 구성원들의 가치관과 태도의 개발을 위해 전략적인 교육훈련을 실시하거나 조직구성원의 행동에 대한 변화를 위한 감수성 훈련 등을 말하기도 한다.학자조직개발에 대한 ... 는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, 집단 사이의 문제해결과 참여적 경영 등의 행동과학 연구를 현장에 실용적으로 적용하기 ... 개발조직변화의 중심에 인간적인 측면과 환경의 변화에 대한 성찰에 중점을 둔 제2세대 조직개발 프로그램은 행동과학 연구를 기반으로 한 제1세대 조직개발 연구에서 탈피하여 조직의 변혁
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기업은 종업 ... 기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상 ... 다. 기업 교육훈련은 조직 내에서 지속적인 성장과 발전을 위해 핵심적인 역할을 수행하며, 기업이 변화하는 환경에 대응하고 경쟁력을 유지하거나 향상시키는 데에 기여한다.기업 교육훈련은 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.
    을 위한 대응 전략과 개선 방안을 수립할 수 있습니다. 예를 들면, 작업 환경의 개선, 안전 교육과 훈련 강화, 적절한 기술적인 대책 도입, 조직 문화와 리더십의 강화 등이 가능 ... 됩니다.둘째, 안전관리이론은 안전 체계와 프로그램에 대한 개념을 다룹니다. 안전 체계는 조직 내에서 안전을 관리하기 위한 구조와 프로세스를 의미합니다. 이는 조직의 안전 정책, 절차 ... 라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08
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    전략적 인사관리 평가-우아한 형제들
    성 수준53④ 내부직원들의 HRD부서 신뢰도53HRD프로그램운영① 현장훈련(OJT) 프로그램54② 집체훈련(Off-JT) 프로그램54③ 경력개발지원 프로그램54④ 자기계발(휴가/비용 ... ) 지원 프로그램55HRD실태① 교육훈련 및 자기계발 니즈분석 수준53② 계층별/직무별 교육훈련과정의 체계화53③ 교육훈련 프로그램 이행도 수준53④ 교육훈련평가결과 인사평가 반영 ... 전담조직화 및 전문성 수준55④ 내부직원들의 HRM부서 신뢰도55선발 및 배치① 효과적인 모집방법의 활용도55② 선발과정의 체계성과 사용도구의 적절성54③ 인력 배치의 적합성55
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    , 교육 프로그램의 전달 방법 결정, 담당자의 선발 및 훈련, 비용과 시간 요인 고려, 프로그램 등록 절차 마련, 마케팅 및 홍보 전략 수립 등이 포함됩니다. 이러한 모든 단계는 기관 ... . 코트니의 교육경영의 과정(1) 철학과 사명(2) 목적과 목표(3) 기획(4) 조직과 구조(5) 리더십(6) 인사(7) 예산(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 가장 중요하게 생각 ... 경영 혁신과 지식 경영을 중요시하며, 지식이 경제적 자원으로 부각되고 있습니다. 지식은 조직 내에 축적된 자본과 지식 공유 및 가치 창출 과정을 포함하여, 조직의 지적 자본과 지식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [사회복지실천론] 통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오
    고, 환경은 가족?친구?지역사회와 같이 보호하고 발달시키는 부분과 제도?조직?프로그램과 같이 지속하고 유지시키는 부분의 두 가지로 구성된 하나의 체계라고 한다. 이러한 인간과 환경은 별개 ... 와 지원을 받을 수 있게 돕는다. 교육 기회가 부족한 클라이언트를 위해 사회복지사가 지역의 교육 프로그램이나 직업 훈련 프로그램과 연결하여 클라이언트가 학업이나 직업 훈련을 받 ... 도록 조치하다. 사회복지사가 클라이언트의 직업 능력 향상을 위해 지역의 교육 기관이나 직업 훈련 프로그램과 연계하여 클라이언트가 필요한 교육을 받을 수 있도록 지원하다. 이러한 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이 ... 들이 직무에서 겪는 심리적 부담을 덜 수 있도록 해야 한다. 또한, 감정 노동을 관리하는 훈련 프로그램을 도입하여, 사회복지사들이 감정을 적절히 다룰 수 있도록 지원해야 한다 ... 사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오
    는 인력양성과정, 재직근로자의 직업능력 향상 훈련과정, 산학협력 등의 교육을 실시하였다. 급격하게 변화하고 있는 산업구조를 반영하여 2023년, 37개의 학과를 조직할 정도로 신산업 ... 한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오Ⅰ 서론「평생교육법」 제2조 1항에서는 평생교육을 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동이라고 정의하였다. 인간 ... 과 학습자들의 요구의 변화로 평생교육에 대한 중요성이 대두되었다. 이 시기 학자들이 주장한 평생교육경영과정에 대한 정의는 다음과 같다.? Fayol, 1916 : 계획-조직-명령
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
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    평생교육 프로그램 평가 모형
    결과, 통계적 비교, 장기적 추후 검사 등을 포함한다.4/ 결과평가이 수준의 평가는 프로그램의 운영 결과를 개인의 지속적인 태도 변화, 조직 또는 지역사회의 발전과 관련시킨다. 조사 ... ) : 프로그램을 통해서 제거하거나 극복해야 할 조직 내의 구체적 요구? 중간목표(intermediate objective) : 최종목표를 달성하도록 하는 데 필요한 학습자의 학습행위 ... 있다. 이러한 평가에 관련되는 질문들은 다음과 같다.? 다양한 교육방법들의 상대적인 장점은 무엇인가?? 외부 조직이 프로그램을 실시하는 데 보다 더 효과적이 될 수 있
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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2025년 06월 24일 화요일
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